精選公司培訓合同（通用15篇）
精選公司培訓合同 篇1
甲方：
乙方：
身份證號：
為持續(xù)提高公司的核心競爭力，提高員工的專業(yè)技能及綜合素質，更好的提升公司整體業(yè)務水平及員工素質，根據甲方的戰(zhàn)略經營目標及相關管理制度，選拔乙方為公司的核心人才，并經雙方協商一致，就乙方成為甲方核心人才的相關內容達成如下協議：
一、 核心人才培養(yǎng)期限
甲方根據內部的選拔辦法確定核心人才培養(yǎng)對象，乙方作為甲方發(fā)展的核心人才培養(yǎng)期限自 年 月 日至 年 月 日。自該期限截止之日起，甲乙雙方基于核心人才培養(yǎng)協議下的所有權利義務關系隨之終止。
二、 甲方的權利義務
1、在本協議期內，甲方根據內部的核心人才管理辦法支付乙方除其從甲方獲得正常的各類薪酬福利外的額外報酬為元/月，此額外報酬與乙方的工資一起發(fā)放。
2、在本協議期內，甲方根據經營戰(zhàn)略目標及核心人才管理辦法為乙方提供定期或不定期的.培訓機會，以不斷提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓內容等培訓計劃由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及時協調自身工作。
3、甲方根據需要對乙方進行定期或不定期的考核，進行培訓效果
評估，并將考核結果及時反饋給乙方。
4、甲方根據乙方的專業(yè)技能及綜合素質等方面決定乙方的晉升時間、晉升崗位等。
5、甲方有權根據乙方的專業(yè)技能或業(yè)績表現的決定本協議的終止期限。若乙方的專業(yè)技能或業(yè)績表現差著，甲方有權即時與乙方終止本協議，甲乙雙方基于本協議下的所有權利義務關系隨之終止。
三、乙方的權利和義務
1、乙方在職期間，需對公司發(fā)展核心人才培養(yǎng)方案的所有內容進行保密。若經發(fā)現乙方刻意或者由于乙方自身原因導致核心人才培養(yǎng)計劃內容泄露，甲方將即時終止本協議，取消乙方的核心人才培養(yǎng)資格。
2、乙方根據自身情況，有權對培訓內容提出合理的需求和建議。乙方需積極配合甲方對其進行培訓成果的考核。
3、乙方的晉升不受甲方普通員工的條件限制。乙方的晉升周期，晉升資格，晉升職位等由甲方根據相關管理辦法決定。
4、乙方可以根據甲方的要求適度的參與公司的管理，包含但不限于定期或不定期的參與公司高層領導會議或公司重大決策的制定，發(fā)表自己的觀點，給予合理化的意見或建議。
5、乙方需不斷加強學習，努力提高自身的專業(yè)知識、技能及綜合素質，在本專業(yè)領域起到“傳、幫、帶”作用，把自己掌握的知識和技能，按照甲方的要求在規(guī)定的時間按計劃對甲方指定的人員進行教導和培訓。
6、乙方需積極參加甲方安排的培訓課程，保證每季度不少于小時的培訓時數，本協議期結束后乙方需為甲方繼續(xù)服務年（甲方有權縮短該服務年限）。
7、乙方在本協議期內的與公司相關的技術成果、發(fā)明、技術改進，版權等的知識產權屬甲方所有，乙方應在上述的發(fā)明、版權或商標等作出后，立即向公司公開所有信息和數據，以使公司相應人員達到完全理解。
四、特別約定：甲乙雙方簽訂本協議后應依據《勞動合同法》另行簽訂培訓服務期協議，以明確培訓服務期限及違約責任等。
五、本協議作為勞動合同附件，自簽字之日起生效。簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協議第一條規(guī)定的截止日期期滿為止。
六、本協議未盡事宜，或因本協議發(fā)生爭議的，甲乙雙方因充分協商解決。協商不成，由甲方所在人民法院管轄。
七、本協議一式兩份，甲方、乙方、各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
年 月 日
精選公司培訓合同 篇2
甲方：____________________、乙方：____________________
公司地址：________________、公司地址：________________
項目負責人：______________、項目負責人：______________
電話：____________________電話：___________________
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方自愿達成如下協議：
第一條、培訓事宜
1、課程名稱：____________________;
2、培訓地點：____________________;
3、培訓對象：____________________;
4、培訓方式：____________________。
第二條、培訓時間
從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止，為期______天。
第三條、培訓費用
1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用，包括：(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經公司財務核對批準后，根據實際票據進行結算。
2、乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學習、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔。
第四條、服務期限
甲方按照本協議約定出資支持乙方參加學習、考察。乙方應保證參加培訓后在甲方服務期不低于兩年，自學習、考察結束返崗之日起開始計算。如雙方已經簽訂的勞動協議期限短于本協議約定的服務期的'，則勞動協議期限自動延續(xù)到本協議約定的服務期屆滿之日止。
第五條、甲方的權利與義務
1、甲方有權根據公司的經營狀況，自主決定乙方的學習、考察進程;
2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
第六條、乙方的權利與義務
1、乙方要保證在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。學習完成后，學以致用，把學習、考察獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
2、乙方保證在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益，維護甲方形象。在培訓期結束后，按約定服務時間，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排。
第七條、違約責任
1、乙方提前解除勞動協議時，應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協議的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協議的;
精選公司培訓合同 篇3
說明：本合同內容的主要作用是：明確雙方必須履行的義務和應當享有的權益，在合同期限內按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務，如果您有需要可以下載修改或直接打印。
甲方：公司
乙方：身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2.乙方___________培訓期間所產生的費用，按照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安
排并批準自愿延伸勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同，經協商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的.費用。
賠償金額依下列公式盤算：
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
（培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地_____________________，任職__________________，擔負________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的任務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為__________________在x有限公司工作期間外派培訓事宜供給擔保：
1、保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違背《培訓協議書》，我愿意承擔由此行動所帶來的責任。
擔保人（簽名）：_________________
擔保人接洽電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關系：________________
____年_____月____日
精選公司培訓合同 篇4
培訓機構(以下簡稱甲方)：__________________
培訓學員(以下簡稱乙方)：__________________
聯系電話：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、甲方培訓資質
甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學
校辦學許可證，證照編號：。
二、培訓課程及相關內容
1.培訓課程：
2.培訓方式為以下第種
(1)一對一;
(2)一對(人);
(3)小班制(人);
(4)中班制(人);
(5)大班制(人);
(6)其他
3.授課老師：
4.培訓課時：
5.每次培訓課的時間：
6.培訓的起止時間：
7.培訓地點：
8.約定的培訓標準：
三、培訓費用
1.培訓課單價_________元，小計);
2.教材費(或資料費)
3.考試費_________元;
4.相關證書成本費：_________元;
5.其他費用：
費用總計：_________元(大寫：_________)。
四、培訓費用支付
根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：
1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;
2.簽訂合同時第一期費用支付_________元，剩余部分_________元于_________年_________月_________日前付清;
3.其他方式：
五、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理：
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務：
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;
(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。
六、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的`權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。
七、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣_________元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣_________元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣_________元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣_________元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。
6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第( )種方式解決：
1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定：
十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。
十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
精選公司培訓合同 篇5
甲方:
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿誠信原則，協商一致達成以下協議，雙方承諾遵守之，依據本合同雙方另行簽字的驗收單、保潔面積確認單、付款通知等文件與本合同具有同等效力。
一、保潔內容
甲方指定 為保潔范圍，建筑面積為： (以上面積不含墻面、窗戶、樓道等，實際保潔面積依照甲方實際保潔面積計算)。
乙方提供的保潔服務為： 。
1、地面保潔;
2、墻面保潔;
3、窗戶保潔;
4、樓梯間的保潔;
5、衛(wèi)生間的保潔;
6、設備的保潔
6、風口、燈具、空調機等設備的保潔;
7、其他保潔。
乙方實際的保潔面積為平方。(甲方當事人簽字確認：
二、計算價格
在甲方指定的保潔范圍內，以乙方實際提供的服務為基準，按照以下第 方式進行價格計算
1、整體承包，總價計算：/平方;
2、整體承包，單獨核價：地面/平方，墻面/平方，窗戶元/平方，樓梯間 元/平方，其他 元/平方。
三、保潔周期
經甲乙雙方協商確認，保潔時間與周期約定采用以下第 方式
1、一次性保潔：合同簽訂后，甲方按照乙方的要求提供必要設備與條件后內完成全部保潔工作;
2、長期性承包保潔：乙方承諾，合同簽訂角的標準化保潔工作，并在合同期限內保證每周提供 次全范圍的保潔工作。
四、付款方式
經過甲乙雙方協商確認，甲方的付款方式為以下第 種。
1、合同簽訂時甲方支付預付款%時，甲方立即支付全部保潔款的 %即 元。保潔全部完成當日，甲方支付全部保潔款的 %即 元。總價款的 %即 元作為保證金，待甲方驗收合格當日全部支付。
2、合同簽訂時甲方支付預付款元，每月27號乙方向甲方提供當月保潔金額的發(fā)票，甲方于次月3日之前支付上月保潔費用。
五、合同期限
甲乙雙方協商確定，本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。因本合同內容為長期服務性質內容，所以合同到期后，經過甲方通知，甲方未明確表示不需要服務或者甲方未明確拒絕乙方上門提供服務的，視為合同延續(xù)，直到甲方明確要求乙方終止提供服務。
六、違約責任
任何一方未遵守本合同的任何一條約定均屬違約，違約方除對守約方因遵守合約而遭受的損失進行賠償外還應當支付違約金，違約金計算方式按保潔實際面積總價的5%每月計算。
七、權力義務及其他
1、甲方應當保證所指定的保潔區(qū)域符合進行保潔工作的條件，并給予乙方必要的協助;
2、乙方應當在規(guī)定的時間內組織并完成保潔工作;
3、如因非人為原因(包含但是不限于自然災害、政治事件、軍事行為等)導致不能及時進行保潔工作的，應當向甲方匯報，并待甲方同意后及時的恢復保潔義務;
4、如雙方對本合同約定的相關事項出現爭議，應當協商解決，蕪湖市鏡湖區(qū)法院對本合同相關的行為具有管轄權;
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同雙方簽字后立即生效。
甲方
__年__月__日
乙方
__年__月__日
精選公司培訓合同 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、培訓課程及相關內容
二、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
三、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。
四、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
五、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。
七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
精選公司培訓合同 篇7
甲方名稱：_____________________
法定代表人：______________;
委托代理人：_______________
乙方姓名：______________;
性別：____________
部門：_____________________;
職位：__________________
出生年月：_________________;
家庭地址：_______________
身份證號碼：_______________;
電話：____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1、根據工作需要，自________年____月____日至________年____月____日，乙方在進行有關的學習與培訓，為期________天。
2、甲方為乙方提供學習費用預計人民幣________元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
________________________________;
________________________________;
________________________________;
4、甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的39;學習培訓費用及違約金按“未履行月數服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
___________________________;
___________________________;
___________________________;
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據____市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
________年____月____日________年____月____日
精選公司培訓合同 篇8
甲方：________
地址：________
乙方：________
身份證號碼：________
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據《勞動合同法》等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。
第一條：培訓協議前提
1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
第三條：培訓項目與要求
1、培訓主要內容：______________。
2、培訓效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：_______。
A取得培訓機構頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關證書、證明材料等，成績必須達到合格以上;
B能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識;
C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
D有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內部向其他員工進行培訓。
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;
2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍(標準)內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關財務手續(xù);
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
第五條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定培訓協議，確立勞動關系;
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協調和服務工作;
5、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
第六條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務，按照本協議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料;
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;
6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
7、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理;
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
第七條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執(zhí)行：
2.1乙方培訓后為甲方服務滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%，乙方承擔20%;
2.2乙方培訓后為甲方服務滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%;
2.3乙方培訓后為甲方服務滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的`60%，乙方承擔40%;
2.4乙方培訓后為甲方服務滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%，乙方承擔50%;
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
2.6在培訓期結束時，未能按照本協議第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;
2.7在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;
第八條：協議的終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議;
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議;
3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;
3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;
3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協議未盡事宜，依據協議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
______年______月______日______年______月______日
精選公司培訓合同 篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派 （先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：，由甲方指定 （部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從 年 月 日至年 月 日 ，培訓總時數為小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣 元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結束后三天內一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的.教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方： 河南遠景光學科技有限公司
年 月 日
精選公司培訓合同 篇10
鑒于甲方根據乙方在甲方任職的工作需要，資助乙方參加相關培訓。甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成如下協議：
一、甲方職責：
�。ㄒ唬⒓追礁鶕ぷ骷皞�人發(fā)展的需要，資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機構主辦的_________________課程培訓，培訓時間為___年___月___日至___年____月____日。
（二）、甲方根據培訓金額及相應情況，確定給乙方資助培訓金額為人民幣：__________________。此費用由公司在培訓之前支付給負責此培訓的公司。
二、乙方職責：
�。ㄒ唬⒏鶕嘤柦痤~，本培訓的服務期為年。如：乙方在服務期內離職,則乙方按服務期限比例給予甲方相應的賠償。乙方學習結束后的服務期：從_____年___月__日至____年___月___日。
�。ǘ⑷缫曳皆趯W習期內因所有自身原因導致未能如期完成培訓課程，則原由甲方資助的的培訓費用全數由乙方支付。
�。ㄈ⒁曳皆谂嘤柶趦葢袷厝缦乱�(guī)定：
1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料，并于培訓結束后交由甲方保管直至服務期結束。
2、保證在培訓期服從管理，不得違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；
保證在培訓期內服從甲方各項安排；
3、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；
5、將所學應用到工作中。
三、在約定的服務期內，雙方因故解除勞動合同，約定如下：
（一）、乙方提出與甲方解除勞動合同，須償還由甲方資助的培訓費用，甲方將按約定服務期等分培訓費，乙方按未滿服務年限賠償相應的培訓費用。
�。ǘ�、甲方提出與乙方解除勞動關系，則視不同的情況處理：
1、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度處以違紀解約的，甲方有權要求乙方全額償還培訓費用；
2、因甲方組織架構重整、業(yè)務環(huán)境改變或其他原因，甲方提前與乙方解除勞動合同的，視培訓地點作不同的處理。培訓地點在甲方公司內部的，甲方不再向乙方提供培訓，乙方亦無須償還甲方培訓費用。培訓地點在甲方公司外部的，乙方須將余下培訓費用償還甲方后，甲方才同意乙方繼續(xù)完成余下的學業(yè)。
3、如勞動合同期已滿，本協議服務期未滿，乙方的勞動合同延至服務期結束。甲方有權放棄對乙方服務期的.要求，而遵照勞動合同行事。
四、違約責任
發(fā)生下列情況且不限于以下情況，乙方承擔的相應的經濟責任：
�。ㄒ唬�、在培訓期結束時，未能完成培訓目標，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
�。ǘ�、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
（三）、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
�。ㄋ模�、培訓中期自行提出中止培訓、解除勞動用工合同或擅自更改培訓方向與內容，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
�。ㄎ澹⒁曳绞苡柶趶氖鲁綄W習范圍且與甲方經營活動無關或未征得甲方同意的業(yè)務活動的，甲方有權要求乙方賠償培訓費用；給甲方造成不良影響的，甲方有權追究其責任；
（六）、培訓期結束后如乙方不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，則由乙方負擔全部培訓成本費用；
�。ㄆ撸�、在培訓期間涉及法律責任，由乙方自負.
五、此協議自雙方簽名之日起生效，并具有法律效力。如任何一方如不履行相關約定，受損方有權向甲方所在地法院或仲裁機關提請強制執(zhí)行并要求賠償有關損失。
六、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。
八、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
九、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
十、今后新法律法規(guī)的相關規(guī)定若與本協議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關規(guī)定執(zhí)行，但不應因此影響本協議的效力。
十一、本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份；傳真件（復印件）不具有法律效力。
甲方（章）:
地址:
法定代表人:
委托代理人:
電話號碼:
乙方（章）:
身份證號碼：
電話號碼:
精選公司培訓合同 篇11
甲方：_____________________
乙方：_____________________
一、合同期限
第一條本合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
培訓合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓任務
第二條乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。
第三條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
三、培訓費用
第四條本次培訓費用一共為元,公司承擔%,個人承擔%。
四、費用報銷形式
第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經行政部核實后,
交予甲方財務部報銷。
五、培訓紀律
第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
六、培訓考核
第七條乙方經培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。
第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
七、培訓合同的終止與解除
第九條經甲乙雙方協商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。
第十條本合同約定的終止條件出現,本合同即終止。
�、俦竞贤s定合同的期限已滿。
②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。
八、違反合同的責任
第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應根據相關規(guī)定、政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時,應先協商解決。協商無效的,可到勞動爭議調解室申請調解,調解不成的,可于一個月內向當地法院提起訴訟。
九、其他
第十三條乙方經培訓后,應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。
第十四條本合同未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____________________(蓋章)乙方:_____________________(簽名或蓋章)
_______年_______月_______日
精選公司培訓合同 篇12
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意/申請 外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規(guī)定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起，至 年 月日止。
培訓合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓任務
第二條 乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
第三條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
三、培訓費用
第四條 本次培訓費用一共為元，公司承擔 %，個人承擔%。
四、費用報銷形式
第五條 乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，
交予甲方財務部報銷。
五、培訓紀律
第六條 乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
六、培訓考核
第七條 乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
第八條 甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
七、培訓合同的終止與解除
第九條 經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用 元。
第十條 本合同約定的終止條件出現，本合同即終止。
�、� 本合同約定合同的期限已滿。
�、� 乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲 方宣布破產與倒閉。
八、違反合同的責任
第十一條 一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規(guī)定、政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
第十二條 雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應先協商解決。協商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當地法院提起訴訟。
九、其他
第十三條 乙方經培訓后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。
第十四條 本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十五條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
年 月日 年 月 日
精選公司培訓合同 篇13
**有限公司（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）經平等協商，甲方同意乙方到 進行 培訓，并簽訂如下條款：
一、甲方權利、義務
1、為乙方提供良好的學習條件和環(huán)境。
2、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務時，有權要求乙方按公司規(guī)定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、乙方有權根據自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協約。
3.自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4.從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的時間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。
三、服務期限及補償費
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：
1) 服務滿二年的，補償30%；
2) 服務滿一年的，補償60%；
3) 服務不滿一年的，補償100%。
四、培訓費用包括培訓費、考試費，合計共 元，如考試未通過，補考所需費用 元由本人承擔。
五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。
本次培訓開始之日為 年 月 日， 結束之日期為 年 月 日。
六、乙方培訓截止后，應將培訓證書交甲方保存，雙方解除勞動合同后，甲方將培訓證書交還乙方。
七、第四、五條內容應在乙方培訓截止后一周內填寫。
八、由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同時，乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。
甲方：**公司 乙方：
法定代表人委托代理人：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
附：乙方培訓費用支出憑證復印件。
精選公司培訓合同 篇14
甲方（用人單位）名稱：
經濟類型：
地址：
乙方（員工）姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯系電話：
本合同為《勞動合同》的配套合同。
甲方為促進乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經雙方平等協商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動合同》的同時，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條、合同期內，甲方根據公司的發(fā)展要求和乙方的專業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進行培訓：
第1款 公司內部的專業(yè)培訓；
第2款 派出到市區(qū)、省內、省外參加培訓班、學習班、講座等；
第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；
第三條、甲方負擔下列有關培訓、學習費用：
第1款 內部培訓聘請教師所發(fā)生的相關費用；
第2款 派出培訓、參觀、學習所發(fā)生的培訓費、學雜費、資料費、食宿費、車船費、市內交通費及其他相關費用等；
第3款 外出學習、參觀車間的工資；
第4款 甲方規(guī)定的出差補助。
第四條、甲方為乙方設立專項培訓帳戶，乙方在培訓時發(fā)生的費用計入帳戶，逐年累計計算。
第五條、權利和義務：
第1款 甲方有對乙方的業(yè)績考核并做出培訓安排的權利；甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進行處罰的權利；
第2款 乙方符合下列情況的，可根據需要優(yōu)先享受甲方安排的參加高級別學習、培訓的權力；
第3款 與甲方簽定五年以上的勞動合同，能獨立的承擔一個方面工作的；
第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；
第5款 能按時、保質、保量完成甲方交辦工作的；
第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書的；
第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務對公司發(fā)展作出較大貢獻的。
第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會的責任，并對選擇的培訓的 質量負責。
第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質的責任。
第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費：
�。�1）《勞動合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；
（2）依據《勞動合同》第九條解除勞動合同的；
（3）甲方自身原因提前解除《勞動合同》的`；
第4款 符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費：
�。�1）《勞動合同》期未滿，乙方自行解除合同的；
（2）依據《勞動合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規(guī)定的由甲方提出解除合同的；
（3）乙方自行要求調離，經雙方商定提前解除合同的。
第六條、違約責任
第1款 本合同一經簽定雙方必須嚴格履行，不得違約。如因甲方違約，甲方應不再要求乙方退還培訓費；
第2款 應返還培訓費：
返還培訓費=培訓費+住宿費+交通（車船）費+市內交通費+培訓期間工資等。
第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時，應提前三十日向甲方書面提出調出申請，經甲方人事部門確認后辦理調動手續(xù)。
第1款 因乙方違約提前解除合同時，應首先返還培訓費后方能辦理調動手續(xù)。
第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時：
�。�1）甲方將不予辦理調動手續(xù)，其勞動保險費、醫(yī)療保險、檔案管理費停止繳納；
�。�2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責任。
第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
法定代表人：
簽定時間： 年 月 日
精選公司培訓合同 篇15
編號：
甲方：深圳z物業(yè)管理有限公司
乙方：
根據深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓管理程序》關于員工外送培訓的規(guī)定，經甲、乙雙方充分協商同意就乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培訓，訂立合同，共同遵守。
1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出資＿＿＿＿元送乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培訓。
2、乙方參加培訓時間按正常上班處理。
3、乙方如不能通過培訓考試，所有培訓費用自理；如屬補考通過，補考部分費用自理，補考時間如占用正常工作時間以事假處理，限補考一次。
4、乙方取得培訓證書后，需為甲方服務滿＿＿年。服務期滿，培訓費用由公司承擔。如未滿規(guī)定年限，乙方不在公司繼續(xù)工作，需賠償培訓費，標準如下：
獲證書后工作滿＿＿，不滿＿＿者，個人半數負擔培訓費（含培訓期工資），獲證書后工作不滿＿＿者，由乙方全額負擔培訓費（含培訓期工資）。
5、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙應采取協商辦法解決，協商不成時，任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調解或仲裁。
6、本合同未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。
7、本合同一式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。
甲方委托代理人：（簽章）
乙方：（簽章）
地址：福田區(qū)車公廟z數碼城z管理中心
聯系電話：z
郵政編碼：z