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先進(jìn)單位申報材料范文4篇

發(fā)布時間:2017-08-18

先進(jìn)單位申報材料范文4篇

  *鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作先進(jìn)單位申報材料

  *鎮(zhèn)位于*區(qū)南部,由原*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)合并而成,總面積152平方公里,轄**個行政村,人口*萬人。全鎮(zhèn)共有 個黨支部,其中教育黨總支部 *個,駐地企事業(yè)單位黨支部*個,村黨支部 **個,全鎮(zhèn)黨員*余人。

  一是認(rèn)真搞好宣傳動員工作。鎮(zhèn)黨委召開專門會議,專題對黨務(wù)

  公開工作進(jìn)行了安排部署,要求各黨支部組織召開黨員大會,多角度,多層面的宣傳黨務(wù)公開的重大意義、方法步驟、目標(biāo)要求,使黨員群眾更好地參與黨內(nèi)事務(wù),增強民主,充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性和參與性。在宣傳動員過程中,采取了形式多樣,行之有效的宣傳方法,全鎮(zhèn)共張貼宣傳標(biāo)語200余條,懸掛橫幅6條,發(fā)放黨務(wù)公開宣傳資料1000余份,為全面推行黨務(wù)公開和村務(wù)公開營造了良好的氛圍。

  二是制定工作方案,嚴(yán)密組織實施。在借鑒吸收黨務(wù)公開試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展調(diào)查研究,廣泛征求意見,制定出臺《*鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作實施方案》,各黨支部也按照各自實際,注重公開內(nèi)容、形式、程序,及時研究制定了開展黨務(wù)公開工作的實施方案。按照實施方案,在全鎮(zhèn)全面推行黨務(wù)公開工作,各黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實負(fù)起組織協(xié)調(diào)和督促檢查的責(zé)任,對黨務(wù)公開內(nèi)容按“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的基本程序,做到規(guī)范、有序、到位。添置了硬件設(shè)施,包括黨務(wù)、政務(wù)公開欄,并對常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作及時公開,基本形成了開展黨務(wù)公開工作的長效機制。在實施黨務(wù)公開工作中各黨支部把握黨務(wù)公開和政務(wù)、村務(wù)公開相互聯(lián)系,形成互為補充、相互促進(jìn)、不斷完善、共同發(fā)展的良好機制。同時,在黨務(wù)公開工作實施過程中,堅持黨務(wù)公開責(zé)任制,明確黨務(wù)公開工作各個環(huán)節(jié)的責(zé)任,各黨支部主要負(fù)責(zé)人對黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)。黨務(wù)公開工作辦公室對公開內(nèi)容的全面性、真實性具體負(fù)責(zé),及時向鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出公開方案,報告公開情況,同時對黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容以及實施情況進(jìn)行監(jiān)督。此外,把黨務(wù)公開納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系,明確標(biāo)準(zhǔn),靠實責(zé)任。鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和跟蹤檢查,確保了全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。

關(guān)于六好區(qū)隊先進(jìn)單位的申報材料
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  今年以來,我們工區(qū)以創(chuàng)建六好區(qū)隊活動為載體,堅持三個文明一起抓,兩個成果一起要,努力推進(jìn)區(qū)隊建設(shè),為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)、快速服務(wù),使各項工作有了快速發(fā)展,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。一、二季度,均被評為礦級六好區(qū)隊創(chuàng)建優(yōu)勝單位,現(xiàn)通過自檢總結(jié),我們的具體做法是: 

   一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建六好區(qū)隊活動的關(guān)鍵,措施得力是實施創(chuàng)建規(guī)劃的保障。為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建活動的開展,工區(qū)黨政在年初即調(diào)整充實了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出“  年六好區(qū)隊創(chuàng)建規(guī)劃”,并對班子成員進(jìn)行責(zé)任分工,各主抓一項具體工作,黨政聯(lián)席會還把分析研究六好區(qū)隊建設(shè)情況作為重要內(nèi)容并形成制度。4月份,黨政聯(lián)席會針對隊伍作風(fēng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益等方面存在的問題,制定出21條改進(jìn)辦法,加速整改,使創(chuàng)建活動保持了良好的發(fā)展勢頭。工區(qū)黨支部在制定全年工作規(guī)劃時,把六好區(qū)隊建設(shè)作為主要工作目標(biāo),分解落實“六好”內(nèi)容。與此同時,工區(qū)定期編印綜合性月度簡報,把工區(qū)的政令、指令及時傳達(dá)到職工群眾,使簡報在思想政治工作方面發(fā)揮了陣地作用,在生產(chǎn)工作中起到了宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的作用,在安全生產(chǎn)中產(chǎn)生了安全警示作用。

  二、完善機制,規(guī)范運作。我們先后建立了《創(chuàng)建六好區(qū)隊考核制度》、《“雙五”考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《班組民主管理實施辦法》等五項創(chuàng)建機制,設(shè)有專人負(fù)責(zé)日常的工作和管理。在運作中,定期統(tǒng)計各項考核內(nèi)容的實施及督促、檢查工作情況,及時總結(jié)經(jīng)驗,制定改進(jìn)辦法,我們還根據(jù)工區(qū)自身特點和工作需要,對現(xiàn)有制度、辦法等不斷完善和提高,確保創(chuàng)建活動健康發(fā)展。如一季度末我們通過職代會對原來的“雙五”考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法進(jìn)行修改,充實了更豐富的競賽內(nèi)容,并在4月份開始推行,提高了“雙五”競賽質(zhì)量。二季度,通過完善機制,加強管理,使各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的制定落實,具有了較強的科學(xué)性、規(guī)范性和實效性,大大激發(fā)了職工的生產(chǎn)工作熱情,使生產(chǎn)服務(wù)、重點工程、安全工作等與去年同期相比,都有顯著提高,六好區(qū)隊建設(shè)又邁上了新的臺階。

  三、突出重點,狠抓落實。為強化六好區(qū)隊建設(shè),我們在每季、每月都要確定不同的側(cè)重面和活動重點,形成鮮明的工作主線。3月份主要抓了“雙考”(干部考核、工人考勤)。通過對干部實行業(yè)績考核,對職工實行日考日報制度,對安全實行責(zé)任連帶,堵塞了安全管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)了生產(chǎn)服務(wù)。6月份針對生產(chǎn)工作實際,開展“安全形勢任務(wù)教育”,以“我要安全,我為安全”為主題,設(shè)立宣傳欄、決心臺,人人寫出保證書,并張貼上墻,營造出濃厚的安全活動氛圍。充分利用班前班后會、安全活動日,組織職工學(xué)習(xí)“礦山安全法”等國家法規(guī)和現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)措施,提高職工自主保安意識和互保聯(lián)保能力,形成個人行為與公眾監(jiān)督、定向檢查與專項考核相交融的運作體系,不斷夯實安全工作基礎(chǔ),確保了安全生產(chǎn)。8月份,為不斷適應(yīng)創(chuàng)建獨具特色、全新模式現(xiàn)代化礦井的需要,在全區(qū)開展“服務(wù)意識教育”活動,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平作為階段工作重點,要求干部職工要有新的境界、新的思想、新的思考,用競爭意識看待現(xiàn)實,用創(chuàng)新意識對待工作,加快思想轉(zhuǎn)變,增強責(zé)任意識,充分調(diào)動了職工群眾的積極性。在承擔(dān)  6302鋪軌1000工程中,由于條件艱苦,許多職工出現(xiàn)高溫反應(yīng),有的暈倒、有的嘔吐,體力消耗大,但為給一線盡快創(chuàng)造生產(chǎn)條件,沒有一人叫苦喊累,更沒有一人退下火線,提前完成了運料鋪軌。

  四、講求實效,整體發(fā)展。六好區(qū)隊建設(shè)涉及面廣,包含的內(nèi)容多,我們注重理順各項內(nèi)容之間的內(nèi)在  關(guān)系,保持其聯(lián)動性,互為補充,相互促進(jìn),保證各項工作同步提高,整體發(fā)展。在班子建設(shè)中,工區(qū)黨政班子努力樹立堅持原則的政治形象,樂于奉獻(xiàn)的品德形象,廉潔勤政的公仆形象和表率示范的楷模形象,不斷提高工區(qū)凝聚力,促進(jìn)了生產(chǎn)工作任務(wù)完成。在民主管理中,以職工代表大會、廠務(wù)公開、班組建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益為重要內(nèi)容,堅持按勞分配、獎勤罰懶、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,建立健全公開、公正、公平的獎懲機制,做到“四公開”、“四上墻”,車間工會堅持月度例會制度,集思廣義推進(jìn)民主管理工作,把工區(qū)黨政的各項決策積極貫徹到職工群眾之中,并開展經(jīng)常性地“送溫暖”活動,以此調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)工作積極性。在思想政治工作和落實“三項制度”中突出針對性、預(yù)見性和實效性,堅持做到“兩個結(jié)合”、抓好“三點”,定期對職工思想狀況進(jìn)行認(rèn)真分析,理出主線,找出主流,查問題,定思路,并采取靈活多樣的方式方法,活血化瘀、釋疑解難,密切了黨群干群關(guān)系,全區(qū)上下呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)向上的良好局面,推動了各項工作健康發(fā)展。今年以來,我們還結(jié)合四大主題系列活動,堅持軟件、硬件一起抓,在全區(qū)形成了分工具體,責(zé)任明確,黨政工團(tuán)齊抓共管,全體職工人人參與的六好區(qū)隊創(chuàng)建格局。先后突出文明施工,建立了膠輪車隊、運輸大巷兩個文明示范點,并大力開展了文明生產(chǎn)創(chuàng)建活動,使各生產(chǎn)崗點以嶄新的面貌,展現(xiàn)了礦井的良好形象。黨支部經(jīng)常組織“黨員奉獻(xiàn)”、機關(guān)人員義務(wù)勞動,清理衛(wèi)生死角、沖刷巷道、開展突擊活動,使文明示范點創(chuàng)建和黨員干部的模范帶頭行動,很快產(chǎn)生了較強的輻射作用,促進(jìn)了精神文明建設(shè)。全區(qū)杜絕了各類違法犯罪行為,全年共出現(xiàn)一名輕傷事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高,為確保全礦“當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、當(dāng)年盈利”的目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)

  通過對六好區(qū)隊建設(shè)進(jìn)行自檢,我們認(rèn)為符合“六好”考核要求,已達(dá)到先進(jìn)六好區(qū)隊標(biāo)準(zhǔn),特申報年度礦級和公司級六好區(qū)隊創(chuàng)建優(yōu)勝單位。

   

德育先進(jìn)單位申報材料:德育因校本而扎根  育人因課題而生輝
先進(jìn)單位申報材料范文(3) | 返回目錄

  德育先進(jìn)單位申報材料:德育因校本而扎根  育人因課題而生輝

  坐落于泰山腳下的泰安xx學(xué)校是泰山區(qū)區(qū)直唯一的一所九年一貫制學(xué)校,現(xiàn)有中小學(xué)教學(xué)班31個,在校生1620人,在職教職工113人。近年來,學(xué)校積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,深入貫徹國家教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,立足學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展和成人成才,本著“為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠基”的辦學(xué)宗旨,圍繞“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會生存”的育人目標(biāo),突出“教書育人、育人為本、德育為先”的根本要求,探索實施以“四學(xué)會”為主題的校本化、課題化德育工程,實現(xiàn)了德育工作的創(chuàng)新突破,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。

  一、堅持把校本實際作為“四學(xué)會”教育的根本立足點,努力將“國家意志”轉(zhuǎn)化為“校本行動”

  中央8號文件提出:加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),是全黨全社會的共同任務(wù)。XX年前后相當(dāng)長的一個時期,在地處泰城城區(qū)邊緣的xx學(xué)校,一個班級里家庭經(jīng)濟困難和學(xué)習(xí)有障礙、習(xí)慣不良的學(xué)生占到了1/3以上。大部分學(xué)生的自尊心和自信心嚴(yán)重缺乏,行為習(xí)慣較差,學(xué)習(xí)動力不足,成績普遍較低,這一度成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。

  為科學(xué)有效地實施德育工作,切實解決學(xué)生身上存在的實際問題,學(xué)校努力踐行“回歸人本、回歸基礎(chǔ)、回歸生活、回歸實踐”的理念,找準(zhǔn)德育工作的“點”(結(jié)合點)和“本”(校本化),創(chuàng)新工作思路,將上級德育意見、中小學(xué)德育綱要目標(biāo)與中小學(xué)生思想道德現(xiàn)狀緊密結(jié)合,統(tǒng)籌規(guī)劃,實施德育工作校本化、課題化策略,將德育目標(biāo)任務(wù)通過學(xué)!八膶W(xué)會”育人目標(biāo)教育這一載體予以落實,重點探索構(gòu)建了以“四學(xué)會”育人目標(biāo)為主題的校本化德育工作體系。

  二、堅持把健全體系作為“四學(xué)會”教育的關(guān)鍵突破點,努力將“德育問題”轉(zhuǎn)化為“德育課題”

  學(xué)校對“四學(xué)會”課題邊研究邊實施,探尋了一條可行的課題研究之路,構(gòu)建了完整的課題實施體系。

  1、明確課題的核心理念和具體表現(xiàn)

  學(xué)校明確提出“以品行為魂,以能力為本,以創(chuàng)新為先,以勤奮為徑”的校本育人理念,突出“習(xí)慣、守規(guī)、誠信、感恩、愛心、責(zé)任、自信、樂學(xué)”等核心主題!皩W(xué)會做人”的核心理念是愛心與責(zé)任,在人格修養(yǎng)方面突出講文明、重誠信、懂感恩、負(fù)責(zé)任;“學(xué)會學(xué)習(xí)”的核心理念是求知與創(chuàng)新,在終身學(xué)習(xí)方面做到有信念、好習(xí)慣、善學(xué)習(xí)、勤實踐;“學(xué)會做事”的核心理念是規(guī)則意識與身體力行,在處事交往方面把握有計劃、守規(guī)則、能合作、善溝通;“學(xué)會生存”的核心理念是自理能力與自我發(fā)展,在生存生活方面能夠愛生活、能自理、會健體、保安全!八膶W(xué)會”內(nèi)涵和外延的明確,為做人、做事、學(xué)習(xí)和生存等一系列習(xí)慣培養(yǎng)提供了依據(jù)。

  2、完善具有層次性的育人目標(biāo)內(nèi)容

  針對學(xué)生在年級層次性和認(rèn)知水平上的差異,學(xué)校探索形成了具有層次化和序列化、符合九年一貫制學(xué)校特點的《xx學(xué)!八膶W(xué)會”育人目標(biāo)操作評價方案》,明確了“四學(xué)會”培養(yǎng)基礎(chǔ)目標(biāo)在各年級段分解實施的子目標(biāo)和具體操作要求及活動內(nèi)容系列,將各年級的每項“四學(xué)會”基礎(chǔ)目標(biāo)分兩個學(xué)期來設(shè)立子目標(biāo),一學(xué)年達(dá)成八項目標(biāo),學(xué)期之間有層次,年級之間有序列,九個年級滾動式訓(xùn)練、螺旋式推進(jìn),至小學(xué)段和初中段結(jié)束,分別總計達(dá)成40個和32個子目標(biāo),通過人人參與各個子目標(biāo)的感受、體驗、感悟,從而使每名學(xué)生的道德修養(yǎng)、行為習(xí)慣逐步達(dá)到總體目標(biāo)要求,有力地提高了實施培養(yǎng)目標(biāo)的實效性。

  3、構(gòu)建切實可行的評價體系

  圍繞提高班主任開展德育工作、參與課題開發(fā)的積極性,學(xué)校著力構(gòu)建了課題小組、班主任、學(xué)生三級管理評價體系,明確班主任參與課題開發(fā)的工作量分?jǐn)?shù)。在學(xué)校經(jīng)費比較困難的情況下,逐年提高班主任津貼待遇,以精神激勵和待遇落實讓班主任感受到工作的光榮和責(zé)任,極大地調(diào)動了他們的工作積極性。

  學(xué)生是“四學(xué)會”教育的直接參與者和最終受益者,為了達(dá)成育人目標(biāo),學(xué)校積極進(jìn)行學(xué)生評價方式改革,在為每一位學(xué)生建立成長檔案記錄袋的基礎(chǔ)上,把落實“四學(xué)會”育人目標(biāo)和學(xué)生的切身利益相結(jié)合,評選命名xx學(xué)校“四學(xué)會”明星,成為了學(xué)生綜合素質(zhì)評價的有益補充,促進(jìn)了學(xué)生健康全面發(fā)展。

  三、堅持把課程實施作為“四學(xué)會”教育的有力增長點,努力將“課題研究”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢n程開發(fā)”

  學(xué)校將德育工作通過課程這一載體來確保教育過程的科學(xué)、系統(tǒng)和教育效果的實效。學(xué)校依據(jù)“四學(xué)會”子目標(biāo),認(rèn)真研究開發(fā)“四學(xué)會”主題教育校本課程,編印《“四學(xué)會”校本課程教材》、《學(xué)生“四學(xué)會”教育手冊》等材料,探索實施“教育引導(dǎo)——活動體驗——反思自省——評價總結(jié)”四步驟操作運行模式,拓展完善基礎(chǔ)性和拓展性課程,通過學(xué)科教學(xué)、主題教育、社會實踐、校園文化和第二課堂等途徑,全方位落實“四學(xué)會”育人目標(biāo)。

  1、創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,打造無縫隙的道德認(rèn)知教育

  學(xué)校牢牢抓住每一個教育時機,積極打造無縫隙的道德認(rèn)知教育。學(xué)校在每學(xué)期都要開展寒暑假社會實踐套餐活動和展示活動,每周的升旗儀式都要舉行學(xué)生宣誓活動和以“四學(xué)會”為內(nèi)容的主題講話。這些活動使積極的思想占據(jù)了學(xué)生的大腦,幫助學(xué)生樹立了積極進(jìn)取的信念!

  班會課是班主任對學(xué)生進(jìn)行思想教育的主陣地。為了提高班會課的整體水平,學(xué)校把每周的班會上課、備課情況納入班主任常規(guī)工作評價,連續(xù)6年組織班會觀摩課活動,全體班主任共同學(xué)習(xí),分享成功班會的經(jīng)驗。為增強班會課的實效,學(xué)校創(chuàng)新班會課形式,先后開展了班主任“體驗式”和“案例式” 主題班會課達(dá)標(biāo)活動,提高了班會課的教育效果。

  學(xué)校創(chuàng)新開展“天天講故事”活動,將周三、周四的中午確定為班級講故事時間,青少年勵志讀本《哈佛男(女)孩成長箴言》里的精選故事成了學(xué)生們的首選。通過這一形式,鍛煉了學(xué)生的語言表達(dá)能力,培養(yǎng)了學(xué)生良好的道德情操。

  2、拓寬途徑,完善載體,讓體驗教育綻放光彩

  “體驗教育”是教育對象在實踐中認(rèn)知、明理和發(fā)展的過程。學(xué)校將“四學(xué)會”培養(yǎng)目標(biāo)的子目標(biāo)滲透于學(xué)習(xí)、活動和生活中,讓每個學(xué)生參與實踐“四學(xué)會”培養(yǎng)目標(biāo)的全過程,從而使自己的道德修養(yǎng)逐步符合目標(biāo)要求,夯實做人成才的基礎(chǔ)。

  多年來,學(xué)校堅持開展“孝敬日”為主題的感恩教育系列活動,每位學(xué)生人手一冊孝心日記,用來記錄學(xué)生在重要節(jié)日所進(jìn)行的感恩體驗。每年12月份,學(xué)校分別進(jìn)行班級和學(xué)校的“十佳孝星標(biāo)兵”評選活動,在孝星標(biāo)兵表彰會上,當(dāng)受表彰的家長看到自己的孩子佩戴著紅花站在領(lǐng)獎臺上時,激動的心情難以言表。

  學(xué)校高度重視學(xué)生自理能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,注重把體驗教育訓(xùn)練延伸到家庭,在每年11月份舉行生存教育生活技能展示活動之前,要求學(xué)生在家長的指導(dǎo)幫助下進(jìn)行基本技能訓(xùn)練,小學(xué)生練習(xí)整理書包、自己系鞋帶穿衣服等,中學(xué)生練習(xí)切土豆絲、和面壓面皮等。比賽當(dāng)天,學(xué)生們身系圍裙,有模有樣地展示著自己的才藝,在參與中掌握了一種生活技能,找到了只有自己才能享有的自信。

  在德育工作中,空洞的強制性說教,往往會引起學(xué)生的排斥和反感。為了檢驗德育課程實施幾年來的效果,學(xué)校每年都要舉辦 “四學(xué)會”校園情景劇大賽活動,學(xué)生們將發(fā)生在自己身邊的故事編成劇本,以舞臺表演的形式詮釋自己對“四學(xué)會”內(nèi)涵的理解。

  憑著學(xué)生良好的品行風(fēng)貌、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的校風(fēng)和穩(wěn)步提升的教育教學(xué)質(zhì)量,xx學(xué)校贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的認(rèn)可和贊揚,逐步打響了“辦學(xué)規(guī)范,育人扎實,個性鮮明,校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)優(yōu)、質(zhì)量好”的教育品牌。學(xué)校先后榮獲全國中小學(xué)思想道德建設(shè)“推動學(xué)校德育創(chuàng)新先進(jìn)學(xué)!、“山東省心理健康教育先進(jìn)單位”、“泰安市級規(guī)范化學(xué)!、“泰安市文明單位”、“泰安市教書育人先進(jìn)單位”、“泰安市十佳師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“泰安市教學(xué)示范校”、“泰安市創(chuàng)新學(xué)!、“泰安市學(xué)生喜歡的學(xué)!、“泰安市青少年思想道德建設(shè)十佳學(xué)!钡20余項榮譽稱號。 

“宣傳工作先進(jìn)單位”申報材料
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  在過去的XX年度中,包裝宣傳報道工作,在公司總經(jīng)理薛總的高度重視下,從多方面、多層次的開展行之有效的工作,取得一定成果。公司通訊員隊伍積極的向集團(tuán)《xx人》、集團(tuán)網(wǎng)站、公司內(nèi)部宣傳欄等信息平臺,及時、準(zhǔn)確地宣傳報道包裝在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,發(fā)生的一些重大、重要事件,實事求是的宣揚企業(yè)在發(fā)展過程中,涌現(xiàn)出的一些值得表揚和值得學(xué)習(xí)的好人好事,讓外界更加了解發(fā)展中的包裝、從而讓外界更加貼近、支持。

  通訊報道工作的正常開展,在集團(tuán)和公司之間起到了信息傳遞的橋梁作用。公司領(lǐng)導(dǎo)及時安排通訊員參加集團(tuán)通訊員會議,積極參加集團(tuán)舉辦的各項重要活動,及時將重要的會議精神、工作部署和要求傳遞給公司員工,讓集團(tuán)和公司員工之間,在信息傳遞中保持高度的一致統(tǒng)一協(xié)調(diào);同時,公司積極配合《xx人》編輯部人員采訪報道工作,為采訪報道創(chuàng)造條件,讓采訪報道工作順暢開展進(jìn)行。公司通訊員則用文實事求是地,報道公司內(nèi)部發(fā)生的重大新聞事實,向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映了公司員工的心聲和真實的想法,把公司員工和集團(tuán)之間的距離拉的更近,讓外界及時、準(zhǔn)確了解發(fā)展中的。

  在XX年度中,公司通訊員發(fā)表了多篇文章和新聞報道,被《xx人》、及集團(tuán)網(wǎng)站采納發(fā)表,得到了大家的一致認(rèn)可,所報道的具有重要新聞價值的文章,在集團(tuán)內(nèi)部引起很大的反響。公司在加強通訊員隊伍建設(shè)方面,始終沒有松懈。公司除了有專職的通訊員隊伍外,公司領(lǐng)導(dǎo)還積極鼓勵倡導(dǎo)其他寫作愛好者向《xx人》編輯部寫稿、投稿,讓《xx人》的在選稿、用稿上內(nèi)容更加充實、豐富,同時更讓外界從不同視角、不同層面看待正在逐步發(fā)展崛起的包裝。

  XX年已經(jīng)過去,包裝宣傳報道工作在集團(tuán)的宣傳報道工作的總體部署和要求下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,完成了各項既定工作,取得了一定的成果。但是宣傳報道工作肯定還存在一些問題,離集團(tuán)宣傳工作的要求還存在一定的距離,這就更加要求我們在XX年中,堅持不懈要把宣傳報道工作,做為一項重要的工作內(nèi)容來認(rèn)真對待,繼續(xù)加強通訊員隊伍建設(shè),將宣傳報道工作開展的更加深度和力度,把宣傳報道工作提升到一個更新的臺階,為企業(yè)的發(fā)展做應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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