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《廣州市積分制入戶管理辦法》

發(fā)布時間:2022-02-06

《廣州市積分制入戶管理辦法》

  新修訂的《廣州市積分制入戶管理辦法》有什么內(nèi)容?下面請看小編給大家分享的《廣州市積分制入戶管理辦法》,希望對大家有幫助。

  《廣州市積分制入戶管理辦法》

  第一條 為合理控制人口規(guī)模,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),提高人口素質(zhì),促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,制定本辦法。

  第二條 申請將戶口遷入本市十城區(qū)的人員,符合有關(guān)條件的,可按本辦法參加積分入戶。

  第三條 市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)廣州市積分制入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將積分入戶計劃統(tǒng)一納入全市年度人口計劃管理。

  市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)具體實施積分制入戶工作,組織開發(fā)積分制入戶信息系統(tǒng),組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)、縣級市人力資源和社會保障部門開展相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)積分制入戶的審核。各積分制入戶受理窗口和各區(qū)人力資源和社會保障部門分別具體負(fù)責(zé)積分制入戶的申請受理、資料錄入、資格初審和復(fù)審、上報等工作。

  市公安機關(guān)負(fù)責(zé)復(fù)核積分制入戶人員名單、辦理入戶手續(xù)。

  市政府各有關(guān)職能部門及其分支機構(gòu)、派出機構(gòu)和其他相關(guān)組織機構(gòu),在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)同做好積分制入戶工作。

  第四條 申請積分入戶人員應(yīng)同時具備以下基本條件:年齡在20-45周歲,具有初中以上學(xué)歷,在本市有合法住所,持本市有效的《廣東省居住證》,在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并繳納社會保險滿4年,符合計劃生育政策,無違法犯罪記錄。

  第五條 本辦法所稱積分制入戶是指通過市政府確定的積分指標(biāo)體系,對申請入戶人員的條件進行指標(biāo)量化,并對每項指標(biāo)賦予一定分值,當(dāng)指標(biāo)累計積分達到規(guī)定分值時,可申請入戶。本辦法設(shè)5項積分指標(biāo)(見附件),總積分為各項指標(biāo)的累計得分,申請人總積分滿60分可申請入戶。

  第六條 我市對年度積分入戶人數(shù)實行總量控制,年度積分入戶指標(biāo)總量納入當(dāng)年人口計劃統(tǒng)籌安排,并通過廣州市政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

  第七條 申請人應(yīng)首先登陸廣州市積分入戶網(wǎng)上申請平臺,如實填報相關(guān)內(nèi)容,并進行確認(rèn),然后到各積分制入戶受理窗口遞交紙質(zhì)申請材料。

  第八條 市、區(qū)人力資源和社會保障部門應(yīng)及時對申請人所報送的信息材料進行審核,并在規(guī)定時間內(nèi)反饋審核結(jié)果。

  第九條 市人力資源和社會保障部門根據(jù)申請人在本市繳納社會醫(yī)療保險時間排名和年度積分制入戶指標(biāo)總量,確定擬給予入戶人員名單并進行公示。在本市繳納社會醫(yī)療保險時間排名相同的情況下,按照在我市繳納失業(yè)保險的時間排名。

  第十條 公示期滿并進行異議處理等相關(guān)工作后,公布入戶人員名單。

  第十一條 市人力資源和社會保障部門根據(jù)公布的入戶人員名單發(fā)放入戶卡。申請人憑入戶卡及相關(guān)證明材料到市公安機關(guān)辦理入戶手續(xù)。市公安機關(guān)根據(jù)公布的入戶人員名單進行復(fù)核,復(fù)核通過的,給予辦理入戶手續(xù);復(fù)核有疑義的,暫不予辦理入戶手續(xù),同時出具復(fù)核意見反饋審核部門處理。

  第十二條 通過積分制入戶的人員,準(zhǔn)予其配偶、未成年子女同時遷入本市居民戶口。

  第十三條 申請人提供的申請材料應(yīng)真實有效。經(jīng)有關(guān)部門查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形的,其申請不予辦理,并通報各審批部門,取消其申請資格;已經(jīng)入戶的,予以注銷,退回原籍。

  第十四條 本辦法所稱合法住所,包括本人或夫妻共同擁有房地產(chǎn)權(quán)的固定住所,政府或用人單位安排的供其居住的住所,直系親屬擁有房地產(chǎn)權(quán)的供其居住的本市房屋,合法承租且依法辦理了租賃備案手續(xù)的住所。

  本辦法對申請人相關(guān)的時限要求,除有特別說明之外,均計算至申請之日;所稱的年度,指當(dāng)年的1月1日至12月31日。

  第十五條 市發(fā)展改革部門應(yīng)牽頭會同市人力資源和社會保障、公安等相關(guān)部門,根據(jù)本辦法制訂相應(yīng)的實施細(xì)則,并報市政府同意后施行。

  第十六條 從化、增城市可參照本辦法,制定相應(yīng)政策。

  第十七條 本辦法自印發(fā)之日起實施,有效期2年。有關(guān)政策法律依據(jù)變化或者有效期屆滿,根據(jù)實施情況依法評估修訂。

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