工會議案范例（精選18篇）
工會議案范例 篇1
全國政協(xié)委員，中華全國總工會副主席、書記處書記陳榮書以“在推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革中依法維護(hù)職工權(quán)益”為題，代表中華全國總工會作大會發(fā)言。此外，中華全國總工會今年共有3份委員大會書面發(fā)言，分別是《積極穩(wěn)妥推進(jìn)“延遲退休政策”實(shí)施》、《幫助城鎮(zhèn)集體企業(yè)擺脫困境促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展》、《深入開展行業(yè)集體協(xié)商 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》。
此次工會界別的提案建議十分注重民生保障，內(nèi)容涵蓋職工收入分配、社會保障、安全健康等方面。充分反映職工群眾訴求，提出相應(yīng)的建議舉措，努力推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，充分體現(xiàn)了對一線職工、農(nóng)民工、女職工、教師等群體利益的關(guān)切。同時(shí)，本次提案建議還特別關(guān)注到了我國的健康養(yǎng)老問題。
20xx年作為全面建成小康社會決勝階段的開局之年，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會集思廣益、群策群力，從加強(qiáng)支持引導(dǎo)、合理規(guī)劃、規(guī)范發(fā)展的角度積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，中華全國總工會還提交了《關(guān)于在化解鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩過程中做好職工安置與就業(yè)工作的提案》等有關(guān)部分行業(yè)發(fā)展的提案建議。
據(jù)了解，20xx年，中華全國總工會共提交40多件提案建議，從提案建議辦理情況來看，基本做到了件件有回復(fù)。去年總工會界委員聯(lián)名提交了關(guān)于加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障的界別提案，被政協(xié)列為重點(diǎn)提案進(jìn)行督辦，推動(dòng)政府有關(guān)部門解決環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障問題，職工服務(wù)和待遇得到提高，真正溫暖了廣大環(huán)衛(wèi)職工。
工會議案范例 篇2
“三網(wǎng)”改造、社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、緩解停車難、提升沈陽市會展業(yè)整體水平、宜居鄉(xiāng)村建設(shè)……
代表議案和重點(diǎn)建議提案集中反映著民生熱點(diǎn)問題，社會影響面廣，百姓關(guān)注度高，同時(shí)也是市政府辦理的重點(diǎn)。
今年，市政府承辦市人大會主任會議成員重點(diǎn)督辦的建議37件和市政協(xié)主席會議確定的重點(diǎn)提案31件，全部由市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦，承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦理。截至目前，已辦結(jié)48件。
工會議案范例 篇3
職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關(guān)注的話題，尤其是在實(shí)施“全面兩孩”背景下，如何維護(hù)女職工的特殊權(quán)益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點(diǎn)之一。
今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權(quán)益保護(hù)一共提交了3份提案，主要針對進(jìn)一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》落地、推動(dòng)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生與生殖健康研究等內(nèi)容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點(diǎn)，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔(dān)起責(zé)任。”張世平委員在會上帶來了一份《關(guān)于落實(shí)“全面兩孩”政策進(jìn)一步完善生育保障制度的提案》。
提案調(diào)研指出，女職工贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現(xiàn)一定的反差。
原因有三
一是部分女職工擔(dān)心生育二孩會加大就業(yè)壓力，特別是部分非公企業(yè)育齡女職工和在非戶籍地工作的女農(nóng)民工，擔(dān)心懷孕后會面臨離職待產(chǎn)和產(chǎn)后難以返崗的壓力。
二是部分女職工處于“生”與“升”的兩難抉擇中，認(rèn)為生育二孩會影響自己的職業(yè)發(fā)展。
三是部分女職工擔(dān)心生育二孩會加重家務(wù)勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)壓力等生活負(fù)擔(dān)。
被譽(yù)為“敦煌女兒”的樊錦詩委員建議，保障婦女實(shí)現(xiàn)階段性就業(yè)。
孩子不僅要生育，還要教育，而母親是孩子最好的老師，希望國家出臺相關(guān)配套政策，保障婦女實(shí)現(xiàn)階段性就業(yè)，給女職工多一點(diǎn)時(shí)間生養(yǎng)育兒。
工會議案范例 篇4
為加強(qiáng)民主政治建設(shè)，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我院管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合院實(shí)際情況制定院職工代表大會(以下簡稱職代會)實(shí)施方案。
一、組織籌備(20xx年5月-8月)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、為了保證職代會的順利召開，成立院職代會籌備委員會：
主任：
副主任：
成員：
負(fù)責(zé)職代會的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、籌備委員會下設(shè)辦公室：
辦公室主任：
成員：
負(fù)責(zé)職代會籌備的具體工作。
(二)制定職代會各項(xiàng)制度
由籌備委員會負(fù)責(zé)職代會實(shí)施細(xì)則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。
二、宣傳動(dòng)員(20xx年8月-10月)
20xx年8月至10月為宣傳動(dòng)員期。通過宣傳欄、印發(fā)宣傳冊等形式將職工代表大會的性質(zhì)、職權(quán)、意義、作用，職工代表的基本條件、權(quán)利義務(wù)等向廣大職工進(jìn)行宣傳，使全體職工以高度的主人翁責(zé)任感，選好職工代表，開好職代會。
三、組織實(shí)施(20xx年11月-20xx年2月)
時(shí)間：擬于20xx年2月中旬召開我院第一屆職工代表大會。
(一)職代會組織制度
職工代表大會每屆任期5年。每年至少召開一次會議。每次會議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的職工代表出席。
職工代表大會選舉主席團(tuán)(其中院領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)然主席團(tuán)成員)，并同時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)，如：提案委員會、生活福利委員會、女工委員會、文體委員會等。
(二)職工代表名額確定與代表的產(chǎn)生(20xx年12月底前完成)
按《江西省職工代表?xiàng)l例》規(guī)定，職工人數(shù)為200-1000人的單位，代表人數(shù)按10%-20%確定，但不少于40人。目前我院在職職工615人，確定院第一屆職工代表大會代表為123人。其中職工代表中科研一線職工的比例應(yīng)當(dāng)不低于50%;中級以上管理人員為20%;一般管理人員不超過30%。青年職工、女職工代表應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例，職工代表的名額分配方案由籌備委員會研究確定。
邀請部分離退休人員作特邀代表旁聽會議。
(三)議題及提案的產(chǎn)生(20xx年1月底前完成)
1、固定議題：院年度工作報(bào)告、院財(cái)務(wù)工作報(bào)告、院工會工作報(bào)告(含工會經(jīng)審情況)、上一屆職代會提案落實(shí)情況報(bào)告。
2、會議提案：會前一個(gè)月下發(fā)征求提案通知，以分工會為單位廣泛征求職工意見和建議后形成提案，由各分工會職代會代表交職代會提案委員會，由職代會提案委員會審核確定有效提案，提交相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，交相關(guān)部門處理，同時(shí)將處理結(jié)果告知提案人。
(四)職代會閉會期間的工作
1、由院黨政有關(guān)部門及院工會認(rèn)真組織實(shí)施職代會決議，認(rèn)真處理職代會提案，定期向職代會有關(guān)專門委員會或工會通報(bào)提案的落實(shí)情況，接受職工代表的巡視檢查和監(jiān)督。
2、院工會委員會是職代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會的日常工作。 職代會根據(jù)需要，可召集職代會各委員會負(fù)責(zé)辦理職代會交辦的事項(xiàng)。其成員一般由職工代表擔(dān)任，也可由部分熟悉業(yè)務(wù)的非職工代表擔(dān)任。
3、日常民主管理�？捎晒鞒终匍_聯(lián)席會議協(xié)商處理，并提請下一次職代會確認(rèn)。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)單位行政、工會、或1/3以上職工代表的提議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開職代會。
工會議案范例 篇5
一、指導(dǎo)思想
職工代表大會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu);是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級意識和增強(qiáng)責(zé)任感;是履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，以職代會或其他的形式，組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;提高職工素質(zhì)，為企業(yè)和職工解決實(shí)際困難，活躍文化生活，密切聯(lián)系職工，聽取職工反映的意見和要求，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)9月12日公司下發(fā)22號文件精神，集團(tuán)公司增設(shè)工會機(jī)構(gòu)�；す窘Y(jié)合集團(tuán)公司精神，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，成立化工公司首屆職工代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
三、組織實(shí)施
(一)第一階段
1、9月20日，召開化工公司職工代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，學(xué)習(xí)總公司文件精神，貫徹召開職工代表大會的重要意義，明確籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任分工。
2、9月21日，組織職工代表大會籌備工作小組成員向全公司職工宣傳召開職工代表大會的重要意義、目的、要求,通過職工代表大會形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
(二)、第二階段
1、9月22日，根據(jù)化工公司實(shí)際情況，以后勤、車間為單位劃分，確定化工公司職工代表名額分配。名額分配標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)職工代表大會條例規(guī)定：職工人數(shù)為1000-1500人的企業(yè)職工代表一般應(yīng)為10%左右;超過1500人的企業(yè)可適當(dāng)縮小比例;不足1000人的企業(yè)可適當(dāng)增加比例;職工人數(shù)較少的企業(yè)，職工代表不得少于30人;其中一線職工應(yīng)占職工代表人數(shù)總數(shù)的50%以上;中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)人員一般為職工代表總數(shù)的五分之一;女職工和青年職工代表的比例，應(yīng)與其在企業(yè)職工整體結(jié)構(gòu)中的比例相適應(yīng)。
2、9月23日，登記化工公司在職職工名冊，張榜公布。
3、9月24日，根據(jù)化工公司后勤、車間為單位分組劃分情況，組織民主推薦職工代表。
結(jié)合職工代表大會相關(guān)要求，化工公司所有享有政治權(quán)利的在職職工，均可當(dāng)選為職工代表。職工代表要具有一定的政治覺悟和政策水平;具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)知識和管理能力;做好本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感;關(guān)心集體、遵守紀(jì)律、聯(lián)系群眾、辦事公正;在職工群眾中具有一定的威信。
職工代表的推薦可在組織宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以分組為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。也可按照分配的代表名額，直接選舉產(chǎn)生職工代表。選舉的方式可采用無記名投票方式選舉(候選人應(yīng)多于應(yīng)選代表的20%;候選人獲得參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，方為有效)，也可用舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。
工會議案范例 篇6
全國人民代表大會的議案，是全國人民代表大會代表及有關(guān)部門向全國人民代表大會提出的議事原案。
根據(jù)《全國人大組織法》和《全國人大議事規(guī)則》的規(guī)定，全國人民代表大會主席團(tuán)、全國人大會、全國人大各專門委員會、國務(wù)院、最高人民法院、最高人民檢察院，以及一個(gè)代表團(tuán)或者30名以上的代表聯(lián)名，可以向全國人民代表大會提出屬于全國人大職權(quán)范圍內(nèi)的議案，由主席團(tuán)決定是否列入會議議程，或者先交有關(guān)的專門委員會審議，提出是否列入會議議程的意見，再決定是否列入會議議程。
全國人民代表大會各代表團(tuán)全體會議、小組會議對議案進(jìn)行審議，主席團(tuán)可以將議案交有關(guān)專門委員會進(jìn)行審議、提出報(bào)告，由主席團(tuán)審議決定提請大會全體會議表決。經(jīng)表決，議案由全體代表的過半數(shù)通過。
一、成立換屆選舉工作籌備組
職代會換屆工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為保證此次換屆選舉工作順利進(jìn)行，成立以院黨委書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：(以姓氏筆畫為序)
二、職工代表的比例、結(jié)構(gòu)和條件
(一)職工代表的比例
依照《職工代表大會條例》規(guī)定，職工代表的比例為全院職工總數(shù)的%，醫(yī)院現(xiàn)有職工X人(九月份在編人數(shù))，應(yīng)產(chǎn)生代表X人，醫(yī)院班子成員X人、工會委員X人，黨辦主任、院辦主任工會辦各X人，共X人，占代表指標(biāo)在各系統(tǒng)選舉，余下X名代表按%的比例分到各科室進(jìn)行推薦上報(bào)(具體分配人數(shù)見附表)。
(二)職工代表結(jié)構(gòu)
為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應(yīng)有醫(yī)、護(hù)、藥、技人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理及其他方面的人員。其中每個(gè)科室干部(科主任、護(hù)士長)只能推薦一人為職工代表。
(三)職工代表?xiàng)l件
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的醫(yī)院干部職工，均可當(dāng)選為職工代表。代表應(yīng)具備以下條件：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，遵紀(jì)守法。
2、解放思想，更新觀念，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識。
3、具有一定的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的管理能力、參政、議政能力。
4、關(guān)心集體、遵紀(jì)守法、聯(lián)系群眾、辦事公道;在職工中具有較高威信。
5、能夠了解和反映職工的意見和建議，正確處理國家、集體和個(gè)人的利益。
工會議案范例 篇7
關(guān)于審議《公司章程》(草案)的議案
各位股東：
為保障全體股東合法利益，完善公司的法人治理機(jī)構(gòu)，股份有限公司各發(fā)起人依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律和法規(guī)制定了《股份有限公司》(草案)�！豆菊鲁獭�(草案)共計(jì)16章內(nèi)138條，其內(nèi)容符合現(xiàn)行《公司法》和其他法律法規(guī)及國家有關(guān)部門的規(guī)定，股東的權(quán)利得到了充分保護(hù)，不存在股東(特別是中小股東)依法行使權(quán)利的限制性規(guī)定。現(xiàn)提請大會審議。
附：《股份有限公司章程》(草案)
股份有限公司籌備組
年 月 日
工會議案范例 篇8
代表議案與代表建議、批評和建議是有聯(lián)系的。1954年全國人大組織法規(guī)定了代表提出議案的制度。從一屆全國人大一次會議至五屆全國人大五次會議，代表提出的議案都是由會議臨時(shí)設(shè)立的提案審查委員會在會議期間進(jìn)行審查、提出審查意見并向會議報(bào)告，最終由會議審議、表決審查意見。由于那些議案的內(nèi)容主要是對各方面工作提出的建議、批評和建議，涉及到的問題很多并不屬于全國人大的職權(quán)范圍，會議不好通過實(shí)質(zhì)性的決議，只能決定轉(zhuǎn)交有關(guān)方面研究處理。因此，1982年全國人大組織法規(guī)定，代表對各方面工作的建議、批評和建議，都由全國人大會的辦事機(jī)構(gòu)交由有關(guān)機(jī)關(guān)和組織研究處理并負(fù)責(zé)答復(fù)。后來制定的有關(guān)法律，也作出了類似的規(guī)定。這樣比較符合實(shí)際，簡化了工作程序，代表既可以根據(jù)人大的職權(quán)范圍提出議案，也可以就各方面工作提出建議、批評和建議，代表表達(dá)訴求的方式增加了。由此可見，代表提出建議、批評和意見這一制度的產(chǎn)生與代表提出議案的制度密切相關(guān)。
代表議案與建議、批評和意見又有明顯的區(qū)別。一是作用不同。審議和表決議案是人大進(jìn)行立法或者作出重大決策的開始，有關(guān)機(jī)關(guān)、組織研究處理并答復(fù)代表提出建議、批評和意見是與代表相互溝通和改進(jìn)自身工作的過程，大多數(shù)情況與人大行使職權(quán)沒有直接關(guān)系。二是主體不同。代表提出議案必須達(dá)到法定人數(shù)，代表提出建議、批評和意見沒有人數(shù)上的要求。三是范圍不同。代表提出議案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合本級人大職權(quán)范圍，代表提出建議、批評和意見的內(nèi)容十分廣泛，大部分屬于政府工作范圍。四是處理方式不同。代表議案提出后，主席團(tuán)決定是否列入會議議程或者先交有關(guān)專門委員會審議、提出意見。代表建議、批評和意見提出后，由人大會辦事機(jī)構(gòu)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)交由有關(guān)機(jī)關(guān)、組織研究處理并負(fù)責(zé)答復(fù)。
了解上面講的代表議案與建議、批評和意見的聯(lián)系與區(qū)別，在實(shí)踐中就要注意不要把屬于建議、批評和意見的作為議案提出，要實(shí)事求是地提出并寫好議案與建議、批評和意見。
近些年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步，醫(yī)療保險(xiǎn)制度也得到相應(yīng)的完善，解決廣大城鎮(zhèn)職工極大程度的后顧之憂。
加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，深入醫(yī)療保障體系改革是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。中共xx屆六中全會審議通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》明確提出要“加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提高人民健康水平”。“堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)”，“建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健制度，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。”這為深化醫(yī)療保障體系改革指明了方向。
“看病貴”和“看病難”問題一直是社會關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)的問題，影響了社會主義和-諧社會建設(shè)。當(dāng)前“看脖和“看病難”主要表現(xiàn)為：醫(yī)療費(fèi)用上升速度超過經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增速，醫(yī)療支出的增加超過群眾的預(yù)期(特別是與工資收入或養(yǎng)老金等增速相比)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高與群眾預(yù)期和支出增加不成比例，醫(yī)療市場的不規(guī)范及存在于某此醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員中的腐-敗現(xiàn)象，造成群眾的信任危機(jī)，以及“因病致貧”和“因貧致脖困難人群中存在的支付醫(yī)療費(fèi)用困難等等。部分醫(yī)院主動(dòng)提供或是患者盲目要求的過度醫(yī)療也是造成“看病貴”的原因之一。但最主要的原因是，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資金集和運(yùn)作機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下保持公益性的需要，相關(guān)方面的研究和改革嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致矛盾集中反映在“看病難”和“看病貴”上。多病的老年人，或者忠重病的貧困人群和農(nóng)村病人等群體的“看病貴”問題尤顯突出。
造成上述問題的主要原因在于：
第一，現(xiàn)有醫(yī)療保障制度設(shè)計(jì)缺乏整體性。盡管在當(dāng)時(shí)解決了醫(yī)療保障的問題，但隨著形勢的發(fā)展，其中保障項(xiàng)目不統(tǒng)一，待遇差別大，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)移困難等不足日顯突出。
第二，現(xiàn)存城市醫(yī)療保障制度設(shè)計(jì)中存在如下不足：一是由于缺少制度的約束造成管理上的漏洞。如供方出現(xiàn)“大處方、大檢查”等現(xiàn)象。二是缺乏調(diào)節(jié)的靈活性。制度雖然規(guī)定計(jì)費(fèi)基準(zhǔn)可能性不大，按經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平調(diào)整，但是在實(shí)際操作中年年調(diào)整的可能性不大，積累數(shù)年，差距就越來越大。三是資金的使用效率不高。四是控制醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的積極意義沒有成為供需方的共識，醫(yī)院在投融資改革未深入的情況下，仍在追求利益最大化。
第三，醫(yī)療衛(wèi)生改革和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展與醫(yī)保改革未同步。近年來，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但是醫(yī)藥醫(yī)療發(fā)展水平與社會經(jīng)濟(jì)支撐能力和各方承受能力相對較低形成矛盾。發(fā)展需要資金支撐，而長期困惑醫(yī)院的資金來源渠道卻未有變化;公共財(cái)政投入不足使醫(yī)院籌集資金渠道只有通過提供醫(yī)療服務(wù)來獲得盈余，醫(yī)院面臨發(fā)展與控制醫(yī)療費(fèi)用的兩難壓力。
工會議案范例 篇9
申請人：甲______(基本情況)
公證事項(xiàng)：股份公司創(chuàng)立大會
證詞內(nèi)容
一、必備要素
1.申請人全稱、申請日期及申請事項(xiàng)。
2.對申請人及公司創(chuàng)立大會參加人資格的審查情況。
3.對創(chuàng)立公司的有關(guān)文件、依據(jù)的審查情況。
4.設(shè)立公司的有關(guān)批準(zhǔn)文件及驗(yàn)資情況。
5.公司創(chuàng)立大會會議通知(公告)及有關(guān)議案的發(fā)布及送達(dá)情況。
6.會議及其議程是否符合《公司法》的要求。包括：股東代表產(chǎn)生辦法是否公正、公平、與會股東所代表的股權(quán)數(shù)是否達(dá)到法定數(shù)額，議事規(guī)則及議案通過程序、表決方式等是否合法等。
7.承辦公證機(jī)構(gòu)名稱、承辦公證人員姓名及公證的法律依據(jù)。
8.與會股東及其代理人的資格情況。
9.監(jiān)票人、檢票人、記票人資格情況及監(jiān)票、檢票、記票過程的真實(shí)性、合法性。
10.各項(xiàng)議案的表決結(jié)果。
11.公證結(jié)論。應(yīng)包括以下內(nèi)容：
(1)當(dāng)事人的資格是否合法，意思表示是否真實(shí)。(2)創(chuàng)立大會程序是否真實(shí)、合法。(3)對會議結(jié)果的確認(rèn)。(4)會議記錄的真實(shí)性。
二、選擇要素
1.申請人提供的主要證據(jù)材料的真實(shí)性、合法性。
2.籌委會負(fù)責(zé)人委托他人主持會議的，證詞中應(yīng)寫明委托代理的情況。
3.公司創(chuàng)立大會主持人對表決文件的澄清或說明。
4.對票箱或其他投票器具的查驗(yàn)結(jié)果。
5.議案涉及董事會、監(jiān)事會成員的，要說明對其資格的認(rèn)定情況。
6.對公司創(chuàng)立大會投標(biāo)活動(dòng)中形成的重要工作記錄及視聽資料真實(shí)性及封存情況的證明。
7.公司創(chuàng)立大會有見證人的，應(yīng)將其民事主體資格狀況連同“見證人______ 、______在場見證”字樣一并在公證書中加以描述。
8.公證員認(rèn)為需要認(rèn)定的其他程序事項(xiàng)。
9.公證生效日期。
10.附件
中華人民共和國___省___市(縣)公證處
公證員：____________________(簽名)
__________年__________月__________日
工會議案范例 篇11
一、 問題的提出
據(jù)調(diào)查我國現(xiàn)有盲人500多萬，低視力人近千萬，尤其是在兒童及青少年當(dāng)中，患病率極高。全國學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明，我國小學(xué)生近視眼發(fā)病率為22.8%，中學(xué)生為55.2%，高中生為70.3%。為什么會有這么多的人近視?僅僅是不良用眼習(xí)慣造成的嗎?近視，與年齡有關(guān)系嗎?
二、調(diào)查方法：
1.查閱有關(guān)書籍并調(diào)查詢問同學(xué)，了解近視的主要原因。
2..通過多種途徑，了解近視可能會引發(fā)的并發(fā)癥。
三：調(diào)查情況和資料整理
四、結(jié)論
(1)近視的主要原因：
1 看電視距離太近;
2 看電視的時(shí)間太長;
3 所看電視的畫面濃度太深;
4 寫作業(yè)時(shí)的姿勢不正確 ;
5 在光線太強(qiáng)的陽光下看書 ;
6 在光線太弱的光下看書;
7 長時(shí)間的坐在電腦、電視前;
8 不合理飲食;
9 在車廂里看書
10 遺傳因素
11 不認(rèn)真做眼保健操
(2)在這里我想給大家提出幾點(diǎn)建議 ：
1看書時(shí)作姿要端正，讀書或?qū)懽謺r(shí)做到“眼離書本一尺遠(yuǎn)，胸離書桌一拳遠(yuǎn)，手離筆尖一寸遠(yuǎn)。”
2不要在坐車或行走的時(shí)候看書，也不要躺下看書。(三)每天堅(jiān)持做兩次眼保健操。
3每天堅(jiān)持做兩次眼保健操。
4盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強(qiáng)的東西。注意作息時(shí)間的安排，不能讓眼睛長期處于疲勞狀態(tài)。
為有效預(yù)防近視等眼病：一要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，合理飲食，鍛煉身體，保障身心健康;二要糾正不良習(xí)慣，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生;三要定期到眼科醫(yī)院檢查眼睛，尤其是高度近視眼患者，及時(shí)發(fā)現(xiàn)眼病，以便早發(fā)現(xiàn)、早治療。眼睛是心靈的窗戶，我們一定要好好愛護(hù)它!
人大代表可以向代表大會和它的常務(wù)委員會提出提案或是議案，提案是一個(gè)代表或是10名以下代表聯(lián)合提名的提案;議案是10名以上人大代表聯(lián)合提名的提案叫議案。
其格式?jīng)]有嚴(yán)格的限定，一般是有個(gè)提案的封皮，上面有固定的格式要求， 一是題目，就是寫上“關(guān)于提案”
二是提案人姓名
三是提案代表的所在代表團(tuán)
四是時(shí)間
封皮里面是提案的內(nèi)容，提案的大體格式如下：
關(guān)于解決困難群體的最低生活保障問題的提案
近來，國家公布的CPI居高不下，全年平均預(yù)計(jì)達(dá)到4.5%，對于城市的低收入家庭影響不小。據(jù)本市公布的數(shù)據(jù)，全市平均人均收入為2400元，其中，人均收入低于800元的占24%，低于600元的占11%.
自從全市實(shí)行最低生活保障以來，低保家庭的生活得到了基本的保障。但是，隨著物價(jià)指數(shù)的上漲，特別是糧食和肉類價(jià)格大幅度上漲后，低保家庭的生活受到了極大的影響。據(jù)初步調(diào)查(抽樣調(diào)查了56戶)，低保家庭因物價(jià)上漲，使其家庭月支出增加了230元，而我市的低保標(biāo)準(zhǔn)是一年前制定的，并且一直沒有調(diào)整，使低保家庭實(shí)際的生活水平下降。
低收入家庭關(guān)系到我市近8%的居民，也關(guān)系到社會的穩(wěn)定和百姓人心的向背。
為此，建議提高我市的低保標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將低保標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)指數(shù)掛鉤，保證低收入家庭的生活水平不至于因?yàn)槲飪r(jià)上上漲而下降。
同時(shí)，建議解決低收入邊緣戶的生活補(bǔ)助或是社會救助問題，以保證其基本的生活。
工會議案范例 篇12
全國政協(xié)委員，中華全國總工會副主席、書記處書記陳榮書以“在推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革中依法維護(hù)職工權(quán)益”為題，代表中華全國總工會作大會發(fā)言。此外，中華全國總工會今年共有3份委員大會書面發(fā)言，分別是《積極穩(wěn)妥推進(jìn)“延遲退休政策”實(shí)施》、《幫助城鎮(zhèn)集體企業(yè)擺脫困境促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展》、《深入開展行業(yè)集體協(xié)商 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》。
此次工會界別的提案建議十分注重民生保障，內(nèi)容涵蓋職工收入分配、社會保障、安全健康等方面。充分反映職工群眾訴求，提出相應(yīng)的建議舉措，努力推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，充分體現(xiàn)了對一線職工、農(nóng)民工、女職工、教師等群體利益的關(guān)切。同時(shí)，本次提案建議還特別關(guān)注到了我國的健康養(yǎng)老問題。
20xx年作為全面建成小康社會決勝階段的開局之年，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會集思廣益、群策群力，從加強(qiáng)支持引導(dǎo)、合理規(guī)劃、規(guī)范發(fā)展的角度積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，中華全國總工會還提交了《關(guān)于在化解鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩過程中做好職工安置與就業(yè)工作的提案》等有關(guān)部分行業(yè)發(fā)展的提案建議。
據(jù)了解，20xx年，中華全國總工會共提交40多件提案建議，從提案建議辦理情況來看，基本做到了件件有回復(fù)。去年總工會界委員聯(lián)名提交了關(guān)于加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障的界別提案，被政協(xié)列為重點(diǎn)提案進(jìn)行督辦，推動(dòng)政府有關(guān)部門解決環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障問題，職工服務(wù)和待遇得到提高，真正溫暖了廣大環(huán)衛(wèi)職工。
工會議案范例 篇13
加強(qiáng)浦江兩岸協(xié)調(diào)發(fā)展
王莉韻等代表：經(jīng)過20xx年努力，浦江開發(fā)已經(jīng)進(jìn)入由基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到功能開發(fā)的關(guān)鍵階段。目前，由于推進(jìn)時(shí)序上的差異和各區(qū)塊開發(fā)條件的不同，浦江兩岸各區(qū)段在功能和形態(tài)存在較大落差。外灘、陸家嘴已經(jīng)發(fā)展成為上海標(biāo)志性區(qū)域，但徐匯濱江等區(qū)域還在開發(fā)建設(shè)的初級階段。而且，各區(qū)的建設(shè)風(fēng)格、空間布局、沿江景觀在一定程度上缺乏整體性及和諧性，各功能板塊之間也缺乏系統(tǒng)化的交通連接。
建議在未來發(fā)展中，發(fā)揮好浦江兩岸濱水生態(tài)空間和歷史文化資源優(yōu)勢;加強(qiáng)浦江開發(fā)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立浦江兩岸立體的交通體系，開通有軌街車、水上巴士等，把浦江岸線串聯(lián)起來;健全浦江開發(fā)的投融資機(jī)制，發(fā)揮社會投入的作用，采取措施鼓勵(lì)民間資本參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
工會議案范例 篇14
培育“樞紐型”社會組織
傅燕君等代表：社會組織正成為政府職能轉(zhuǎn)移的重要平臺，無論是行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會和商會，還是民辦學(xué)校、養(yǎng)老院、社區(qū)服務(wù)中心，都在一定程度上承擔(dān)了政府向社會提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的職能。但在實(shí)踐中，社會組織還處在初級發(fā)展階段，功能作用發(fā)揮還相當(dāng)有限。
建議黨和政府加大培育扶持力度，把工青婦等群眾團(tuán)體、各類行業(yè)協(xié)會建設(shè)成“樞紐型”社會組織，為本領(lǐng)域的社會組織搭建交流合作平臺、提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);在日常管理和服務(wù)中發(fā)揮骨干作用，并承擔(dān)相關(guān)社會組織的業(yè)務(wù)主管職責(zé)，形成分類管理的社會組織工作平臺。政府加快向“樞紐”以及通過“樞紐”向社會組織轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)，定期向社會廣泛征集服務(wù)民生的創(chuàng)意和項(xiàng)目，吸引更多的社會組織參與公共公益服務(wù)。
工會議案范例 篇15
股份有限公司籌建情況報(bào)告
各位股東：
我受股份有限公司籌備組的委托，現(xiàn)就股份公司的籌建情況向大會作簡要匯報(bào)。在股份有限公司的籌組過程中，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、籌組準(zhǔn)備工作;經(jīng)充分醞釀，20xx年月日全體發(fā)起人簽訂了《發(fā)起人協(xié)議書》，并委托股份有限公司籌備組全權(quán)負(fù)責(zé)籌組股份公司工作，由此正式開始全面推進(jìn)股份有限公司的籌組工作。在股份公司籌組期間我們聘請證券有限責(zé)任公司(或有)擔(dān)任股份公司設(shè)立的主協(xié)調(diào)人及財(cái)務(wù)顧問;聘請北京市天銀律師事務(wù)所為股份公司工作的法律顧問;聘請會計(jì)師事務(wù)所有限公司為驗(yàn)資機(jī)構(gòu)。
二、辦理企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn);20xx年月日，我們獲得了工商行政管理局頒發(fā)的《企業(yè)名稱變更預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，核準(zhǔn)公司名稱為股份有限公司。
三、完成公司的驗(yàn)資工作;20xx年月日會計(jì)師事務(wù)所有限公司為本次設(shè)立股份公司的出資出具了字第號《驗(yàn)資報(bào)告》，從而完成了全部驗(yàn)資工作�；仡櫿麄�(gè)籌辦過程，我們得到各股東及政府各職能部門的大力支持。今天召開股份有限公司創(chuàng)立大會暨第一次股東大會，將成立股份公司董事會、監(jiān)事會，設(shè)立股份公司的條件已經(jīng)成熟，因此，公司籌備組的工作已經(jīng)完成。在此，我謹(jǐn)代表公司籌備組向一直關(guān)心支持和幫助籌組工作的領(lǐng)導(dǎo)和各位股東表示衷心的感謝。
謝謝大家!
股份有限公司籌備組
年 月 日
工會議案范例 篇16
職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關(guān)注的話題，尤其是在實(shí)施“全面兩孩”背景下，如何維護(hù)女職工的特殊權(quán)益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點(diǎn)之一。
今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權(quán)益保護(hù)一共提交了3份提案，主要針對進(jìn)一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》落地、推動(dòng)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生與生殖健康研究等內(nèi)容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點(diǎn)，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔(dān)起責(zé)任。”張世平委員在會上帶來了一份《關(guān)于落實(shí)“全面兩孩”政策進(jìn)一步完善生育保障制度的提案》。
張世平委員建議，國家應(yīng)健全完善生育保障政策，加強(qiáng)政府扶持力度
通過社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌等方式減輕二孩母親育兒的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本，利用稅收優(yōu)惠等措施降低用人單位用工成本，減少因此而產(chǎn)生的對生育婦女的就業(yè)歧視。
推動(dòng)建立健全生育成本分擔(dān)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)成本社會化。大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，完善社區(qū)配套教育體系和兒童醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，推動(dòng)全社會強(qiáng)化保障女職工生育權(quán)利的意識。
而另外兩份提案則分別是《關(guān)于加強(qiáng)<女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定>監(jiān)督檢查工作的提案》和《關(guān)于推動(dòng)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生與生殖健康研究立項(xiàng)工作的提案》。兩份提案關(guān)注到女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍執(zhí)行、“四期”保護(hù)、生育保險(xiǎn)落實(shí)等內(nèi)容，提出完善地方性配套法規(guī)政策、加大重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)察工作力度、修訂女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍規(guī)定執(zhí)行等建議。
工會議案范例 篇17
提案摘要
今年我市推進(jìn)行政審批制度改革，經(jīng)過集中清理和重大調(diào)整，取得明顯成績，但目前仍存在行政審批項(xiàng)目數(shù)量偏多、審批辦事效率有待提高、行政審批監(jiān)督管理尚不到位等問題，因此應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化行政審批制度改革。
一、繼續(xù)清理減少相關(guān)行政審批項(xiàng)目，能下放的依法下放審批，能委托的依法委托審批。
二、繼續(xù)規(guī)范審批中心的審批功能和辦事程序，以集中審批、集中回復(fù)、方便群眾、服務(wù)社會為主要任務(wù)，同時(shí)建立以窗口為主導(dǎo)的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施“一門受理，轉(zhuǎn)告相關(guān)、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)、集中回復(fù)”的審批運(yùn)行模式。全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，執(zhí)行責(zé)任追究制，完善監(jiān)督、考核、激勵(lì)制。完善針對個(gè)體的制約措施，對部門、站所的行風(fēng)評議要延伸至每個(gè)窗口、個(gè)體。同時(shí)建設(shè)和完善5個(gè)平臺：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)平臺、審批大廳辦事平臺、熱線溝通交流平臺、基層便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和電子監(jiān)察平臺。
三、繼續(xù)強(qiáng)化行政審批的全程檢查和監(jiān)督。建立完整的行政審批電子監(jiān)察體系，強(qiáng)化政府的監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)對行政審批行為的實(shí)時(shí)監(jiān)控、及時(shí)告知、預(yù)警糾錯(cuò)、績效評估，強(qiáng)化投訴處理能力。四、加強(qiáng)對行政審批制度改革的領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府指導(dǎo)各部門擬定深化改革的工作方案，提出限時(shí)完成的時(shí)間，并組織力量深入開展大規(guī)模的工作檢查，召開交流會，推進(jìn)行政審批制度改革。
工會議案范例 篇18
自20xx年以來，我榮幸地當(dāng)選為xx區(qū)第xx屆人大代表。任職以來，我十分珍惜代表資格，時(shí)刻牢記代表使命。始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我，無時(shí)無刻鞭策、提醒我既是一名光榮的人民教師，更是一名要為群眾講實(shí)話、做實(shí)事的人大代表。2年多來，在區(qū)教育局和區(qū)人大會的領(lǐng)導(dǎo)下，我正確行使權(quán)力，自覺履行義務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任。既做好單位的本職工作，同時(shí)又較好地履行了代表職責(zé)，積極參政議政，努力發(fā)揮教育代表的作用�，F(xiàn)將我履行代表職責(zé)作如下陳述：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
學(xué)習(xí)是強(qiáng)根固本之舉，不管工作再忙，我都不忘學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)讓我掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。在學(xué)習(xí)過程中，我堅(jiān)持有“位”要有“為”的信念，胸懷“誠”字，抱定“勤”字，立足“實(shí)”字，始終把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫穿于履行人大代表職責(zé)的全過程，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識及其他新知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提高思想政治素質(zhì)，以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;二是加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事，依法行政的水平。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高真才實(shí)學(xué)。教育工作隨著經(jīng)濟(jì)工作不斷深入發(fā)展我不斷地提高對工作要求，自己需要不斷學(xué)習(xí)充電;另一方面注重理論聯(lián)系實(shí)際、注重調(diào)查研究，做到在實(shí)踐中提高自己的真才實(shí)學(xué)。
克盡職守，切實(shí)履行代表職責(zé)。
作為一名人大代表，最根本的職責(zé)就是為人民行使權(quán)利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當(dāng)代表就要履行職責(zé)，當(dāng)代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的，也是這樣做的。本人參與政府對教育管理，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府先后制定并實(shí)施了《關(guān)于嚴(yán)格控制中小學(xué)生流失，切實(shí)抓好九年制義務(wù)教育》、《禁止任何組織與個(gè)人招用應(yīng)該接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年就業(yè)的規(guī)定》。
今年放暑假之前向秦皇臺教委領(lǐng)導(dǎo)建議：廉潔執(zhí)教，堅(jiān)決杜絕個(gè)人有償補(bǔ)課行為。同時(shí)和廣大教師認(rèn)真分析總結(jié)了教師有償補(bǔ)課的弊端：教師個(gè)人有償補(bǔ)課，有損于教師形象，有損于師德，有損于學(xué)生健康成長。有了金錢的誘-惑，就可以拋棄教師職業(yè)規(guī)范，就不能一心想著把培養(yǎng)學(xué)生成材為己任，就會逐漸失去事業(yè)心、責(zé)任感。教師個(gè)人有償家教，于學(xué)生、于教師、于家庭、于社會，都是有百害而無一利的。旨在督促全體教師廉潔執(zhí)教，樹立良好的教育形象;使全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，為辦人民滿意的教育筑牢思想防線。
在日常工作中，我身體力行，積極工作，盡可能避免工作的失誤，以防影響代表、教師的聲譽(yù)，來維護(hù)代表形象，同時(shí)也為向人代會提供質(zhì)量較高的建議和議案積累素材。平時(shí)注重收集鄉(xiāng)情民-意，時(shí)常在下班時(shí)間和“雙休日”深入到教師中間、家長之間盡可能了解她們的所思、所想、所盼、所愿，積極傾聽教師、家長的意愿和呼聲，每次參加人代會，積極地把掌握的情況反映上去，做人民群眾的代言人。兩年來，我們這一屆人大代表向人代會提出的“加大政府力度，嚴(yán)格控甌、“整治學(xué)校周邊環(huán)境”、“留守兒童教育問題”、“秦皇臺鄉(xiāng)中心街路燈安裝”等多個(gè)建議被學(xué)校、政府采納，并予以實(shí)施。?
立足本職工作，獻(xiàn)身教育事業(yè)
作為一名區(qū)人大代表，又是一名人民教師，肩負(fù)著神圣而光榮的使命，應(yīng)為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量
多年我一直從事畢業(yè)班教學(xué)。因?yàn)槭钱厴I(yè)班，肩上更多了一份責(zé)任感和使命感，我時(shí)刻告誡自己，一定要給初中學(xué)生生涯劃上完滿的句號。在平時(shí)的工作中，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)�，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，把學(xué)校提出的高效課堂教學(xué)落到實(shí)處。
1、備課深入細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真研究教材，參閱各種資料，向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教，并一起討論教學(xué)問題，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握重難點(diǎn)。在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí)，從學(xué)生的實(shí)際情況入手，對不同層次的學(xué)生提出不同的要求，教學(xué)預(yù)案編寫認(rèn)真詳盡，除此之外我還特別注重教學(xué)反思，學(xué)生的精彩發(fā)言，好的解題思路，教學(xué)中的困惑和障礙都是值得記錄的寶貴資料，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，才能使自己的教學(xué)能力快速提高。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對高年級學(xué)生特點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合，注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。課堂上，我運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性，激發(fā)學(xué)生的興趣，教給了學(xué)生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，端正了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，使學(xué)生學(xué)有所得，向40分鐘要效益。對于后進(jìn)生而言，僅僅靠40分鐘的課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還利用課余時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，并與家長聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，使學(xué)校和家庭的力量聯(lián)合起來，幫助學(xué)生走出學(xué)習(xí)的困境。