工資支付條例（精選7篇）

工資支付條例 篇1

　　為保障廣大農(nóng)民工朋友的工資權(quán)益，增強用人單位自覺守法意識，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，近日，司法分局在xx大道中建五局開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》普法宣傳“進企業(yè)、進工地”活動。

　　活動現(xiàn)場，司法分局工作人員通過設(shè)立法律咨詢服務(wù)臺、懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等方式開展宣傳，吸引了不少農(nóng)民工朋友前來咨詢。農(nóng)民工朋友紛紛提出在工作中遇到的法律困惑，其中農(nóng)民工“討薪難”和工資保證金成為熱點問題。司法分局工作人員針對農(nóng)民工朋友提出的問題一一耐心解答，引導農(nóng)民工朋友在面對工資拖欠等情況時，學會理性維權(quán)、依法維權(quán)。

　　期間，工作人員還為農(nóng)民工朋友講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)內(nèi)容，積極宣傳農(nóng)民工的`工資報酬權(quán)益，并詳細介紹12348公共法律服務(wù)熱線、法律援助、人民調(diào)解等尋求法律幫助的途徑。

工資支付條例 篇2

　　為順利推進我國首部保障農(nóng)民工工資支付專門性法規(guī)《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）的施行，4月28日，市人社局聯(lián)合市住建局、市司法局和市總工會走進工地，開展“貫徹落實《條例》，依法嚴厲打擊欠薪違法行為”主題宣傳活動。

　　活動現(xiàn)場，工作人員向農(nóng)民工發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動用工服務(wù)指南》等宣傳手冊1000余份；向施工單位負責人和農(nóng)民工兄弟宣講了《勞動合同法》相關(guān)知識及如何運用法律實現(xiàn)合法訴求，切實增強了務(wù)工人員運用法律武器保護自身權(quán)益的意識，受到了在場工人的熱烈歡迎。用人單位表示今后一定做到依法規(guī)范農(nóng)民工工資管理與支付行為，按時與農(nóng)民工簽訂勞動合同，從而達到有效避免勞動用工糾紛發(fā)生的目的.。

　　此次活動還通過展板展示、現(xiàn)場咨詢等形式，切實把《條例》的要求落到每一家企業(yè)、每一位農(nóng)民工身上，既增強了工友們的依法維權(quán)意識，也讓施工企業(yè)等有關(guān)各方切實認識到保障工資支付的責任和義務(wù)。

工資支付條例 篇3

　　為進一步做好《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳貫徹工作，提高農(nóng)民工依法維權(quán)意識，結(jié)合“4·8司法日”、《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施即將兩周年的時間節(jié)點，XX鎮(zhèn)組織人事和社會保障局依托吳江區(qū)第八屆“4·8司法日”法治鄉(xiāng)村論壇云活動，走進直播間，開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》線上宣傳活動。

　　活動現(xiàn)場，工作人員從《條例》的立法背景、框架、重作文吧點問題等進行宣講，通過線上互動交流、法條解讀等形式，引導用人單位增強依法用工、按時足額支付工資的`法律意識，引導農(nóng)民工依法維權(quán)。

　　此次直播活動，提高了《保障農(nóng)民工工資支付條例》的知曉率，進一步暢通了農(nóng)民工投訴和維權(quán)渠道，實現(xiàn)疫情期間勞動保障法治宣傳“不打烊”，為繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資月結(jié)月清覆蓋率提升專項行動營造良好氛圍。

工資支付條例 篇4

　　根據(jù)《XX縣人力資源和社會保障局關(guān)于發(fā)行XX縣20xx年度民工工資支付保障工作審查細則的通知》(X人社會發(fā)行〔20xx〕X號)的要求，結(jié)合工作實際，總結(jié)了我局20xx年度民工工資支付保障工作。

　　一、加強組織領(lǐng)導，形成工作合作力

　　我局重視民工工資支付保障工作，設(shè)立局長任組長、副局長任副組長、相關(guān)股份人員為成員局民工工資支付保障工作領(lǐng)導小組，建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的協(xié)調(diào)工作機制，各項目股份室結(jié)合各項工作實際實施的項目工程及時自我調(diào)查，確保投訴渠道暢通，避免拖欠農(nóng)民工工工資的集體事件。

　　二、全面落實農(nóng)民工工資保障措施

　　一是安排有關(guān)股票房工作人員，采用發(fā)送法律法規(guī)企業(yè)、現(xiàn)場說明宣傳、咨詢宣傳活動舉辦等方式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，在廣大農(nóng)民工中普及中華人民共和國勞動法、工資支付暫行規(guī)定、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法等法律法規(guī)知識，提高他們運用法律手段維護自身合法權(quán)益的能力，創(chuàng)造維護農(nóng)民工合法權(quán)益的法治環(huán)境。

　　二是落實農(nóng)民工工資保證金制度。根據(jù)x府發(fā)行〔20xx〕x號文件，建設(shè)企業(yè)在建設(shè)公司辦理施工許可前，應(yīng)在項目實施地銀行設(shè)立農(nóng)民工工資支付專用賬戶，建設(shè)公司按合同約定支付的工程款中15%以上的資金存入農(nóng)民工工資支付專用賬戶，向銀行書面約定該賬戶資金只能用于支付農(nóng)民工工資，不得挪用他。我局要求各施工公司按工程項目合同價格的5%向指定的銀行專家支付農(nóng)民工工資保證金后，可以入場施工。

　　三是推行農(nóng)民工工資專用賬戶制度。根據(jù)x人社發(fā)行〔20xx〕x號的規(guī)定，本部門實際全面實行農(nóng)民工實名制管理，設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶，使用農(nóng)民工工資卡等8項工作內(nèi)容。各施工企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，建立員工名單、工作記錄，建立健全農(nóng)民工實名制管理會計、工資支付會計，制作實名制工資支付表，切實執(zhí)行兩項分離實、一戶兩牌三表等規(guī)定，對企業(yè)勞動者、工資支付情況進行日常動態(tài)監(jiān)督，采取有效措施

　　四是加強項目資金管理。為了防止工程款不能及時支付影響農(nóng)民工工資的支付，我局加強了工程管理，確保了工程款的支付，按照合同約定，加強了工程檢查和計量支付管理，加快了工程款的'結(jié)算支付進度，加強了對工程公司財務(wù)的監(jiān)督，促進了材料費、設(shè)備租賃費、農(nóng)民工工資等費用的支付。對于拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，我局限制其招標資格、新開工項目施工許可等，嚴重取消了參加石漠化管理項目建設(shè)的資格。

　　三、加強監(jiān)督檢查，在實際工作中，我局主要采下方式檢查農(nóng)民工工資支付問題

　　一是在項目檢查過程中深入施工現(xiàn)場，通過對項目實施地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村兩委、農(nóng)民工調(diào)查了解農(nóng)民工工資支付情況。

　　二是在每期計量支付之前，施工公司提供外出勞動者的工資支付清單，在當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))政府公示欄公示，我公司給清單上的每個人打電話驗證，公示通報電話。

　　20xx年度我局嚴格按要求開展農(nóng)民工工資支付保障工作，按要求參加縣聯(lián)席會議，按時提交各種總結(jié)報告，本部門拖欠農(nóng)民工工資，無重大集體事件，自我調(diào)查無減分。

工資支付條例 篇5

　　為進一步規(guī)范建筑行業(yè)勞動用工行為，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，大武口區(qū)人社局聯(lián)合市勞動保障監(jiān)察監(jiān)督局，結(jié)合“喜迎二十大、奮進護薪人”主題實踐活動，深入轄區(qū)在建項目工地，積極開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》普法宣傳活動，不斷增強用人單位合法用工、勞動者合法維權(quán)的思想意識，降低勞資矛盾風險隱患。

　　區(qū)人社局深入十三小學改擴建工程項目、大武口區(qū)玖裕等建筑工地施工現(xiàn)場，積極向勞動者宣傳《勞動法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)政策，宣傳過程中仔細詢問正在施工的農(nóng)民工，了解農(nóng)民工工資發(fā)放和合法權(quán)益保障情況。同時向建設(shè)單位、工程總承包單位和勞務(wù)施工單位及部分農(nóng)民工發(fā)放了《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳手冊，面對面現(xiàn)場宣講《條例》的內(nèi)容和政策解讀，尤其對工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定及法律責任進行重點講解，要求用人單位嚴格執(zhí)行條例規(guī)定，從源頭上杜絕違法用工特別是拖欠農(nóng)民工工資行為的發(fā)生，維護好農(nóng)民工的`合法權(quán)益。

　　最后對項目工程開展了綜合執(zhí)法專項檢查，聽取項目負責人農(nóng)民工工資發(fā)放情況介紹，檢查相關(guān)材料，了解用工行為和工資支付情況，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)部分用工單位存在實名制登記臺賬信息不全，勞動合同簽訂不規(guī)范，在人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)里項目信息錄入不全等問題進行督促指導，要求企業(yè)及時整改到位。

　　下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)通過政策宣講解讀、印制發(fā)放資料手冊、專題業(yè)務(wù)培訓、微信朋友圈推送等形式渠道，進一步普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》，切實提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識，營造維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的良好法治氛圍。

工資支付條例 篇6

　　《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)自20xx年5月1日起實施。為確保《條例》全面有效執(zhí)行，《保障農(nóng)民工工資支付條例》發(fā)表后，受到高度重視，立即組織人員迅速理解，認真做好《保障農(nóng)民工工資支付條例》的學習和宣傳。區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組早期部署，精心規(guī)劃制定《條例》宣傳工作方案，致力于通過三項措施在轄區(qū)形成學習條例、遵守條例、使用條例的良好氛圍。

　　一、營造氛圍，多形式開展公關(guān)活動。

　　通過企業(yè)微信群、QQ群、LED顯示屏、懸掛條幅等形式廣泛宣傳，在管轄區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組成員單位發(fā)布保障農(nóng)民工工資支付宣傳標語，開展保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳活動。

　　二、組織學習，充分認識支付工作的重要性。

　　組織轄區(qū)內(nèi)新建在建工程項目建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)學習《保障農(nóng)民工工資發(fā)放條例》，強調(diào)保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的重要性，監(jiān)督建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)貫徹落實。

　　三、加強檢查，防止拖欠事件發(fā)生。

　　結(jié)合日常巡邏、檢查、廣泛宣傳，要求企業(yè)和場所所有者按文件執(zhí)行，決不允許拖欠工資、惡意減免工資等現(xiàn)象。

工資支付條例 篇7

　　20xx年5月4日早上8：40分，XX縣教育體育和科學技術(shù)局與XX縣人社局聯(lián)合在XX縣人民政府門前開展“保障農(nóng)民工工資支付的集中宣傳活動”，由人社局萬成龍局長帶領(lǐng)兩局工作人員為群眾進行耐心仔細的`宣傳，并發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》手冊及《就業(yè)基本常識》宣傳單，在活動過程中，工作人員耐心地向群眾宣傳保障農(nóng)民工工資支付的政策和思想，深受群眾歡迎。該活動得到群眾一致好評，取得良好的效果。