村主任個人先進事跡(精選2篇)
村主任個人先進事跡 篇1
我是發(fā)仲村村委會主任。在20xx年村委換屆選舉后,我?guī)ьI發(fā)仲村的“兩委”班子,從體制上、活動方式上、思維觀念上,全面強化了黨的領導,加強了黨的思想建設、組織建設和紀律建設,充分體現(xiàn)和發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進性,并從中探索出一套行之有效的執(zhí)政方式和領導方法,進一步推進了社會主義新農(nóng)村建設。各項成績的取得,離不開全村黨員群眾的共同努力,也離不開“兩委”班子的團結協(xié)作,主要事跡有:
一、堅定理想信念,把黨組織建設作為工作的切入點 對于農(nóng)村黨員干部要有怎樣的理想信念,我認為:首先要掌握農(nóng)村發(fā)展規(guī)律,有牢固的馬列主義和社會主義信仰,有正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和科學的發(fā)展觀,躬身實踐立黨為公;其次要解決好村干部上任后做什么的問題,做到肩上有擔子,工作有路子,解決問題有法子;三是要在行動上能牢固樹立為村民服務的思想,想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,能夠帶領全村群眾發(fā)展經(jīng)濟、勤政為民、務實肯干、廉潔自律。
本人以實施固本強基工程和開展先進性教育活動為契機,與“兩委”成員共同研究,結合發(fā)仲村工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀制定了《發(fā)仲村黨支部黨員管理長效機制工作方案》,既創(chuàng)新了活動的模式,又體現(xiàn)了管理的制度化和規(guī)范化。為拓寬黨內(nèi)民主渠道,在每次召開民主生活會前,邀請黨小組長列席會議,充分聽取意見,增強黨支部的向心力。在“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動方面,創(chuàng)新地采用了百分制量化的“星級評比制度”,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。通過上述的途徑,進一步增強了“兩委”班子和整個黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、發(fā)揚民主作風,形成推動發(fā)展的合力
民主管理既是基層群眾的訴求,也是加強農(nóng)村基層組織的領導與管理、推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的關鍵所在。南開鄉(xiāng)黨委政府對村兩委干部實行“統(tǒng)一領導、分工明確、職責分明、各施其政、各負其責”。處理集體事務時,實行集體論證、集體決策、集體審批制度。推行每月5日召開辦公室全體工作人員會議的會務制度,通過每月例會,布置經(jīng)兩委研究制定的工作并聽取意見,同時,對于重大事情決策,則先由兩委干部研究后提出方案,再召開兩委干部及村小組長會議,然后召開黨員、村代表會議,充分討論決策方案并表決通過后方能正式執(zhí)行。通過制度的落實,避免了決策的盲目性、隨意性。進一步依法健全細化一系列的規(guī)章制度。此外,還通過村民代表大會制定了《合作社農(nóng)業(yè)管理方案》、《建房土地使用與管理辦法》、《計劃生育自治章程》、《自來水管理暫行辦法》、《發(fā)仲村執(zhí)行兵役優(yōu)撫政策的規(guī)定》等一系列村規(guī)民約。所有這些制度的建立和對各項村務的有效監(jiān)管,使發(fā)仲村實現(xiàn)辦事、建設、發(fā)展的規(guī)范化管理,進一步推進了發(fā)仲村的民主制度建設。
同時,發(fā)仲村在本人的帶領和村支兩委的積極配合下不斷加強村務公開、民主管理,通過完善內(nèi)容、豐富形式,進一步暢通民情、民意渠道,既促進村干部自覺接受黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督,又教育引導廣大群眾遵守法律、法規(guī),做個文明人。20xx年9月,在黨委政府的積極倡導下,發(fā)仲村組建了村務智囊團。特意在村中物色了關心村務,熱愛集體,有較高群眾威信,公道正派的各層次精英分子,組成智囊團。在村務工作決策前,虛心聽取智囊團的意見,并通過他們加強與村民的溝通聯(lián)系,從而更容易與村民達成共識,調(diào)動各方面積極性和力量,將各項工作落到實處。為更好地發(fā)揮智囊團的作用,黨委政府還在20xx年2月制定了《關于設立發(fā)仲村務決策智囊團的實施方案》,明確他們的權利、義務、活動形式和內(nèi)容,結合先進性教育活動的開展, “村務直擊”、“村委生活”、等內(nèi)容; 20xx年11月,在“兩委”與村民小組長的工作會議上,由包村領導提議的實行與村民群眾溝通的新方式——“下訪日”,獲得了大家一致通過。這一非常切合農(nóng)村實際情況的方式的推行,能讓“兩委”班子主動融入群眾當中,深入聽取意見和做好解釋說服工作,密切黨群、干群關系,形成強大的合力。
除了加強制度建設外,在工作之余走遍了全村的每個村民小組及微企單位,重點走訪了村民代表、小組長、黨員骨干、農(nóng)業(yè)戶、困難戶家庭。除了直接走訪農(nóng)戶外,本人還利用業(yè)余時間,分片到村民家中進行多次民情訪談,直接傾聽群眾呼聲,宣傳黨和國家方針政策。然后及時整理群眾反映的問題,分析原因,提出對策建議。通過一系列的調(diào)查摸索,探索出一條適合當前發(fā)仲村形勢發(fā)展的新路子。
三、抓好發(fā)展和穩(wěn)定,真正為群眾辦好事實事
發(fā)仲村“兩委”班子牢記發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的任務,不斷提高村民的生活水平,為民謀取福利,解決民生問題。具體措施包括:把可開發(fā)的土地轉包化;爭取上級政策支持開辟發(fā)展空間;巧妙靈活地盤活提升零散土地;繼續(xù)加強經(jīng)濟的管理等。在近年來,雖然國家嚴控村域經(jīng)濟發(fā)展空間,但發(fā)仲村經(jīng)濟建設仍取得較快的發(fā)展、集體經(jīng)濟大幅度提升。當年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值1000萬元,比上年增長20.7%,第三產(chǎn)業(yè)474萬元,比上年增長56萬元。
在發(fā)展經(jīng)濟的同時,本人帶領黨員干部及村委會積極化解社會矛盾,營造和諧社會。難點問題主要集中在歷史欠款和土地使用情況等。村黨支部細心分析上述重點問題,廣泛聽取群眾及各界人士的意見,認真商討解決方案,制訂計劃。在歷史欠款方面,黨支部和村委會立下決心,定下追款時間表,保證集體利益不受損害,通過先易后難、逐戶上門的方法,既耐心了解欠戶情況,又在村內(nèi)制造正面輿論,形成社會壓力,對多年的欠款戶及時采取有效的法律手段。通過黨支部的努力和扎實有效的工作,于去年已經(jīng)追回大部份的欠款,余下的小部份欠款戶亦正在按計劃執(zhí)行。在土地使用情況方面,支部專門制定了土地使用情況一覽表向全村公布,讓全體村民明白一年來村里的收入狀況。
此外,黨委政府還把創(chuàng)造良好投資環(huán)境和為群眾辦好事實事密切結合起來,努力建設一個村風文明、和諧共處、文化發(fā)展、道德皆有、民主有序的社會主義新理念。如20xx年度完成“新農(nóng)村改造” 261戶;20xx年度實施“美麗鄉(xiāng)村房屋立面改造” 98戶;完成通村水泥路14.9公里;結合衛(wèi)生村的創(chuàng)建活動,整治了村容、村貌和環(huán)境衛(wèi)生,營造了潔凈、優(yōu)美、文明的生活環(huán)境。同時,支部和村委會牽頭創(chuàng)建了專門的保安、環(huán)衛(wèi)、農(nóng)業(yè)技術服務隊伍,滿足了發(fā)仲村民日常生活的各種需要,切實解決好群眾的切身問題,努力推動和諧社會的建設。
村主任個人先進事跡 篇2
,中共黨員,自從1998年開始上班,就一直擔任班主任工作。她愛崗敬業(yè),在班級管理、教學和德育工作方面均具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。
一、愛崗敬業(yè)、以身作則
作為一名班主任,她認為要把一個班級領好就必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,以身作則。用自
己的行為涵養(yǎng)對孩子們潛移默化的影響,真正做到既教書又育人。周一,她總是利用晨會,對孩子們進行一日的常規(guī)習慣的教育,不僅使孩子們了解了每日的常規(guī)要求,對孩子們也是有提醒的作用。這樣,她抓住一切可以利用的機會,對孩子們進行常規(guī)的教育,如:隊會上、早讀時、午間閱讀、大課間,得到紀律紅旗和沒得到紀律紅旗都要對學生進行教育。這樣,讓孩子們心中時刻有常規(guī),時刻有常規(guī)的意識。
在學習上,她要求孩子們端正學習態(tài)度,勤奮刻苦,認真規(guī)范書寫作業(yè)。她的每節(jié)課都要求環(huán)節(jié)條理清晰,層次分明,重難點一目了然,由而形成了“高效課堂”教學模式。她的行為規(guī)范、以身作則是對學生無聲的教育和有力的影響,從而讓師生成為真正的朋友。現(xiàn)在她所帶的班級班風穩(wěn)定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出。她輔導的學生多次獲一、二等獎,她所帶的班級獲得區(qū)先進集體。
師徒結對活動中在班級管理方面有針對地指導青年教師,讓他們快速成長起來,起到了很好的帶頭示范作用。
二、關愛學生,用“愛”滋潤
愛,是教育的根基;愛是教育的歸宿。教師只有用愛,才會與學生產(chǎn)生心靈的碰撞,才會讓學生感到來源于老師帶來的溫暖。班主任的愛是最高尚的,它凝結著班主任對孩子們的無私奉獻;班主任的愛是"超凡脫俗",這愛凝聚著一股強大的力量。
她認為關愛學生,首先就要了解學生,因此這也是一名教師有責任心的體現(xiàn)。南宋詩人的朱熹有兩句詩:“問渠哪得清如許,為有活水源頭來”。她深深地感悟到這兩句詩所包含的哲理,要想獲得學生的尊重與信任,首先要學會關愛、尊重學生,學會與學生溝通,才能走進學生的內(nèi)心世界。
尤其是對待調(diào)皮的孩子,更要多給一些包容、理解和寬容,用“愛”字改變他們。要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘他們身上的與眾不同。
宋小明(化名)同學是一個外向、頑皮、脾氣特別倔犟的一個男生,這個學生,是班級管理工作中的一個難點。他由于基礎差,所以他的成績比較差,上課時注意力分散,自己不學習,總還是影響周圍人的學習,他對學習也是毫無興趣;下課后,他經(jīng)常與同學們追逐打鬧,愛欺負女同學;每天都不能及時完成家庭作業(yè),謊話張嘴就來;每天都有同學向她告狀。不去管理他,他會更加“放肆”!然而有一次,他有所改變,班級有個同學肚子疼,趴在桌上,沒有人過去詢問,他蹦跳著走到那個同學面前,看了一、兩分鐘后,走開了,過了一會,端來了一杯熱水送給了那位同學,那位同學連聲說謝謝。當別人告訴她這個事情時,她想:多么助人為樂呀,要利用這個機會,好好的夸夸他,她在班會上表揚他,孩子們情不自禁的給他鼓掌,他的臉居然紅了。而后的一段時間,他也真的有變化了,上課專心了,走神的次數(shù)少了,作業(yè)也開始慢慢的做了,打報告的同學也表少了,可見每個孩子都有閃光點,都需要掌聲與表揚。沒有愛就沒有教育,她認為沒有愛心的班主任不是一名合格的'班主任。
三、民主管理,信任學生
信任學生是民主管理的前提。在她的班上,人人有事做,事事有人做,從小事做起,個個都是班級的小主人。她的班級組建之始,民主選舉產(chǎn)生一些能力強、有威望的班干部,班級里制定“月活動”的主題。她所帶班級先后舉行了“雷鋒行”、“銘記歷史,緬懷英雄”、“別人經(jīng)驗我吸收,虛心學習”、“杜絕校園欺凌”、“我敢大膽說……”、“我的中國夢”等活動主題。同時開展了“學習互助小組”活動;制定了以小組為單位的學習優(yōu)勝、行為規(guī)范、衛(wèi)生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,極大調(diào)動了學生學習的積極性、管理的積極性,在學校的紀律、衛(wèi)生檢查、放學路隊評比活動中,她所帶的班級多次奪得紀律、衛(wèi)生紅旗和路隊紅旗等榮譽稱號。
四、家校合作,凝聚力量
孩子的成長,離不開教師,更離不開家長。構建家校之間的橋梁,凝聚家校教育的力量。她為了更好地全面了解孩子們情況,通過與任課教師、家長建立密切的聯(lián)系。面對學生的家長,她也總是一視同仁,平等對待。當學生有錯時,主動與家長取得聯(lián)系,以商量談心的語氣來交流、教育孩子的得與失。
讓孩子們插上理想的翅膀,在湛藍的天空中自由飛翔,是她的職責;讓孩子們登上知識的頂峰,享受迷人的風景,是她的職責;讓孩子們撐起理想的風帆,駛向夢想的彼岸,是她的職責;她在輔導同學們學習時,不僅要對優(yōu)秀生提高要求,使中等生學好,更要使后進生學好。
從教二十多年來,她撰寫的教案、教學案例多次獲區(qū)一等獎,撰寫的論文多次發(fā)表在省級刊物雜志上,所帶的班級被評區(qū)先進集體,多次參加區(qū)語文、班主任基本功、小學心育課競賽,多次取得優(yōu)異的成績,20xx年被評為區(qū)先進個人,20xx年被評為區(qū)優(yōu)秀班主任,她主持的《小學語文課堂有效提問的策略探究》在20xx年已結題。
在教育工作中,有辛酸、有淚水、有歡樂、有收獲,她將與孩子共同進步,做一個孩子們喜歡的老師!
