[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書（通用15篇）

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　現(xiàn)對20xx年1月12日中午xx項目工人討薪聚眾打架鬧事受傷的事宜進行協(xié)商，就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣___ _元。

　　二、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

　　三、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

　　四、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。此協(xié)議為相關(guān)責(zé)任的豁免，權(quán)利的放棄，永遠免除此次事宜的賠償及法律連帶責(zé)任。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

　　六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

　　七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

　　八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　特有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協(xié)議：

　　1、工作時間內(nèi)在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關(guān)，本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。

　　2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關(guān)，本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。

　　3、雙方簽字有效；協(xié)議期限為，或員工成功購買保險，本協(xié)議將自動失效。

　　4、本協(xié)議解釋權(quán)歸X公司所有。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了做好 的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

　　一、甲方的責(zé)任：

　　1、甲方在乙方進入作業(yè)現(xiàn)場前，對乙方人員進行安全告知。

　　2、甲方在乙方進行施工時，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方不負(fù)任何責(zé)任。但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的調(diào)查取證工作，期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)。

　　二、乙方的責(zé)任：

　　1、本次施工過程中，乙方必須設(shè)立專職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護告知，安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　2、乙方施工人員施工時必須嚴(yán)格按照《高空作業(yè)操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定施工，必須持證上崗，并已購買人身意外保險。系好安全帶，戴好安全帽，做好必要的安全防護措施。

　　3、乙方在作業(yè)過程中，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取措施，予以消除。

　　4、乙方在作業(yè)過程中出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方人員在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)。

　　6、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的規(guī)定：乙方的項目負(fù)責(zé)人，也是安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工人員的安全管理工作，并對乙方作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。

　　7、在作業(yè)開始前，乙方項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進入現(xiàn)場。

　　8、不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　9、乙方所使用的工具應(yīng)對其安全防護措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責(zé)，搞好文明安全作業(yè)。

　　四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方因經(jīng)營需要，自____年_____月_____日起聘請乙方為公司的名義財務(wù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方，達成以下協(xié)議：

　　一、事由及責(zé)任：

　　1、基于甲方嚴(yán)格執(zhí)行代理記帳公司相關(guān)制度的前提下，甲方因?qū)徟�代理記帳公司需要借用乙方的中級會計證書，前往財政局等部門辦理相關(guān)手續(xù)時乙方以公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的名義出面。并且為迎合各職能部門考核需要，乙方在甲方單位參保社保，費用由甲方承擔(dān)。甲乙雙方不存在關(guān)系和掛靠勞動關(guān)系。

　　2、乙方與甲方所承接的代理記帳業(yè)務(wù)單位不存在任何經(jīng)濟利益關(guān)系及業(yè)務(wù)往來關(guān)系，具體實際操作由甲方為核心進行。甲方在此合同期間所從事的一切經(jīng)營活動與乙方?jīng)]有任何關(guān)系，在甲方不違背代理記帳公司相關(guān)會計管理制度的前提下乙方也不得對甲方進行業(yè)務(wù)干涉。

　　3、甲方所承接的代理記帳業(yè)務(wù)單位如果發(fā)生稅務(wù)時，甲方應(yīng)積極配合代理單位做好協(xié)調(diào)溝通及公關(guān)工作。產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險與乙方無關(guān)。

　　4、基于甲方應(yīng)對職能部門檢查的需要，乙方同意將會計從業(yè)資格證書轉(zhuǎn)入甲方名下，并且書及中級職稱證書存放甲方處，合同期間由甲方保管此二本證書。在甲方保管證書期間，甲方不得將乙方的證書用于職能部門檢查之外的需要。此期間乙方有以上二本證書需要使用時，甲方必須無條件配合。否則雙方視為終止。

　　5、乙方無條件配合甲方需要乙方在經(jīng)營過程中應(yīng)對各檢查時出面的需要。

　　二、其他約定

　　乙方不參與甲方公司的經(jīng)營管理，與甲方不存在關(guān)系和掛靠勞動關(guān)系，因此甲方的.一切稅務(wù)、法律風(fēng)險與乙方無關(guān)。

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方解決。

　　本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。

　　三、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________

　　____年_____月_____日

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇5

　　甲方：___________

　　乙方（負(fù)責(zé)人）：___________

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

　　一、甲方的'責(zé)任

　　1、甲方在乙方進行施工時，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對于檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方將依據(jù)公司相關(guān)的獎懲制度進行處罰、情況嚴(yán)重，責(zé)令停工。

　　2、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的取證工作，但事故發(fā)生所產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　二、乙方的責(zé)任

　　1、乙方負(fù)責(zé)人是本次工程安全的第一責(zé)任人，并應(yīng)制定該項目工程施工安全方案（操作程序），乙方必須設(shè)立專職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護告知，安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　2、乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取措施，予以消除。

　　3、乙方在作業(yè)過程中，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，若對公司造成損失，乙方賠償損失。

　　4、乙方在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，并佩戴安全帶和安全帽等安全設(shè)備。

　　5、在作業(yè)開始前，乙方項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進入現(xiàn)場。

　　甲方：___________

　　乙方（負(fù)責(zé)人）：__________

　　時間：_____年_____月_____日

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇6

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

　　甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

　　甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財產(chǎn);

　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2.權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　協(xié)議

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回?fù)p失;

　　甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責(zé)任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內(nèi);

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇7

　　甲方（用人單位）名稱：____________________公司

　　法定代表人：____________________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：________________________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　經(jīng)雙方自愿協(xié)商并遵守國家法律及相關(guān)政策，雙方達成以下合同：

　　　　一、聘用合同期限

　　按下列第____款確定：

　　（一）本合同為一份具有特定期限的勞動合同。合同期限自【填寫具體日期】起至【填寫具體日期】止。其中試用期限自【填寫具體日期】起至【填寫具體日期】止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（三）本合同為一份以完成特定工作為期限的雇傭合同。合同期從【填寫具體日期】開始，至【填寫具體日期】結(jié)束（起止時間必須明確具體）。

　　　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，在________________崗位上履行職責(zé)，并按時完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________。

　　三、_____和勞動條件

　　甲方依照國家、省、市的相關(guān)生產(chǎn)、安全、_____、衛(wèi)生健康規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中從事工作。

　　　　四、勞動報酬

　　乙方在合同期內(nèi)的基本薪資為每月______________元，獎金將根據(jù)甲方的獎金發(fā)放制度確定。

　　　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利。

　　1、根據(jù)我國法律法規(guī)和甲方內(nèi)部制度，乙方應(yīng)受到管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)的約束和執(zhí)行。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方在疾病、意外事故、延長產(chǎn)假以及醫(yī)療期和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，不得自行或為他人及親友從事任何生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動。

　�。�3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�6）乙方連續(xù)________________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、甲方在以下情況下有權(quán)解除聘用合同，但需提前三十天書面通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方在工作中表現(xiàn)不盡如人意，無法達到勝任工作的水平。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位，乙方仍無法提升能力以勝任工作。

　�。�3）在訂立聘用合同時，如果基于客觀情況發(fā)生了重大變化，導(dǎo)致原聘用合同無法履行，當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商后無法達成關(guān)于修改聘用合同的協(xié)議；。

　　（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5、在乙方受聘期間，若乙方從事違法行為、破壞性行為或其他不當(dāng)行為導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二）甲方的義務(wù)。

　　1、我們將堅守國家的法律、法規(guī)和政策，同時恪守職工的主人翁地位，營造一個有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力的良好企業(yè)環(huán)境。

　　2、我負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。我將負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，以確保他們具備正確的政治觀念、良好的職業(yè)道德，掌握專業(yè)技能，了解企業(yè)管理知識，并且遵守國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部的規(guī)章制度。這樣可以促使乙方員工不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。負(fù)責(zé)向乙方提供政治理論、職業(yè)道德、專業(yè)技能、企業(yè)管理知識以及法律法規(guī)和公司制度的教育和培訓(xùn)。

　　3、乙方若存在以下情形之一，且不符合本合同第五條第（一）款第（3）項規(guī)定，則甲方無權(quán)解除勞動合同：。

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利。

　　1、在合同期間，乙方有權(quán)參與企業(yè)的民主管理，并享有獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)益。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的_____、勞動_____、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的'，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務(wù)。

　　1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、我們應(yīng)該自覺保護顧客的形象和利益，不能采取任何有損顧客形象和利益的言行行為。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、鑒于乙方因其他原因單方面解除勞動合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、勞動_____和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會_____，按月繳納社會_____費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　　　八、違約責(zé)任

　　1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，雙方應(yīng)全面履行各項約定。若一方違反合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____________元；如給對方造成損失，應(yīng)根據(jù)損失后果及責(zé)任大小進行賠償。

　　2、在乙方任職期間，若甲方為乙方提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或有償引進乙方的專業(yè)人才，當(dāng)乙方在未滿約定服務(wù)年限時解除本合同時，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為每完成一年服務(wù)，按實際支付的培訓(xùn)費或引進費總額的一定比例遞減。

　　3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　甲方要求乙方歸還甲方所有文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等財產(chǎn)。若發(fā)生遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6、辦理戶口、檔案和社會_____轉(zhuǎn)移。

　　根據(jù)勞動合同雙方一方提出書面通知后的第三十一日起，雙方勞動合同關(guān)系解除。但是如果由于乙方的原因無法及時按程序辦妥手續(xù)，則辦理時間可以延后，由此造成的任何損失乙方需要承擔(dān)。

　　如果由于甲方的原因?qū)е马椖垦诱`，甲方應(yīng)該負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并賠償乙方因此而遭受的損失。

　　甲方（蓋章）____________乙方（簽名）____________

　　___________年____月____日___________年____月____日

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇8

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

　　1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

　　2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。

　　技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。

　　管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

　　(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

　　第二條 乙方的保密義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

　　2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

　　3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

　　4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)�。乙方在履行職�?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

　　5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負(fù)保密責(zé)任;

　　6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;

　　7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇9

　　編號：

　　甲方：X公司

　　住所地： 某某市建設(shè)南路31號

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的`行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

　　(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇10

　　控股股東：___________

　　身份證號：___________

　　住址：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　目標(biāo)公司：___________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________

　　注冊地址：___________

　　法定代表人：___________

　　激勵對象姓名：___________

　　身份證號：___________

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義

　　除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.股份：指__________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 ______元，按每股人民幣 ______元計，共計_____股。

　　2.虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　3.分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

　　二、虛擬股的授予及可得紅利的計算標(biāo)準(zhǔn)

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股 股。

　　1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。

　　3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可分配利潤。

　　三、紅利的`支付

　　1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的 _____%支付給乙方;

　　2.乙方應(yīng)得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

　　3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內(nèi)，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。

　　本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

　　四、虛擬股與其他待遇關(guān)系

　　乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、合同期限

　　1.本合同期限為 ______年，于 ______年 ______月 ______日開始，并于 ______年 ______月 ______日屆滿;

　　2.合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　六、合同終止

　　1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條約定續(xù)約;

　　2.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　3.雙方持續(xù)的義務(wù)：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　七、保密義務(wù)

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　八、違約責(zé)任

　　1.如乙方違反《勞動合同》第_____條，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　九、爭議的解決

　　1.協(xié)商，因本合同引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商來解決。

　　2.仲裁 ，如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、其他規(guī)定

　　1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式 ______份，雙方各持 ______份。

　　4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　簽署時間：___________ ______年 ______月 ______日

　　甲方(蓋章)：___________

　　聯(lián)系人：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　地址：___________

　　乙方(簽字)：___________

　　聯(lián)系人：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　地址：___________

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋租用于乙方使用，乙方承擔(dān)甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

　　第一條：房屋的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況

　　甲方出租給乙方的房屋房

　　第二條租賃期限、用途

　　1、該房屋租賃期共_____個月。自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為本人住宿使用。

　　3、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。

　　乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿1個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

　　第三條租金及支付方式

　　1、該房屋每月租金為元(大寫萬仟佰拾元整)。租金總額為元(大寫萬仟佰拾元整)。

　　2、乙方每_____向甲方交納房屋租金。房屋租賃到期后，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)在合同時間內(nèi)搬離租賃房屋，在同等條件下乙方有權(quán)先租。如乙方續(xù)租，需在合同期滿提前一個月交納續(xù)租金。

　　第四條：租賃期間相關(guān)費用甲方應(yīng)承擔(dān)的費用

　　1)租賃期間，房屋和土地的產(chǎn)權(quán)稅由甲方依法交納。乙方應(yīng)承擔(dān)的費用：

　　1)水、電、閉路電視費、燃?xì)赓M、電話費、垃圾費，乙方應(yīng)按時交納自行負(fù)擔(dān)的費用。

　　2)因目前房屋所在小區(qū)不繳納停車費、物業(yè)費和取暖費等，此協(xié)議租金不含以上費用，如果政府有關(guān)部門征收相關(guān)費用，由乙方承擔(dān)。

　　第五條：房屋修繕與使用

　　1、在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。甲方提出進行維修，乙方應(yīng)積極協(xié)助配合，乙方不得以任何理由阻撓甲方維修。

　　2、乙方應(yīng)合理使用其承租的房屋及其附屬設(shè)施。如因使用不當(dāng)造成房屋以及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟賠償。如因使用不當(dāng)造成事故或人生傷害的由乙方自負(fù)。

　　第六條：違約責(zé)任

　　1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應(yīng)支付乙方本合同租金總額3?%的違約金;

　　甲方違反本合同約定，無故提前收回房屋的，應(yīng)按照合同總租金的3?%向乙方支付違約金;

　　2、房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回出租房，乙方應(yīng)按照合同總租金的3%向甲方支付違約金

　　1)未經(jīng)甲方書面或口頭同意，轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租、裝修、承租房屋。

　　2)損壞承租房屋或設(shè)施，在甲方提出合理期限內(nèi)仍未修復(fù)或賠償?shù)摹?/p>

　　3)未經(jīng)甲方書面同意或口頭同意，改變本合同約定的家庭住房租賃用途。

　　4)利用承租房存放危險物品或進行違法活動以居住的房去經(jīng)營。

　　5)合同到期內(nèi)提前一個月，沒有交納下次房租費，視為不租，合同無效。甲方有權(quán)租給他人，乙方要配合甲方租房、看房。

　　6)逾期未按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成損害的。

　　7)如乙方租期未滿需退房，甲方概不退還押金。

　　第七條：房屋交付及收回的驗收

　　1、甲方應(yīng)保證租賃房屋本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于能夠正常使用狀態(tài)。驗收時雙方共同參與，如水、電、家具、電器、裝修、器物等硬件設(shè)施、設(shè)備有異議應(yīng)當(dāng)場提出。當(dāng)場難以檢測判斷的，應(yīng)于三日內(nèi)向雙方說明。

　　2、乙方在租房期間水、電、家具、電器損壞，由乙方承擔(dān)配件維修費用。

　　3、乙方應(yīng)于房屋租期滿后，將承租房房屋及附屬設(shè)施、家具電器設(shè)備交還甲方。應(yīng)保證房屋及設(shè)施、水、電、家具、電器設(shè)備的完好狀態(tài)，不得留存物品或垃圾影響房屋的正常使用，甲方將押金退還給乙方，對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處理。

　　第八條：免責(zé)條件

　　1、因不可抗拒原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。因國家政策需要拆遷，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、因上述原因終止合同的，租金按實際使用的計算，多退少補。

　　3、不可抗拒是指“不能預(yù)見”、不能避免、不能客服”的情況。

　　4、本院停放車輛不收任何費用，丟失車輛由車主自己承擔(dān)相應(yīng)損失。

　　第九條：押金

　　水、電、家具、電器信譽保證押金，房屋押金為，合同簽訂之日起繳納，房租期滿驗收合格后由甲方原數(shù)退還乙方。

　　甲、乙雙方驗收水、電、家具、電器能正常使用后由甲方驗收簽名。乙方需提供真實有效身份證復(fù)印件一張。

　　第十條：爭議解決

　　本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可補充條款內(nèi)容。補充條款內(nèi)容及附件均為本合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列提請北京市仲裁委員會仲裁。

　　備注：家具與電器清單：大衣柜、小衣柜、床(2張)、席夢思(2張)、沙發(fā)、茶幾、電視柜(2張)、床頭柜、餐桌、餐椅(4把)、電腦桌、空調(diào)(2個)、彩電、機頂盒、冰箱、熱水器、洗衣機(均為甲方所有)

　　補充條款：

　　甲方：乙方：電話：電話：身份證號：身份證號：_____年____月____日

　　本合同及附件一式兩份，甲、乙雙方各持一份。簽字后生效。

　　甲方：日期：_____年____月____日

　　乙方：日期：_____年____月____日

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇12

　　公司名稱：沈陽*公司（簡稱甲方）

　　公司員工姓名：（簡稱乙方）

　　為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

　　第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利

　　1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。

　　2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

　　3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

　　4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。

　　5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。

　　第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

　　2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。

　　3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

　　4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。

　　5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

　　6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。

　　7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

　　8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴(yán)禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀(jì)律。

　　9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。

　　第三條：違約責(zé)任及處理

　　1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。

　　4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧又俨?/strong>

　　第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇13

　　一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓(xùn)地點：

　　三、培訓(xùn)形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

　　2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

　　3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　四、培訓(xùn)費支付。

　　培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元。

　　培訓(xùn)所需的交通費由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負(fù)責(zé)。

　　五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、其他約定：1、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律，如果因乙方的原因造成第三方的`人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇14

　　甲 方：

　　法定代表人:

　　乙方姓名：

　　身份證號碼：

　　居 住 地：郵編 ：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，雙方一致同意簽訂以下協(xié)議：

　　第一條 協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限為 ： 自 年 月 日始至 年 月日 止,聘用性質(zhì)為(全職或兼職)。

　　2、協(xié)議試用期自年 月 日始至年 月 日 止。

　　3、乙方薪資的具體情況詳見《聘用協(xié)議薪資福利附屬條款》。

　　4、試用期內(nèi)，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用協(xié)議。

　　5、試用期內(nèi)，乙方有下列不符合《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》情形之一的，甲方向乙方說明理由后可以隨時解除本協(xié)議：

　　5.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限于個人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等)存在虛假情況的;

　　5.2與其他用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議或其它包含競業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的;

　　5.3存在甲方《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的其他不予錄用情形的.

　　第二條 工作地點及崗位安排

　　1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方 (部門)從事工作;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結(jié)果等，調(diào)整乙方的工作。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)需要，變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。

　　3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務(wù)。

　　4、乙方的工作地點為甲方業(yè)務(wù)所及國內(nèi)地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況后,甲方可根據(jù)工作實際需要進行人員調(diào)配。

　　第三條 勞務(wù)報酬

　　1、甲方于當(dāng)月 25 日前支付乙方勞務(wù)費每月人民幣 雙方約定標(biāo)準(zhǔn)元，并且雙方協(xié)商一致可以對乙方勞動崗位和勞務(wù)報酬的予以調(diào)整。

　　2、甲方對乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。

　　3、甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、甲方規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 勞動紀(jì)律和勞動保護

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的勞動條件。

　　2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品。

　　3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防安全事故的發(fā)生。

　　4、在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)以謹(jǐn)慎的態(tài)度工作，以求最大限度維護甲方的利益，并盡最大努力增加甲方的收益。

　　5、乙方違反甲方制定的勞動紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度時，甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分，詳見《公司行政處罰管理規(guī)定》。

　　6、甲方各項規(guī)章制度制定和公布的程序詳見甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。

　　7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分，乙方應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。

　　第五條 工作時間

　　1、甲方實行每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制。但因工作需要及職責(zé)需要，對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。乙方實行 工時制。

　　2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但是應(yīng)當(dāng)遵守國家及甲方的規(guī)章制度。

　　3、乙方需要加班，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追讲块T的書面批準(zhǔn)，未得到甲方書面批準(zhǔn)的，不計為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的文件、表格，僅表示對乙方進入及離開工作場所的時間的紀(jì)錄;對乙方延長工作時間的紀(jì)錄，并不代表甲方認(rèn)可為乙方加班。

　　4、乙方有權(quán)利享受法律規(guī)定的休假節(jié)日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前，應(yīng)當(dāng)事先取得甲方的同意，以便安排工作。

　　第六條 福利待遇

　　乙方在試用期結(jié)束后，依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

　　第七條 聘用協(xié)議的變更

　　7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。

　　7.2任何對本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過書面形式做出。

　　第八條 聘用協(xié)議的解除

　　8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　8.2有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議：

　　8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　8.2.2甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

　　8.3有下列情形之一的，乙方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方解除聘用協(xié)議：

　　8.3.1甲方未按照聘用協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　8.3.2甲方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動報酬的;

　　8.4乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：

　　8.4.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，按照《公司行政處罰管理規(guī)定》除名的員工;

　　8.4.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　8.4.3被聘用者同時與其他用人單位建立聘用關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　8.4.4被依法追究刑事責(zé)任的;

　　8.4.5乙方成為待崗人員后，再次違反公司規(guī)章制度，或不服從公司管理，依據(jù)《待崗人員管理規(guī)定》被辭退的;

　　8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，甲方可以解除聘用協(xié)議：

　　8.5.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;

　　8.5.2依《績效考核管理制度》對乙方進行考評，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　8.5.3聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化，致使聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。

　　8.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除聘用協(xié)議：

　　8.6.1依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　8.6.2出現(xiàn)了《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》的情況，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　8.6.3甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

　　8.6.4其他因聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化，致使本聘用協(xié)議無法履行的。

　　8.7乙方依據(jù)法律和本協(xié)議約定解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。

　　8.8聘用協(xié)議期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除聘用關(guān)系的，聘用關(guān)系即行解除。

　　第九條 乙方的職責(zé)

　　9.1若乙方被派遣至外地或國外工作，其應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)氐姆�律、法�?guī)，并尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化。

　　9.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除、終止后的12個月內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，不得游說、要求、鼓動甲方客戶與甲方終止業(yè)務(wù)關(guān)系或擅自介入甲方與其客戶的業(yè)務(wù)。

　　9.3非經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得擅自復(fù)制或使用任何甲方使用的及外來的(通過購買或許可使用)計算機軟件。

　　9.4所有甲方財產(chǎn)，包括但不限于計算機軟件、統(tǒng)計方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和任何在勞動關(guān)系存續(xù)期間或利用甲方資源產(chǎn)生的所有事物，包括信用卡和鑰匙卡，以及任何前述文件或物品的復(fù)制品，應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議終止時或應(yīng)甲方要求，返還給甲方。

　　9.5因工作需要，甲方將為乙方配備計算機等設(shè)備供其在辦公室使用。若甲方提供的是便攜式計算機，則乙方應(yīng)對該計算機及其配件、軟件，以及存儲在內(nèi)的所有文件、數(shù)據(jù)等負(fù)責(zé)。乙方必須服從甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。

　　第十條 知識產(chǎn)權(quán)及他項權(quán)利

　　依照政府相關(guān)法律乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對甲方使用的計算機軟件、統(tǒng)計方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和其他任何有關(guān)的事物進行改進，或借助前述事物進行的發(fā)明創(chuàng)造，其所有權(quán)或由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。甲方有權(quán)以自己的名義注冊上述權(quán)利，并采取保護措施。

　　第十一條 保守相關(guān)秘密條款

　　11.1乙方應(yīng)對其所掌握的甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密予以保密;任何甲方或甲方客戶的信息均不應(yīng)向與甲方完全沒有關(guān)系，或與甲方之間的勞動關(guān)系、技術(shù)服務(wù)關(guān)系、財務(wù)關(guān)系并不密切的第三方披露。

　　11.2甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列各項：

　　11.2.1任何標(biāo)有“秘密”字樣的文件、資料或檔案;

　　11.2.2乙方在工作過程中獲得或產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營、財務(wù)或甲方客戶等有 關(guān)的非對外公開的信息;

　　11.2.3經(jīng)營管理方案、人事任免決定、企業(yè)利潤、債務(wù)及稅務(wù)申報情況等;

　　11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶之間簽訂的協(xié)議、協(xié)議及往來信電函等;

　　11.2.5客戶名單、地址、聯(lián)系人姓名、電話及傳真號碼名片、簡介及其他有關(guān)資料或檔案;

　　11.2.6甲方的計算機軟件、數(shù)據(jù)，統(tǒng)計或?qū)徲嫹桨�、工作流程、合作模式、文件、檔案、材料、工作資料等;

　　11.2.7甲方對乙方的培訓(xùn)內(nèi)容及方法等;

　　11.2.8其他甲方在會議、培訓(xùn)或通知中公開聲明的秘密。

　　11.3乙方除因工作期間需要或為甲方的利益并經(jīng)甲方合法授權(quán)外，不得擅自披露或使用上述商業(yè)秘密。乙方除應(yīng)在聘用期間保守甲方上述秘密外，還應(yīng)在解除本協(xié)議后一年內(nèi)繼續(xù)。

[通用]公司與員工免責(zé)協(xié)議書 篇15

　　姓名：

　　部門：

　　職務(wù)：

　　本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

　　時間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)目的：

　　二、培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)科目：

　　三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。

　　四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

　　五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費用。

　　六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。

　　七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

　　八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。