酒吧員工合同范本（精選3篇）

酒吧員工合同范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。

　　第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

　　聘任期自_______年_________月_______日起生效。

　　第二條 甲方的權利與義務

　　1. 甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

　　2. 甲方有權對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關人事調(diào)整，包括：

　　1) 核發(fā)乙方績效工資；

　　2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構、加薪、降薪等；

　　3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等；

　　4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等；

　　5) 調(diào)整勞動合同關系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。

　　3. 甲方有義務向乙方提供必需的工作條件；

　　4. 甲方有義務創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平；

　　第三條 乙方的權利與義務

　　1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的.各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。(附：《崗位說明書》)

　　2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： )；

　　3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利；

　　4. 乙方有義務服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務；

　　5. 乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德；

　　6. 乙方有義務自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術水平，參與甲方的各項工作培訓；

　　第四條 當乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。

　　第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

酒吧員工合同范本 篇2

　　甲方：________________公司

　　乙方：________________(員工工號：________________)

　　____________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。

　　甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_____________元，支付方式為：按月支付每月________元，直至支付到___________年_______________月_______________日。

　　從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的________元補償金中代為繳納。

　　從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。

　　本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________

　　乙方(簽名)：________________

　　____________年___________月_________日

酒吧員工合同范本 篇3

　　甲方:

　　乙方:

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方平等協(xié)商,意見一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

　　一、 合同期限

　　20xx年 3月 25 日至20xx年 4 月 25 日。

　　二、甲方的責任和權利

　　(一)甲方的責任

　　1.貫徹落實黨和國家“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,宣傳貫徹有關法律、法規(guī)、標準,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、危險點源控制措施、事故防范措施和事故應急預案。

　　2.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;并按照有關規(guī)定組織健康檢查。

　　3.按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓;對乙方從事特種作業(yè)前,組織專門培訓和特種作

　　4.對女職工按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護(乙方為女工時本款生效)。

　　5.組織緊急搶險和搶救,防止事故擴大;對責任事故按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。

　　6.對安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻的乙方(有下列行為之一),給予表揚或獎勵:

　　(1)模范遵守勞動保護法令,遵章守紀,在安全文明生產(chǎn)方面做出顯著成績者。

　　(2)發(fā)現(xiàn)事故征兆,及時采取措施和向上級報告,避免重大事故發(fā)生者。

　　(3)積極參加緊急搶險和事故搶救,對減少人員傷亡或國家財產(chǎn)損失有突出貢獻者。

　　(二)甲方的權利

　　1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,控制危險點源,掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。

　　2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責,并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行檢查、考核、獎懲。

　　3.要求乙方維護本崗位的各種安全衛(wèi)生設施、設備和器材。

　　4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時,作出停止上崗的決定。

　　5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督檢查;對違章行為制止和糾正,并按規(guī)定處罰。

　　6.組織(或參與)事故調(diào)查;對負責任的乙方,按規(guī)定作出處理(或提出處理意見上報)。

　　7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時,調(diào)整乙方崗位。

　　三、乙方的責任和權利

　　(一)乙方的責任

　　1.履行安全職責,執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準,遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

　　2.做好安全檢查,參加搶險,服從搶險指令,確保人身安全。

　　3.在配合操作中,監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程,制止違章行為,并向上級反映。

　　4.維護企業(yè)的安全衛(wèi)生設施、設備和器材。

　　5.參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓,學習安全知識,提高自身安全意識和安全技能。

　　(二)乙方的權利

　　1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

　　2.拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè);向上級領導和有關部門舉報在安全管理中的打擊報復行為。

　　3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為,提出批評、檢舉和控告。

　　4.在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時,采取必要的避險措施或提出避險要求。

　　5.在安全生產(chǎn)(管理)工作中做出突出成績時,獲取獎勵。

　　四、違約責任及處理

　　(一)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故,經(jīng)事故調(diào)查組認定:

　　1.由于甲方違約造成的事故,甲方承擔全部責任,并按規(guī)定追究有關人員責任。

　　2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故,雙方按責任大小承擔相應責任,并按規(guī)定追究有關人員責任。

　　3.由于乙方違約造成的事故,乙方承擔全部責任,并按規(guī)定追究責任。

　　4.2人以上(含2人)

　　(二)乙方有下列情形之一,造成自身傷亡的,不認定為工傷。

　　1.蓄意違章;

　　2.吸毒、酗酒;

　　3.在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關系的私事或活動。

　　(三)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故,造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟損失的,對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理,并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。

　　(四)在生產(chǎn)過程中,違反安全生產(chǎn)管規(guī)定,雖未造成事故,按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。

　　五、合同爭議解決辦法

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當協(xié)商解決;調(diào)解不成的,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

　　六、其它

　　(一)本合同作為勞動合同的補充,與勞動合同同時生效。

　　(二)本合同未盡事宜或與今后國家的有關規(guī)定相悖,按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日