學(xué)校培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議（精選2篇）
學(xué)校培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議 篇1
甲方(學(xué)員)：
住所：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
乙方(校方)：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
甲方到乙方進行 職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在 就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國家、 市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3. 培訓(xùn)期自 年 月 日至 年 月 日止。甲方應(yīng)當(dāng)于培訓(xùn)開始之日一次性向乙方交納培訓(xùn)安置費 元(大寫： )。
4.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。
5.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。
6.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負(fù)。
7.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在 的 、 及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為 年。如在 年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方 年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
8.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾�，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
9. 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。
10.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期 年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
11. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
簽訂地點： 乙方代表簽名：
簽訂地點：
年 月 日 年 月 日
學(xué)校培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議 篇2
甲方：
乙方：
為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯拍的矛盾，建立長期勞動力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場關(guān)系，本著互惠互利的原則，為共同做好“陽光工程和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作，甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議：
一、甲、乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。
二、乙方為甲方實訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地，積極主動配合甲方接受的各類行政機關(guān)的檢查驗收。
三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。
四、甲方通過以下方式培訓(xùn)員工：
�。ㄒ唬⒏鶕�(jù)乙方實際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計劃，設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)場地以及相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
�。ǘ�、甲方根據(jù)整體用工市場的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、乙方對甲方輸送的人員進行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。
六、乙方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動合同書》。
七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi)：
�。ㄒ唬┫蚣追街Ц秳趧�(wù)咨詢介紹服務(wù)費228元/人。一次性接納員工15人以上（含15人），支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費188元/人。
�。ǘ┗蛑苯影从霉と藬�(shù)月支付工資至甲方專戶，由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。
八、乙方單位委托甲方進行用工定向招聘培訓(xùn)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)以及經(jīng)營狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實事求是展示乙方的用工訴求。
九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi)，為乙方提供符合要求的備選人才信息，供乙方選擇；乙方對選中的推薦人選進行面（測）試并依照本協(xié)議第五、六、七條之約定辦理手續(xù)。
十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選3個月內(nèi)，因種種原因離職，甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實不能勝任崗位的員工需要調(diào)換，須及時向甲方說明原因，甲方實事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時補充人員接替崗位。
十一、若一個月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續(xù)推薦，否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費的30%。
十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓(xùn)的員工作業(yè)紀(jì)律完全遵守乙方規(guī)定，其勞動合同關(guān)系由甲方統(tǒng)一管理并統(tǒng)一簽署《勞動合同》
十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理，雙方恪守。
十四、凡甲方輸送推薦的人員（按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費用的人員除外），自乙方接收之日起一年內(nèi)，除非得到甲方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人員。
十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日