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五星級(jí)黨員考評(píng)細(xì)則

發(fā)布時(shí)間:2026-03-18

五星級(jí)黨員考評(píng)細(xì)則(精選2篇)

五星級(jí)黨員考評(píng)細(xì)則 篇1

  局屬各基層單位黨組織:

  為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位,奮發(fā)有為,積極投身全市趕超崛起、建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化都市區(qū)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,根據(jù)市委組織部《關(guān)于實(shí)施黨員五星管理制度的意見(jiàn)》精神,中共金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)、中共金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織委員會(huì)決定對(duì)全體共產(chǎn)黨員實(shí)行星級(jí)管理,特制定本辦法。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  指導(dǎo)思想:通過(guò)實(shí)施黨員星級(jí)管理,促使全局黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先晉位,不斷提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)。

  基本原則:

  (一)圍繞中心,服務(wù)大局。圍繞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、企事業(yè)單位中心工作,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,破解發(fā)展難題,推動(dòng)工作落實(shí)。

  (二)結(jié)合實(shí)際,分類(lèi)定星。根據(jù)不同單位、不同崗位黨員崗位特點(diǎn),科學(xué)評(píng)定星級(jí),建立操作簡(jiǎn)捷、便于參與、體現(xiàn)經(jīng)常的星級(jí)管理機(jī)制。

  (三)嚴(yán)格考核,動(dòng)態(tài)管理。明確責(zé)任主體和責(zé)任人,量化職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求,嚴(yán)格考核審定,采取多元化的評(píng)定辦法,進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  (四)民主公開(kāi),公平公正。堅(jiān)持民主公開(kāi),引導(dǎo)群眾積極參與,接受社會(huì)監(jiān)督,保證星級(jí)評(píng)定過(guò)程公平公正、評(píng)定結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。

  二、黨員星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  黨員星級(jí)評(píng)定主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的表現(xiàn)為依據(jù),根據(jù)黨員所處的不同領(lǐng)域,分別從五個(gè)方面設(shè)定不同的要求,綜合評(píng)價(jià)和考察黨員的具體表現(xiàn)。

  (一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨員

  1.帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺(jué)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,積極參加各類(lèi)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),具有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

  2.帶頭愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)本職崗位,恪盡職守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)“崗位標(biāo)兵”和“黨員先鋒”,在本職崗位上做出較好成績(jī),干部群眾反映好。

  3.帶頭增強(qiáng)效能。具有一定的改革創(chuàng)新精神和狠抓落實(shí)的能力,在建設(shè)高效機(jī)關(guān)、提升服務(wù)效能方面對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)提高工作效能,工作成效明顯。

  4.帶頭服務(wù)聯(lián)系。密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層走訪調(diào)研,執(zhí)行部門(mén)幫扶、聯(lián)系基層等制度到位,工作作風(fēng)扎實(shí),熱心服務(wù)群眾,切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

  5.帶頭廉潔自律。自我要求嚴(yán)格,樹(shù)立正確的是非觀、善惡觀、功過(guò)觀、得失觀、榮辱觀,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),公私分明,潔身自好,不以權(quán)謀私。

  (二)新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨員

  1.帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺(jué)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù)及業(yè)務(wù)知識(shí),努力成為企業(yè)人力資源中的寶貴人才。

  2.帶頭苦練技能。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能,愛(ài)崗敬業(yè),有革新創(chuàng)造精神,大膽進(jìn)行工藝、設(shè)備、產(chǎn)品和技術(shù)等方面的提升改進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和業(yè)務(wù)標(biāo)兵。

  3.帶頭增強(qiáng)隊(duì)伍活力。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,凝聚企業(yè)員工,積極參加企業(yè)技能比武和文體娛樂(lè)等各類(lèi)活動(dòng),大力推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),促進(jìn)企業(yè)文化的深化。

  4.帶頭樹(shù)立黨員形象。自覺(jué)亮明黨員身份,有較強(qiáng)的黨員意識(shí),遵守企業(yè)規(guī)章制度,熱心公益活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)“崗位標(biāo)兵”和“黨員先鋒”,無(wú)違法違紀(jì)行為,職工群眾反映好。

  5.帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),盡己所能為企業(yè)發(fā)展付出努力,在本職崗位上做出較好成績(jī),為提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。

  上述五個(gè)方面內(nèi)容采取百分制量化考核,具體量化考核細(xì)則由各單位、各企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。

  黨員出現(xiàn)下列情況之一的,取消當(dāng)年黨員星級(jí)評(píng)定資格:

  (1)缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí),拒不服從和執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù),阻擾、抵制中心工作、重點(diǎn)工程和社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)。(2)越級(jí)上訪、無(wú)理重復(fù)信訪,甚至煽動(dòng)、組織、參與群體性信訪。(3)因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或還在處分期內(nèi)。(4)從事、參與邪教和封建迷信活動(dòng)。(5)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織生活、流動(dòng)黨員外出三個(gè)月不主動(dòng)向黨組織報(bào)告。

  三、黨員星級(jí)評(píng)定程序

  黨員星級(jí)評(píng)定由黨員所在支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每半年評(píng)定一次,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。采取個(gè)人自評(píng)(占30%)、黨員互評(píng)(占20%)、群眾參評(píng)(占20%)、支部評(píng)定(占30%)相結(jié)合的方法進(jìn)行,黨員因表現(xiàn)突出受單位(企業(yè))、局級(jí)、市級(jí)、省級(jí)以上表彰的分別在總分中加2分、3分、5分、10分。

  1.個(gè)人自評(píng)。黨員對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,根據(jù)本人半年來(lái)的具體表現(xiàn)通過(guò)打分、書(shū)面總結(jié)形式進(jìn)行自評(píng),由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。

  2.黨員互評(píng)。以黨支部為單位,召開(kāi)黨員大會(huì),組織全體黨員對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展面對(duì)面的評(píng)議,指出每名黨員的優(yōu)缺點(diǎn),肯定成績(jī),查找問(wèn)題。

  3.群眾參評(píng)。針對(duì)每個(gè)黨員所從事的不同崗位,召開(kāi)由相關(guān)科室人員、服務(wù)對(duì)象等各階層代表參加的測(cè)評(píng)大會(huì),對(duì)黨員是否發(fā)揮作用、是否具有先進(jìn)性、是否履行了黨員的義務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)議,量化打分。窗口單位也可采用發(fā)放服務(wù)測(cè)評(píng)表的形式進(jìn)行。

  4.支部評(píng)定。在黨員自評(píng)、互評(píng)和群眾參評(píng)的基礎(chǔ)上,黨支部召開(kāi)支委會(huì),綜合黨員平時(shí)工作、生活表現(xiàn),征求行政領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),給予量化打分。

  5.確定星級(jí)。支部將考核結(jié)果統(tǒng)計(jì),最終確定星級(jí)黨員評(píng)定結(jié)果,并將評(píng)星情況記錄到《黨員五星管理、閃光言行登記證》上。量化考核得分在60分以下評(píng)為“二星”及以下。

  四、結(jié)果運(yùn)用

  1.公示掛牌。各黨支部要對(duì)黨員星級(jí)評(píng)定情況進(jìn)行通報(bào),設(shè)置黨員五星管理展示欄,公開(kāi)每名黨員的評(píng)星情況,并設(shè)置“五星”黨員和黨員“閃光言行之星”光榮榜,宣傳其光榮事跡,為黨員爭(zhēng)“星”創(chuàng)優(yōu)提供學(xué)習(xí)標(biāo)桿。黨員在工作崗位要以適當(dāng)?shù)姆绞搅脸鲂羌?jí)評(píng)定的結(jié)果。

  2.激勵(lì)先進(jìn)。黨員星級(jí)評(píng)定的結(jié)果要作為黨員年度民主評(píng)議、評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦各類(lèi)代表、選配黨組織班子成員的重要依據(jù),年終各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)比,是黨員的,必須在獲得四星以上黨員中產(chǎn)生。同時(shí),結(jié)合黨員評(píng)星結(jié)果,每季度開(kāi)展黨員“閃光言行之星”評(píng)選活動(dòng),按照黨員數(shù)10%的比例評(píng)出當(dāng)季的“閃光言行之星”,也可結(jié)合“學(xué)習(xí)星”、“敬業(yè)星”、“效能星”、“服務(wù)星”、“廉潔星”( 機(jī)關(guān)事業(yè)單位)或“學(xué)習(xí)星”、“技能星”、“活力星”、“形象星”、“業(yè)績(jī)星”(新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織)評(píng)出單項(xiàng)之星。

  3.督促后進(jìn)。對(duì)“二星”及以下的黨員,由所在黨支部進(jìn)行談話教育,安排一名“五星”黨員作為幫扶指導(dǎo)員,幫助其爭(zhēng)星晉位。不予評(píng)星的黨員,要限期整改,連續(xù)一年仍沒(méi)有提高的,勸其退黨,勸而不退的,予以除名。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1.明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。黨員星級(jí)管理制度是提升黨員素質(zhì)、促進(jìn)黨員進(jìn)步的有效舉措。各單位要高度重視,認(rèn)真落實(shí),各支部書(shū)記為黨員星級(jí)管理的第一責(zé)任人,切實(shí)抓好黨員五星管理和“閃光言行之星”評(píng)比活動(dòng)。

  2.廣泛動(dòng)員,加強(qiáng)指導(dǎo)。要及時(shí)通過(guò)多種形式,深入宣傳黨員星級(jí)管理制度的主要內(nèi)容和目的意義,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和群眾參與的積極性與自覺(jué)性;鶎狱h組織的評(píng)星結(jié)果要報(bào)上級(jí)黨組織備案;鶎狱h組織在每季度最后一個(gè)月的5日前向局黨委推薦1例黨員“閃光言行之星”。

  3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)管理。各地各單位黨組織要嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)每位黨員,切實(shí)根據(jù)黨員工作和平時(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行準(zhǔn)確定星,并建好工作臺(tái)賬。評(píng)星工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,“五星”黨員要抓好鞏固,“四星”、“三星”黨員要抓好提升,“二星”、“一星”黨員要抓好轉(zhuǎn)化。每位黨員都要通過(guò)五星管理對(duì)照問(wèn)題、查找不足并切實(shí)整改,努力使自身有新的提高。

五星級(jí)黨員考評(píng)細(xì)則 篇2

  為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步完善黨員教育管理機(jī)制,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開(kāi)展五星黨員考評(píng)管理提出如下實(shí)施辦法。

  一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

  (一)學(xué)習(xí)提高星(20分)

  1、具有共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定的中國(guó)特色社會(huì)主義信念。(4分)

  2、對(duì)黨忠誠(chéng),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,始終與黨中央和各級(jí)黨組織保持高度一致,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。(4分)

  3、自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、黨的基本理論、基本路線和方針政策;主動(dòng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。(4分)

  4、能積極參加黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)及各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。(4分)

  5、通過(guò)學(xué)習(xí)樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。(4分)

  (二)爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)星(20分)

  1、熱愛(ài)崗位,恪盡職守,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,埋頭苦干,腳踏實(shí)地,服從工作大局。(5分)

  2、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,本職工作成績(jī)顯著,出色完成了年度工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。(5分)

  3、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),善于鉆研,能對(duì)本職工作提出新思路,推出新舉措,工作方法得到認(rèn)可和推廣。(5分)

  4、在急難險(xiǎn)重任務(wù)和危機(jī)面前,有挺身而出的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),不逃避,不推諉。(5分)

  (三)服務(wù)群眾星(20分)

  1、能做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,立足崗位任勞任怨,克己奉公。(4分)

  2、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線。(4分)

  3、向群眾承諾事項(xiàng)落實(shí)到位,群眾普遍反映較好,深得群眾擁護(hù)。(4分)

  4、注重工作方式方法,善于溝通調(diào)解,有效化解群眾矛盾。(4分)

  5、從生活上、學(xué)習(xí)上、工作上積極開(kāi)展幫扶救困活動(dòng),牢固樹(shù)立一名黨員一面旗的新形象。 (4分)

  (四) 遵紀(jì)守法星(20分)

  1、執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密。(5分)

  2、積極參與普法教育,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī),無(wú)任何違法違紀(jì)問(wèn)題。(5分)

  3、積極參與社會(huì)治安綜合治理,敢于監(jiān)督、舉報(bào)各項(xiàng)違法行為。(5分)

  4、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,樹(shù)立廉潔勤政形象;帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,無(wú)吃拿卡要現(xiàn)象,無(wú)收受賄賂行為。(5分)

  (五)弘揚(yáng)正氣星(20分)

  1.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,積極參與講文明、破陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 (5分)

  2、敢于同違法違紀(jì)、損害集體和群眾利益的行為作斗爭(zhēng)。 (5分)

  3 、家庭和睦,孝敬老人,關(guān)愛(ài)子女,鄰里團(tuán)結(jié)。關(guān)心群眾,為人公道正派。(5分)

  4、 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi);移風(fēng)易俗,勤儉持家,紅白喜事不大操大辦。(5分)

  二、實(shí)施步驟

  黨員積分考評(píng)管理,在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨員所在支部按照“三評(píng)兩定一公示”的辦法組織實(shí)施。

  由黨支部召開(kāi)黨員大會(huì),并邀請(qǐng)部分群眾代表參加,組織實(shí)施考評(píng)工作。

  1、個(gè)人自評(píng)。由黨員本人根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我打分。

  2、黨員互評(píng)。根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),在述職交流的基礎(chǔ)上進(jìn)行相互測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

  3、群眾測(cè)評(píng)。黨支部組織群眾代表,對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。參與測(cè)評(píng)的群眾代表數(shù)量一般不多于支部黨員總數(shù)的五分之一。

  4、支部評(píng)定。按照個(gè)人自評(píng)占10%、黨員互評(píng)占20%、群眾測(cè)評(píng)占20%、支部評(píng)定占50%的比例,計(jì)算得出每名黨員的綜合得分。實(shí)行黨員星級(jí)管理,按照綜合得分確定黨員星級(jí),五星級(jí)黨員得分須達(dá)到90分,四星級(jí)黨員得分須達(dá)到80分,三星級(jí)黨員得分須達(dá)到70分,二星級(jí)黨員得分須達(dá)到60分。五星級(jí)黨員人數(shù)原則上控制在黨員總數(shù)的5%以內(nèi)。

  5、黨委審定。黨支部評(píng)定后,及時(shí)將評(píng)定情況報(bào)局黨委審定。

  6、結(jié)果公示。局黨委審定后,黨支部將黨員季度綜合得分和評(píng)星結(jié)果在黨務(wù)公開(kāi)欄公示,公示時(shí)間一般不少于七天。公示期間,可以受理黨員申訴,經(jīng)調(diào)查核實(shí),妥善處理。

  三、結(jié)果運(yùn)用

  黨員積分考評(píng)結(jié)果,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。優(yōu)秀黨員一般從被評(píng)定為五星級(jí)的黨員中產(chǎn)生;被評(píng)定為四星級(jí)和三星級(jí)的,一般為合格黨員;被評(píng)定為二星級(jí)的,一般為基本合格黨員。沒(méi)有星級(jí)的或有以下之一行為的黨員,為不合格黨員:(1)無(wú)正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月未與黨組織聯(lián)系的;(2)無(wú)正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活的;(3)無(wú)故拖欠半年以上黨費(fèi),經(jīng)教育仍拒絕交納的;(4)無(wú)正當(dāng)理由不做黨所分配的工作的;(5)本年度違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分的;(6)本年度依法受到治安管理處罰或行政處分的。不合格黨員人數(shù)不下指標(biāo)、不定比例。

  對(duì)優(yōu)秀黨員,由所在黨組織給予表彰并積極向上申報(bào)推薦。對(duì)合格黨員,由所在黨組織給予肯定和鼓勵(lì),積極引導(dǎo)其發(fā)揚(yáng)“五帶頭”精神,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。對(duì)基本合格黨員,由所在黨組織啟動(dòng)預(yù)警程序,及時(shí)進(jìn)行提醒、幫助和教育。對(duì)不合格黨員,由所在黨組織依照處置程序進(jìn)行組織處置。

五星級(jí)黨員考評(píng)細(xì)則(精選2篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    現(xiàn)代交誼舞是廣大人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的高雅精神文化活動(dòng),自中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),廣大人民群眾自發(fā)地開(kāi)展交誼舞文化活動(dòng),如火如荼,風(fēng)靡全國(guó)。下面是小編整理的一些關(guān)于交誼舞比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的資料,供你參考。...

  • 優(yōu)秀部長(zhǎng)評(píng)選細(xì)則(精選2篇)

    評(píng)優(yōu)采取一學(xué)年一評(píng),每學(xué)年對(duì)優(yōu)秀部門(mén)進(jìn)行表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),在《綜合評(píng)測(cè)》中按院級(jí)榮譽(yù)加分(原則上按部門(mén)人數(shù)的60%計(jì))。一、現(xiàn)場(chǎng)答辯1、各部門(mén)認(rèn)真組織申請(qǐng)材料,以PPT、電子雜志、視頻等形式為載體,準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)。...

  • 小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則(通用2篇)

    (一)辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):1、辦公室招牌醒目,室內(nèi)整體布置優(yōu)雅。2、辦公室地面干凈整潔,無(wú)塵土、水漬和雜物。3、辦公室門(mén)窗、四壁、頂棚、燈具、桌椅、空調(diào)等器具清潔干凈。無(wú)蛛網(wǎng)、污跡和腳印,無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)。...

  • 文藝節(jié)目表演細(xì)則(精選2篇)

    本著公平、公正的原則,為了更客觀地做好本次活動(dòng)的的評(píng)分工作,特制本標(biāo)準(zhǔn)。一、每個(gè)節(jié)目滿分100分。其中表演狀態(tài)20分;節(jié)目?jī)?nèi)容取材20分;表演藝術(shù)水平20分;節(jié)目背景設(shè)計(jì)10分;節(jié)目時(shí)間控制10分;節(jié)目整體感覺(jué)20分。...

  • 文明學(xué)生評(píng)價(jià)細(xì)則(通用2篇)

    一、指導(dǎo)思想:為了進(jìn)一步全面貫徹、落實(shí)《寧鄉(xiāng)縣中小學(xué)養(yǎng)成教育實(shí)施方案》的文件精神,促使學(xué)校學(xué)生文明素養(yǎng)及良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育能夠取得應(yīng)有的成效,努力營(yíng)造良好的校園育人環(huán)境,提升學(xué)生的文明素養(yǎng),為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,特...

  • 維修人員考核細(xì)則(精選2篇)

    設(shè)備維修人員考核方案考核工資構(gòu)成:考核基礎(chǔ)工資x (當(dāng)月綜合考評(píng)得分)/100分值 個(gè)人當(dāng)月綜合考評(píng)得分構(gòu)成:當(dāng)月得分=日?己40分+工作成效考核50分+班組內(nèi)考核10分+獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù) 日?己(考核人員:設(shè)備管理人員) 滿分為40分 考核細(xì)則如下...

  • 文藝匯演比賽細(xì)則(精選2篇)

    一、 評(píng)分形式:比賽以100.00分制打分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,選手得分取平均分。統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取剩余3個(gè)評(píng)分的平均分作為最后得分。原創(chuàng)節(jié)目加3分。...

  • 優(yōu)秀班干部評(píng)選細(xì)則(精選2篇)

    一、評(píng)選比例:優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選比例均為本單位學(xué)生總數(shù)的2%,學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選比例為學(xué)院學(xué)生總?cè)藬?shù)的0.5%。二、評(píng)選條件:1、思想品德考核為優(yōu),理、工、生、醫(yī)、藥類(lèi)學(xué)年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)3.2以上,文、新、外、經(jīng)、法...

  • 縣級(jí)責(zé)任督學(xué)考核細(xì)則(精選2篇)

    為加強(qiáng)對(duì)掛牌督導(dǎo)責(zé)任督學(xué)的管理,督促責(zé)任督學(xué)扎實(shí)開(kāi)展督導(dǎo)工作,更好發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)作用,充分調(diào)動(dòng)責(zé)任督學(xué)工作的積極性,依據(jù)《通州區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室兼職督學(xué)聘任管理辦法》,制定本責(zé)任督學(xué)考核辦法。...

  • 細(xì)則
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