新公司招聘啟事范文(精選12篇)
新公司招聘啟事范文 篇1
熱愛學(xué)生管理工作,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,計算機應(yīng)用能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導(dǎo)員:1名;
2、專職教學(xué)科研秘書:1名;
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導(dǎo)員:熱愛學(xué)生管理工作,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,計算機應(yīng)用能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專職教學(xué)科研秘書:熱愛教學(xué)管理工作,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,計算機應(yīng)用能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、報名時間:自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點:13教603室報名。
六、待遇:按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話:z老師
附:1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)
2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
Z師范學(xué)院人事處
新公司招聘啟事范文 篇2
招聘要求
1、初中以上學(xué)歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞,具有良好的`個人修養(yǎng)
4、良好的溝通能力和團隊合作意識
5、具有強烈的責(zé)任心
6、能高度服從各項工作安排和管理
崗位待遇
【營業(yè)員】工資:1600-4000元
【收銀員】工資:20xx-4000元
【防損員】工資:1800-4000元
【保潔員】工資:1600-4000元
【 文 員 】工資:20xx-4000元
【 面點技師 】工資:面議
【人數(shù)不限】
二樓
【 管 理 】工資:4000元(1名)
【營業(yè)元】工資:20xx-4000元(數(shù)名)
新公司招聘啟事范文 篇3
是社集團旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司,注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核心,同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權(quán),以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時空》,不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體,滿足其日益增長的多樣化需求。
一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名
崗位職責(zé):
1、對新媒體有一定理解,開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù),完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)
2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系
3、具有良好的管理能力,能指導(dǎo)下屬工作,定期對員工進行職業(yè)培訓(xùn)
任職資格:
1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù),具備一定的廣告和市場營銷相關(guān)基礎(chǔ)知
二、高級銷售經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售政策,完成公司產(chǎn)品的'銷售與推廣工作
2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系
3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(廣告,傳媒,市場營銷專業(yè),有廣告資源者優(yōu)先)
2、性格開朗,相貌端莊,具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力,適應(yīng)能力、思維敏捷,善于溝通
三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道,保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進,保持持續(xù)增長的廣告合作
3、把握和挖掘4A客戶需求,根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案
4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況
5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫良好
2、市場營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
3、有較強的口頭和書面表達能力,善于溝通,親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力
四、會計(北京總部)2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會計報表
2、獨立完成日常的會計業(yè)務(wù),包括收入成本核算,費用賬務(wù)處理
3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會計業(yè)務(wù),稅務(wù)處理
4、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項納稅申報工作
5、編制各項預(yù)算表
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上會計專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷
2、具備5以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉會計準(zhǔn)則,稅法,能熟練使用中英文財務(wù)軟件和辦公軟件編制報表
4、熟悉會計工作流程,有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)
新公司招聘啟事范文 篇4
xx有限公司經(jīng)廣東省公安廳批準(zhǔn)成立,是國有控股企業(yè),主營武裝守護押運等業(yè)務(wù)。由于業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,特面向社會誠招一批高素質(zhì)人才。
一、招聘崗位
(一)副總經(jīng)理
1. 25至40周歲,身體健康,品行良好,沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
2.金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3.有安保、保衛(wèi)相關(guān)管理經(jīng)驗;
4.具有豐富的武裝、守護、押運經(jīng)理營管理相關(guān)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5.具有較強的`溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力及責(zé)任心、對企業(yè)的忠誠度;
6.公安、司法、消防系統(tǒng)從業(yè)人員、退伍軍人優(yōu)先。
(二)武裝押運員
1. 20至40周歲,身體健康,品行良好,沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
2.具有初中以上文化程度;
3.思路清晰,學(xué)習(xí)能力強;
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5.無任何不良記錄;
6.公安、司法、消防院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。
(三)押運駕駛員
1. 20至40周歲,身體健康,品行良好,沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
2.具有初中以上文化程度;
3.思路清晰,學(xué)習(xí)能力強;
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5.無任何不良記錄;
6.具有B證以上駕駛執(zhí)照并從事三年以上駕駛工作;
7.公安、司法、消防院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。
(四)行政人事文員
1. 20至40周歲,身體健康,品行良好;
2.具有大專以上文化程度,中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強的文字功底;
5.具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、報名方法
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,請于4月25日前將個人簡歷發(fā)送至。我公司將經(jīng)過資格審查,筆試、體能測試、面試、體檢、政審合格后錄用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將享受基本工資+補助+獎金、五險一金等福利待遇,歡迎有志之士踴躍報名。
三、工作地點:
梅州市區(qū)及轄內(nèi)各縣市城區(qū),總部在五華縣城。
聯(lián)系人:
陳經(jīng)理
賴經(jīng)理
xx有限公司
20xx年4月19日
新公司招聘啟事范文 篇5
薪資水平:8001-10000元
職位類別:保險經(jīng)紀(jì)人
招聘人數(shù):3人
學(xué)歷要求:高中
工作年限:不限
工作時間:做五休二
福利待遇:員工體檢、雙休、五險一金
企業(yè)名稱:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
工作地點:
崗位職責(zé):
1. ?埔陨(含?)學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;
2. 有卓越的目標(biāo)、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強,普通話好
待遇:
新人強大的財務(wù)支持:
每年兩次清華大學(xué)理財規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團隊管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。
豐富的'收入組成:
底薪++續(xù)期+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
培訓(xùn)成長的機會:國內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營銷培訓(xùn),海外TOP20xx培訓(xùn)(競賽獎勵);
豐厚的保障福利:
意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費國際旅游機會.
期待的無數(shù)榮譽:MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽
新公司招聘啟事范文 篇6
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道,有銷售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
4. 熟練掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5. 能獨立完成招聘效果匯總分析。
本公司隸屬于集團,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場營銷
招聘人數(shù):50人
工作地點:全國各地
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的`各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務(wù)。
待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點:根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱:
咨詢電話:
新公司招聘啟事范文 篇7
理賠售后
薪資水平:5001-8000元
職位類別:保險顧問
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷要求:大專
工作年限:1-3年
工作時間:做五休二
福利待遇:話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱:*有限公司
聯(lián)系人:顏經(jīng)理
工作地點:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
職位描述
(1)要求:
1、25-45周歲,金融或相關(guān)保險的專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5、負(fù)責(zé)至少5人以上團隊招聘、培訓(xùn)、日常管理,協(xié)助團隊顧客關(guān)系的`維護,具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇:
基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);
基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補貼+輔導(dǎo)獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績達成獎等(年薪12-15萬);
醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;
五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假,帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游福利。
新公司招聘啟事范文 篇8
公司各單位:
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要,現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘,F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、武漢分公司副經(jīng)理1人;
2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。
二、報名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件:
(一)基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)愛崗,有良好的'職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù),有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力,能熟練操作計算機;
3、品行端正,誠信務(wù)實,勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間: 年 月 日至 年 月 日。
2、報名方式:有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件3),并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔,不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的,由人力資源部另行通知測試時間。
X年X月X日
新公司招聘啟事范文 篇9
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、公司配車,或自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點:全市就近安排
7、工資:xx元;工作時間:10-12小時/天;
8、公司不提供食宿,食宿補貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
福利待遇:
1、工資:xx元左右,月休6-8天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的'薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元,員工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帳戶),集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé):
1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,具備有效規(guī)劃收派路線的能力;
2.具備正確處理運單、包裝、標(biāo)識快件等,并正確處理快件送達客戶處的常見問題;
3.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
4.較強的客戶溝通能力,和客戶開發(fā)能力;
5.及時處理客戶異常,提高客戶滿意度,提升德邦快遞形象;
新公司招聘啟事范文 篇10
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年,是國內(nèi)電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司,股票代碼832447,20xx評定為國家高新技術(shù)企業(yè),20xx年通過CMA計量認(rèn)證和ISO9001認(rèn)證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻,公司法人獲得首屆“首都先進環(huán)保個人”表彰。
14年來,森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿,具備優(yōu)秀的研發(fā)能力,迄今已獲得國內(nèi)專利若干,主要業(yè)務(wù)包括:電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷售等,客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域,完全自主知識產(chǎn)權(quán)的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位,獲得用戶一致好評,確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。
經(jīng)過多年發(fā)展,公司形成以電磁環(huán)境安全為主,以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局,并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司,英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。
公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏?萍紙@區(qū),辦公面積5000平,員工近二百人,其中本科學(xué)歷占70%,研究生學(xué)歷二十余人,并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。
因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘以下職位。
一、空氣質(zhì)量部 市場銷售助理 (女)2名 月薪資范圍:4000-6000元
◆ 任職要求:
1.本科學(xué)歷,化學(xué)類、環(huán)境專業(yè) 應(yīng)屆生
2.責(zé)任心強,做事細(xì)心,勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神
3.語言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門網(wǎng)絡(luò)市場推廣工作的執(zhí)行
2.協(xié)助銷售經(jīng)理處理市場銷售中的具體工作
3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排的助理工作
二、空氣質(zhì)量部 產(chǎn)品專員 (男)2名 月薪資范圍:6000-8000元
◆ 任職要求:
1、具有理工科背景(分析化學(xué),材料學(xué)方向優(yōu)先)的碩士研究生,邏輯思維能力強,能夠?qū)π畔⒃谳^短的時間內(nèi)進行加工整理
2、具備較強的中外文資料的'信息搜集能力,能夠熟練閱讀英文文獻,碩士期間撰寫和發(fā)表過第一作者英文SCI文章者優(yōu)先
3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等,具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力;
4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流
5、吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),拼搏進取的精神,能長期在北京發(fā)展者優(yōu)先
◆ 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的引進及開發(fā)工作
2、根據(jù)部門情況做好市場產(chǎn)品調(diào)研
3、與國外廠商溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
4、部門新產(chǎn)品的市場導(dǎo)入及推廣
職位亮點:
1.有競爭力的薪酬,廣闊的發(fā)展空間
2.完善的福利:五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節(jié)日福利、免費茶點等
3.培訓(xùn)分享:新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等,讓您加速成長
4.為符合北京市規(guī)定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導(dǎo)快樂工作,快樂生活,精心策劃的春秋游、部門活動,每周體育活動等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯(lián)系人;周煉鑫
聯(lián)系電話:400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱:
新公司招聘啟事范文 篇11
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名,具體要求如下:
一、招聘崗位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的準(zhǔn)備工作。
2、辦理公司文件起草,打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。
3、負(fù)責(zé)圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘及中文相關(guān)專業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強的.文字功底和寫作能力。
4、打字速度快,能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元,試用期3個月。
2、轉(zhuǎn)正后1400元,簽訂勞動合同。
四、應(yīng)聘辦法
1、聯(lián)系人:
2、聯(lián)系方式:
3、應(yīng)聘地點:
新公司招聘啟事范文 篇12
現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要,面向社會招聘以下人員:
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作,一個月上20天班休息10天。
崗位要求:年齡22歲-35歲之間,熟悉電腦操作,能長干,穩(wěn)定,有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇:2400元以上/月,年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責(zé):根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進,督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù),.組織營銷例會,招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格,及客戶反映,積極自主拓展新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)品牌策劃、實施、推廣,組織定期的客戶拜訪,維護客戶關(guān)系,組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作,及通過報告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算,對銷售人員費用進行控制,預(yù)算結(jié)點期的銷售回款額,組織催收,結(jié)算銷售回款晉升級別,管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳,并負(fù)責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才,通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員,為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員,把握銷售經(jīng)理需求,調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,掌握一定銷售管理理論,經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè),3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗,或同等及以上職位、行業(yè)任職資格,男性,29歲-35歲之間;較強的市場分析,營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò),談判能力,分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,坦誠正直,工作計劃性強,具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。
薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé):組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負(fù)責(zé)合同評審、打印,合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料,匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價,降低采購成本和采購周期,選擇供應(yīng)商,建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息,包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛,形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫,向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情,進行采購詢價、比價、設(shè)價,并及時記錄,建立價格對比系統(tǒng),確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤,確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè),上市公司或國企工作,外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上,中小企業(yè)高中層管理工作5年以上,男性,29歲-35歲之間;具備信息化知識,市場營銷、財務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力,獨立工作,較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,交際能力,計劃指導(dǎo)能力。
薪酬待遇:5000元以上/月,管理獎金制(基薪+獎金)+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé):具體負(fù)責(zé)施工項目的前期實地勘察及項目的前期預(yù)算,同時負(fù)責(zé)工程項目的材料計劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù),指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門,跟蹤施工材料進購情況,確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作,弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作,并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫、保管,并監(jiān)督材料的使用,杜絕損失和浪費;負(fù)責(zé)對項目客戶的設(shè)備操作人員進行培訓(xùn),并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務(wù)。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),或具有中級以上職稱,3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗,2年以上技術(shù)類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能,具有良好的.項目預(yù)算,資金使用,材料核算,設(shè)計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識,團隊合作精神,良好的溝通,協(xié)調(diào)及項目組織能力。
薪酬待遇:5000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
五、安防維護技術(shù)員3名
崗位職責(zé):按照部門主管工作分配,積極有效地完成項目的日常維護工作:質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決,對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù):按照施工合同合理安排施工任務(wù),確保施工任務(wù)按時完成,工程完工后對照合同進行細(xì)節(jié)驗收,同時負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項目的應(yīng)急維護工作:接到維護通知后,在規(guī)定排障時間內(nèi),及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因,并按照維護聯(lián)絡(luò)單做好登記處理,及時準(zhǔn)備維護所需的備件及工具,排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求:具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正,具有較強的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強的協(xié)調(diào)能力,具備較強的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí),完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇:3000-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責(zé):遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定,維護公司利益,為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息,包括競爭對手宣傳,市場動向,完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,宣傳計劃,開展銷售工作,完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài),需求,維護客戶關(guān)系,參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計費用成本的談判,及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè), 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧,吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè),并有發(fā)展規(guī)劃,充滿熱情,堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息,業(yè)務(wù)范圍,服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;掌握市場動態(tài),善于總結(jié)。
薪酬待遇:2500-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
七、標(biāo)書內(nèi)勤1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料,確保資料的完整;保存銷售部合同,確?蛻魴n案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺帳,反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管,不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:大專以上學(xué)歷,男女不限,35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇:2500-4000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金
八、安裝預(yù)算員1名
崗位職責(zé):熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神;及時準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗,具備分析能力。
薪酬待遇:3500-4000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項目方案圖紙設(shè)計的現(xiàn)場指導(dǎo);對公司運營給予有力支持和配合,協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào),處理甲方和監(jiān)理關(guān)系,獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗,具備獨立完成方案,及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠,上進有責(zé)任心,能適應(yīng)短期出差。
薪酬待遇:5000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責(zé):熟悉火災(zāi)自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試,維修保養(yǎng),消防水電工程施工安裝,自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設(shè)備品牌的技術(shù)特性,熟悉操作和使用報警主機,懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件,識別圖紙,能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設(shè)計消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓,水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè),2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖,預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測的各項工作流程,熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容,規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配,堅守崗位,可接受加班,可接受短期出差。
薪酬待遇:3000-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設(shè)備的維護、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護工作;協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進行現(xiàn)場實施,施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事過弱電工作,綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識,周界探測、電子巡更,家庭報警系統(tǒng),機房工程(USP不間斷電源),熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程,思維敏捷,有較強的動手能力,團隊合作精神,和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,緊急事件處理能力,學(xué)習(xí)能力強,善于專研,有事業(yè)心;熟練操作CAD,有電工證,有一定技術(shù)方案設(shè)計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù):安裝電腦PCI插槽,安裝軟件,安裝驅(qū)動,聯(lián)網(wǎng)樓宇對講,道閘;其他技術(shù):物理常識電壓電流,線材的材料,設(shè)備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司項目計劃,完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求:
1.大專級以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇:年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名
崗位職責(zé):
崗位要求:
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇:5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作,管理團隊成員,做好風(fēng)險把控和調(diào)度作用
2.通過管理的機制,調(diào)動員工的積極性,效益最大化
崗位要求:
1.大專級以上學(xué)歷,市場營銷/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上,類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實正直,廉潔奉公,團結(jié)協(xié)作,溝通能力強,自律,具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識、檢查督導(dǎo)及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強,保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神,對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情,熱情,帶動所負(fù)責(zé)人員,深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容,環(huán)節(jié)精益求精
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工作地點:錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)
注:此招聘信息有效期一個月!
