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安全員管理及考核辦法

發(fā)布時間:2026-04-15

安全員管理及考核辦法(精選2篇)

安全員管理及考核辦法 篇1

  為加強(qiáng)我鄉(xiāng)學(xué)校安全管理工作,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)教育工作實際,特制定本辦法。

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以落實《學(xué)校安全工作責(zé)任書》為目標(biāo),充分發(fā)揮安全考核評估的職能作用,標(biāo)本兼治,防治結(jié)合,全面促進(jìn)平安和諧校園創(chuàng)建工作,確保學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

  二、記分標(biāo)準(zhǔn)

  (一)常規(guī)工作(300分):

  1.隱患整改情況(30分)。安全自查及檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未按時整改的,視整改情況扣10-30分。

  2.安全月報情況(60分)。每月5號前上交,每少報一次扣5分。

  3.安全自查情況(40分)。每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)按照,進(jìn)行安全自查,并將檢查自評表上報,每缺一次扣20分,內(nèi)容不完整酌情扣分。

  4.安全會議、培訓(xùn)等參加情況(30分)。組織的安全工作會議、培訓(xùn)等,每缺一人次扣10分。

  5.活動及演練審批情況(40分)。學(xué)校組織的運動會、逃生演練、“六一”節(jié)慶祝大會等大型活動,未制定應(yīng)急預(yù)案和審批的,每缺一次扣10分。

  6.傷亡事故情況(20分)。因交通、溺水等原因造成學(xué)生死亡事故的

  扣20分。

  7.活動總結(jié)上報情況(50分)。安全教育日、安全教育月、119消防宣傳日等開展的活動總結(jié)未上報的,每缺一次扣10分。

  8.人民來信或被投訴情況(20分)。

  9.其它工作完成情況(10分)。安排的其他安全工作,未按時完成的每次扣5分。

  (二)年終綜合評估(700分)。考核內(nèi)容見附件

  四、實行加分和一票否決制度

  1.加分項目:

  (1)凡年度內(nèi)安全工作受到國家、盛市、縣表彰的分別加10分、8分、6分、4分。受獎以證件或文件為準(zhǔn),同類獎勵不累計加分,按所受最高獎項計分。

  (2)安全工作信息宣傳稿件在國家、盛市、縣級報刊發(fā)表或被教育主管部門主辦的教育信息網(wǎng)、簡報、?捎玫模科謩e加5分、3分、2分、1分。該項加分最高20分。

  (3)為盛市、縣提供安全現(xiàn)場會的,每次分別加20分、15分、10分。

  以上加分項目材料提供截止12月31日,未加入的項目,可記入下年度。

  2.一票否決項目:

  (1)對不安全因素或矛盾化解不及時,處置不力,以致發(fā)生非法游行、課、師生人身傷害等事件造成嚴(yán)重后果,影響學(xué)校正常秩序和社會穩(wěn)定的。

  (2)主管領(lǐng)導(dǎo)、安全責(zé)任人工作失職、瀆職,發(fā)生重特大案件、惡性事故或群體性事件等,造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的。

  (3)因管理不善,防范措施不落實,發(fā)生刑事案件或治安傷害事故,使師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失的。

  (4)存在重大安全隱患,有關(guān)部門已提出整改建議,但無有效改進(jìn)措施,發(fā)生重大事故、案件的。

  (5)因教育管理工作不力,本單位干部、教職工、學(xué)生發(fā)生違法犯罪事故并造成較大影響的。

  (6)發(fā)生重大安全責(zé)任事故、刑事案件或發(fā)生重大流行性、傳染性疾病傳播,有意隱瞞不報或作虛假報告的。

  (7)組織學(xué)生從事接觸易燃易爆、有毒有害等危險品的勞動(學(xué)校組織的教學(xué)大綱規(guī)定的演示實驗、分組實驗除外)或其它危險性勞動,參加山林等火災(zāi)撲救和防汛、抗洪活動,將學(xué)校場地出租作為從事易燃易爆、有毒有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營場所的。

  五、獎懲

  按照團(tuán)山子中心校與各分校簽訂的《學(xué)校安全工作責(zé)任書》兌現(xiàn)獎懲。

  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  安全考核工作,考核人員要認(rèn)真按照考核辦法執(zhí)行公務(wù),堅持原則、實事求是、秉公辦事、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對因工作失職造成考核失實或弄虛作假的,給予相應(yīng)處分。各學(xué)校要正確對待安全考核工作,提報情況要真實,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。對弄虛作假的單位和個人,給予通報批評,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

安全員管理及考核辦法 篇2

  為了加強(qiáng)部室管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律,促進(jìn)部室工作逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本本部室考核辦法。

  一、考核目的

  通過考核,使員工認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),改變思想意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作能力,強(qiáng)化責(zé)任,全面落實評價員工的工作實績,保證部室工作規(guī)二、人員分工

  張海明負(fù)責(zé)全面管理工作;

  溫帥軍負(fù)責(zé)礦山、排渣場、應(yīng)急物資更換上報、應(yīng)急預(yù)案修訂、礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作;

  喬志明負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生、尾礦庫、選場車間、尾礦庫選場安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作;

  王世興負(fù)責(zé)安全部內(nèi)務(wù)檔案管理、資料收集、下發(fā)文件、起草制度文件等工作;

  趙志臻負(fù)責(zé)民爆物品管理、民爆培訓(xùn)、消防、井下發(fā)放站、手持機(jī)使用等監(jiān)督檢查工作;

  王愛文負(fù)責(zé)護(hù)礦、治安管理工作。

  趙海龍、耿秀敏、霍聯(lián)霞、潘丁云、李貴方、董祜鳳負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常管理和視頻監(jiān)控及電話記錄工作;監(jiān)控室由趙海龍負(fù)責(zé)。

  江志紅、宋軍、鈕楊偉負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、通訊管理、監(jiān)控維護(hù)管理工作。網(wǎng)絡(luò)管理由江志紅負(fù)責(zé)。

  三、人員職責(zé)

  張海明工作職責(zé):

  1、組織制定和補(bǔ)充完善各種安全管理規(guī)章制度,協(xié)助有關(guān)部室制定和修改完善安全操作規(guī)程。

  2、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全、治安方面的文件、通知精神,按通知要求認(rèn)真落實。

  3、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作,定期不定期對分公司礦山、尾礦庫、職業(yè)危害進(jìn)行巡回安全檢查。

  4、組織做好公司各種安全教育培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

  6、認(rèn)真做好上級部門安全檢查準(zhǔn)備和配合工作,對上級部門提出的問題和建議,結(jié)合實際情況按要求督促落實和整改。

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)控室通訊、網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控設(shè)施及監(jiān)控室人員的日常管理工作。

  8、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理工作,建立和規(guī)范職業(yè)健康檔案。

  9、組織開展好各種安全活動,搞好日常安全文化宣傳教育。

  10、督促指導(dǎo)分公司做好應(yīng)急預(yù)案編制和事故應(yīng)急救援演習(xí)。

  11、負(fù)責(zé)重傷事故和治安案件調(diào)查處理工作,嚴(yán)格按事故責(zé)任追究制進(jìn)行責(zé)任追究,提出有效防范措施。

  12、建立安全費用使用明細(xì)臺賬,按單位分類統(tǒng)計好各種安全費用登記。

  13、負(fù)責(zé)重大危險源申報、建檔、備案及應(yīng)急預(yù)案的修訂、備案工作。

  14、配合標(biāo)準(zhǔn)化辦公室做好安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作。

  15、負(fù)責(zé)對本部室人員考核工作,及救護(hù)車值班、運行記錄,審批工作。

  15、做好經(jīng)理辦和主管經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

  王世興工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)編制、修訂、補(bǔ)充、完善安全管理規(guī)章制度,協(xié)助相關(guān)部室修訂完善安全操作規(guī)程。

  2、負(fù)責(zé)安全檢查、安全隱患排查整改等臺賬登記和閉合管理建檔。

  3、負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計、安全檢查月考核、公司領(lǐng)導(dǎo)下井跟班作業(yè)等報表工作。

  4、負(fù)責(zé)月、季安全隱患排查、整改情況匯總分析,按要求上報有關(guān)部門。

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下井跟班情況進(jìn)行統(tǒng)計、歸檔管理并公示。

  6、負(fù)責(zé)收集各分公司工傷統(tǒng)計報表、領(lǐng)導(dǎo)下井計劃表及完成情況表、領(lǐng)導(dǎo)下井檢查隱患整改落實情況匯總表、風(fēng)速、CO濃度報表監(jiān)測表、安全隱患匯總表、月工作總結(jié)、安全檢查處罰報表。

  7、負(fù)責(zé)各類安全會議的準(zhǔn)備工作,并做好會議記錄、紀(jì)要。

  8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)許可證、礦長資格證、民爆物品使用儲存許可證、安全管理人員資格證原件保管工作。

  9、負(fù)責(zé)安全費用分類登記工作,參與安全檢查工作。

  10、負(fù)責(zé)起草文件、通知及內(nèi)部檔案管理等其他內(nèi)務(wù)工作。

  11、凡外部借用證件、文件資料等必須由打借條,部長審批同意后,方可借用。

  12、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

  溫帥軍工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)礦山、排渣場安全監(jiān)督檢查,協(xié)助做好上級部門的檢查工作。

  2、負(fù)責(zé)井下通風(fēng)、排水、采掘、運輸、供電等系統(tǒng)的現(xiàn)場安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要責(zé)令整改,下發(fā)安全隱患整改通知書。

  3、負(fù)責(zé)礦山安全檢查表、檢查記錄認(rèn)真填寫,發(fā)現(xiàn)重大隱患強(qiáng)令停止作業(yè),并對安全隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查帶班長準(zhǔn)入簽證單執(zhí)行情況,及“三違”人員查處。

  5、負(fù)責(zé)檢查礦山應(yīng)急物資的管理、儲存、更新等工作。

  6、負(fù)責(zé)對排渣場安全制度、記錄、安全措施等監(jiān)督檢查。

  7、做好礦山各種安全檢查表的制定、更新工作,負(fù)責(zé)將安全檢查各種記錄交內(nèi)務(wù)整理存檔。

  8、協(xié)助內(nèi)務(wù)做好礦山部分安全檢查計劃的制定和安全工作總結(jié)、隱患分析等工作。

  9、參與事故調(diào)查和應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作。

  10、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

  喬志明工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)尾礦庫的安全監(jiān)督檢查,下發(fā)安全隱患通知書,并負(fù)責(zé)復(fù)查驗收。

  2、協(xié)助技術(shù)部做好尾礦庫安全管理,負(fù)責(zé)收集分公司尾礦庫月報表。

  3、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作,及時與人事部協(xié)調(diào)溝通,建立完善職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

  4、負(fù)責(zé)對各分公司檢測點粉塵濃度、噪音進(jìn)行檢測(妥善保管好儀器,不得損壞),并將檢測記錄進(jìn)行整理分類存檔。

  5、負(fù)責(zé)填寫各分公司檢測點粉塵濃度和噪音檢測報告,每年對各分公司進(jìn)行一次職業(yè)危害評估。

  6、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,組織管理好原證保存工作。

  7、負(fù)責(zé)重大危害源、職業(yè)危害的申報、登記、評價、備案工作。

  8、負(fù)責(zé)尾礦庫、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表的制定、更新,參與其它安全檢查工作。

  9、參與事故調(diào)查和尾礦庫應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作。

  10、做好職業(yè)衛(wèi)生安全檢查及現(xiàn)場危害因素檢測工作。

  11、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

  薛銘立工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)報紙稿件的收集、統(tǒng)計、整理工作。

  2、適時參加日常安全檢查,負(fù)責(zé)上級部門安全檢查的攝影和宣傳報道、圖片展覽設(shè)計布置工作。

  3、負(fù)責(zé)安全文化宣傳、安全活動照片的收集整理和特種作業(yè)人員照片拍攝工作。

  4、負(fù)責(zé)礦山安全報的編輯出版和發(fā)放簽發(fā)工作。

  5、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

  趙志臻工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善民爆物品管理制度。

  2、負(fù)責(zé)井下發(fā)放站民爆物品儲存、使用、清退和消防監(jiān)督檢查工作。

  3、負(fù)責(zé)手持機(jī)使用和數(shù)據(jù)上報管理工作。

  4、負(fù)責(zé)消防管理和消防設(shè)施的檢查更換及消防臺賬管理工作。

  5、負(fù)責(zé)民爆檔案管理,協(xié)助處理治安保衛(wèi)工作,并建立綜合治理檔案。

  6、負(fù)責(zé)收集民爆物品管理使用情況表和涉爆人員培訓(xùn)、政審、臺賬登記、檔案管理工作。

  7、負(fù)責(zé)礦山民爆物品存儲、領(lǐng)取、使用、運輸及管理手續(xù)的監(jiān)督檢查工作。

  8、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

  王愛文工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,并兼管門房管理。

  2、負(fù)責(zé)處理各分公司護(hù)礦、治安事件,并將每月查處落實整改情況匯總報綜合治理檔案室存檔。

  3、協(xié)助做好民爆物品的日常檢查和消防工作。

  4、負(fù)責(zé)地表炸藥庫、油庫、倉庫等重點部位的治安、消防監(jiān)督檢查工作。

  5、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

  趙海龍工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對監(jiān)控室各種記錄的匯總收集、整理、歸檔、傳遞工作。

  2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)控室檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換講解工作。

  3、負(fù)責(zé)當(dāng)班監(jiān)控視頻記錄工作。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常管理工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障要及時上報。

  5、做好當(dāng)班監(jiān)控視屏的巡視工作,認(rèn)真填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

  6、負(fù)責(zé)當(dāng)班電話接聽和信息傳達(dá)工作。

  7、負(fù)責(zé)做好監(jiān)控室衛(wèi)生清潔、防火災(zāi)、防觸電工作。

  8、負(fù)責(zé)本組人員出勤統(tǒng)計和上報工作。

  9、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

  霍聯(lián)霞、耿秀敏、潘丁云、李貴方、董虎風(fēng)工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換工作。

  2、做好當(dāng)班監(jiān)控視屏的巡視工作,認(rèn)真填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

  3、負(fù)責(zé)當(dāng)班電話接聽和信息傳達(dá)工作。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)控室和值班室衛(wèi)生清潔工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  江志紅工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)投影錄像存檔管理工作。

  3、 負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印設(shè)施技術(shù)管理維護(hù)工作。

  4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  李宋軍工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)辦公樓區(qū)域水暖設(shè)施管理維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)電器設(shè)施維護(hù)管理工作。

  4、負(fù)責(zé)辦公樓區(qū)域通訊設(shè)施管理維護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所轄用戶用電每月報表。

  1、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  鈕楊偉工作職責(zé)

  1、協(xié)助做好公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。

  2、協(xié)助做好通訊設(shè)施管理維護(hù)。

  3、協(xié)助做好監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)。

  4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  四、考核方法:

  1、考核要堅持實事求是、公平、公開、公正的原則。

  2、月底對部室人員逐一進(jìn)行考核。

  3、根據(jù)每個人的實際工作情況對照各自考核表中的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),逐項打分,作為當(dāng)月考核依據(jù)。

  4、根據(jù)打分情況按公司績效考核要求進(jìn)行考核。

  5、連續(xù)3月考核低于90分,調(diào)換工作崗位或交公司辦公室。

  五、考核內(nèi)容:

  考核內(nèi)容詳見各人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)(后附表)范有序開展。

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    校車管理工作是我校管理工作中的一個重要環(huán)節(jié),為了規(guī)范我校的校車管理工作,特制定校車管理制度:1、 開學(xué)初,車隊老師跟車,核對學(xué)生信息(姓名、站點和接送情況),名單上要接送的學(xué)生若要改不接送,車隊老師須交家長的說明字條給校車管...

  • 濱州文明單位管理辦法(精選2篇)

    第一章 總則第一條 為加強(qiáng)對全縣各級文明單位的管理,推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會,根據(jù)中央文明委《關(guān)于評選表彰全國文明城...

  • 監(jiān)控中心管理辦法(通用2篇)

    (一)消防中控室門禁制度1、消防控制中心內(nèi)嚴(yán)禁閑雜人員逗留。2、外單位人員進(jìn)入控制中心須由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同或批準(zhǔn)(消防部門人員除外),否則一律不準(zhǔn)進(jìn)入本中心。3、外單位人員進(jìn)入中心須進(jìn)行登記。...

  • 全面風(fēng)險管理制度(精選2篇)

    第一章 總則第一條 為推動公司全面風(fēng)險管理的實施,建立規(guī)范、有效的風(fēng)險控制體系,提高風(fēng)險防范能力,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全、穩(wěn)健運行,提高經(jīng)營管理水平,特制定本制度。...

  • 文件管理辦法范文(通用4篇)

    1、目的為規(guī)范本公司文件分類、編號、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作,特制定本制度,適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。2、職責(zé)2、1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有對外發(fā)文審批。...

  • 分包商安全管理辦法(通用2篇)

    一、對工程分包單位資質(zhì)驗證1、審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。2、審核企業(yè)性質(zhì)。3、審核經(jīng)營手冊,查閱其承擔(dān)過的施工項目、施工面積或承擔(dān)過的工作量。...

  • 股權(quán)激勵管理辦法(通用2篇)

    為促進(jìn)上海新眼光醫(yī)療器械股份有限公司(以下簡稱公司或新眼光公司)建立、健全激勵與約束機(jī)制,促進(jìn)公司業(yè)績增長并使公司員工能夠共享公司進(jìn)步成果,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,由董事長提議并經(jīng)董事會一致通過,公司按照以下方案建立股權(quán)激...

  • 辦法
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