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集體合同工作匯報

發(fā)布時間:2022-10-19

集體合同工作匯報(通用3篇)

集體合同工作匯報 篇1

  _________________________人力資源和社會保障局:

  為了建立企業(yè)和諧的勞動關(guān)系,維護職工的合法權(quán)益,促進企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī),結(jié)合本企業(yè)的勞動關(guān)系實際情況,工會于__________年__________月__________日向企業(yè)行政發(fā)出了就簽訂《工資集體合同》開展工資集體協(xié)商的要約書。

  工會征求了職工的意見,與企業(yè)管理層進行了多次必要的溝通,企業(yè)有關(guān)部門作了相關(guān)的調(diào)查和分析。工會收集了勞動保障行政部門等薪酬資料,結(jié)合政府頒布的年度工資指導(dǎo)線、物價指數(shù)和本企業(yè)的經(jīng)濟效益、職工的薪酬現(xiàn)狀進行了分析,為開展工資集體協(xié)商做好了充分準備。

  __________年__________月__________日職工方代表與企業(yè)方代表在公司會議室進行了集體協(xié)商。雙方一致認為:在確保企業(yè)發(fā)展的情況下逐年提高工人工資及福利待遇最終,對工資集體合同達成了一致的意見,形成了文本草案。

  __________年__________月__________日,企業(yè)工會召開職工代表大會(職工大會),與會代表認真討論并審議通過了《工資集體合同》草案,作出了決議。

  __________年__________月__________日,職工方代表與企業(yè)方代表對工資集體合同確認無異議后,雙方首席代表簽字蓋章。

  單位(蓋章)

  __________年__________月__________日

集體合同工作匯報 篇2

  甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、雙方當事人基本情況

  第一條 甲方(用人單位)名稱_______________________________

  法定代表人、主要負責(zé)人或委托代理人_________________________ _

  單位類型____________________ 經(jīng)濟類型__________________

  組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________

  聯(lián)系方式及電話______________________________________________

  第二條 乙方(勞動者)姓名_________________________________

  性別________ 國籍__________ 護照號碼_____________________

  聯(lián)系方式及電話______________________________________________

  二、勞動合同期限

  第四條 期限為_____年,自______年___月___日,至______年___月___ 日止。

  三、工作內(nèi)容和工作時間

  甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事______________ 崗位工作,工作內(nèi)容:

  工作地點:

  工作時間制度:乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周休息日為_________________________

  四、勞動報酬

  第五條 乙方的工資標準為__________ 元/月

  乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

  (按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)

  其他福利待遇:

  第六條 甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  七、勞動合同的解除和終止

  第七條 乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。

  第八條 乙方提前30 日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。

  八、其他事項

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項:

  ______________________________________

  第十條 甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,可協(xié)商解決。

  甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)________________________

  年 月 日           年 月 日

集體合同工作匯報 篇3

  甲方____________________________________

  地址____________________________________

  乙方_________

  性別_________

  身份證號碼_______________________________

  現(xiàn)通信地址____________________________________

  聯(lián)系電話_________________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

  止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

  乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月;蛘邔嵭杏嫾疲嫾䥺蝺r為_________。

  第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 雙方其他約定_____________________________________________

  第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方簽字_________________(蓋章)

  乙方_________________簽字

  簽訂時間:_________________

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