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精選工作合同模板集合

發(fā)布時間:2023-07-23

精選工作合同模板集合(精選3篇)

精選工作合同模板集合 篇1

  甲方: 乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的要求,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方工作人員工作服定制事宜達成以下協(xié)議:

  一、 服裝品名、規(guī)格、數(shù)量、單價及金額:

  二、服裝款式:

  1、男裝西服款式:兩?、平駁領后不開叉,褲子單折,修褲腳邊;(款號:

  2、女裝西服款式:女壹?、槍駁領后不開叉,褲子單省;(款號款號:

  3、男款襯衫款式:正裝領常規(guī)款;

  4、女款襯衫款式:正裝領常規(guī)款;

  三、定做方式、時間、地點及要求:

  1、方式:量體裁衣。

  2、量衣時間:乙方于本合同簽訂后 3 日內對甲方人員進行量體。日后有人員變動,乙方應根據(jù)甲方通知對變動人員進行量體。

  3、量衣地點:由甲方提供能夠滿足測量正常進行的場所。

  4、甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字確認的尺寸測量登記備案表備查。

  四、交貨時間、地點及方式:

  1、交貨時間:服裝需于 20xx 年 05 月 10 日之前交貨。

  2、交貨地點及方式:由乙方送達至甲方指定地區(qū)和單位,運費由乙方承擔。

  五、質量要求

  1、做工需達到樣衣標準,面料達到材質要求(面料要求詳見條款一),且需配有備用扣。

  2、質量及驗收標準:乙方使用布料需為全新的未曾使用過的合格布料,達到國家服裝產品質量標準,符合國家及行業(yè)的相關標準以及上條要求。乙方需提供2套定制成品樣衣(男、女式各一套)給甲方,甲方人員進行驗收,驗收合格訂單有效。訂單完成收貨后,對不符合樣衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方應在十個工作日內修復完畢,無法修改的乙方應立即更換。

  3、西服商標采用乙方提供的徽標。

  六、付款方式:

  1、銀行轉賬。付款前,乙方需向甲方提供有效的普通發(fā)票。

  2、甲方在收到2份樣衣時,支付4000元定金給乙方;乙方按照訂單提交所有成衣后,經(jīng)甲方人員驗收合格,甲方支付剩余費用給乙方,如有返修部分,返修部分的費用待返修結束后支付。

  3、質保期為一年,質保期內因乙方產品自身質量出現(xiàn)問題的,乙方應當于甲方通知后48小時內按甲方要求解決,無法維修的,及時免費更換。

  七、違約責任:

  1、若乙方?jīng)]有按本合同第四條約定的時間將貨物運抵交貨地點,視為延期交貨,每遲一天按總額的3‰扣款。

  2、甲方應按時付款,每遲延一天按所欠貨款總額的3‰支付違約金。

  3、若甲方發(fā)現(xiàn)一例以假充真,以次充好的事件,全部退回成品,并由乙方按合同總額的5%賠償。

  八、解決合同糾紛的方式:雙方在履行合同過程中產生的一切爭議,雙方應本著友好合作的態(tài)度進行協(xié)商解決,協(xié)商不成,本合同任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴。

  九、合同的生效

  1、本合同未盡事宜,可由雙方友好協(xié)商解決。在未取得一致意見以前,仍然以本合同為準。

  2、雙方所做行為意思表示,均以書面形式為準。

  3、本合同以雙方簽字蓋章為準,簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

精選工作合同模板集合 篇2

 。4)加強對流通領域農資商品的監(jiān)測

  我局依據(jù)季節(jié)特點,及時安排檢測抽查,并根據(jù)監(jiān)測結果,及時發(fā)布商品警示,引導農民群眾正確選擇。通過日常巡查,12315申訴舉報等信息渠道,及時了解和掌握農村商品質量信息,提高監(jiān)測商品的針對性和科學性。根據(jù)省局《流通領域農資商品質量定向監(jiān)測工作方案》的文件精神,開展了農資商品質量監(jiān)測工作。全年共抽查農資商品54個批次。同時,積極督促指導農資經(jīng)營單位建章立制。在全面推行“兩帳兩票(進、銷貨臺帳,購銷發(fā)票),一書一卡(承諾書、信譽卡)”制度的基礎上,積極推行“農資商品準入制”、“問題農資商品退市制”、“農資經(jīng)營預警制”、“購假農資預賠制”、“種子留樣備查制”、“重要農資商品備案報檢制”等農資質量監(jiān)管制度,逐漸形成規(guī)范的遂寧農資監(jiān)管模式。同時,對農資商品進銷貨臺帳進行了嚴格檢查,全年共查處未按規(guī)定建立臺帳72件。

 。5)嚴格依法行政,保護農民利益,保護農業(yè)生產秩序

  我局圍繞種子、農藥、化肥、獸藥、飼料、農機及零配件等農資商品和市場,大力開展各項專項執(zhí)法行動,加強對質量低劣、群眾投訴多、社會反映強烈的生產加工企業(yè),經(jīng)營網(wǎng)點,農資批發(fā)集散地的監(jiān)管和檢查。重點做好“四查四打”即:查農資商品質量,打擊假冒偽劣;查農資進貨渠道,打擊制假售假窩點;查農資廣告,打擊虛假宣傳;查農資商品標識和商品使用情況,打擊虛假標識和商標侵權。同時,充分利用12315指揮中心和農村消費維權網(wǎng)絡,認真受理農民消費投訴,積極解決涉農糾紛,維護農民生產消費權益。

  我局共出動工商執(zhí)法人員2345人次,檢查農資經(jīng)營戶2437戶次,整頓農資市場102個次,查處違章違法案件107件,查處不合格化肥72噸。

  2.認真開展糧食、棉花、蠶繭市場整治,切實維護市場秩序

  為了認真貫徹落實國務院《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》和《糧食流通管理條例》,按照有利于糧食生產、有利于種糧農民增加收入,有利于糧食市場穩(wěn)定,有利于國家糧食安全的基本要求,我局強化了陳化糧為重點的糧食市場監(jiān)管,對有陳化糧購買資格的企業(yè)進行全面跟蹤監(jiān)管,監(jiān)管率達到100%。加大對糧食收購、加工企業(yè)400戶的監(jiān)督管理,檢查棉花收購企業(yè)8戶。

  3.大力培育和發(fā)展農村經(jīng)紀人,搞活農產品生產流通

  按照“在培育中發(fā)展,在發(fā)展中規(guī)范,在規(guī)范中創(chuàng)優(yōu)”的工作思路,積極培育、發(fā)展和壯大農村經(jīng)紀人隊伍,加強對經(jīng)紀人的管理,促進經(jīng)紀人有序發(fā)展。一是大力培育和發(fā)展農村經(jīng)紀人,通過多方努力,培育了一大批具備經(jīng)紀業(yè)務知識,具有市場營銷能力的農村經(jīng)紀帶頭人,積極引導農村經(jīng)紀人注冊登記,取得合法市場主體資格,全市新發(fā)展農村經(jīng)紀人組織156個,農村經(jīng)紀人180戶,農民專業(yè)合作社74戶;如大英縣農村經(jīng)濟人隊伍已基本形成了“公司+農戶”型的大英縣養(yǎng)鵝協(xié)會、科技帶動型的棉花協(xié)會、大戶帶動型的九葉青花椒協(xié)會、產業(yè)開發(fā)型的金元鄉(xiāng)永鎮(zhèn)橋村玉米制種協(xié)會等多種特色的農村經(jīng)紀人組織形式。二是充分利用電視、電臺、報刊等媒體,加大對農村經(jīng)紀人的宣傳力度;三是規(guī)范農村經(jīng)紀人的從業(yè)行為,在農村經(jīng)紀人中開展“守合同重信用”活動,引導農村經(jīng)紀人健康發(fā)展,積極扶持守法誠信經(jīng)營的農村經(jīng)紀人做大做強,成為當?shù)剞r村經(jīng)濟發(fā)展、農民致富的帶頭人;四是加強對農村經(jīng)紀人及其經(jīng)濟活動的監(jiān)督管理,嚴厲打擊無照經(jīng)營的“地下”農村經(jīng)紀人,嚴厲查處農村經(jīng)紀人利用虛假信息誤導農民簽訂合同,損害農民利益的違法行為。

精選工作合同模板集合 篇3

  _________________________人力資源和社會保障局:

  為了建立企業(yè)和諧的勞動關系,維護職工的合法權益,促進企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關勞動法律、法規(guī),結合本企業(yè)的勞動關系實際情況,工會于__________年__________月__________日向企業(yè)行政發(fā)出了就簽訂《工資集體合同》開展工資集體協(xié)商的要約書。

  工會征求了職工的意見,與企業(yè)管理層進行了多次必要的溝通,企業(yè)有關部門作了相關的調查和分析。工會收集了勞動保障行政部門等薪酬資料,結合政府頒布的年度工資指導線、物價指數(shù)和本企業(yè)的經(jīng)濟效益、職工的薪酬現(xiàn)狀進行了分析,為開展工資集體協(xié)商做好了充分準備。

  __________年__________月__________日職工方代表與企業(yè)方代表在公司會議室進行了集體協(xié)商。雙方一致認為:在確保企業(yè)發(fā)展的情況下逐年提高工人工資及福利待遇最終,對工資集體合同達成了一致的意見,形成了文本草案。

  __________年__________月__________日,企業(yè)工會召開職工代表大會(職工大會),與會代表認真討論并審議通過了《工資集體合同》草案,作出了決議。

  __________年__________月__________日,職工方代表與企業(yè)方代表對工資集體合同確認無異議后,雙方首席代表簽字蓋章。

  單位(蓋章)

  __________年__________月__________日

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