財(cái)務(wù)整改方案(通用2篇)
財(cái)務(wù)整改方案 篇1
一、對(duì)意見(jiàn)建議的整改方案
開(kāi)展“抓作風(fēng)建設(shè) 促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng),關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)上見(jiàn)成效,財(cái)務(wù)工作整改方案。為了切實(shí)解決我局在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,提出如下整改方案:
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把落實(shí)整改措施、建立長(zhǎng)效機(jī)制作為黨組的中心工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),黨組書(shū)記為第一責(zé)任人,黨組成員、支部書(shū)記、各科負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度,確保我局“抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實(shí)”活動(dòng)取得實(shí)效。
(二)明確整改重點(diǎn)。針對(duì)存在的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議,查找出作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,明確整改的重點(diǎn)。
。ㄈ┞鋵(shí)整改措施。對(duì)存在的突出問(wèn)題,逐一研究,按照“什么問(wèn)題突出,解決什么問(wèn)題”的原則,制定相應(yīng)的整改措施,切實(shí)解決存在的問(wèn)題。
(四)明確整改責(zé)任,限期整改。把每一個(gè)問(wèn)題、每條意見(jiàn)建議的整改落實(shí)到人、明確責(zé)任,并建立督促檢查制度,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局,切實(shí)把整改措施落到實(shí)處,真正解決問(wèn)題。按照問(wèn)題和意見(jiàn)建議的不同,區(qū)別對(duì)待,有針對(duì)性的制定整改期限,限期整改。
(五)建章立制,建立長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真做好制度建立和修改完善工作,以強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾為目的,真正形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
二、對(duì)意見(jiàn)建議的整改措施
。ㄒ唬┓e極爭(zhēng)取地方黨委、政府的支持,爭(zhēng)取給干部職工多辦一些實(shí)事好事,規(guī)劃方案《財(cái)務(wù)工作整改方案》。
整改措施:一是積極想辦法解決廣大干部職工應(yīng)享受的福利待遇,在政策、資金允許的前提下,改善干部職工的辦公條件和工作環(huán)境。二是在審計(jì)人員成長(zhǎng)方面積極向黨委和組織部門(mén)給予推薦。
。ǘ┎粩嗉訌(qiáng)全州審計(jì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)工作質(zhì)量,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上發(fā)揮審計(jì)應(yīng)有的作用。
整改措施:繼續(xù)按照審計(jì)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)規(guī)劃的要求,加大干部的培訓(xùn)力度,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,參加上級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、參觀學(xué)習(xí);邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者授課、指導(dǎo)等形式,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn),并采取上下交叉審計(jì)等活動(dòng),強(qiáng)化干部培訓(xùn),以提高審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新能力,促使審計(jì)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,切實(shí)在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上發(fā)揮審計(jì)應(yīng)有的作用。
(三)希望繼續(xù)出注意、想辦法,促進(jìn)聯(lián)點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)。
整改措施:組織有關(guān)人員經(jīng)常深入聯(lián)點(diǎn)村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)宣講,在對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,向黨委、政府提出調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時(shí),出注意、想辦法,力所能及地解決聯(lián)點(diǎn)村在工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,并每年至少辦12件看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事,切實(shí)促進(jìn)聯(lián)點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)。
財(cái)務(wù)整改方案 篇2
一、培訓(xùn)對(duì)象
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)(農(nóng)業(yè)、畜牧、漁業(yè)、農(nóng)墾、農(nóng)機(jī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等)各級(jí)行政事業(yè)單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)及其所屬單位、涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)業(yè)部所屬各事業(yè)單位(含農(nóng)業(yè)部直屬墾區(qū)及所屬單位)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)人員、財(cái)政項(xiàng)目管理及實(shí)施人員、政府采購(gòu)管理和執(zhí)行人員、國(guó)有資產(chǎn)管理和執(zhí)行人員等。
二、培訓(xùn)方式與師資力量
20xx年度財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班計(jì)劃舉辦四期。主要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)深厚、從事政策法規(guī)研究的專(zhuān)業(yè)人員以及來(lái)自實(shí)踐工作第一線(xiàn)的財(cái)務(wù)專(zhuān)家授課。組織現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)式交流、研討和有關(guān)考察活動(dòng)。
三、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容
時(shí)間
地點(diǎn)
培 訓(xùn) 內(nèi) 容
3月
廣西
北海
我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及改革;
從預(yù)算執(zhí)行審計(jì)談財(cái)務(wù)管理應(yīng)注意的問(wèn)題;
財(cái)務(wù)管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行;
國(guó)庫(kù)集中支付操作實(shí)務(wù)。
5月
貴州
貴陽(yáng)
農(nóng)業(yè)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)及實(shí)施管理;
加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與推進(jìn)公務(wù)卡改革;
國(guó)有資產(chǎn)管理解析;
財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理及實(shí)務(wù)。
7月
山東
青島
20xx年財(cái)政支農(nóng)政策綜述;
政府采購(gòu)相關(guān)政策解讀;
怎樣做好項(xiàng)目管理工作;
近年來(lái)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和“小金庫(kù)”檢查案例分析
基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算編制與審核。
9月
內(nèi)蒙古海拉爾
財(cái)務(wù)文化漫談;
怎樣開(kāi)展財(cái)政項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作;
基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理;
“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理及“三公經(jīng)費(fèi)”管理有關(guān)問(wèn)題;
政府采購(gòu)與工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理;
農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理。
四、考核結(jié)業(yè)
每期培訓(xùn)課程結(jié)束組織考核,對(duì)通過(guò)考試(考核)者,由農(nóng)業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心與農(nóng)業(yè)部財(cái)會(huì)服務(wù)中心聯(lián)合頒發(fā)農(nóng)業(yè)部印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。本證書(shū)可作為地方農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)人員參加繼續(xù)教育的參考依據(jù)。
五、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)各單位將參加今年各期培訓(xùn)的財(cái)務(wù)人員計(jì)劃名單于2月29日前傳真或E-mail至農(nóng)業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心教育培訓(xùn)處。
2、每期培訓(xùn)班的具體時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事宜由農(nóng)業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心在每期培訓(xùn)班開(kāi)班前另行通知。
