學校培訓就業(yè)安置協議（精選3篇）

學校培訓就業(yè)安置協議 篇1

　　甲方(學員)：

　　住所：

　　聯系電話：

　　居民身份證號碼：

　　乙方(校方)：

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　甲方到乙方進行 職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在 就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：

　　1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。

　　2.學員必須遵守國家、 市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

　　3. 培訓期自 年 月 日至 年 月 日止。甲方應當于培訓開始之日一次性向乙方交納培訓安置費 元(大寫： )。

　　4.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

　　5.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。

　　6.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

　　7.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在 的 、 及相關單位工作。服務期為 年。如在 年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方 年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。

　　8.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。

　　9. 本協議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。

　　10.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期 年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。

　　11. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：

　　簽訂地點： 乙方代表簽名：

　　簽訂地點：

　　年 月 日 年 月 日

學校培訓就業(yè)安置協議 篇2

　　培訓就業(yè)安置協議書

　　甲方：_________

　　乙方：________

　　為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：

　　一、甲方職責

　　1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

　　2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。

　　3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。

　　4.提供必要的生活設施和活動場所。

　　5.學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

　　6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

　　二、乙方職責

　　1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

　　2.交費入學后不退費。

　　3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

　　5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1.甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

　　2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。

　　本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(學生)(簽字)：_________

　　法定代理人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

學校培訓就業(yè)安置協議 篇3

　　培訓就業(yè)安置協議

　　甲方（學員）：______________

　　乙方（校方）：______________

　　甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：_____

　　1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。

　　2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

　　3.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。

　　4.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。

　　5.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

　　6.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。

　　8.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________

　　經辦人（簽字）：______________經辦人（簽字）：______________

　　聯系電話：_____________聯系電話：_____________

　　________年____月____日________年____月____日