申請工作調動請示（精選3篇）

申請工作調動請示 篇1

　　我已在，儲蓄所的崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(簡單的工作總結)，于年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于年-年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

　　我在建行已經年了，通過年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

　　近日悉知分行人力資源部，將在20年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到網點上班。

　　網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

　　我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

　　謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!

　　申請人：李

　　申請日期：_______年_______月_______日

申請工作調動請示 篇2

　　尊敬的黨委:

　　本人，現年歲，__________，現任副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，到現在從事前臺業(yè)務工作已經年。

　　多年來，我深深感謝黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有病，已經不適應在前臺從事高強度的業(yè)務工作。

　　隨著全部使用操作系統(tǒng)開辦業(yè)務，我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，學習能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通，雖然也曾狠下苦功學習，無奈還是在現在的業(yè)務操作中深感力不從心，已經無法適應現在業(yè)務的飛速發(fā)展和工作強度。為此，懇請黨委考慮到本人的實際困難，準予本人調動到機關科室工作，為謝!

申請工作調動請示 篇3

　　甲方(用人單位)乙方(實習生)

　　單位名稱：姓名：

　　企業(yè)性質：性別：

　　法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：郵政編碼：

　　第一條協(xié)議期限和工作內容月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。

　　(一)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協(xié)商一致的原則下進行。

　　(二)實習工作地點：_________________________________________。

　　第二條實習工作時間及勞動保護

　　(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協(xié)商一致后，按調整后的執(zhí)行。

　　(二)甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

　　(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第三條實習報酬及福利

　　(一)乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

　　(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

　　第四條社會保險

　　(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

　　(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為賠償額度。

　　第五條協(xié)議變更、解除、終止

　　(一)協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

　　(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議。

　　1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　3、給甲方造成嚴重損失的;

　　4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不履行實習協(xié)議的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協(xié)議。

　　1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

　　(七)甲方未按照實習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協(xié)議。

　　第六條違約責任及其他約定

　　(一)甲方違反本實習協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　(二)乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)：法定代表人：