日立公司與工會(huì)的權(quán)利義務(wù)（通用3篇）
日立公司與工會(huì)的權(quán)利義務(wù) 篇1
日立公司(下稱公司)__________承認(rèn)日立公司工會(huì)__________(下稱工會(huì))為公司唯一的工會(huì)組織。
公司與工會(huì)尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。
第一章 總則
第一條 職工除下述各款的人員均為工會(huì)會(huì)員：
1.課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)課長以上職務(wù)的人員。
2.從事勞動(dòng)、人事、培訓(xùn)以及福利工作部門的主任和負(fù)責(zé)計(jì)劃的人員。
3.從事經(jīng)營信息管理調(diào)查工作部門的主任及負(fù)責(zé)計(jì)劃的人員。
4.從事訂貨記帳及營業(yè)調(diào)查工作部門的主任及擔(dān)任相同職務(wù)的人員。
5.從事會(huì)計(jì)、秘書、總務(wù)及股票工作部門的主任。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)及各工廠廠長的秘書和司機(jī)各一人。
7.負(fù)責(zé)警衛(wèi)部門的主任及組長。
8.公司與工會(huì)支部協(xié)商指定的人員。
第二條 被工會(huì)開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業(yè)帶來不便時(shí)公司將與工會(huì)協(xié)商。
第三條 公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關(guān)職工勞動(dòng)條件的各項(xiàng)規(guī)則時(shí)，聽取工會(huì)或工會(huì)支部的意見，不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。
第四條 公司與工會(huì)或工會(huì)支部為和平地解決一切爭議，應(yīng)按第九章及第十章規(guī)定的程序，迅速地解決公司與工會(huì)、工會(huì)支部或工會(huì)會(huì)員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。
第二章 工會(huì)活動(dòng)
第五條 工會(huì)、工會(huì)支部及會(huì)員的工會(huì)活動(dòng)由本章規(guī)定。公司不以工會(huì)會(huì)員參加正當(dāng)?shù)墓?huì)活動(dòng)為由給予不同待遇。
工會(huì)、工會(huì)支部及會(huì)員在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)充分考慮公司的意見，盡量不給公司業(yè)務(wù)帶來障礙。
第六條 工會(huì)、工會(huì)支部或會(huì)員必須在工作時(shí)間內(nèi)舉行工會(huì)活動(dòng)時(shí)，除下列各款外，應(yīng)事先遞交書面報(bào)告，以得到公司諒解：
1.工廠工會(huì)委員和工廠申訴受理委員在處理及其調(diào)查本協(xié)議規(guī)定的申訴時(shí)，一周為8小時(shí)以內(nèi)。
2.談判委員及專門談判委員出席委員會(huì)及專門委員會(huì)。
3.中央經(jīng)營審議會(huì)委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營審議會(huì)及其專門委員出席審議會(huì)及專門委員會(huì)。
4.執(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會(huì)。
5.評議員出席評議員會(huì)。
6.工廠委員會(huì)及其專門委員出席工廠委員會(huì)及其專門委員會(huì)。
7.其他工會(huì)支部應(yīng)參加的相當(dāng)于上述各款的勞動(dòng)團(tuán)體的會(huì)議。
第七條 工會(huì)會(huì)員因工會(huì)活動(dòng)離開公司工作時(shí)，應(yīng)事先按規(guī)定的報(bào)告書通過所屬上級向公司申報(bào)。
第八條 公司允許工會(huì)有工會(huì)支部從會(huì)員中選任專門從事工會(huì)工作的脫產(chǎn)干部和書記。
公司對專職從事工會(huì)工作者除按第十八條細(xì)則外，按下列條款對待：
1.不支付工資。
2.不支付交通津貼。
3.可與其他工會(huì)會(huì)員同樣利用工廠衛(wèi)生福利設(shè)施。
4.公司不負(fù)擔(dān)各種社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老年金基金中雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)，但如有申請，公司可為其代辦交納保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。
5.在適用有關(guān)就業(yè)規(guī)則方面，除因不從事公司業(yè)務(wù)而部分不能適用外，其余與會(huì)員相同。
6.在專職從事工會(huì)工作期間，不享受年休假待遇。
7.專職從事工會(huì)工作期間的基本工資的變動(dòng)與會(huì)員相同。
8.專職從事工會(huì)工作期間計(jì)算連續(xù)工齡。
9.專職從事工會(huì)工作結(jié)束后恢復(fù)原來工作。
第九條 工會(huì)及其支部應(yīng)通告工會(huì)干部的名單，所屬部課名、就任離任的日期及其書記的名單、錄用退職的日期。
第十條 工會(huì)及其支部為進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)，使用工會(huì)事務(wù)所及公司的設(shè)施、物品、場所時(shí)應(yīng)事先征得公司的認(rèn)可。
使用公司的設(shè)施等時(shí)不能用于工會(huì)業(yè)務(wù)以外的宣傳、廣告以及政治目的。工會(huì)及其支部需要宣傳、報(bào)道、通知等可使用規(guī)定的布告欄。
第三章 人事
第十一條 公司按本章規(guī)定的基準(zhǔn)對工會(huì)會(huì)員進(jìn)行公正的人事管理。
第十二條 公司需要錄用職工時(shí)，從15歲以上的志愿者中經(jīng)過權(quán)衡決定錄用者。
第十三條 新錄用者經(jīng)過3個(gè)月的試用期，以正式職工身份簽訂勞動(dòng)合同。
試用期間公司可取消錄用。試用期滿14天后取消錄用時(shí)，應(yīng)提前30天通知本人或支付30天的平均工資。
第十四條 公司由于業(yè)務(wù)上的原因，認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)會(huì)員或改變會(huì)員擔(dān)任的工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會(huì)支部聯(lián)系。
公司在決定調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)充分考慮會(huì)員本人的情況。
第十五條 公司因業(yè)務(wù)上的原因認(rèn)為有必要時(shí)，可派遣會(huì)員去公務(wù)部門、公共團(tuán)體及其他公司工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會(huì)支部聯(lián)系。
第十六條 公司錄用大量員工時(shí)，應(yīng)事先與工會(huì)、工會(huì)支部聯(lián)系，聽取意見。
第十七條 公司當(dāng)會(huì)員大量調(diào)動(dòng)、派遣、轉(zhuǎn)任時(shí)，應(yīng)就有關(guān)基本事項(xiàng)與工會(huì)、工會(huì)支部協(xié)商。
第十八條 工會(huì)會(huì)員有下列情況時(shí)，給予不同期限的休職：
1.因疾病、傷病(不包括工傷)長期缺勤者的休職(見下頁表)。
2.因事故缺勤已達(dá)1個(gè)月繼續(xù)缺勤時(shí)給予2個(gè)月休職。
3.派遣在外時(shí)為整個(gè)派遣期間。
4.就任國會(huì)議員、都道府縣知事、市町村長等公職給予必要的休職期限。
5.就任上款以外的公職，且公司認(rèn)為必要時(shí)給予必要的休職期限。
日立公司與工會(huì)的權(quán)利義務(wù) 篇2
根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》的規(guī)定，現(xiàn)將人民調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)、調(diào)解原則和法律效果以及在調(diào)解中各方當(dāng)事人享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)告知如下：
一、當(dāng)事人在人民調(diào)解活動(dòng)中享有下列權(quán)利：
(一)選擇或者接受人民調(diào)解員;
(二)接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解;
(三)要求調(diào)解公開進(jìn)行或者不公開進(jìn)行;
(四)自主表達(dá)意愿、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
二、當(dāng)事人在人民調(diào)解活動(dòng)中履行下列義務(wù)：
(一)如實(shí)陳述糾紛事實(shí);
(二)遵守調(diào)解現(xiàn)場秩序、尊重人民調(diào)解員;
(三)尊重對方當(dāng)事人行使權(quán)利;
三、司法確認(rèn)制度。
經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要的，可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請司法確認(rèn)，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)對調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查，依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力。
________人民調(diào)解委員會(huì)
________年________月________日
以上內(nèi)容已經(jīng)告知我們，并明確表示愿意自覺遵守。
當(dāng)事人(簽名)：________當(dāng)事人(簽名):________
________年________月________日________年________月________日
日立公司與工會(huì)的權(quán)利義務(wù) 篇3
甲方：_____________________
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________
乙方：_____________________
注冊地址：_________________
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________
鑒于：甲方與_________公司于_________年_________月_________日簽訂“_________協(xié)議”，確定其雙方的_________。甲方經(jīng)重組于_________年_________月_________日成立乙方，并在此等重組中已將其_________等業(yè)務(wù)全部投入乙方。據(jù)此，甲、乙雙方在此簽訂轉(zhuǎn)讓“_________協(xié)議”權(quán)益的協(xié)議，將該協(xié)議項(xiàng)下甲方的權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓予乙方。并且該等轉(zhuǎn)讓已商得_________公司同意。
一、甲方同意將“_________協(xié)議”中就甲方項(xiàng)下的全部權(quán)利義務(wù)無償轉(zhuǎn)讓給乙方，由乙方作為“_________協(xié)議”的一方享有權(quán)利，并履行義務(wù)。
二、乙方同意完全接受“_________協(xié)議”中甲方的權(quán)利、義務(wù)，繼續(xù)作為“_________協(xié)議”的一方與_________公司共同遵守貼水協(xié)議的各項(xiàng)約定。
三、甲、乙雙方均承諾并保證，就“_________協(xié)議”之權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓與受讓安排，均已取得其各自有效充分的批準(zhǔn)和授權(quán)。同時(shí)，雙方授權(quán)代表均已取得簽署本協(xié)議必要的授權(quán)。
四、本協(xié)議生效后，乙方與_________公司可就有關(guān)的_________作隨時(shí)的協(xié)商，以利“_________協(xié)議”的具體執(zhí)行。
五、凡因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁解決，仲裁裁決將為終局裁決。
六、本協(xié)議自簽字之日起生效執(zhí)行，其效力追溯至乙方成立之日，并報(bào)“_________協(xié)議”之審批部門(國家計(jì)委)備案。
七、本協(xié)議之附件為本協(xié)議之有效組成部分，與本協(xié)議有同等效力。
八、本協(xié)議一式_________份，雙方授權(quán)代表簽署并加蓋公章，并_________公司確認(rèn)后生效，各份協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)：______________
授權(quán)代表(簽字)：__________
_________年_________月____日
簽訂地點(diǎn)：__________________
乙方(蓋章)：______________
授權(quán)代表(簽字)：__________
_________年_________月____日
簽訂地點(diǎn)：__________________