副校長(zhǎng)履職盡責(zé)自查報(bào)告（精選2篇）

副校長(zhǎng)履職盡責(zé)自查報(bào)告 篇1

　　履職盡責(zé)“轉(zhuǎn)頭看”自查報(bào)告

　　自從開展履職盡責(zé)“轉(zhuǎn)頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地熟悉新形

　　勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“轉(zhuǎn)頭看”的重要性，在踴躍參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身的情況，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

　　一、目前存在問題和不足：

　　一是以前對(duì)履職盡責(zé)的`重要性熟悉不夠。放松了對(duì)自己的要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就會(huì)有些負(fù)面情緒，降低了對(duì)工作的踴躍主動(dòng)性。二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀情感。

　　三是自我批評(píng)、自我檢討開展的不夠深切。

　　二、存在問題的原因：

　　上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但

　　也存在主觀熟悉原因，主要表此刻以下兩個(gè)方面：

　　1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。以為自己身處基層主如果抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總

　　是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處置好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　2.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的

　　提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有效一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡

　　量自己的工作。

　　三、整改辦法及盡力方向：

　　一、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。通過增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一名，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生

　　二、要進(jìn)一步自覺接受老師監(jiān)督，維持履職盡責(zé)本色。在工作中，將一直盡力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在普通的職位上踐行自己的許諾。

副校長(zhǎng)履職盡責(zé)自查報(bào)告 篇2

　　按照教育局關(guān)于開展“履行職位職責(zé) 規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照職位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深切查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

　　一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效 。

　　為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一名教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。依照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距普遍聽取意見，真誠(chéng)采用意見和建議。

　　一、行政班子說(shuō)職責(zé)

　　學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改辦法。隨后，討論明確各自的職位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致以為，作為組織者、管理者，必需從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。

　　二、班主任說(shuō)職責(zé)

　　班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍以為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想道德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，和個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)，做好家訪工作；組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，成立班級(jí)常規(guī)，培育良好的班風(fēng)，弄好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各類渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各類活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，一路做勤學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一名班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

　　3、科任教師說(shuō)職責(zé)

　　科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào)，開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家一致以為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一名教師的歷史使命。

　　二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

　　我校把增強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深切學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道搜集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

　　三、普遍宣傳，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與，消除教職工疑慮。

　　我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明咱們改良工作、把各類責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)懇和決心，取得教職工的理解、信賴和支持，以真心換真誠(chéng)。

　　四、集中精力，梳理現(xiàn)有職位職責(zé)、責(zé)任制度。

　　自查工作開展以后，咱們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有職位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和職位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo)；遍地制定的職位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績(jī)效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

　　五、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對(duì)照”。

　　我校結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)中群眾反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和職位職責(zé)，切實(shí)做到“五對(duì)照”，深切查找工作中存在的各類問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查；全部教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神和教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制成立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　六、普遍征求意見，增進(jìn)自查工作取得成效。

　　為了讓自查取得更大成效，營(yíng)造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氣氛。我校采取征求家長(zhǎng)、教師、社會(huì)意見的方式，普遍征求意見。9月30日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長(zhǎng)發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績(jī)等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿意率為90%。家長(zhǎng)一致以為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，開辦人民滿意的`學(xué)校；教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。

　　十一假后，學(xué)校召開了各年級(jí)組長(zhǎng)和部份教師座談會(huì)，就學(xué)校和

　　各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況和勤政廉政等方面征求他們的意見。一致以為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī)，踴躍認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，執(zhí)行效勞高強(qiáng)，常做實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率超級(jí)高，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié)，校長(zhǎng)率領(lǐng)部份行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。

　　七、抓好個(gè)人自查，反思工作效果。

　　學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每一個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)遵法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改辦法。

　　綜上所述，我校嚴(yán)格依照xx市教育局開展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，普遍征求社會(huì)各界的意見和建議；同時(shí)對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類，對(duì)學(xué)校每一個(gè)具體職位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改辦法，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)

　　展奠定了基礎(chǔ)。