關(guān)于聘任書范文

　　聘任書 怎么寫呢?以下是第一范文網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的聘任書范文，希望大家喜歡!

　　聘任書范文(一)

　　聘任書

　　企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________ 　　　　 _________年___月___日

　　報(bào)到時(shí)間_________年___月___日　上　下午______時(shí)______分

　　報(bào)到地_____________________________________________

　　應(yīng)聘保證書

　　企業(yè)名稱______________　負(fù)責(zé)人_______________

　　貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)到，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

　　姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

　　親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

　　_________年___月___日

　　聘任書

　　聘字第______號(hào)

　　茲聘請(qǐng)_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________

　　在聘期間

　　自_________年___月___日起

　　至_________年___月___日止

　　此 聘

　　總經(jīng)理

　　_________年___月___日發(fā)

　　小學(xué)班主任聘任書范文(二)

　　乙 方： 聘任 級(jí) 班班主任

　　聘任時(shí)間： 年 月到 年 月

　　一、班主任競(jìng)聘：學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請(qǐng)表或續(xù)聘申請(qǐng)表，經(jīng)民主測(cè)評(píng)和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體!教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

　　二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

　　三、班主任崗位職責(zé)

　　班主任是班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)，并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。

　　四、班主任量化考核實(shí)施原則

　　學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級(jí)常規(guī)管理細(xì)則》、《星級(jí)班主任評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對(duì)班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計(jì)算考核。

　　排名

　　班主任津貼和績(jī)效工資按《瓦室小學(xué)績(jī)效工資分配方案》發(fā)放。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教導(dǎo)處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評(píng)優(yōu)表模由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報(bào)!

　　2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!

　　3、每年評(píng)選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會(huì)及班主任工作交流會(huì)。

　　甲方：(蓋章)瓦室小學(xué)教導(dǎo)處

　　(教導(dǎo)主任簽名)：