員工喪假管理辦法（通用3篇）
員工喪假管理辦法 篇1
請假程序
一、員工需請喪假的，須填寫《員工請假審批表》，按照請假單簽批流程進行辦理。
二、員工請喪假由所在單位簽批即可。
三、員工因特殊情況不能辦理請假手續(xù)的，須口頭（電話）向所在單位班組、工段請假，待喪假結束到崗位上班后補辦請假手續(xù)。
四、《員工請假審批表》由員工所在單位保管，作為工資考核依據(jù)。
五、員工所在單位在人力資源信息化系統(tǒng)中錄入員工喪假信息。
員工喪假管理辦法 篇2
喪假
一、喪假是員工本人的配偶、直系親屬（包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。
二、喪假一般為1-3天，如需去外省市料理喪事的，可酌情增加路程假。
三、喪假包括公休假和法定假。
員工喪假管理辦法 篇3
水功能區(qū)監(jiān)督管理實行流域管理與行政區(qū)域管理相結合。
國務院水行政主管部門對全國水功能區(qū)實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
流域管理機構負責流域內重要江河湖泊水功能區(qū)監(jiān)督管理的綜合協(xié)調，并對含有省界斷面的水功能區(qū)(包括省界緩沖區(qū))以及流域管理機構直接管理的河道(河段)、湖泊、水庫的水功能區(qū)實施監(jiān)督管理。其他水功能區(qū)按省、自治區(qū)、直轄市政府水行政主管部門確定的管理權限監(jiān)督管理。