團委招新策劃書（精選8篇）
團委招新策劃書 篇1
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我校團委熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓新同學們了解我們團委的一些基本情況，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗！把我們的共產(chǎn)主義青年團建設好！校團委一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是校團委和其下屬各部門可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，我們策劃了開展校團委20xx年的招新活動。
一、招新目的
1、宣傳我校社團“一體兩翼”的構造理念，讓廣大新老同學認識、了解我們的各種部門和社團。
2、吸納一些有才華尤其是交際能力好、有能力的新同學到我們團委各部門，為我們校團委的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，各種能力，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在各個部門和社團的活動中學習，提高自己的能力，讓他們更好地適應學校甚至社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象
寧波工程學院全體20xx級新生。
三、招新要求
1、責任心強，有一定的社交能力
2、興趣愛好廣泛，多才多能，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
四、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們校團委。
3、招新活動在學校指定地點開展（地點可能在食堂門口的廣場上，團委各部門在指定的區(qū)域展開招新工作）。
五、前期準備
1、在各部門的獨立招新會議后擬定新團員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。 3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發(fā)傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新（或者在教室組織面試）
（1）場地由各學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹團委及其各部門。
�。�2）由財務部門負責預算總開銷（待定）。
�。�3）現(xiàn)場咨詢由團委各部門的干部輪流值班
�。�4）招新結束后由團委各部門干部收拾場地。
�。�5）結束后對整個活動進行總結。
六、人員安排
1、招新活動策劃：
團委書記、副書記、書記助理、各部門部長和副部，其主要任務是統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行，并由各部門部長和副部執(zhí)行。
2、有關部室責任：
（1）辦公室：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利銜接，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
（2）組織部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
�。�3）宣傳部：負責活動前海報的制作和宣傳
�。�4）新聞中心：負責活動中全程跟蹤采訪報道。
�。�5）其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
招新時，辦公室、宣傳部買好各項用品，做好橫幅和復印好宣傳單。組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅，弄好各項裝飾工作。在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
七、招新用具
1、展板若干張，稿紙每部門一本。
2、桌凳每部門三副，音箱一套（可作為宣傳時用）。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
八、活動經(jīng)費（待定）
需要經(jīng)費解決：宣傳單復印、招新表格、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子等。
工作人員午餐自行解決。
九、校團委各部門招新要求
辦公室：主要負責團委總體工作，大體籌劃；加強與學校、學院各社團的聯(lián)系。要求善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心。
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力。要求富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。
財務部：負責社團一切財務管理，要求比較有理財?shù)哪芰Α?/p>
組織部：要求要有較強的管理組織能力，負責組織團委的活動和各項任務等等。
青志中心：要求要有富有愛心和高度責任心，能吃苦耐勞、能堅持不懈。并善于和各種人交往。
新聞中心：善于寫作者，尤其是新聞稿件者優(yōu)先。
理調中心：理論調研，善于觀察總結者、善于思考者優(yōu)先。團委其他各部門依據(jù)各自情況制定招新水準。
團委招新策劃書 篇2
一、活動目的
為保證共青團大學委員會（以下簡稱“校團委”）有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展學生工作，實現(xiàn)團委學生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主題作用。同時也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學知識文化外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神。
招新活動欲達到以下目的：
�。ㄒ唬┬麄餍F委辦公室的部門性質、職能作用以及日常工作；
�。ǘ┪{有才華、有能力的同學到團委，為我們的發(fā)展注入活力，為同學們提供展示自己、鍛煉自己的平臺。
二、活動細則
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xx級本科生
�。ǘ┗顒訒r間
xx年8月30日至9月1日
每日中午12：20—13：30
（三）活動地點
東區(qū)食堂門口、主區(qū)二食堂門口、主區(qū)南門小樹林
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校團委辦公室全體成員
�。ㄎ澹┬麄骷殑t
1、網(wǎng)絡宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網(wǎng)交大主頁。
2、現(xiàn)場宣傳：活動成員分三組，分別在三個場地同步展開活動。
12：00—12：20布置場地：搭展板、搬桌子、準備宣傳頁。
12：20—13：20對來往新生進行宣傳，為其講解校團委各部門構成，以及辦公室的部門特點、主要職能、日常工作。同時發(fā)放宣傳頁，并對有興趣報名的同學進行登記、發(fā)放報名表。
13：20—13：30整理場地。
3、海報宣傳：在東區(qū)宣傳欄、學院宿舍區(qū)張貼招新海報
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8月24日—8月29日進行展板、海報、宣傳頁、登記表、報名表制作和場地申請工作。
�。ㄆ撸┵Y金預算
三、備注
�。ㄒ唬┗顒蝇F(xiàn)場，所有人著工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）
�。ǘ⿲ξ也块T的宣傳，要側重說明政治性，這一點與其他社團的屬性完全不同
�。ㄈ榱宋律淖⒁猓环料蛩麄冋f明：團委干事?lián)碛兴枷霚y評加分這一事實。
�。ㄋ模┬麄鳜F(xiàn)場，要發(fā)揮辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，以人為本、與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學感到家的溫暖、來到團委的歸屬感。
校團委招新策劃書
一、招新目的
為了保證系團委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生工作，實現(xiàn)團委學生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。
同時，也是響應國家提出的號召，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務院系、服務同學。
二、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
-級學生會成員
各班級團支部成員
普通同學（表現(xiàn)優(yōu)異）
（二）招新要求
1、承認團委章程，自覺遵守團委各項規(guī)章制度；
2、思想品德好，工作積極主動，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉和管理意識，有組織能力，學習成績良好；
4、具有團隊合作精神。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
待定。
�。ㄋ模┱行滦问�
前期宣傳后，各班級報名同學提交申請書。組織面試時，上臺競選。評委提問。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點
時間：待定
地點：待定
三、招新流程
�。ㄒ唬┣捌谛麄麟A段
1、具體流程
�。�1）利用海報的形式告知新生團委招新的信息；
�。�2）做一份招新計劃書，以班級為單位進行散發(fā)，由每班的負責人進行宣傳；
�。�3）團委學生干部進入班級內進行宣傳
2、招新時間
第三周（具體時間待定）
(二)報名面試階段
1、具體流程
宣傳部分
�。�1）團委學生干部進入班級宣傳，下發(fā)團委干事申請表。
�。�2）海報放在地下通道展覽
�。�3）收取申請表，確定報名人數(shù)
�。�4）根據(jù)實際情況，通知應聘者在指定時間和地點進行面試（具體面試在下一部分）；
面試部分
�。�1）由學生會秘書處負責面試教室安排，準備面試；
�。�2）面試內容
①簡單自我介紹（不超過三分鐘）；
②應聘者回答評委的問題；
2、時間
第三周（具體時間待定）
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定團委干事人選
2、團委老師復查后同意確定名單，并進行登記、信息存檔；
3、公布團委干事名單。
四、總結本次團委招新工作
土木工程系團委
校團委招新策劃書
一、招新目的：
為了保證校團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高學生的能力。鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的'各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。
二、招新時間：
9月7日——9月12日，9月20、21日晚7:30--9:00面試
三、面試地點：
2308學術報告廳
四、負責人：校團委書記
五、招新細則：
�。ㄒ唬┱行聦ο螅�20xx、20xx級學生
�。ǘ┱行乱螅�
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)：各部門根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報校團委，通過面試審批后為確招人數(shù)。
（四）招新形式：在招新時間內，申請人在班主任處進行登記報名，登記基本信息（報名表格在班主任處領取）。經(jīng)過面試，合格者才能進入學生會。
六、招新宣傳工作：
現(xiàn)任學生會成員到各班教室進行學生會招新宣傳，讓新同學對學生會工作有所了解。
七、面試內容：
3--5分鐘演講，演講內容包括自我介紹以及自身能力陳述等
八、招新部門：
主席團、秘書部、學習部、體育部、文娛部、宿管部、紀檢部、生活部、組織部、宣傳部、廣播站、禮儀部、圖書館、社會實踐部
備注：如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的面試者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門，具體聽從校團委安排。
團委招新策劃書 篇3
一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，分團委、學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們土木工程學院分團委、學生會就從20xx年分團委、學生會納新活動著手，本著“感恩、責任、奉獻、忠誠、可靠、能力”的團學精神，來打造一支充滿戰(zhàn)斗力的學生組織，從而更好的為同學們服務。
二、活動時間：
20xx年9月
三、活動地點：
宣傳、咨詢地點：校足球場東北角
面試地點：暫定行知苑80201多媒體教室
四、納新對象：
我院20xx級新生
五、分團委、學生會工作人員要求：
納新工作是當前分團委、學生會的一項重要工作，參與納新的各位同學一定要高度重視，認真負責。參加納新的人員要注意儀容儀表，要著文化衫，佩戴工作證，否則不準參與納新工作。每晌結束后，要把場地衛(wèi)生打掃干凈。
六、活動形式與要求
凡是商丘工學院土木工程學院的在校注冊學生均可報名參加分團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過面試篩選選拔等不同方式，公開的選拔優(yōu)秀的分團委、學生會學生干部。
主要要求：思想進步、品德優(yōu)良、工作積極肯干、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神，愿意為同學們服務，學生黨員予以優(yōu)先考慮。
七、活動宣傳：
在納新期間，分團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向20xx級各專業(yè)新生發(fā)放通知和報名表。
八、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
（一）宣傳階段
1.首先在新生軍訓地點學校足球場布置宣傳海報，海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時，我院將充分利用學院微信公眾號“商工土木之間”進行廣泛宣傳。
3.報名的同學要填寫報名表，進行前期競選準備。
�。ǘ﹫竺A段
1.將分團委、學生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。
3.在了解當前開展情況后，分團委、學生會在行知苑80201教室召開20xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行：
�、僦飨瘓F成員介紹學生組織的總體情況及要求
�、诟鞑看碓敿毥榻B各部職責及要求
�、郜F(xiàn)場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到制定地點，交表時間為9月14日19:00。團學工作人員將其按部門分開整理好。
�。ㄈ└傔x階段（由初試和復試兩個階段組成）
學院分團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
時間：9月15日中午12:00，
地點：行知苑80201多媒體教室。
2.復試階段
根據(jù)第一輪的初試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行復試。復試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進行面試。
復試時間暫定為9月18日。
九、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作；
2.注意競選期間的紀律與秩序維護問題；
3.物品申請的詳單需活動實施前具體列出；
4.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公式；
5.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求；
6.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性；
7.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成；
8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權；
9.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網(wǎng)站及“商工土木之家”微信公眾號。
團委招新策劃書 篇4
策劃時間：
xx年5月
一、招新目的
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
院團委老師：江洋
總負責人：分團委副書記關慶勇
學生會主席黃政周文倩
各部門負責人：分團委
組織部：任輝
宣傳部：鄭夢雪
實踐部：姜彥
記者團：曾禮瓊
學生會
秘書處：周婷
學習部：王暢
生活部：邊艷
體育部：李志超
文藝部：黃建
三、招新細則
(一)招新對象
xx屆新生以及xx屆學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。
(五)招新時間及地點
時間：待定
地點：教三樓
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。
(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月(具體時間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許(例如學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)分團委學生會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
(8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學生會主席團。
(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
(12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作。
(13)秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
(14)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告。
面試部分
(1)某日(具體時間待定)，由學生會秘書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。
(3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。
(4)面試內容
�、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T，可以進行現(xiàn)場測試。
(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。
以下是對面試階段工作的要求：
(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。
(7)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(8)如果某部門在相應時間內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(9)如果應聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。
(10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從分團委學生會主席團安排。
(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告進行安排解決。
2、時間
9月(具體由秘書處擬定)
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分團委學生會主席團。
2、分團委學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a)各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
團委招新策劃書 篇5
一、招新背景
時間可以創(chuàng)造奇跡，也可以創(chuàng)造新事物。新的學年，在學校即將迎來青澀的新面孔之際，經(jīng)管團委實踐部也在等待充滿活力與朝氣、懷揣夢想與激情的奮進青年。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情、上進，他們定會給我們的菁菁校園增添燦爛亮麗的色彩，給團委的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
二、部門簡介
實踐部：踏實+踐行=石頭之家
實踐部是連接社會與學院的一座橋梁，是團委走向社會的一扇大門，帶領大學生接觸社會、認識社會。實踐部主要工作是組織和策劃各種社會實踐活動，包括企業(yè)文化游和暑期社會實踐系列活動。其中既有偏重于服務社會的三下鄉(xiāng)、四進社區(qū)，又有突出我經(jīng)管學院特色的企業(yè)實習、企業(yè)文化游。一直秉承著“家”文化的我們，是由一群堅守信念、腳踏實地的大眾小石頭組成的。石頭之家的石頭們不奢求留下背影，只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡！
三、招新目的
為了保證經(jīng)管學院團委實踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生工作，實現(xiàn)團委學生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務分院、服務同學。
四、招新細則
�。ㄒ唬┱行聲r間：待定
�。ǘ┱行碌攸c：院樓6樓
（三）招新對象：華南師范大學經(jīng)管學院全體大一新生
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團委招新策劃書 篇6
一、策劃單位：
模具系團委學生會
二、執(zhí)行單位：
模具系團委學生會各部門
三、招新目的：
為xx級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為我院模具系學生會吸納更多的人才，使我系團委學生會的工作有條不紊地進行下去。
四、招新對象：
常州輕工學院模具系在校大一新生。
五、招新要求：
1、思想上進，覺悟較高，各方面積極要求進步。
2、有較強的責任感和為同學服務的精神。
3、有較強的集體觀念和團隊協(xié)作精神。
4、有較強的社會工作能力或團委學生會所需的特長。
六、招新宣傳：
1、宣傳部制作好宣傳海報，并在我系各宣傳欄張貼海報。
2、在大一新生晚自習期間，各部門委員以及到主席、團委副書記到各班去做宣傳。
3、將招新的具體信息傳達到11級各班班長處。
七、招新時間：
1、20xx年9月26號（星期一）晚自習期間進行第一輪面試。
2、國慶節(jié)前，宣傳部將第一輪面試結果張貼到我系宣傳欄。
3、20xx年10月13日（星期四）晚自習期間進行第二輪面試。
4、接下來工作隨時關注模具系宣傳欄
八、招新地點：
隨時關注模具系宣傳欄
九、各部門工作工作內容：
1、宣傳部：負責對學生工作及活動進行宣傳、報道；積極指導各班宣傳委員做好班級活動宣傳工作；做好我系的評優(yōu)申報材料整理工作；做好學生記者團的日常組織管理工作。
2、組織部：做好團組織、團員的檔案建立和管理工作；負責團委所開會議的考勤工作；解基層團組織開展的團日活動、組織生活、各團支部委員情況。
3、社團部：做好對我系各學生社團組織的監(jiān)督、協(xié)調、管理工作。定期對各社團工作的進展情況進行總結與反饋，發(fā)現(xiàn)不足，及時調整，促進我系社團協(xié)調發(fā)展，共同進步。
4、秘書處：掌握各部門的工作進展情況，并及時向老師報工作；做好學生會日常工作會議記錄；做好會議通知，考勤記錄及學生綜合測評工作；收發(fā)文件，資料的整理及歸檔。
5、學習部：負責抓好我系的學風、班風建設工作，準確了解學生的學習情況，做好學生課堂出勤紀律檢查工作，及時反饋我系學生課堂學習紀律情況。幫助學生穩(wěn)步提高專業(yè)素質和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。
6、文娛部：負責組織我系學生開展各種文娛活動，為同學們創(chuàng)造展示自我才藝的機會，鍛煉其文娛才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚會的策劃、組織排練工作；指導各班開展豐富多彩的文娛活動。
7、體育部：檢查監(jiān)督學生早操出勤情況，對廣大學生開展體育運動健康安全知識教育活動，策劃、組織、籃球比賽，以及組織參加�；@球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競技娛樂活動。
8、紀檢部：對我系各班進行不定期的晚自習檢查，并對曠課人員名單進行公布，通過加強對同學們和班級的.約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識；每次我系的活動，紀檢部負責維持會場紀律。
9、生活部：及時向廣大學生宣傳學院有關學生生活的常規(guī)管理信息；評定優(yōu)秀宿舍，星級宿舍；開展公寓文化節(jié)。
10、實踐部：完成我系開展活動所需要的場地安排、場地布置和現(xiàn)場統(tǒng)籌的工作；進行社會實踐活動；當志愿者，在校內或者校外大型集會中志愿服務。
十、注意事項：
1、各部門委員保持良好形象，不得無故缺席，早退。
2、若現(xiàn)場人數(shù)過多，可調為兩場面試。
3、現(xiàn)場引導人員注意態(tài)度，做好接待工作。
團委招新策劃書 篇7
新學期已經(jīng)開始，為招聘新一批優(yōu)秀干事，更是為我部門新學期各項工作順利開展奠定堅實基礎，特制定納新策劃書，提前做好本學期納新規(guī)劃工作。
一、部門簡介：
雜志社隸屬系學生會部門之一。于x年自主創(chuàng)辦、xx院長親自命名，以促進文化交流，探索求知為宗旨，努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統(tǒng)，提升大學生的審美品格與文化，精神修養(yǎng)層次。雜志在創(chuàng)刊過程中不斷探索與超越，不斷進行創(chuàng)新與改革。先雜志主要分為六個欄目。
二、納新時間：
20xx年9月22日
三、納新地點：
四、活動對象：
20xx級新生
五、活動安排：
1.前期宣傳：在一食堂二食堂張貼海報，學校廣播站進行宣傳。
2.具體流程：
�。�1）有意參加雜志社的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。
�。�2）各欄目統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由欄目的編輯負責候選人面試，每個欄目計劃吸收4~6名部員。
六、報名條件：
1.在籍學生；
2.履行職責，堅持講學習、講團結、講方法、講大局；
3.具有為全系學生服務的觀念和決心；
4.有興趣，有強烈的集體意識和工作責任感。
七、面試階段：
1.第一次面試：
�、僦饕獌热荩�
（1）自我介紹
�。�2）對欄目的認識和工作設想
（3）個人優(yōu)勢
�、跈谀烤庉嫭F(xiàn)場提問，最多不得超過三個問題。
【注】：若所報崗位有名人訪談，需準備2分鐘左右演講；對通過第一輪面試者考核，任寫一篇文章，字數(shù)不限，原創(chuàng)手寫稿，交與各班負責人處。
2.第二次面試：
�、贂r間：09月25日
②入選條件：筆試合格
八、納新后續(xù)：
1、各部門確定部員后，將名單上報系里。
2、納新工作完成后，及時召開部員大會，讓大家互相認識、進一步了解，同時動員大家積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
具體流程：
1.號領取納新表；
2.將納新表在21號晚上之前交予收表處（各班負責人，負責人給班助）；
3.號到達納新地點后，候選人依據(jù)第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐；
4.各欄目三人一組進行面試。
5.若有第二第三志愿者，可在相應欄目位置就坐繼續(xù)參加面試；
6.面試結束后，需在25號之前將原創(chuàng)手寫稿交予各班負責人處；
7.x月1日假期結束后，公布入選名單。
團委招新策劃書 篇8
一、活動目的
為保證共青團委員會（以下簡稱“校團委”）有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展學生工作，實現(xiàn)團委學生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主題作用。同時也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學知識文化外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神。
招新活動欲達到以下目的：
（一）宣傳校團委辦公室的部門性質、職能作用以及日常工作；
�。ǘ┪{有才華、有能力的同學到團委，為我們的發(fā)展注入活力，為同學們提供展示自己、鍛煉自己的平臺。
二、活動細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
xx級本科生
�。ǘ┗顒訒r間
xx年8月30日至9月1日
每日中午12：20—13：30
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東區(qū)食堂門口、主區(qū)二食堂門口、主區(qū)南門小樹林
（四）活動成員
校團委辦公室全體成員
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1、網(wǎng)絡宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網(wǎng)交大主頁。
2、現(xiàn)場宣傳：活動成員分三組，分別在三個場地同步展開活動。
12：00—12：20布置場地：搭展板、搬桌子、準備宣傳頁。
12：20—13：20對來往新生進行宣傳，為其講解校團委各部門構成，以及辦公室的部門特點、主要職能、日常工作。同時發(fā)放宣傳頁，并對有興趣報名的同學進行登記、發(fā)放報名表。
13：20—13：30整理場地。
3、海報宣傳：在東區(qū)宣傳欄、學院宿舍區(qū)張貼招新海報
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8月24日—8月29日進行展板、海報、宣傳頁、登記表、報名表制作和場地申請工作。
�。ㄆ撸┵Y金預算
三、備注
�。ㄒ唬┗顒蝇F(xiàn)場，所有人著工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）
�。ǘ⿲ξ也块T的宣傳，要側重說明政治性，這一點與其他社團的屬性完全不同
�。ㄈ榱宋律淖⒁猓环料蛩麄冋f明：團委干事?lián)碛兴枷霚y評加分這一事實。
�。ㄋ模┬麄鳜F(xiàn)場，要發(fā)揮辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，以人為本、與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學感到家的溫暖、來到團委的歸屬感。