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招聘啟事范文2022

發(fā)布時(shí)間:2022-04-13

招聘啟事范文2022

  招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。下面,小編為大家分享招聘啟事范文,希望對大家有所幫助!

招聘啟事范文一:

  誠聘

  職位信息【崗位概述】

  1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;

  3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;

  4. 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;

  5. 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

  6. 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

  【任職資格】

  A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21-30歲;

  B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;

  C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)

  【薪資福利】

  一、薪資標(biāo)準(zhǔn):

  1、試用期(2個(gè)月):2400元/月;

  2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎(jiǎng)金,綜合收入2400-8000元/月。

  二、福利:

  1、五險(xiǎn)一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;

  2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

  3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

  【工作條件】

  1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

  2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;

  3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺:公司鼓勵(lì)能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

  【工作時(shí)間】

  1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;

  2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;

  3、月休4天,靈活調(diào)休制。

  【工作地點(diǎn)】

  XX市區(qū)、XX市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

  【面試地點(diǎn)】

  XX市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

  【聯(lián)系方式】

  楚小姐:1519xxXX856(同微信)

  座機(jī):0735-2X19

招聘啟事范文二:

  誠聘

  現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

  職位信息崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

  3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

  4、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

  5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

  2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

  3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動(dòng)、積極熱情;

  4、居住本地或想回籍貫長期發(fā)展者優(yōu)先;

  5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  注:本崗位隸屬于四川XX有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

  薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

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