青年文明號(hào)申報(bào)材料范文4篇

　　中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司鄭州市新密分公司(以下簡(jiǎn)稱新密移動(dòng))成立于1999年10月18日，位于溱水路西段18號(hào)，下設(shè)綜合支撐室、營(yíng)銷室、集團(tuán)客戶室三個(gè)部室，分設(shè)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部，現(xiàn)有員工186人，平均年齡30歲，是一個(gè)年輕充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)。

　　自榮獲省青年文明號(hào)以來，新密分公司始終立足本職，不斷超越，開拓創(chuàng)新，豐富內(nèi)涵，規(guī)范機(jī)制，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、充滿活力的全新局面，取得了突飛猛進(jìn)的成績(jī).特別是進(jìn)入4g通信時(shí)代以來，堅(jiān)持以“存量經(jīng)營(yíng)和4g發(fā)展并重”為主線，確保主導(dǎo)地位穩(wěn)定和客戶滿意度領(lǐng)先，狠抓“存量經(jīng)營(yíng)、流量經(jīng)營(yíng)、集客經(jīng)營(yíng)”三大驅(qū)動(dòng)力，努力提升“營(yíng)銷能力、網(wǎng)絡(luò)能力、管理能力和隊(duì)伍能力”，著力在“4g跨越發(fā)展、流量規(guī)模經(jīng)營(yíng)、存量深耕經(jīng)營(yíng)、渠道和營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)型、集團(tuán)三大細(xì)分市場(chǎng)、集團(tuán)產(chǎn)品拓展、網(wǎng)絡(luò)口碑升級(jí)、客戶滿意度領(lǐng)先、改革創(chuàng)新和反腐倡廉”九項(xiàng)重點(diǎn)工作方面實(shí)現(xiàn)新突破，以只爭(zhēng)朝夕的精神加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升行業(yè)主導(dǎo)地位。

　　新密移動(dòng)先后榮獲全國(guó)中華總工會(huì)“模范職工小家”、省總工會(huì)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、河南省“青年文明號(hào)”、河南省“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位等榮譽(yù).多次受到市委市政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一、立足本職，傳遞正能量.“便捷服務(wù)，滿意100”是新密移動(dòng)對(duì)客戶始終如一的鄭重承諾，也是一直以來工作的宗旨和根本.新密移動(dòng)以正向激勵(lì)為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升綜合服務(wù)水平.此外，還在扶危濟(jì)困、追求企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展上主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)百姓服務(wù).在舉辦的為楊寨小學(xué)貧困學(xué)生捐款活動(dòng)中，公司全體員工積極奉獻(xiàn)，望盡自己的綿薄之力幫助這些即將輟學(xué)的孩子能夠完成學(xué)業(yè)。

　　新密移動(dòng)持續(xù)開展了“最美移動(dòng)人”主題宣傳活動(dòng)，并且把開展這一活動(dòng)作為踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要抓手，納入企業(yè)文化建設(shè).彰顯了“最美形象”，詮釋了“最美精神”，向社會(huì)傳遞了正能量，提升了客戶滿意度.為了使用戶到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)有便利及舒適之感，營(yíng)業(yè)廳為用戶提供了便民服務(wù).在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)設(shè)有閱讀區(qū)，用戶可在此閱讀報(bào)刊及雜質(zhì);提供了便民箱、便民傘和飲水進(jìn)，同時(shí)配有針線盒、藥品以備不時(shí)之需。

　　二、滿意服務(wù)，搭建愛心橋.大力開展“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)”，通過活動(dòng)開展進(jìn)一步陶冶員工情操，提升境界，增進(jìn)道德修養(yǎng).一是開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng).連續(xù)兩年組織團(tuán)員青年志愿者開展“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng)，每年獻(xiàn)血量都達(dá)3萬毫升以上，志愿者的無私奉獻(xiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)公司精神文明建設(shè).二是在我市“三關(guān)愛”志愿服務(wù)暨世界環(huán)境日宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，公司組織16位志愿者積極參與，充分發(fā)揮公司信息化先鋒隊(duì)和黨、團(tuán)員志愿隊(duì)的先鋒模范作用，開展街頭免費(fèi)業(yè)務(wù)咨詢、落地營(yíng)銷、校園迎新等活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯企業(yè)的良好形象。

　　三、加快建設(shè)，鑄造卓越網(wǎng).把建設(shè)精品網(wǎng)絡(luò)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重.近年來，啟動(dòng)城區(qū)網(wǎng)絡(luò)“無盲點(diǎn)工程”、“卓越覆蓋”、“工兵行動(dòng)”、“百日會(huì)戰(zhàn)”“4g大會(huì)戰(zhàn)”等網(wǎng)絡(luò)跨越工程、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”網(wǎng)絡(luò)大會(huì)戰(zhàn)，所建網(wǎng)絡(luò)基站數(shù)量等于之前5年所建數(shù)量之和，充分體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴(kuò)大，覆蓋不斷完善.近年來，新密移動(dòng)在推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步、堅(jiān)持以客戶為中心的大前提下，整合多元化渠道，打造具有開放性、靈活性、穩(wěn)定性的服務(wù)平臺(tái).其中成功為教育行業(yè)打造了“i家校”業(yè)務(wù)服務(wù)，提供車輛監(jiān)控、軌跡回放、車輛調(diào)度、車輛安全等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)車輛、人員和運(yùn)行過程的有效管理。

　　青年文明號(hào)申報(bào)材料 

　　公司現(xiàn)有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，團(tuán)員7名，是公路戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。公司自95年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點(diǎn)工程的施工，并完成線、線等標(biāo)志標(biāo)牌5000余塊，*國(guó)道、*國(guó)道等公路標(biāo)線500萬平方米，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元 ,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績(jī)，多次被評(píng)為“先進(jìn)集體”，被授予 “雙文明建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)杯”和“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 

　　一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)

　　在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。  

　　一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)競(jìng)賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。 

　　二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，“宣傳報(bào)道小組”通過業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級(jí)預(yù)算員資格證書；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營(yíng)造了讀書育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。 

　　三是開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，廣泛開展練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性，我們推出了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)國(guó)外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝，組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。

　　二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)  

　　對(duì)于交通設(shè)施施工一線來說，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。 

　　一是樹旗幟，弘揚(yáng)“富通”精神。我們長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實(shí)踐中不斷追求爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號(hào)，全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場(chǎng)有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運(yùn)用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。

　　二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織制定的“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實(shí)際，制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號(hào)”行為規(guī)范》，堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng)，強(qiáng)化集體自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理。在工作中，青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝还芾碇贫然�，行為�?guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個(gè)一樣”承諾：冬天夏天一個(gè)樣，白天夜晚一個(gè)樣，雨天晴天一個(gè)樣，有檢查組與無檢查組一個(gè)樣，要求與不要求一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。幾年來，職工出勤率始終保持在 95%以上，在上級(jí)主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評(píng)。

　　三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動(dòng)，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營(yíng)造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)團(tuán)支委、團(tuán)小組長(zhǎng)、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度，即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。

　　三、誠(chéng)信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)

　　倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。 

　　一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的行動(dòng)指南。通過推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會(huì)一道公民道德建設(shè)問答題），時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國(guó)守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識(shí)，真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。  

　　二是深入開展信用建設(shè)。我們?cè)诹炕�《青年文明�?hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠(chéng)信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過制定“承諾目標(biāo)”，運(yùn)行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動(dòng)。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過對(duì)奉獻(xiàn)時(shí)間、奉獻(xiàn)業(yè)績(jī)等不同方面綜合評(píng)定，讓獲選青年職工“照片上墻、名入刊、獎(jiǎng)金進(jìn)手”，極大地調(diào)動(dòng)了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。  

　　三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊(duì)”，堅(jiān)持定期開展“一助一”、“多助一”活動(dòng)，利用節(jié)假日積極為公路職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽(yù)。在濟(jì)寧市公路管理局團(tuán)委的指導(dǎo)下，我們“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”推出了“三個(gè)一”工作法。即：每年建立一個(gè)“服務(wù)基地”、每季開展一次大型活動(dòng)、每月服務(wù)一戶家庭；提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。截止目前，“服務(wù)隊(duì)”建立段內(nèi)外青年志愿者服務(wù)基地4處。。 

　　幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，立足崗位，永爭(zhēng)一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號(hào)的華章！

　　中油撫順石化設(shè)備檢測(cè)監(jiān)理研究中心壓力容器室（以下簡(jiǎn)稱：設(shè)備研究中心壓力容器室）位于渾河南路18-5號(hào)，東臨石油二廠、乙烯、腈綸、熱電等廠，西接石油一廠、三廠、洗化等廠，可以說設(shè)備研究中心壓力容器室地處撫順石化各大工廠核心地段。作為監(jiān)檢單位，設(shè)備研究中心壓力容器室目前員工xx人，其中具有大本以上學(xué)歷的xx人，大專文化程度xx人，平均年齡xx歲，是一個(gè)朝氣蓬勃的青年團(tuán)隊(duì)。

　　設(shè)備研究中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持壓力容器室創(chuàng)建公司級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，而且在改善辦公場(chǎng)所，硬件設(shè)施及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上給予了充分的支持，為創(chuàng)建工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)壓力容器室工作的有序開展，樹立良好的服務(wù)形象，中心特推薦壓力容器室申報(bào)“青年文明號(hào)”，現(xiàn)將申報(bào)理由簡(jiǎn)述如下：

　　一、深入開展崗位練兵活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。使青年文明號(hào)成為企業(yè)形象的一面品牌。

　　如果說服務(wù)是架設(shè)騰飛的橋梁，那么嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)則是這座橋梁的堅(jiān)實(shí)橋墩。只有兩者皆有，才能在工作中得心應(yīng)手。服務(wù)水平的高低直接影響到企業(yè)形象。壓力容器室以創(chuàng)建公司級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞技術(shù)服務(wù)狠下功夫，短短幾年來，已經(jīng)擁有高級(jí)工程師xx人，工程師xx人，高級(jí)技術(shù)人員xx人，中級(jí)技術(shù)人員xx人，做到真正的理論知識(shí)過硬，實(shí)踐操作過硬，理論與實(shí)踐完美結(jié)合，確保了撫順石化各大工廠的特種設(shè)備安全、平穩(wěn)、高效的運(yùn)行生產(chǎn)。

　　二、著力于思想道德教育，強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)。

　　思想是行動(dòng)的指南。為確保能向用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，壓力容器室把“心系用戶，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”服務(wù)理念作為加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和根本點(diǎn)，通過舉辦“名師帶高徒”、“人人學(xué)安全”等比賽活動(dòng)引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。此外，還通過開展“換位思考”、“面對(duì)挑剔的工廠怎么辦”等討論、征集“如何進(jìn)一步做好特檢”的合理化建議，使員工深刻認(rèn)識(shí)到特檢的重要性、實(shí)效性、必要性，把“心系石化，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”的服務(wù)理念滲透到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日常工作中。

　　三、注重室內(nèi)文化建設(shè)，樹立員工良好的精神風(fēng)貌。

　　壓力容器室始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身的文化建設(shè)，運(yùn)用多種形式，開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、服務(wù)討論、互學(xué)評(píng)優(yōu)等豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中，用健康、活潑、向上的活動(dòng)牢牢占領(lǐng)員工的思想文化陣地，牢固樹立了壓力容器室“創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、活潑”的文化氛圍，有效地調(diào)動(dòng)員工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性。

　　幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與兄弟單位相比，還有不少差距。在撫順石化“千萬噸煉油、百萬噸乙烯”和“百年企業(yè)、世界品牌”等宏偉藍(lán)圖的大好形勢(shì)下，我們決心以榮獲公司級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，立足崗位，永爭(zhēng)一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為公司做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號(hào)的華章！

　　申報(bào)集體名稱：南京市第十三中學(xué)教工團(tuán)支部

　　申報(bào)時(shí)間：xx年4月

　　南京市第十三中學(xué)教工團(tuán)支部是一個(gè)積極向上的團(tuán)體，共有教工團(tuán)員38名。平均年齡24，年齡最大的27歲，最小的22歲。36人具有大學(xué)本科學(xué)歷，占95%。黨員8名，黨外積極分子29名。近兩年來，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在校黨總支的關(guān)心和幫助下，南京市第十三中學(xué)教工團(tuán)支部一直積極參與創(chuàng)建青年文明號(hào)的活動(dòng)。我們以鄧小平理論和“”的精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)教工團(tuán)支部的思想工作。以師德建設(shè)為核心，以不斷提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的凝聚力，充分發(fā)揮團(tuán)員黨的后備軍、青年先鋒隊(duì)的作用�，F(xiàn)將事跡概述如下：一、團(tuán)支部的思想建設(shè)

　　1、組織教工團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)“”的重要思想，加強(qiáng)年輕教師人生觀、世界觀、價(jià)值觀的教育，幫助他們成為思想好、師德高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人民教師。在學(xué)校組織黨員學(xué)習(xí)思想時(shí)，教工團(tuán)員也積極參加，并在東大禮堂聽南大教授關(guān)于“”思想的報(bào)告。2、加強(qiáng)黨員、團(tuán)員聯(lián)系，做好“黨代團(tuán)、團(tuán)跟黨”的工作。為此我們開展了以下活動(dòng)：

　　(1)xx年11月份—12月份組織了“黨帶團(tuán)、團(tuán)跟黨”黨團(tuán)聯(lián)誼系列活動(dòng)，通過籃球賽、排球賽、足球賽使得平時(shí)忙于工作的黨員、團(tuán)員有了更多的接觸機(jī)會(huì);我們并且為了這次活動(dòng)做了大量的宣傳，以上是當(dāng)時(shí)出的海報(bào)。(2)考慮到在學(xué)校全體教師滿腔熱情地學(xué)習(xí)信息技術(shù)、探討“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”的時(shí)候，不少老教師在學(xué)習(xí)或使用電腦時(shí)遇到了一些問題。而年輕教師在大學(xué)時(shí)期都參加過計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。為了進(jìn)一步搞好黨代團(tuán)、團(tuán)跟黨的工作，加強(qiáng)新老教師之間的交流，開展了“黨員團(tuán)員學(xué)電腦結(jié)對(duì)子活動(dòng)”，共結(jié)成對(duì)子33對(duì)，使得新老教師的信息技術(shù)水平共同提高，而且團(tuán)員也覺得通過這次活動(dòng)在黨員身上學(xué)到了不少敬業(yè)精神。

　　(3)通過“黨代團(tuán)、團(tuán)跟黨”的活動(dòng)，團(tuán)員政治態(tài)度積極向上，教工團(tuán)員共38名，黨員8名，占21%。教工團(tuán)員定期遞交入黨申請(qǐng)書有5人，人數(shù)占非黨員人數(shù)的17%。教工團(tuán)支部也通過一系列的活動(dòng)引導(dǎo)團(tuán)員向黨組織靠攏，創(chuàng)造條件激發(fā)每個(gè)團(tuán)員的工作積極性，認(rèn)真做好“推優(yōu)入黨”工作。

　　二、團(tuán)支部的組織建設(shè)

　　1、民主程序選舉產(chǎn)生團(tuán)支部委員會(huì)，支委會(huì)健全，分工明確。通過民主選取產(chǎn)生教工團(tuán)支部各支委，分別為教工團(tuán)支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、體育委員、生活委員。各支委認(rèn)真負(fù)責(zé)，并定期開會(huì)，每月至少開兩次會(huì)，討論活動(dòng)安排。

　　2、定期組織繳納團(tuán)費(fèi)。

　　3、組織豐富多彩的活動(dòng)：

　　(1)響應(yīng)王占寶校長(zhǎng)的號(hào)召“沒有比人更高的山，沒有比較更長(zhǎng)的路”，xx年5月份組織了“挑戰(zhàn)自我，登山尋寶”的活動(dòng)。這次活動(dòng)得到了學(xué)校的大力支持，校長(zhǎng)王占寶親自掛帥帶領(lǐng)教工團(tuán)員登上頭駝嶺。上圖為登山頭駝嶺教工團(tuán)員合影。

　　(2)13中為軍民共建單位，教工團(tuán)支部經(jīng)常組織與部隊(duì)官兵的聯(lián)誼活動(dòng)，下圖為校“夢(mèng)龍”足球隊(duì)隊(duì)員與南京軍區(qū)某部“猛虎”足球隊(duì)隊(duì)員的合影。

　　配合學(xué)校開展“網(wǎng)絡(luò)教與學(xué)”的研究[/page]

　　(3)配合學(xué)校開展“網(wǎng)絡(luò)教與學(xué)”的研究，組織多期信息技術(shù)培訓(xùn)、講座。從officeword、powerpoint、frontpage到flash動(dòng)畫制作、掃描儀的使用等實(shí)用、有針對(duì)性的講座，提高教工團(tuán)員的信息技術(shù)水平，為學(xué)校開展“網(wǎng)絡(luò)教與學(xué)”的研究提供技術(shù)支持。每次教工團(tuán)支部的信息技術(shù)培訓(xùn)都能吸引一大批非教工團(tuán)支部的老師參加，每次機(jī)房都爆滿。上圖為教工團(tuán)員正在認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)。

　　(4)由于本學(xué)期教工團(tuán)支部中加入了11位年輕教師，而且教工團(tuán)支部中的老師大多為教齡不滿5年的年輕教師，為了增加教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、提高教學(xué)積極性，xx年11月份組織了一次主題為“做一位好老師”的座談會(huì)，會(huì)議中朱婷婷老師、王飛老師分別就如何向想知道老師學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽課和如何做好班主任工作進(jìn)行了發(fā)言，教工團(tuán)員都對(duì)如何做一位好老師發(fā)表了自己的看法，會(huì)議在“長(zhǎng)大后我就成了你”的歌聲中開始，也在這樣的旋律中結(jié)束，最后，老師們?cè)诤诎迳狭粝铝俗约旱姆胃�之言，見下圖：(5)xx年8月1日是建黨80周年的日子，玄武區(qū)教委組織了“建黨80周年紀(jì)念文娛演出”比賽活動(dòng)，我校教工團(tuán)支部表演的舞蹈“繡紅旗”獲得了二等獎(jiǎng)。為了排演這個(gè)舞蹈，七位女老師和一位男老師犧牲了不少的休息時(shí)間，為了跳出“匍匐前進(jìn)”這個(gè)動(dòng)作，他們腿上的皮都磨破了，但他們沒有一個(gè)叫苦。都覺得這些是他們應(yīng)該做的。

　　(6)為了配合學(xué)校團(tuán)委開展“英語俱樂部”活動(dòng)，教工團(tuán)支部中的英語老師都利用業(yè)余時(shí)間精心準(zhǔn)備活動(dòng)。上圖為“英語俱樂部”開幕式上王軍校長(zhǎng)、李冰書記授聘書儀式。

　　(7)3月，是志愿者活動(dòng)月，教工團(tuán)支部的所有成員參加了“用愛心放飛希望”的送腳下鄉(xiāng)、放風(fēng)箏活動(dòng)。這次活動(dòng)得到了校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。有四位老師為江浦行知實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生們送去了生物課、英語課、地理課、語文課。我們帶去了筆記本電腦、實(shí)物投影、錄像帶，行知實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生被這些現(xiàn)代化的教育手段給吸引，學(xué)生都目不轉(zhuǎn)睛的看著投影，積極、踴躍發(fā)言。我們也被行知實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生那強(qiáng)烈的求知欲望所感動(dòng)。因?yàn)椴皇敲總�(gè)教師有電源插座，而又電源插座的教室沒有板凳，學(xué)生就席地而坐，仍然很認(rèn)真地聽講，這種場(chǎng)面真的讓人永生難忘。上圖為上課老師在行知小學(xué)的合影

　　(8)學(xué)校十五課題要求學(xué)校人人參加，教工團(tuán)支部于xx年1月份請(qǐng)教科室胡小林主任做有關(guān)如何參加課題、如何寫論文的報(bào)告。胡小林主任就如何累計(jì)數(shù)據(jù)、如何搜集材料、論文的格式、如何寫好論文進(jìn)行了精彩的講解。給教工團(tuán)員以很大的動(dòng)力，受益非淺。

　　(9)青年教師主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校組織學(xué)生到湯山軍訓(xùn)的任務(wù)，下圖為帶領(lǐng)學(xué)生參加軍訓(xùn)的部分年輕教師與部隊(duì)官兵的合影。

　　(10)為慶祝元旦，學(xué)校組織了文娛節(jié)目比賽。教工團(tuán)支部的六位女老師和一位男老師利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)精心編排的舞蹈得到了“最佳組織獎(jiǎng)”的稱號(hào)。下圖為教工團(tuán)員在演出中的照片。

　　三、重視教工團(tuán)員教學(xué)業(yè)務(wù)的提高。配合黨總支、教科室做好青年教師的業(yè)務(wù)提高、業(yè)務(wù)成才工作。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，研討如何充分利用網(wǎng)絡(luò)資源改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。鼓勵(lì)團(tuán)員參加各級(jí)各類的競(jìng)賽活動(dòng)，提高學(xué)校、個(gè)人在市、區(qū)的知名度。教工團(tuán)支部中有市優(yōu)秀青年教師一名，區(qū)優(yōu)秀青年教師三名，有8人寫的論文在市以上級(jí)別的比賽中獲獎(jiǎng)，有12人次在市以上級(jí)別的賽課、基本功大賽中獲獎(jiǎng)。

　　成績(jī)是過去的只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能說明未來，我們南京市第十三中學(xué)教工團(tuán)支部一定會(huì)一如既往，抓緊時(shí)間，提高效率，開拓進(jìn)取，為南京市第十三中學(xué)添磚加瓦。