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文明單位創(chuàng)建考核細則

發(fā)布時間:2026-03-30

文明單位創(chuàng)建考核細則(精選2篇)

文明單位創(chuàng)建考核細則 篇1

  為鞏固我院省級精神文明單位創(chuàng)建成果,進一步加快精神文明創(chuàng)建步伐,規(guī)范內(nèi)部管理,整治內(nèi)外環(huán)境,改進服務質(zhì)量,提高工作效能,促進司法公正,推動法院各項工作科學發(fā)展,精神文明建設工作再上新臺階,努力實現(xiàn)創(chuàng)建全國精神文明單位目標,結(jié)合法院工作實際,特制定本辦法。

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹書記講話精神,全面展現(xiàn)新時期人民法院、人民法官文明司法形象,以“展現(xiàn)文明禮儀,建設文明法院”為主題,以爭創(chuàng)“文明法庭”、“文明法官”為重點,不斷豐富精神文明創(chuàng)建工作內(nèi)容,創(chuàng)新精神文明建設工作方式方法,全面提升精神文明建設水平,圓滿完成創(chuàng)建工作目標任務,促進法院物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、文明單位創(chuàng)建主要考核任務(總分100)

  (一) 領導重視精神文明建設(30分)

  庭、科、室各部門領導班子重視,把精神文明創(chuàng)建活動擺在重要日程,計劃周全,目標明確,措施具體,責任落實。

  1、各部門一把手親自抓創(chuàng)建工作,領導機構(gòu)健全,把文明單位建設業(yè)績納入干警考核內(nèi)容;各相關(guān)職能科、室以及工、青、婦組織職責明確,實行齊抓共管。4分。

  2、各部門每季度至少要召開1次專題會議,研究部署本庭室文明單位創(chuàng)建工作。4分,每季度0.5分。

  3、各部門領導班子要結(jié)合各項專項教育活動,在創(chuàng)建工作中要關(guān)心干警的工作生活,積極為群眾、為干警辦事實;建立學習庭室、學習園地。6分。

  4、制定庭室領導學習制度、學習考核制度,堅持理論學習,把文明單位建設理論納入計劃。4分。

  5、建立完善的科室、文明法官干警的評選、考核、獎勵制度,并列入本庭室評優(yōu)評先的考核條件。4分。

  6、認真落實市、區(qū)文明委各項工作任務,并積極參與全省文明單位、文明行業(yè)的創(chuàng)建活動。4分。

  7、各項活動資料齊全、規(guī)范,并有本部門特色。4分。

  (二) 政治思想道德建設(37分)

  著力加強本部門干警的思想政治工作,增強道德意識,強化道德實踐,規(guī)范道德行為,提高道德修養(yǎng),全面提高干警思想道德和素質(zhì)。

  1、各部門要制定抓好干警政治理論、形勢政策、理想信念教育和經(jīng)濟、法制、成人教育、科技等知識綜合素質(zhì)的培訓計劃措施。3分。

  2、堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀為核心,利用重要紀念日、節(jié)慶日開展集中性教育活動。有全面的活動記載3分。

  3、政治思想教育有宣傳陣地(法院內(nèi)網(wǎng)、電教設備、板報、櫥窗、報欄、簡報等),且管理有力。缺一項減0.5分。3分

  4、制定部門行為規(guī)范,并貼上墻,經(jīng)常性地開展職業(yè)道德建設活動。2分。

  5、“窗口”行業(yè)服務部門,每季度至少開展一次集中性誠信主題教育和實踐活動。共4分,每次1分。

  6、各部門要積極開展 “公民道德建設月”活動,有活動記載3分。

  7、要求各部門干警熟記公民基本道德規(guī)范和法官道德規(guī)范。抽查、測試,每項1分,共計3分。

  8、各部門要積極開展 “五好文明家庭”評選活動。3分。

  9、各部門群眾性文化體育活動活躍,積極參加市區(qū)和法院系統(tǒng)組織的各項文化活動。不參加的扣3分。

  10、各部門辦事程序要公開、規(guī)范、高效的制度;抓廉政、抓作風、抓形象、樹行業(yè)新風。4分。

  11、要制定服務承諾制度。每一項1分,共3分。

  12、要開展本部門干警開展崗前崗位職業(yè)道德、技能培訓活動,有培訓計劃和活動記錄共3分,缺一項扣1.5分。

  (三)軍民團結(jié)建設(10分)

  各部門要加強團結(jié),牢固樹立“三個離不開”思想,團結(jié)協(xié)作,擁軍優(yōu)屬,軍民促進。

  1、把部門團結(jié)教育列入重要工作日程;教育經(jīng)常,認真召開每年至少兩次專題會議。納入日程的1分,有會議記錄1分,共2分。

  2、“團結(jié)教育”有計劃、領導班子召開專題會議,總結(jié)上半年、安排下半年的工作,有記錄。2分。

  3、“團結(jié)教育”開展至少一次內(nèi)部、外部聯(lián)誼或其他形式的活動。2分

  4、積極參加“駐村聯(lián)戶,幫扶共建”活動,至少完成1次“送法下鄉(xiāng)”行動任務。2分。

  5、開展形式多樣的擁軍優(yōu)屬、擁政愛民慰問、聯(lián)誼共建活動,有活動記載。共2分。

  (四) 環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建(18分)

  1、有衛(wèi)生制度、職責明確,工作落實,活動經(jīng)常,共6分。

  2、樓院整潔,道路硬化、庭院綠化、環(huán)境美化,無衛(wèi)生死角,無垃圾亂扔,有一項扣1分,共6分。

  3、加強生態(tài)環(huán)境建設、積極參與植樹綠化、環(huán)境整治,要積極創(chuàng)建花園式單位。共6分。

  (五)社會治安工作(3分)

  1、加強民主法制建設,落實治安防范措施,按各庭室簽訂的責任狀考核,實行一票否決制。3分。

  (六)計劃生育工作(3分)

  1、嚴格按照法院與區(qū)婦聯(lián)簽訂的計劃生育責任狀考核,實行一票否決制。3分

  三、保證措施(9分)

  1、要建立精神文明創(chuàng)建工作的組織領導、運作工作機制和目標管理體系,合理安排,有組織、分步驟落實各項創(chuàng)建任務。3分。

  2、積極營造文明氛圍,大力總結(jié)推廣宣傳身邊先進典型,充分發(fā)揮先進典型的示范作用和品牌效應,樹立“學先進、樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”文明氛圍。3分。

  3、完善機制,各部門要完善考核機制定期檢查、督促創(chuàng)建工作的落實情況;落實激勵機制,對創(chuàng)建中表現(xiàn)突出的個人進行表彰,對工作不力的進行批評處理。3分。

  四、考核標準

  各項考核總分為100分,90——100為優(yōu)秀文明庭科室;80分——89分為合格文明庭科室; 80分以下為不合格庭科室。其中不合格庭科室年底評先進科室、個人實行一票否決。

  本辦法自下發(fā)之日起實行。

文明單位創(chuàng)建考核細則 篇2

  1

  本周值周工作要點公示(5分)

  2

  組織星期二、五的集合(10分)

  3

  校門口值勤:早、中、下午、下晚自習時段(10分)

  4

  課外活動值勤(5分)

  5

  清潔掃除的巡視(5分)

  6

  學生端飯時安排值勤同學(5分)

  7

  課間操安排值勤同學(5分)

  8

  就寢、午休的值勤(5分)

  9

  清潔、紀律、關(guān)燈每天的檢查、整改及通報(保證學校環(huán)境的衛(wèi)生),每天至少一次,少一次扣4分(20分)

  10

  星期天下午6:00之前的總結(jié)(5分)

  11

  星期天晚上各班人數(shù)的統(tǒng)計(5分)

  12

  校務日志的填寫:“施政”要點;清潔紀律記載;應、實到人數(shù);出操人的清點(每周至少兩次);平時安全教育記載及每周的安全教育小結(jié);

  校內(nèi)發(fā)生的重大事情的報告及記載;集會等重大活動的紀律管理。(10分)

  13

  學生在休息時的巡視(課間時間,下晚自習到晚睡之間)(10分)

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