市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則（精選3篇）

市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則 篇1

　　一、政治思想表現(xiàn)(20分)

　　1、具有較強(qiáng)的組織觀念，能自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)黨政部門(mén)和學(xué)校決定，服從組織安排。(5分)

　　2、不聽(tīng)信、不散布錯(cuò)誤言論，在政治上，思想上與學(xué)校及上級(jí)部門(mén)保持一致。(5分)

　　3、認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)學(xué)生，尊敬學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁，全面負(fù)責(zé)。 (5分)

　　4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和政策水平。(5分)

　　二、熱愛(ài)學(xué)生(15分)

　　1、全面關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生，能努力完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作，為學(xué)生排憂解難，成為學(xué)生的良師益友。(5分)(缺1次活動(dòng)扣1分)

　　2、對(duì)待學(xué)生要求嚴(yán)格，一視同仁，不歧視差生。不諷刺、挖苦學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。(5分)(有歧視差生的行為，一人次扣1分)

　　3、不體罰和變相體罰學(xué)生。(5分)(凡體罰或變相體罰學(xué)生一人次扣1分，造成惡劣影響的一人次扣3分，扣完為止)

　　三、主人翁精神(20分)

　　1、關(guān)心集體、熱愛(ài)學(xué)校、為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)為集體做好事。(5分)

　　2、具有“校興我榮，校衰我辱”的思想，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，克服困難，努力工作。(5分)

　　3、對(duì)于損害學(xué)校和集體利益的不良行為，不袖手旁觀，要敢于抵制，敢于批評(píng)。(5分)

　　4、正確處理個(gè)人利益和集體利益、國(guó)家利益的關(guān)系，不見(jiàn)利忘義，為教育事業(yè) 樂(lè)于奉獻(xiàn)。(5分)

　　四、為人表率，遵紀(jì)守法(25分)

　　1、舉止文雅，語(yǔ)言文明，禮貌待人，講究衛(wèi)生，衣著整潔，莊重大方，不在上班時(shí)間和學(xué)生面前穿背心、拖鞋，不在課堂上抽煙、打接手機(jī)。(5分)(每次扣1分，扣完為止)

　　2、不做違法事情，不參加各種封建迷信活動(dòng)，不參加邪教組織，不賭博，不酗酒，守社會(huì)公德，正確處理同事、鄰里關(guān)系。(5分)

　　3、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，參加各種集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，安靜聽(tīng)講，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，生活有規(guī)律，按時(shí)作息。周一至周五不在辦公室打牌，上網(wǎng)打游戲、聊天。(3分)，(每次扣1分)

　　4、以身作則，從我做起，少說(shuō)空話，多做實(shí)事。認(rèn)真值日，保持辦公室衛(wèi)生，講究個(gè)人衛(wèi)生和公共場(chǎng)所衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑 、煙頭、果皮。(5分)(每次扣1分)

　　5、不向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)各種商品(包括學(xué)習(xí)資料)。(2分)

　　6、不搞有償家教。(5分)

　　五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人。(10分)

　　1、與人為善，寬以待人，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人。顧全大事，協(xié)作精神好，主動(dòng)幫助和支持他人搞好工作。(4分)

　　2、不挑撥是非，不與同事?tīng)?zhēng)吵，不搞粗野行為，同事之間要尊重他人人格，發(fā)生矛盾多做自我批評(píng)。(2分)

　　3、愛(ài)惜名譽(yù)，誠(chéng)實(shí)、守信、惜時(shí)、守時(shí)。(2分)

　　4、尊敬家長(zhǎng)，積極配合家長(zhǎng)教育學(xué)生。(2分)

　　六、鉆研業(yè)務(wù)(10分)

　　1、能按學(xué)校要求，規(guī)范教學(xué)過(guò)程，努力完成教學(xué)任務(wù)。工作勤奮，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，質(zhì)量意識(shí)高，教學(xué)效果好。(2分)

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育理論，注重個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修，教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技能不斷提高。(2分)

　　3、積極參加教研活動(dòng)，努力掌握現(xiàn)代教學(xué)手段，教改教研效果顯著。(4分)

　　4、勇于改革，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索教育教學(xué)規(guī)律。(2分)

　　七、具體考核辦法

　　1、本考核將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、看記錄、常規(guī)檢查、綜合考察等方法進(jìn)行。

　　2、本考核滿分為100分，扣完為止。

　　3、教職員工在各級(jí)各部門(mén)獲得師德獎(jiǎng)勵(lì)的將給予加分：國(guó)家級(jí)(20分)，省級(jí)(10分)，市級(jí)(5分)，縣級(jí)(2分)，校級(jí)(1分)。

市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則 篇2

　　一、考核目的

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理，充分調(diào)動(dòng)每位老師的工作積極性，發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。從20xx年10月起對(duì)全體老師實(shí)行按月、學(xué)期、學(xué)年量化考核，為了保證考核評(píng)價(jià)的合理、公平和科學(xué)性，特制定以下考核實(shí)施細(xì)則。

　　二、考核對(duì)象：

　　全體授課人員。

　　三、考核內(nèi)容及辦法：

　　考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。

　　1、職業(yè)道德方面(15分)，具體包括：

　　(1)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，樹(shù)立學(xué)校形象，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，努力構(gòu)建和諧校園(5分)。如：有有損學(xué)校形象的行為、有損學(xué)校形象的言論、在校內(nèi)拉幫結(jié)派、造謠傳謠、挑撥離間、吵架、斗毆的此項(xiàng)不得分。

　　(2)服從領(lǐng)導(dǎo)分配，工作中不打折扣，既有分工又有合作(5分)不服從領(lǐng)導(dǎo)分配的份內(nèi)工作或臨時(shí)性份外工作、工作中相互推諉、遇事隱瞞不報(bào)釀成后果、越級(jí)處理問(wèn)題造成負(fù)面影響的，有其一者此項(xiàng)不得分。

　　(3)愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)熱情(5分)

　　工作時(shí)間擅自離崗、工作中服務(wù)態(tài)度粗暴、體罰學(xué)生、中餐飲酒或晚上酒后面對(duì)學(xué)生(除執(zhí)行禁酒令外)，有以上情況之一者此項(xiàng)不得分。

　　2、崗位工作方面(50分)，具體包括：

　　(1)計(jì)劃、總結(jié)完成情況(5分)

　　不按時(shí)完成工作計(jì)劃扣2分，無(wú)工作計(jì)劃的扣3分;不按時(shí)完成工作總結(jié)扣2分，無(wú)工作總結(jié)的扣3分，扣完為止。

　　⑵備課(10分)

　　備課與計(jì)劃不同步的一課頭扣2分;

　　教案不規(guī)范的或無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的扣2分;

　　教案不能按實(shí)際進(jìn)度完成備課的，少一篇扣1分;

　　教案該詳不詳?shù)囊黄��?.5分，

　　教學(xué)反思應(yīng)不少于備課篇數(shù)的一半，教學(xué)反思少一篇扣0.5分， 不同課頭疊加計(jì)算，扣完為止。文班的理、化、生，理班的政、史、地備課量執(zhí)行要求的三分之二。

　�、巧险n(10分)

　　課堂紀(jì)律混亂一人次扣1分;包括：課堂上缺學(xué)生，學(xué)生睡覺(jué)，課堂上交頭接耳，玩游戲，玩手機(jī)，課堂上學(xué)生隨意進(jìn)出教室等; 教師上課遲到、早退一次5分鐘以內(nèi)扣2分，5分鐘以上扣4分; 無(wú)教案上課每節(jié)扣2分;課堂上老師接打電話扣2 分;

　　私自調(diào)課、正課無(wú)故改為自習(xí)的按曠課論處。

　　以上各項(xiàng)失分扣完為止。

　　(4)作業(yè)批改(10)分

　　對(duì)照學(xué)校作業(yè)批改要求，理科的課堂作業(yè)，文綜的課時(shí)練習(xí)，均應(yīng)詳改，批改有明顯錯(cuò)誤的一次扣2分;

　　按時(shí)段不達(dá)應(yīng)批改次數(shù)的缺1次扣一分，不達(dá)應(yīng)批閱次數(shù)的少一次扣0.5分;

　　批改作業(yè)一勾到底，且發(fā)現(xiàn)錯(cuò)改對(duì)的一處扣5分;

　　語(yǔ)文學(xué)科大作文按時(shí)段缺改一篇扣8分，僅有尾批和等級(jí)的不計(jì)入作文篇數(shù)，學(xué)生作文有字、詞、句或文章立意等明顯錯(cuò)誤未改到的每篇扣2分，周記一篇未按時(shí)段批閱的扣2分;

　　英語(yǔ)學(xué)科作文均應(yīng)詳改，按時(shí)段缺改一篇扣8分;

　　以上不同班級(jí)疊加計(jì)算，扣完為止。文班的理、化、生，理班的政、史、地作業(yè)量執(zhí)行要求的三分之二。

　　(5)輔導(dǎo)(5分)

　　除同上課要求外，學(xué)校要求老師輔導(dǎo)課必講三分之一，輔導(dǎo)課上課信息獲得由其它途徑完成，每班不達(dá)三分之一的扣2分，疊加計(jì)算，扣完為止，純坐班的此項(xiàng)不得分。

　　(6)測(cè)試(5分)

　　遵照學(xué)校對(duì)各年級(jí)、各學(xué)科的測(cè)試要求，光測(cè)不改的不計(jì)，少一次扣1分，扣完為止;多一次可折算為兩次課堂作業(yè)。

　　(7)社會(huì)及學(xué)生評(píng)價(jià)(5分)

　　家長(zhǎng)和社會(huì)投訴教師，核實(shí)后一次視情扣當(dāng)事人1一5分。

　　學(xué)生調(diào)研分4檔，即不滿意、滿意、較好、很好。滿意度在100%-95%

　　之間得5分，滿意度在95%-90%之間得4分，滿意度在90%-85%之間得3分，滿意度在85%-80%之間得2分，滿意度在80%-75%之間得1分。

　　3、履行制度方面(20分)，具體包括：

　　(1)模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度(5分)

　　不能遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，如會(huì)議制度，升旗儀式等，違反一次扣2分，扣完為止。

　　(2)按時(shí)上、下班，無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象(10分)

　　曠工1天扣10分，請(qǐng)假1天扣5分，遲到、早退1次扣0.5分，扣完為止。

　　(3)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校坐班制度，不亂串辦公室，不擅離職守(5分) 學(xué)校查崗，一次不在崗扣0.5分，扣完為止;

　　上班時(shí)間玩手機(jī)，看電視、電影或玩游戲此小項(xiàng)不得分。

　　4、工作業(yè)績(jī)方面(15分)，具體包括：

　　(1)能創(chuàng)造性地完成教學(xué)工作，為皖樅高中發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的(10分)。

　　學(xué)校組織考試人均成績(jī)?yōu)?、2、3、4名的得10、7、4、2分;三個(gè)班比較的1、2、3名 得9、6、3分;二個(gè)班比較的1、2名得8、4分。單班或無(wú)可比性的得5分，均值為此項(xiàng)得分。

　　(2)學(xué)科競(jìng)賽獲縣1、2、3等獎(jiǎng)的分別得5、3.5、2分。(5分)

　　校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽獲1、2、3等獎(jiǎng)的分別得4、2、1分，單班競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的不計(jì)分，綜合科競(jìng)賽各科分別得分此項(xiàng)只取一最高分項(xiàng)，不疊加計(jì)分。

　　四、考核辦法

　　1、加強(qiáng)平時(shí)考核，對(duì)照考核細(xì)則，各分管領(lǐng)導(dǎo)要建立考核記錄，當(dāng)事人簽字生效。

　　2、每月末，由分管負(fù)責(zé)人對(duì)所屬教師依據(jù)教學(xué)人員量化考核細(xì)則表，結(jié)合平時(shí)考核情況考評(píng)打分，當(dāng)事人簽字。

　　五、考核與獎(jiǎng)、懲

　　1、考核結(jié)果從高分到低分排序，按等級(jí)只獎(jiǎng)不罰。學(xué)校每人每月拿出300元作績(jī)效工資，按5：10：20：35：25：5比例將參評(píng)人員分成A、B、C、D、E、F6個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)檔次，每檔獎(jiǎng)金額分別為6：5：4：3：2：1分配。

　　2、學(xué)期考核為學(xué)期各月均分，年終考核為本年度各月均分。

　　3、連續(xù)3個(gè)月是后三名的學(xué)校將調(diào)整其崗位，年度考核為后三名的學(xué)校建議董事會(huì)下年度解聘。

市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則 篇3

　　為了確保我們?cè)诠ぷ髌陂g以良好的精神面貌和姿態(tài)，熟練而又專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能專(zhuān)注的面對(duì)前來(lái)就餐的每一位賓客，請(qǐng)您務(wù)必遵守以下條例：

　　1、請(qǐng)讓我們看到您最漂亮的樣子。

　　儀容儀表(不帶工號(hào)牌、發(fā)型凌亂、不化妝等)不合格一次考核5元。

　　2、為了您的工作環(huán)境更加舒適，請(qǐng)將您的衛(wèi)生區(qū)域清理干凈。

　　每周衛(wèi)生大檢查不合格一次考核5元。

　　3、三分長(zhǎng)相，七分打扮;顯示您專(zhuān)業(yè)的一面當(dāng)然也包括您的著裝。

　　穿非指定工作服裝上崗、服裝不整潔有破損者一次考核5元。

　　4、我們都有自己的私立空間，我們也非常尊重您的生活。請(qǐng)勿打擾其他同事。

　　上班時(shí)間接聽(tīng)私人電話，帶手機(jī)上崗后手機(jī)未調(diào)至靜音或振動(dòng)一次考核5元。

　　5、養(yǎng)成良好的站立姿勢(shì)會(huì)讓您的形象更出眾。

　　立崗期間站姿(倚、靠等)不合格，一次考核5元

　　6、請(qǐng)把您的區(qū)域負(fù)責(zé)好了，切勿把我們尊貴的客人遺棄掉。

　　上班時(shí)間脫崗，不在自己的崗位一次考核5元。

　　7、我們都是誠(chéng)實(shí)的，我們都是朋友。

　　打破餐具不報(bào)者，除將破損餐具埋單之外，發(fā)現(xiàn)一次考核20元。

　　8、如果在您就餐的環(huán)境竟然是滿桌滿地用過(guò)的餐紙、筷子套等。桌子好象垃圾場(chǎng)，地面又像是水塘，您也會(huì)不高興吧。

　　服務(wù)不規(guī)范一次考核5元。(煙頭超支，餐盤(pán)不更換，桌、地面餐紙雜亂等)。

　　9、您的聲音不難聽(tīng)，有時(shí)略有磁性，但隨時(shí)有臟話吐出的時(shí)候卻叫人覺(jué)得刺耳。

　　營(yíng)業(yè)期間講臟話一次考核10元。

　　10、我們是朋友，吵架當(dāng)然也要注重場(chǎng)合;我們是朋友更不應(yīng)因?yàn)橐恍┦虑閯?dòng)起手來(lái)。

　　上班時(shí)間與同事?tīng)?zhēng)吵，打架一次考核50元。

　　11、那些前來(lái)我們店就餐的賓客是我們最棒的質(zhì)量監(jiān)督員。

　　菜肴、服務(wù)質(zhì)量反饋不寫(xiě)一次考核5元。

　　12、很小的時(shí)候長(zhǎng)輩們就告訴過(guò)我們：“不是自己的東西千萬(wàn)不能拿喔。”

　　拿客人遺留物品等一次考核50元。

　　13、單據(jù)上的事項(xiàng)都在等著我們?nèi)ヌ顚?xiě)，要不單據(jù)也會(huì)覺(jué)得自己很多優(yōu)點(diǎn)沒(méi)能表現(xiàn)出來(lái)。

　　下單寫(xiě)不全(忘寫(xiě)姓名、叫、即起、日期等)一次考核5元，后果自負(fù)。

　　14、千萬(wàn)要把您的臺(tái)面所有物品擺放規(guī)范，要不餐具都會(huì)覺(jué)得自己的姿勢(shì)不舒服。

　　擺臺(tái)不規(guī)范一次考核5元。

　　15、我們是朋友，會(huì)有許多知心的話兒想告訴對(duì)方，卻不應(yīng)該選擇上班的時(shí)間。

　　上班時(shí)間聊天一次考核5元。

　　16、愛(ài)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取是我們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)�？磮�(bào)紙、雜志最適合下班的時(shí)間。

　　上班時(shí)間看報(bào)紙、雜志等書(shū)刊一次考核5元。

　　17、填飽肚子可是頭等大事，員工就餐的時(shí)候我們都已經(jīng)吃飽了的。

　　上班時(shí)間吃客人剩余食物或外帶食物一次考核5元。

　　18、中華民族歷來(lái)是禮儀之邦，甚至是陌生人打個(gè)招呼給對(duì)方，他也會(huì)很開(kāi)心。

　　上班時(shí)間遇賓客、同事不打招呼一次考核5元。