關于員工的處罰決定（精選2篇）
關于員工的處罰決定 篇1
6月1日6:00，保安員賀對陳xx人身攻擊。據(jù)查，6月1日早晨換班期間，因工作雙方發(fā)生爭執(zhí)，由陳先動手與賀軍打起來，賀軍咬傷了陳'手指，去診所包扎醫(yī)藥費共計180元。此行為嚴重違反了公司紀律，鑒于經(jīng)教育后已意識到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認錯態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴重后果。廠務部一致決定如下：
1.對同事過激的行為嚴重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運作及同事之間的團結，處以記大過處分(罰款200元)。
2.賀軍咬傷同事手指，行為過激，罰款600元。
3.倆人之前的不和是此次事件的導火線，因此王也有責任，予以記警告處理(罰款100元)。
望公司全體員工引以為戒，團結友愛，多點理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
上海汽車銷售服務有限公司
年6月1日
關于員工的處罰決定 篇2
我校1104班石油工程專業(yè)邱澤民、鐘勝邦、劉忠文三位同學，至開學以來，不能嚴格要求自己，無視學校校紀校規(guī)，經(jīng)學校研究決定，分別給予如下紀律處分。
邱澤民：在1103班學習期間，經(jīng)常曠課遲到，想來就來，想走就走。不服從班主任老師管理，頂撞老師。學校為了挽救他，將其調(diào)到1104班，仍然我行我素。特別嚴重的是僅20xx年11月1日，連續(xù)三次出現(xiàn)違紀行為。一是上午第二節(jié)課時，在課堂上玩手機，被科任老師發(fā)現(xiàn)，經(jīng)教育管理，拒不接受，態(tài)度惡劣。二是上午第三節(jié)課時，又伙同他人在課堂上玩撲克牌。三是中午午休時間，在306寢室將課桌有意損壞。該生的行為已嚴重違反學生管理條例，并造成了惡劣影響，為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據(jù)學�！秾W生違紀處罰條例》有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，給予該生記大過處分，并賠償損壞的課桌�？鄢龑W分30分。
鐘勝邦：該生在新生軍訓期間不積極參加軍訓，想方設法逃避。不服從教官和班主任管理，造成不良影響。學習期間又經(jīng)常曠課遲到，不積極參加各項活動。特別是20xx年11月1日中午，在306寢室伙同邱澤民有意損壞并將損壞的桌子扔向居民區(qū)，差點砸到小孩，在社區(qū)造成不良影響，。為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據(jù)學�！秾W生違紀處罰條例》有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，給予鐘勝邦嚴重警告處分，并賠償損壞的課桌�？鄢龑W分20分。劉忠文：在校學習期間，經(jīng)常惹是生非、曠課遲到，不服從管理，頂撞老師。尤其是在20xx年11月1日上午第三節(jié)課期間，組織他人在課堂上玩撲克牌。為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，經(jīng)學校研究決定，根據(jù)學�！秾W生違紀處罰條例》有關規(guī)定，給予劉忠文嚴重警告處分，扣除學分20分。
以上三位學生處分后，如在校三個月內(nèi)，確有悔改的決心和表現(xiàn)，可提出書面申請，報班主任、學工處審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，開除學籍。
油田職業(yè)技術學校
學工處
二○xx年十一月三日