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房產(chǎn)銷售公司培訓協(xié)議

發(fā)布時間:2026-03-30

房產(chǎn)銷售公司培訓協(xié)議(精選2篇)

房產(chǎn)銷售公司培訓協(xié)議 篇1

  甲方:________________

  法人代表:________________

  乙方:________________

  身份證號:________________

  風根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓期限

  培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第二條 培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第三條 乙方的義務

  1、培訓期間及培訓結(jié)束后,乙方必須遵守公司保密規(guī)定,不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件資料泄露給第三方;

  2、完成培訓目標和任務,在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  在培訓期間服從甲方各項安排;

  3、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  4、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第四條 服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條 工資及福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@?

  3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務;

  4、雙方確定,甲乙雙方之間是崗前培訓關系,不構成勞動合同關系,甲方無義務為乙方承擔工資,“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔相應責任,甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

  第六條 服務期限

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第七條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第八條 協(xié)議生效

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):________________

  法人代表:________________

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):________________

  _______年_____月_____日

房產(chǎn)銷售公司培訓協(xié)議 篇2

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:_________________

  戶籍地:_____________________

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

  2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

 。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地_____________________,任職__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章):________________?乙方:________________________

  ____________年________月________日?________年________月________日

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