出租車安全生產責任書（通用12篇）
出租車安全生產責任書 篇1
為加強本公司安全生產管理、治安保衛(wèi)防范、確保生命財產安全、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，營造良好的客運環(huán)境，特簽訂20xx年度安全生產責任書：
一、本人為本單位“安全生產”責任人。
二、本人充分認識安全生產工作的重要性，建立安全生產工作制度，明確各級職責并制定出可行的安全生產措施。
三、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》及相關公路運輸管理法律、法規(guī)等國家行業(yè)管理標準，定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，針對存在的問題，提出防范措施，牢固樹立“安全第一、預防為主”的指導思想。
四、加強對交警部門的聯(lián)系，取得我市境內重要路段、橋梁、隧道、山區(qū)的特殊情況資料，并及時將有關情況告知司、乘人員和有關部門，保證車輛暢通。
五、增強服務意識，提高服務質量，明確崗位職責，熱情接待旅客投訴和客運車輛提出的要求，及時進行核查并按規(guī)定進行處理。
六、加強與公安部門和客運管理部門的配合，嚴厲打擊車匪路霸和其它犯罪行為，制止無證經營和“甩客”、“賣客”、“倒客”、“宰客”等行為，為旅客創(chuàng)造良好的旅行環(huán)境。
七、加強車輛及駕駛員管理工作，及時參保、續(xù)保，杜絕脫保事件發(fā)生。
八、嚴格遵守既定獎懲制度，對玩忽職守、造成不良后果的依據情節(jié)輕重進行處罰。
九、著重控制公司運營車輛事故率，做到穩(wěn)中有降，并積極總結經驗，及時作出整改措施。
十、本責任狀一式貳份，公司與責任人各執(zhí)一份。
公司簽章：
責任人(簽字)：
年 月 日
出租車安全生產責任書 篇2
車牌號：晉CT3137 經營承包者身份證號碼：
為了認真貫徹《安全生產法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，確保人民生命財產安全，杜絕重特大交通事故的發(fā)生，特與公司聘用的車輛承包經營者簽訂營運期間的安全責任書8年(20xx年7月1日至20xx年6月30日)。
一、安全目標
車輛承包經營者全年無交通責任事故。
二、安全責任
1、車輛承包經營者(主駕)及其聘用的駕駛員(副駕)必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和相關交通法規(guī)，每月27日必須參加公司的安全例會學習，有義務參加主管部門組織的業(yè)務知識培訓和考核。服從公司及上級有關部門組織的安全檢查，對查出的安全隱患及時進行整改。
2、出租車駕駛員必須具有駕駛車輛相應的《機動車駕駛證》和《營運性道路運輸駕駛員從業(yè)資格證》，按當?shù)赜嘘P規(guī)定規(guī)范營運，不得私自轉讓車輛。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保持車況技術性能良好，杜絕突發(fā)機械事故，車輛承包經營者應將車輛開到公司指定的廠家進行修理和維護保養(yǎng)。
4、凡參加營運的車輛必須按規(guī)定參加相關保險。
5、嚴禁超載、超速、超員及疲勞駕駛，嚴禁酒后駕駛。服從交警、交通管理人員的檢查指揮，做到遵章守紀、文明行車、禮貌待人，避免發(fā)生交通責任事故。車輛在運行中若突發(fā)交通事故，駕駛員應以最快的方式將發(fā)生事故的車號、時間、地點、受損情況、求助要求、事故原因等向當?shù)毓步痪凸緢蟾�。事故發(fā)生后，應采取措施排除險情，積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場和財產，配合交警處理事故，嚴禁逃逸現(xiàn)場。
6、嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，不聚眾鬧事，不參與群體性的非法集會。
東方時尚出租汽車公司(蓋章)
責任人 簽字： 車輛承包經營者簽字：
簽字日期： 年 月 日
出租車安全生產責任書 篇3
為認真貫徹落實上級主管部門關于安全生產工作的方針政策、法律法規(guī)，扎實做好我公司安全生產工作，實現(xiàn)安全發(fā)展。結合莊浪縣運輸管理局實行年度安全生產責任目標管理責任書的要求規(guī)定，莊浪縣鑫生出租車有限責任公司實行年度安全生產責任目標管理，簽訂20xx年駕駛員年初安全生產目標管理責任書。
一、嚴格遵守《道路交通安全法》，執(zhí)行公司的安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，精心保養(yǎng)車輛，出車前、行車中、收車后，應認真做好車輛的安全檢查。實行輪班制的，駕駛員在交接班時應對車輛安全技術指標和服務設施進行安全檢查。認真貫徹落實上級安全主管部門做出的決議和安全防范措施，做到令行禁止，年內不發(fā)生安全生產責任事故。
二、必須具有駕駛車輛相應的《機動車駕駛證》和《道路運輸駕駛員從業(yè)資格證》以及《上崗證》，同時要求具備良好的職業(yè)道德。
三、出租車駕駛員必須遵守《鑫生出租車公司安全生產管理制度》和《鑫生出租車駕駛員安全生產管理制度》。嚴禁出租車超速、超員，在行駛過程中謹慎駕駛，在街道不隨意調頭，不亂停亂放，服從運政人員的稽查，若出現(xiàn)上述情況的，公司將一票否決并吊銷其道路運輸證。
四、每月準時參加公司召開的安全生產會議，熱愛本職工作，服從調配，堅決執(zhí)行政府運價，正確使用計價器，按計價器顯示的金額收費，自覺給乘客扯票，不給乘客添加麻煩。
五、安全駕駛，避免發(fā)生交通事故，不發(fā)生重大以上的交通事故。當發(fā)生行車事故時，駕駛員應以最快的方式將發(fā)生事故的車號、時間、地點、受損情況、救助要求、事故原因等向當?shù)毓步痪凸緢蟾�。事故發(fā)生后，應采取措施排除險情，盡力搶救受傷人員，認真保護事故現(xiàn)場，防止事故蔓延擴大。
六、根據車輛運行狀況和技術要求，做好相關維護與保養(yǎng)，確保營運車輛符合國家規(guī)定的機動車安全技術條件，保持車況良好。公司將通過GPS對車輛進行全方位監(jiān)督、監(jiān)管和檢查，并對駕駛員經營活動中存在的違規(guī)違紀現(xiàn)象，嚴格按有關政策和公司紀律進行經濟處罰。
七、出租車法定擁有人必須按照行業(yè)主管部門規(guī)定購買交強險、商業(yè)險、第三者責任險和乘坐險等，必須按時提前做好續(xù)保工作，不得脫保，如有脫保等情況的將接受公司的經濟處罰。
八、嚴格遵守國家的有關法律法規(guī)，不聚眾鬧事，不參與群體性的非法集會。
九、駕駛員要接受客運管理部門的管理和監(jiān)督，服從稽查人員管理檢
查，如有違章、違紀而產生的罰款和責任，由主車駕駛員負責承擔全部責任，接受雙向經濟處罰。
十、本責任書有效期從X年1月1日到X年12月31日
此責任書自簽字之日起生效，由公司統(tǒng)一存檔保管。
莊浪縣鑫生出租車有限責任公司(蓋章) 駕駛員(簽名)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
出租車安全生產責任書 篇4
為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監(jiān)督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發(fā)[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：
一、安全生產管理責任目標
1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規(guī)、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發(fā)生。
2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。
3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。
4、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作。
5、通過職業(yè)健康安全體系認證20xx年度審核工作。
6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。
7、安全生產控制指標
A、重特大安全生產事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零
E、三、四級危險源監(jiān)控率100%
F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件
二、安全生產管理責任目標考核
1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全生產規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;
3、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續(xù)改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;
4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監(jiān)督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;
5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
8、安全生產控制指標考核
A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;
D、部門發(fā)生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;
F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。
G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。
三、安全生產獎勵
經公司審核確認，季度實現(xiàn)安全生產目標，按照50元/人·季發(fā)放安全生產單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。
四、附則
1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。
3、考核期滿，本責任書自行終止。
4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。
5、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
出租車安全生產責任書 篇5
企業(yè)安全生產責任書
為了認真貫徹落實《安全生產法》和安全第一，預防為主，綜合治理的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照誰主管誰負責，分級管理、分級負責的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、安全生產目標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。
5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1. 遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。
3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。
4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。
5. 及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6. 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。 8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關
的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9. 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。
11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12. 推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1. 必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2. 發(fā)生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3. 及時上報有關部門并報公司安�？�，保護好事故現(xiàn)場，按四不放過原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
20xx年安全生產責任書三篇20xx年安全生產責任書三篇4. 協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為： ① 領導職責履行情況; ② 本部門安全生產和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經驗介紹和建議。
2、 公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。
3、 對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為220xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
部門： 總經理：
安全生產第一責任人：
20xx年 1 月 1 日
出租車安全生產責任書 篇6
總會計師安全生產目標職責書
一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;
2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規(guī)劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到�？顚Ｓ茫ㄆ诤怂�。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
出租車安全生產責任書 篇7
創(chuàng)建“安全社區(qū)”促進委員會主要職責
1、 根據社區(qū)實際情況，制定“安全社區(qū)”建設的目標與計劃;
2、 制定“安全社區(qū)”管理規(guī)章制度;
3、 定期召開“安全社區(qū)”促進委員會會議，持續(xù)推動“安全社區(qū)”計劃;
4、 組織協(xié)調社區(qū)內外一切可以整合、利用的資源和力量;
5、 解決“安全社區(qū)”創(chuàng)建過程中遇到的難題，推動社區(qū)創(chuàng)建工作順利開展;
6、 協(xié)調、指導、監(jiān)督各小組有效執(zhí)行年度工作計劃;
7、 檢查社區(qū)內各項安全計劃執(zhí)行情況及績效評估;
8、 協(xié)助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;
9、 組織參加有關“安全社區(qū)”的各類活動。
大麥島社區(qū)居委會 20xx.5.19
各專項工作小組職責
1、 參加“安全社區(qū)”促進委員會會議;
2、 參與制定本專項的“安全社區(qū)”計劃和目標;
3、 針對高危人群、高風險環(huán)境及脆弱群體開展安全促進項目;
4、 定期召開會議，邀請社區(qū)居民共同解決社區(qū)安全的問題;
5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社區(qū)居民的安全意識和安全技能;
6、 整合及妥善運用社區(qū)內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;
7、 做好“安全社區(qū)”創(chuàng)建檔案的收集、整理和匯總工作;
8、 其他有助于“安全社區(qū)”創(chuàng)建的工作。
“安全社區(qū)”工作制度
(一)創(chuàng)建工作責任制
“安全社區(qū)”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區(qū)內各類資源，廣泛動員轄區(qū)內單位和居民共同參與創(chuàng)建工作，形成整體聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。
1、創(chuàng)建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區(qū)”‘創(chuàng)建工作。做好跨界組織的協(xié)調，整合社區(qū)內各方面資源，廣泛發(fā)動社區(qū)企業(yè)、單位和社區(qū)居民積極參與，共同開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建和促進工作，指導并督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區(qū)”建設提供必要保障，持續(xù)推進“安全社區(qū)”軟硬件建設，確�！鞍踩鐓^(qū)”建設的有效實施和運行。
2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監(jiān)測與監(jiān)督預防、糾正措施的實施，評審持續(xù)改進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。
(二)定期協(xié)調議事制度
1、創(chuàng)建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。
2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區(qū)”創(chuàng)建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。
(三)事故與傷害監(jiān)測制度
1、社區(qū)居委會至少設1-2名專職安全信息監(jiān)督員或志愿者，并邀請相關專家對這幾名工作者進行專業(yè)培訓。安全信息監(jiān)督員和志愿者隊社區(qū)安全進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向社區(qū)居委會反映，社區(qū)居委會再向上級安監(jiān)部門反饋;對已發(fā)生的事故和傷害監(jiān)測由社區(qū)衛(wèi)生中心實施救治并統(tǒng)計、收集、匯總相關資料、數(shù)據。
2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區(qū)居民向安監(jiān)部門舉報企業(yè)單位安全生產違法違章行為。
(四)事故與傷害的宣傳教育制度
1、每年結合安全生產月活動，在社區(qū)采用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發(fā)生。
2、協(xié)助安監(jiān)部門加強對轄區(qū)內企業(yè)單位的檢查督促，協(xié)助安監(jiān)部門監(jiān)督轄區(qū)內企業(yè)進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。
3、每年至少邀請相關部門對本社區(qū)的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護
意識，減少事故和傷害。
4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區(qū)進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區(qū)居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。
大麥島社區(qū)居委
出租車安全生產責任書 篇8
一、企業(yè)須認真執(zhí)行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業(yè)須將安全生產工作列入本企業(yè)的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實。
四、必須根據國家、省安全標準的有關要求以及，xx市工礦企業(yè)安全生產規(guī)范化管理考評指引(試行)等有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的標準化或規(guī)范化管理，應限期于8月份內完成，并要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業(yè)必須根據國家、省安全標準的要求以及〈xx市危險化學品從業(yè)單位安全標準化建設工作方案〉有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的規(guī)范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險源情況以及發(fā)生的事故時的應急求援措施。
六、企業(yè)必須根據國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個月定期對本企業(yè)進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的情況上報村(居)或鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機構備案。若企業(yè)存在有下列情況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監(jiān)部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰。
七、企業(yè)必須根據國家安監(jiān)總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規(guī)定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業(yè)的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業(yè)主要負責人必須參加安監(jiān)部門或中介機構組織的安全生產培訓。
出租車安全生產責任書 篇9
一、安全生產職責 ：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。
5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。
6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，并對違規(guī)操作和強行冒險作業(yè)進行相應處理。
7、在施工作業(yè)過程中，應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
二、目標：
1、事故發(fā)生率為零。
2、年負傷率控制在1%以下。
3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
出租車安全生產責任書 篇10
安全生產責任書范本
為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產責任書》，以資遵守。
一、責任雙方
甲方： 乙方：
二、責任目標
嚴格按照《安全生產法》及工廠安全生產管理制度進行作業(yè)，指標如下。
1.不發(fā)生重、特大安全生產事故、事件。
2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;
3.不發(fā)生火災、爆炸、職業(yè)病等事故。
4.不發(fā)生�；沸孤�、急性中毒事故。
5.不發(fā)生負主責以上道路交通死亡事故。
三、甲方權利和義務
1.督促乙方遵章守紀、按章操作，強化現(xiàn)場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權按規(guī)章制度進行處罰。
2.對新聘員工進行安全生產的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門考核取得合格操作證后，才準其獨立操作。
3.加強員工的安全生產教育工作，使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度。
4.教育引導員工積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
5.發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。
四、乙方權利與義務
1.乙方應服從工廠領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人的違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
2.乙方應遵守各項安全操作規(guī)程，，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁不受安全教育就上崗作業(yè)。
3.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。
4.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。
五、獎罰辦法
1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，應承擔傷者醫(yī)療費造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償，直至追究刑事責任，并解除勞動合同。
2.乙方在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔經濟賠償
3.乙方因違反工廠安全生產管理制度而造成工廠設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。。
4.乙方惡意破壞工廠設備、財產的個人，工廠將追究其經濟責任及刑事責任。
六、其他
1.對已簽訂安全生產責任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安全責任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經濟損失均由個人承擔。
2.本安全責任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
出租車安全生產責任書 篇11
項目經理安全生產責任書
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執(zhí)行。
單位部門： 責任人：
年 月 日
出租車安全生產責任書 篇12
為認真落實安全第一、預防為主的安全生產方針，確保軋鋼廠年度安全生產目標，杜絕違規(guī)生產和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任，以誰主管、誰負責安全生產、人人有責的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：
一、采取得力措施，保障如下指標的完成：
1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內外責任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產第一執(zhí)行人，對個人的安全生產工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。
三、加強本崗位安全生產管理，落實全員安全生產責任制。
四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位安全技術操作規(guī)程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產目標，遵守安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。
六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到三不傷害。
七、對于本崗位范圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結果。
八、接受車間和班組安全監(jiān)管領導小組組織的會議，分析安全生產動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產中存在的問題，參與各類事故的調查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全三同時工作。
十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應嚴格執(zhí)行事故處理四不放過原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。
十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。
十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀，把安全責任層層分解落實。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調、管理、落實等全面工作。
十八、根據冶金企業(yè)安全生產標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化，全面預防生產安全事故的發(fā)生。
十九、責任期限：20xx年1月1日20xx年12月31日
因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。