運動員訓練協(xié)議（精選3篇）

運動員訓練協(xié)議 篇1

　　甲方(注冊代表單位)：_________________________

　　乙方（運動員）：_________________________

　　簽訂日期：_____________年_________月_________日

　　為加強運動員的管理，明確運動員代表資格，保證訓練競賽工作質(zhì)量。甲、乙雙方簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方負責乙方常年系統(tǒng)訓練、競賽管理和協(xié)助注冊管理工作。

　　二、乙方于協(xié)議生效日起代表甲方參加全省毽球比賽。

　　三、在協(xié)議期間，如要更改代表單位，必須經(jīng)雙方同意，并經(jīng)_________省_________協(xié)會批準。

　　四、雙方發(fā)生爭議應協(xié)商解決;協(xié)商不成，由_________省_________協(xié)會做最終裁決。

　　五、協(xié)議有效期：________年________月________日至_________年________月________日

　　甲方(蓋章)：___________　　

　　乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　簽訂地點：_______________　　

　　簽訂地點：_____________

運動員訓練協(xié)議 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：____________

　　住所：____________

　　法定代表人(或主要負責人)：____________

　　乙方(勞動者)姓名：____________

　　居民身份證號碼：____________

　　性別：____________

　　出生年月：____________

　　本縣住址：____________

　　戶籍所在地住址：____________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　(三)以完成一定工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，工作任務約定為_______________ 。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，工作地點為由甲方安排。以甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 乙方實行以下第種工作制。

　　(一)實行標準工時工作制的。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三)經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時工作制的。

　　第五條 乙方在勞動合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

　　四、勞動報酬

　　第六條 乙方試用期的工資標準為每月人民幣________元。

　　第七條 乙方試用期滿后，確定乙方實行以下第________種工資形式：

　　(一)計時工資。乙方的工資標準為每月人民幣________元。

　　(二)計件工資計件單價約定為實行計件定額、多勞多得。

　　(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第三十七條中明確。

　　第八條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日為每月________日，不得克扣或者無故拖欠。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)乙方本人同意或者職工代表大會同意，可延期支付，但延期時間最長不超過15日。

　　第九條 因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償或經(jīng)濟處罰，可從乙方本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過其當月工資的20%，扣除后的剩余工資不得低于安吉縣最低工資標準。

　　第十條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付乙方工資300%的工資報酬。

　　第十一條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于安吉縣最低工資80%的標準支付乙方停工生活費。

　　第十二條 乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十三條 甲、乙雙方應依法參加社會保險，按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳。

　　甲方應在雙方解除或者終止勞動合同后十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

　　第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

　　第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　工作保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙

　　方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第十九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　第二十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第二十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、勞動紀律

　　第二十二條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

　　第二十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

　　第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　第二十八條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資;

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定或變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十九條 有下列情形之一的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同：

　　1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條解除本合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

　　2、在甲方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　3、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距乙方6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十一條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)乙方應提前三日通知甲方。

　　第三十二條 甲方有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費。

　　第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十五條 甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第三十六條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　①甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

　　②對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　�、郾竞贤�約定的其他賠償費用。

　　如雙方對乙方賠償計算有異議，可按乙方未履行的合同年限，每滿一年向甲方賠償一個月工資：滿六個月不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，賠償半個月工資。

　　十、其他

　　第三十七條 雙方約定的其他事項：

　�、俦ｋU費用繳納;

　　②乙方提供體檢證明，并如實告知甲方曾經(jīng)從事行業(yè)和身體異常情況;

　�、厶厥夤ぷ鲘徫坏囊曳叫枧c甲方另行簽字保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。

　　第三十八條 本合同條款與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的以及本合同未盡事實，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不滿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向安吉縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第四十條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：___________

　　法定代表人(或主要負責人)：____________(簽名)

　　乙方：____________

運動員訓練協(xié)議 篇3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　國籍：_____________

　　出生：_____________

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，簽訂本合同，以使共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為______個賽季，從______年______月 ______日至______年______月______日止，

　�。ㄗⅲ汉贤�期限最短為______個賽季，最長為______個賽季）

　　第二條 工作安排

　　1.甲方安排乙方在俱樂部一隊從事訓練、比賽和其他活動。

　　2.甲方有權根據(jù)俱樂部的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài)，在俱樂部一隊及預備隊之間調(diào)整工作崗位。

　　第三條 生活、工作條件和健康保護

　　1.甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營養(yǎng)豐富的飲食安排，其中電話及其他通訊設施的使用費由乙方自理。

　　3.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會執(zhí)教資格規(guī)定的教練員。

　　4.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會規(guī)定標準的草坪訓練場和其他訓練設施。

　　5.甲方為乙方提供甲方安排的訓練、比賽和其他活動的交通、食宿和相關費用。

　　6.甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費用和由此產(chǎn)生的相關費用。

　　7.甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費用（至解約或合同期滿），但乙方因違法、_____、違背社會公德或其他過錯行為至使傷病的除外。

　　8.甲方為乙方本合同期內(nèi)，辦理養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、大病_____及人身意外_____、住房公積金，或提供相應的金額由乙方自己辦理。

　　第四條 教育培訓

　　1.甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時，為乙方提供相應的培訓條件和費用。

　　2.甲方為乙方提供學和文化知識或其他業(yè)務知識和機能的條件和便利。

　　第五條 工作時間

　　1.甲方安排的工作期包括競賽準備期和完整賽季。

　　3.甲方安排的工作，包括訓練、比賽、學習、會議、其他活動等，平均每日工作時間不超過8小時。

　　第六條 肖像權使用

　　1.乙方享有本人肖像權，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以贏利為目的使用乙方肖像。

　　2.乙方同意甲方和中超委員會在社會公益事業(yè)活動、甲方或中超聯(lián)賽宣傳推廣活動中，無償使用乙方肖像，并予以積極合作。

　　3.乙方同意在贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用乙方的肖像。

　　4.乙方同意中超委員會在為中超聯(lián)賽贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用包括乙方在內(nèi)的不少于5名中超聯(lián)賽運動員的集體肖像。

　　5.乙方同意甲方有償使用乙方肖像進行其他商業(yè)廣告開發(fā)，乙方有權從中獲 ％的收入分成。

　　6.乙方使用本人肖像為他人進行廣告宣傳，必須經(jīng)過甲方批準，并向甲方上繳 ％的收入分成。

　　7.乙方同意甲方和中超委員會有償使用乙方肖像進行一系列商品開發(fā)，并應另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入。

　　第七條 工資和獎金

　　1.甲、乙雙方執(zhí)行中超委員會制定的《中超俱樂部一線球隊工資獎勵管理規(guī)定》，

　　2.甲方每月向乙方支付工資______元（人民幣/美元），其中達到國家規(guī)定繳納個人所得稅標準的部分，由甲方代扣代繳個人收入所得稅。

　　4.甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結果和乙方上場時間、比賽表現(xiàn)的不同，向乙方支付比賽獎金。

　　（1）在中超聯(lián)賽中，勝場獎金（個人打滿全場）最低為______元，（人民幣/美元），平場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負場無獎金，俱樂部按照每人報名與否及上場參賽時間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補充協(xié)議”；

　�。�2）在中超聯(lián)賽杯中，勝場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負場無獎金，俱樂部按照每人報名與否及上場參賽時間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補充協(xié)議”；

　　（3）在中國足球協(xié)會杯賽中，勝場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負場無獎金，俱樂部按照每人報名與否及上場參賽時間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補充協(xié)議”；

　�。�4）在其他比賽中，獎金依照比賽成績、商業(yè)收入等具體情況另行確定；

　�。�6）乙方因公（包括執(zhí)行國家任務）傷病不能參加訓練比賽，甲方應全額支付乙方工資并予以適當補償（執(zhí)行國家隊任務者，其補貼相當于此間比賽的全隊平均獎金）。

　　（7）乙方因工傷不能參加訓練比賽，而未接觸本合同，甲方應向乙方支付不少于全額______％的工資，但乙方因違法、_____、違背社會公德或其他過錯行為致使傷病的除外。

　　8.本合同終止或合同解除，甲方不再向乙方支付工資。

　　10.甲方發(fā)放工資的日期為每月 日，實行先工作后付薪制度，

　　11.比賽獎金發(fā)放的時期為每場比賽或每一獎勵周期結束后______天之內(nèi)。

　　第八條 福利待遇

　　1.甲方每賽季為乙方提供 次往返探親交通費，實報實銷或按次估發(fā)。

　　2.甲方規(guī)定的其他福利待遇。

　　3.中華人民共和國法定的其他福利待遇。

　　第九條 義務和紀律

　　1.乙方必須履行下列義務：

　　（1）遵守中華人民共和國各項法律、法規(guī)；

　　（2）遵守國際足聯(lián)、中國足球協(xié)會、中超委員會、中超聯(lián)賽的章程、規(guī)程及個各項規(guī)定；

　�。�3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理；

　�。�4）遵守職業(yè)道德，發(fā)揚體育精神，維護公平競賽原則，維護甲方的形象和聲譽；

　�。�5）保持身體健康和良好的競技狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮體能和技能水平；

　　（6）參加甲方安排的所有訓練、比賽和相關活動，努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務；

　　（7）參加甲方安排的所有社會公益、球迷服務、媒體宣傳、贊助服務等活動；

　�。�8）接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測、防疫注射、預防措施、傷病治療，及時向甲方報告自身的傷病情況及康復情況；

　　（9）使用甲方發(fā)放和制定的訓練、比賽服裝及各類裝備；

　�。�10）外出集訓、比賽等服從甲方的食宿、交通安排；

　�。�11）參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動，必須經(jīng)過甲方批準；

　�。�12）參加甲方按照中超委員會要求安排的活動；

　　（13）入選各級國家隊時，參加國家隊安排的所有訓練、比賽和活動；

　　（14）甲方認為必要的其他事項。

　　2.乙方必須遵守下列紀律

　　（1）不得向外部組織、媒體和個人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓練和比賽安排；

　�。�2）不得使用國際足聯(lián)禁止的藥物；

　　（3）不得與第三方鑒定有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議；

　　（4）不得在未經(jīng)甲方批準的情況下，參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動；

　�。�5）不得在未經(jīng)甲方批準的情況下，代表其他俱樂部或球隊參加比賽；

　�。�6）尊重隊友、尊重對方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀律無條件服從裁判員的一切判罰；

　　（7）不得參與假球、賭球、消極比賽或任何違背職業(yè)道德，有損甲方聲譽及中超聯(lián)賽的聲譽的活動；

　�。�8）不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂部、中國足球協(xié)會及其會員協(xié)會、中超委員會、運動員、教練員、裁判員、工作人員的公開言論。

　　3._____處罰

　�。�2）乙方在比賽中被出示黃牌、紅牌，受到停賽處罰，被處以罰款，罰款由乙方自己承擔，同時甲方可在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)或該場比賽獎金50％范圍內(nèi)追加罰款；

　�。�3）乙方_____，對甲方利益或聲譽造成重大損害，觸及解約條款時，將被解除本合同。

　　第十條 工作合同的解除與不得解除

　　1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

　　（1）未能取得參賽資格或喪失參賽資格；

　�。�2）隱瞞重大傷病，不能參加或嚴重影響訓練和比賽；

　�。�3）嚴重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀律；

　　（4）嚴重違背職業(yè)道德或體育精神，對甲方利益或聲譽造成重大損害；

　　（5）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)；

　�。�6）非因工傷病，醫(yī)療期滿后不能再從事該職業(yè)（應在30天前書面通知方）。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同；

　�。�1）甲方以非法手段欺騙、強迫乙方進行訓練、比賽�；驈氖逻`法、_____活動；

　　（2）甲方拖欠乙方工資獎金超過3個月；

　�。�3）乙方確實有不得以的原因需要辭職，應在30天前書面通知甲方并得到甲方確認。

　　4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　�。�1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）因公傷病，在本合同期內(nèi)；

　�。�3）法律、法規(guī)、俱樂部規(guī)章、中國足球協(xié)會或中超委員會文件規(guī)定的其他情形。

　　第十一條 工作合同終止

　　1.本合同的終止，包括：

　�。�1）本合同到期自然終止；

　　（2）本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除。

　　2.本合同到期終止、本合同在合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除，本合同在合同期內(nèi)因甲方違約解除。乙方只要不屬于本條下款規(guī)定的范圍，可轉(zhuǎn)會至任何國家的任何一家俱樂部，甲方無權干涉。

　　3.乙方在下列情況下不能任意轉(zhuǎn)會：

　�。�1）乙方屬甲方從其他國內(nèi)或國外俱樂部租借的運動員，在本合同終止后（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）應回歸原俱樂部。如經(jīng)原俱樂部同意可轉(zhuǎn)租借到國內(nèi)其他俱樂部，但這一轉(zhuǎn)租每賽季只能有一次。

　　（2）不符合中國足球協(xié)會規(guī)定的國際轉(zhuǎn)會年齡限制的國內(nèi)運動員，未經(jīng)中國足球協(xié)會書面批準，不能進行國際轉(zhuǎn)會。

　　4.本合同到期終止，如雙方同意續(xù)約（乙方為租借的運動員，需經(jīng)借出俱樂部同意），應協(xié)商簽訂新的工作合同。

　　5.本合同在合同期內(nèi)因乙方_____或違法解除，乙方在處罰期內(nèi)不得轉(zhuǎn)會。

　　6.在本合同終止（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）后30個月內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)會到其他俱樂部，該俱樂部必須與甲方簽訂轉(zhuǎn)會協(xié)議，甲方有權依照中國足球協(xié)會的規(guī)定收取轉(zhuǎn)會費。

　　第十二條 違反工作合同的責任

　　甲、乙任何一方因違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)損失情況和責任程度承擔相應賠償。

　　第十三條 合同爭議

　　1.甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決。

　　2.雙方不能協(xié)商解決時，可向中國足球協(xié)會訴訟委員會提起訴訟，乙方為中國籍運動員時，訴訟委員會的裁決為最終裁決。

　　第十四條 其他

　　1.本合同為中超委員會統(tǒng)一印制，一式三份，分別為A份、B份、C份，一次性復式填寫，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)A份，乙方執(zhí)B份，C份在運動員注冊時向中超委員會備案。三份復式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。

　　2.本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《_____》及中國足球協(xié)會、中超委員會的相關規(guī)定執(zhí)行，或依法依章程寫入“補充協(xié)議”�！把a充協(xié)議”必須在運動員注冊時，與本合同一并向中超委員會備案，否則不予承認。

　　3.“補充協(xié)議”不得在本合同外增加任何報酬條款，凡增加該類條款的補充協(xié)議，在中國足球協(xié)會管理的行業(yè)范圍內(nèi)不予保護和承認�！把a充協(xié)議”內(nèi)容如與本合同內(nèi)容相抵觸，以本合同為準。

　　4.本合同條款如與國際足聯(lián)或中國足球協(xié)會規(guī)定相悖時，以國家的法律、法規(guī)和政策為準。

　　5.外國籍運動員如有經(jīng)紀人代理，須有經(jīng)紀人在本合同上簽字，如無經(jīng)紀人代理須予以說明。

　　甲方：____________ 乙方：__________

　　代表人簽字：______ 本人簽字：______

　　______年______月______日于__________

　　俱樂部公章：________________________

　　______年______月______日于__________

　　經(jīng)紀人：______________

　　經(jīng)紀人簽字：__________

　　______年______月______日于__________

　　無經(jīng)紀人的說明：____________________________________________