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日立公司與工會的權(quán)利義務(wù)

發(fā)布時間:2023-05-24

日立公司與工會的權(quán)利義務(wù)(精選3篇)

日立公司與工會的權(quán)利義務(wù) 篇1

  日立公司(下稱公司)__________承認(rèn)日立公司工會__________(下稱工會)為公司唯一的工會組織。

  公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù),締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。

  第一章 總則

  第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員:

  1.課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)課長以上職務(wù)的人員。

  2.從事勞動、人事、培訓(xùn)以及福利工作部門的主任和負(fù)責(zé)計劃的人員。

  3.從事經(jīng)營信息管理調(diào)查工作部門的主任及負(fù)責(zé)計劃的人員。

  4.從事訂貨記帳及營業(yè)調(diào)查工作部門的主任及擔(dān)任相同職務(wù)的人員。

  5.從事會計、秘書、總務(wù)及股票工作部門的主任。

  6.公司領(lǐng)導(dǎo)及各工廠廠長的秘書和司機(jī)各一人。

  7.負(fù)責(zé)警衛(wèi)部門的主任及組長。

  8.公司與工會支部協(xié)商指定的人員。

  第二條 被工會開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業(yè)帶來不便時公司將與工會協(xié)商。

  第三條 公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關(guān)職工勞動條件的各項規(guī)則時,聽取工會或工會支部的意見,不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。

  第四條 公司與工會或工會支部為和平地解決一切爭議,應(yīng)按第九章及第十章規(guī)定的程序,迅速地解決公司與工會、工會支部或工會會員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。

  第二章 工會活動

  第五條 工會、工會支部及會員的工會活動由本章規(guī)定。公司不以工會會員參加正當(dāng)?shù)墓顒訛橛山o予不同待遇。

  工會、工會支部及會員在工作時間內(nèi)進(jìn)行工會活動時,應(yīng)充分考慮公司的意見,盡量不給公司業(yè)務(wù)帶來障礙。

  第六條 工會、工會支部或會員必須在工作時間內(nèi)舉行工會活動時,除下列各款外,應(yīng)事先遞交書面報告,以得到公司諒解:

  1.工廠工會委員和工廠申訴受理委員在處理及其調(diào)查本協(xié)議規(guī)定的申訴時,一周為8小時以內(nèi)。

  2.談判委員及專門談判委員出席委員會及專門委員會。

  3.中央經(jīng)營審議會委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營審議會及其專門委員出席審議會及專門委員會。

  4.執(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會。

  5.評議員出席評議員會。

  6.工廠委員會及其專門委員出席工廠委員會及其專門委員會。

  7.其他工會支部應(yīng)參加的相當(dāng)于上述各款的勞動團(tuán)體的會議。

  第七條 工會會員因工會活動離開公司工作時,應(yīng)事先按規(guī)定的報告書通過所屬上級向公司申報。

  第八條 公司允許工會有工會支部從會員中選任專門從事工會工作的脫產(chǎn)干部和書記。

  公司對專職從事工會工作者除按第十八條細(xì)則外,按下列條款對待:

  1.不支付工資。

  2.不支付交通津貼。

  3.可與其他工會會員同樣利用工廠衛(wèi)生福利設(shè)施。

  4.公司不負(fù)擔(dān)各種社會保險及養(yǎng)老年金基金中雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)的保險費(fèi),但如有申請,公司可為其代辦交納保險費(fèi)手續(xù)。

  5.在適用有關(guān)就業(yè)規(guī)則方面,除因不從事公司業(yè)務(wù)而部分不能適用外,其余與會員相同。

  6.在專職從事工會工作期間,不享受年休假待遇。

  7.專職從事工會工作期間的基本工資的變動與會員相同。

  8.專職從事工會工作期間計算連續(xù)工齡。

  9.專職從事工會工作結(jié)束后恢復(fù)原來工作。

  第九條 工會及其支部應(yīng)通告工會干部的名單,所屬部課名、就任離任的日期及其書記的名單、錄用退職的日期。

  第十條 工會及其支部為進(jìn)行工會活動,使用工會事務(wù)所及公司的設(shè)施、物品、場所時應(yīng)事先征得公司的認(rèn)可。

  使用公司的設(shè)施等時不能用于工會業(yè)務(wù)以外的宣傳、廣告以及政治目的。工會及其支部需要宣傳、報道、通知等可使用規(guī)定的布告欄。

  第三章 人事

  第十一條 公司按本章規(guī)定的基準(zhǔn)對工會會員進(jìn)行公正的人事管理。

  第十二條 公司需要錄用職工時,從15歲以上的志愿者中經(jīng)過權(quán)衡決定錄用者。

  第十三條 新錄用者經(jīng)過3個月的試用期,以正式職工身份簽訂勞動合同

  試用期間公司可取消錄用。試用期滿14天后取消錄用時,應(yīng)提前30天通知本人或支付30天的平均工資。

  第十四條 公司由于業(yè)務(wù)上的原因,認(rèn)為有必要時,可以調(diào)動會員或改變會員擔(dān)任的工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會支部聯(lián)系。

  公司在決定調(diào)動時應(yīng)充分考慮會員本人的情況。

  第十五條 公司因業(yè)務(wù)上的原因認(rèn)為有必要時,可派遣會員去公務(wù)部門、公共團(tuán)體及其他公司工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會支部聯(lián)系。

  第十六條 公司錄用大量員工時,應(yīng)事先與工會、工會支部聯(lián)系,聽取意見。

  第十七條 公司當(dāng)會員大量調(diào)動、派遣、轉(zhuǎn)任時,應(yīng)就有關(guān)基本事項與工會、工會支部協(xié)商。

  第十八條 工會會員有下列情況時,給予不同期限的休職:

  1.因疾病、傷病(不包括工傷)長期缺勤者的休職(見下頁表)。

  2.因事故缺勤已達(dá)1個月繼續(xù)缺勤時給予2個月休職。

  3.派遣在外時為整個派遣期間。

  4.就任國會議員、都道府縣知事、市町村長等公職給予必要的休職期限。

  5.就任上款以外的公職,且公司認(rèn)為必要時給予必要的休職期限。

日立公司與工會的權(quán)利義務(wù) 篇2

  出租方:________________________

  承租方:________________________

  根據(jù)《_____》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽定本合同如下:

  第一條 房屋坐落:_________________________間數(shù):_______________面積:_______________房屋質(zhì)量:_____________

  第二條 租賃期限

  租賃期共____年零____月,出租方應(yīng)從____年____月____日起將本合同第一條所述房屋(以下簡稱“出租房屋”)交付給承租方使用,并有權(quán)在合同期滿后將出租房屋收回。

  第三條 租金及其繳納

  雙方約定租金為每月人民幣____元,由承租人在每月5號之前以現(xiàn)金方式向出租人預(yù)交下一個月的租金。每逾期一日,承租方應(yīng)向出租方承擔(dān)逾期部分租金萬分之五的違約金。

  第四條 押租

  承租方應(yīng)在本合同簽署后五日內(nèi)向出租方交付相當(dāng)于2個月租金的房屋押租,該等押租在合同期滿、出租房屋有關(guān)設(shè)施完好或非因承租方原因損壞時,由出租方在五日內(nèi)將本金退還給承租方。

  第五條 合同的終止

  承租人有下列情形之一的,出租人可以終止合同并收回房屋:

  1.承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人的;

  2.承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動,損害社會公益的;

  3.承租人拖欠租金累計達(dá)____個月的。

  第六條 租賃期間出租房屋的維修

  修繕房屋是出租方的義務(wù)。出租方對出租房屋及其設(shè)施應(yīng)每____月(或年)認(rèn)真檢查、修繕一次,以保障承租方的居住安全和正常使用。出租方維修房屋時,承租方應(yīng)積極協(xié)助,不得阻撓施工。出租方如確實無力修繕,可同承租方協(xié)商解決。經(jīng)出租方同意,由承租方承擔(dān)的修繕費(fèi)用可用于沖抵租金或由出租方分期償還。

  第七條 出租方與承租方的變更

  1.如果出租方將出租房屋的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三人時,合同對新的房產(chǎn)所有人繼續(xù)有效;

  2.出租方出售出租房屋,承租方有優(yōu)先購買權(quán)。

  第八條 合同期限屆滿

  本合同因期限屆滿而終止時,如果承租方一時確實無法找到其他房屋,出租方應(yīng)當(dāng)酌情延長租賃期限。如承租方逾期拒不搬遷,出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請執(zhí)行,出租方因此所受損失(包括可得利益損失)由承租方負(fù)責(zé)賠償。合同期限屆滿后,如出租方繼續(xù)出租該房屋的,承租方有優(yōu)先承租權(quán)。

  第九條 違約責(zé)任

  1.出租方未能按本合同前述條款的規(guī)定向承租方交付合理要求的房屋的,負(fù)責(zé)賠償承租方____元。

  2.出租方不能按時交付出租房屋供承租人使用的,每逾期一日,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償承租方____元。

  3.出租方未按時(或按要求)維修出租房屋的,應(yīng)向承租方支付違約金____元;如因此給承租方造成人員人身傷害或財務(wù)損失的,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償損失。

  4.承租方違反合同,擅自將出租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的,應(yīng)向出租方支付違約金____元;如因此造成出租房屋毀損的,還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償損失。

  第十條 免責(zé)條件

  出租房屋如因不可抗力原因?qū)е職p或造成承租方損失的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  第十一條 爭議解決

  本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任一方均可向人民法院提起訴訟。

  第十二條 其他事項

  1.本合同未盡事宜,由雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  出租方:(公章)________  承租方:(公章)________

  授權(quán)代表:(簽字)______  授權(quán)代表:(簽字)______

  ______年______月______日  ______年______月______日

日立公司與工會的權(quán)利義務(wù) 篇3

  合同編號:

  出租方:

  承租方:

  根據(jù)及有關(guān)規(guī)定,為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條租賃財產(chǎn)及附件的名稱、數(shù)量、質(zhì)量與用途

  第二條租賃期限

  租賃期共__年零__月,出租方從__年__月__日起將__交付承租方使用,至__月__收回。

  第三條租金和租金的交納期限

  第四條租賃期間租賃財產(chǎn)的維修保養(yǎng)

  第五條出租方與承租方的變更

  1.在租賃期間,出租方如將出租財產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方,不必征求承租方同意,但應(yīng)告知承租方所有權(quán)轉(zhuǎn)移情況。所有權(quán)轉(zhuǎn)移后,出租財產(chǎn)所有權(quán)取得方即成為本合同的當(dāng)然出租方,享有原出租方享有的權(quán)利,承擔(dān)原出租方承擔(dān)的義務(wù)。

  2.承租方如因工作需要,將租用財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給第三方承租使用,必須事先征得出租方的同意。

  第六條違約責(zé)任

  第七條解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu),事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴)。

  第八條其它約定事項

  第九條本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前__日內(nèi),雙方如愿意延長租賃期,應(yīng)重新簽訂合同。

  本合同未盡事宜,一律按的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同一式__份,合同雙方各執(zhí)__;合同副本__份,送___單位備案。

  出租方(章):承租方(章)

  單位地址:單位地址:

  法定代表人:法定代表人:

  委托代理人:委托代理人:

  電話:電話:

  電掛:電掛:

  開戶銀行:開戶銀行:

  帳號:帳號:

  郵政編碼:郵政編碼:

  鑒(公)證意見:

  經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

  年月日

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