招聘啟事（精選14篇）
招聘啟事 篇1
因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。
一、具體要求：
1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習生。
2.專科或以上學歷，有教師資格證，師德好。
3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學生有愛心。
4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有意者請先將個人簡歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。
6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。
二、應聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。
2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。
三、聯(lián)系電話：華校長
四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)
五、學校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)
六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉(zhuǎn)乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗小學(550公交車是由火車總站經(jīng)黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關證件的原件和個人簡歷。
招聘啟事 篇2
誠聘：
金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：1－1.5萬/月
【職位信息崗位職責】
1、借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
2、崗前免費培訓，做好客戶資源更新和服務工作；
3、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協(xié)作精神，并有專人負責輔導和學習；
4、積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關工作事宜；
5、立志投身金融行業(yè)，有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力；
6、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。
【任職資格】
1、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進取心，學習能力強；
2、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；
3、工作認真、踏實，具備良好的敬業(yè)精神；
4、大專以上學歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗；理解、接受能力強者優(yōu)先；
5、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關了解，并具備一定的'金融基礎知識，以及持續(xù)學習金融知識的能力；
6、從事過財富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓高溫補貼 補充公積金
聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場福城國際12層
招聘啟事 篇3
為了給廣大同學提供展現(xiàn)自我和鍛煉自我的舞臺，同時也為了學校工作的更好開展，政教處、校團委決定近期招聘20xx年下學期校學生干部的成員。我們期待你的加入，學生會因為你們的加入而有更加旺盛的生命力。你們的熱情，你們的參與，都會是學生會，團委新的力量和源泉！
基本目標：以學生為中心，積極開展有益于學生身心健康的各項活動，讓學生在學習之余享受校園生活的'樂趣，實現(xiàn)學生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務同學，提高自己”，從學生的一切利益出發(fā)，充當好學生與老師，學生與學生之間相互溝通的橋梁。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩！
一、招聘對象及招聘條件：
1、高一學生
2、有良好的思想道德修養(yǎng)，上進心強。
3、能堅定樹立為同學服務的思想，有較強的工作責任心和團結(jié)協(xié)作精神。
4、熱心學生會工作，組織管理能力強。
5、能在學習、紀律、生活等方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風。
二、招聘部門及名額：
學生會各職能部門。
1.紀檢部：4人
2.學習部：4人
3.體育部：2人（男）
4.保衛(wèi)部：6人（男）
5.衛(wèi)生部：2人
6.女生部： 5人
7.生活部：5人
8.辦公室：2人
團委各部門
1.廣播站：6人
2.編輯部：3人
3.宣傳部：3人
4.組織部：4人
5.辦公室：1人
三.招聘須知：
1.有意應聘的學生需寫出書面申請﹙寫明申請什么部門﹚，.將書面申請
交給班主任簽字同意，.將申請書交到政教處，.聽候通知參加應聘面試。
招聘啟事 篇4
國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!
1、餐飲部：服務員;
2、客房部：服務員、前臺接待、文員;
3、財務部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應聘地點：酒店五樓行政人事部
聯(lián)系電話：
招聘啟事 篇5
xx集團物業(yè)公司新區(qū)幼兒園因教育教學工作需要，現(xiàn)擬定招聘幼兒教師、保育員若干名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1、熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;
2、幼兒教師需具有教師資格證書;
3、學前教育或相關教育專業(yè)大專及以上學歷(學前教育專業(yè)者優(yōu)先考慮);
4、年齡35周歲以下(有相關從業(yè)經(jīng)驗或教學能力優(yōu)秀的可以酌情考慮);
5、本次招聘過程不收取任何費用，并確保招聘工作公平、公開、公正進行，如有疑問可致電xx集團人力資源部核實。
二、報名截止時間：20xx年1月31日。
三、報名方式：
1、xx新區(qū)：將個人簡歷投至xx新區(qū)幼兒園
2、xx市區(qū)：將個人簡歷投至物業(yè)公司人力資源部
3、通xx集團官網(wǎng)進行職位申請和電子版簡歷投遞：
官網(wǎng)地址：
郵箱地址：
四、招聘方式：資格審核+面試
五、面試地點及時間：
面試地點為xx新區(qū)幼兒園，面試時間另行通知。
六、面試內(nèi)容：師德、技能技巧、教育教學能力等。
七、準備材料：簡歷(學歷證書、獲獎證書、教師資格證書等原件和復印件)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
xx集團人力資源部：劉電話：
招聘啟事 篇6
內(nèi)蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱君正集團，股票代碼:601216），20xx年創(chuàng)建于烏海市，是全國循環(huán)經(jīng)濟示范基地、自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)、中國化工企業(yè)500強和自治區(qū)60戶重點企業(yè)之一。公司致力于資源綜合開發(fā)利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優(yōu)勢資源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。業(yè)務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業(yè)貿(mào)易等領域，形成了國內(nèi)最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。
君正集團致力于聚集國內(nèi)外優(yōu)秀人才，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業(yè)文化精神，堅持技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的`基本發(fā)展理念。公司為員工設置多條晉升通道，員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
現(xiàn)因工作需要，公司特面向社會誠招以下崗位人才，歡迎社會各界人士推薦報名。
一、面案（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯(lián)系電話：
任職要求：
1、45歲以下，學歷不限，性別不限；
2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結(jié)協(xié)作能力；
3、有面點制作相關餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1、合理完成主食制作工作；
2、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生法》保證食品衛(wèi)生；
3、負責面案房設施設備安全衛(wèi)生；
4、其他工作。
月薪：3500-4200
二、通勤車司機（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯(lián)系電話：
任職要求：
1、男、45歲以下，高中及以上 ；
2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證，從事大客車駕駛工作5年以上；
3、具有掌握交通法規(guī)，熟悉汽車維修保養(yǎng)及機械知識；能夠進行簡單維修操作。
崗位職責：
1、按時完成員工接送并反饋車輛行駛安全、服務；
2、不定期清潔車輛衛(wèi)生，保持車容、車貌、車況完好；
3、按公司要求，定期對車輛進行維護、保養(yǎng)和檢修；
4、完成領導交辦的其他任務。
月薪：4000-6500
三、餐廳管理員（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯(lián)系電話：
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學歷（有相關工作經(jīng)驗者學歷可放寬）；
2、身體健康，責任心強，具有良好的團結(jié)協(xié)作能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、有2年以上酒店管理工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1、負責食堂的日常管理及考核工作 ；
2、食堂的費用管理工作；
3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，確保食品衛(wèi)生安全；
4、負責食堂安全衛(wèi)生檢查工作。
月薪：3000-4000
四、保衛(wèi)人員（5名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯(lián)系電話：
任職要求：
1、男，45周歲以下，身體健康，復轉(zhuǎn)軍人和警校畢業(yè)人員可適當放寬；
2、學歷不限，儀表端莊，形象好；
3、有良好的口頭表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認真。
崗位職責：
1、服從命令、聽從指揮；
2、負責廠區(qū)域內(nèi)巡邏檢查工作；
3、負責門衛(wèi)人員、車輛出入聯(lián)系、登記、檢查等工作，確保有序暢通；
4、負責本崗位室內(nèi)外衛(wèi)生清掃；
5、負責各級領導檢查、參觀、學習期間的勤務工作；
6、要參加部門組織的訓練、培訓、學習活動；
7、參加突發(fā)事件的處置工作；
8、完成公司、部門下達的其他臨時工作任務。
月薪2600-3200
福利待遇：
上、下班通勤車輛免費接送；
住宿免費，伙食只收取成本費用；
公司可為員工繳納五險一金；
員工可享受福利性體檢、過節(jié)福利費、年終超額利潤獎及各類活動獎勵；
法定節(jié)假日上班的員工可按國家規(guī)定享受3倍工資。
招聘啟事 篇7
一、招聘單位：
眾志誠人力資源有限企業(yè)
二、派遣崗位：
xx省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數(shù)量：
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業(yè);
3、年齡：23周歲以內(nèi);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
五、崗位要求
1、有良好的普通話基礎，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的'記憶復述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。
六、應聘方法
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式，借用中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。
七、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外，xx省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。
招聘啟事 篇8
“學習太辛苦拉，真累人。又要寫作業(yè)，哎，如果我招聘別人來幫我做，那么”我傻傻地想著，不料一陣狂風刮來，桌上出現(xiàn)一張紅紙，背面寫著愿望紙�！澳敲矗揖涂梢粚懻衅噶�？哈哈哈”這東東的出現(xiàn)讓我欣喜若狂。
我拿起筆正想寫，突然停住筆：“我先打草稿，這么好的東西可不能浪費！”于是我另拿了張紙寫道：
招聘啟事
本人需無報酬聘請專做作業(yè)人事，其需初一學歷。
地址：路號XX人
沒想到紙張自己飛起來了，不到幾分鐘電話連續(xù)響個不停，接起來一問，：“你這聘請做作業(yè)人事嗎？我怎么樣？”天啊，這么快，嘻嘻！我心中安喜。
“同學，請注意，這是課堂！”“�。俊蔽掖甏暄劬�，“老師！”我慌慌張張地站起來。頓時全班哄堂大笑，我紅著臉跟著傻笑：“呵呵。”
招聘啟事 篇9
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設集團下屬的.全資子公司之一，注冊資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項目的規(guī)劃、開發(fā)與建設。由于相關項目工程建設的需要，現(xiàn)特向社會公開招聘階段性工程建設管理人員若干名：
1、本科學歷以上，因林景觀及相關專業(yè)，有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設和管理。
3、有獨立工作能力，為人正直、誠實、有上進心。
4、待遇面洽。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷等相關資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司（地址：杭州市余杭區(qū)五常街道聯(lián)勝路2-2橫板橋工業(yè)園區(qū)2號綜合樓，郵編310023），并寫清聯(lián)系地址、電話。
聯(lián)系人：郎小姐
聯(lián)系方式：Tel：
E-mail：
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司
xx年x月x日
招聘啟事 篇10
有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
HR總監(jiān)
主要崗位職責：
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議；
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整；
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設置的調(diào)整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略、策略化思維；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；
5、有很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團隊領導力，良好職業(yè)操守；
6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷售總監(jiān)
主要崗位職責：
1、根據(jù)遠景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系
2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關系平臺
3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案
4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設置，優(yōu)化業(yè)務流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經(jīng)驗，至少兩年管理工作經(jīng)驗，有一定的新聞策劃經(jīng)驗，有網(wǎng)絡廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業(yè)務關系，有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強，善于策劃、組織業(yè)務相關的營銷活動
5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
市場總監(jiān)
主要崗位職責：
1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。
2、落實新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實施
4、渠道、終端建設管理
5、領導交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領導交辦任務，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗；
3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經(jīng)驗；
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作
銷售經(jīng)理
主要崗位職責：
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。
4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗，至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗，
愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的.發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
市場經(jīng)理
主要崗位職責：
1、負責進行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作
2、負責項目的整個運作的準備協(xié)調(diào)工作，確保項目的正常進行
3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進項目的推進
4、負責跟進營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動項目順利進行
5、負責協(xié)調(diào)客戶關系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系
6、負責根據(jù)項目的進展情況組織編寫各類策劃文案
7、負責針對客戶的需求制定并調(diào)整相應的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業(yè)；
2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗；
4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；
5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；
6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。
儲運經(jīng)理
主要崗位職責：
1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；
2、負責產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數(shù)量；
3、負責運輸車輛的管理與調(diào)配；
4、負責與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；
5、負責部門人員的日常管理工作；
6、負責部門員工安全知識培訓。
崗位要求：
1、專科以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；
2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗；
3、做事認真、細心、負責；
4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇：+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
客戶主管
主要崗位職責：
職位描述：
1、負責客戶跟進維護工作；
2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；
3、負責新客戶洽談和落實工作；
4、按公司業(yè)務標準和與客戶達成的業(yè)務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；
5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；
6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計劃并組織實施；
7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；
8、及時了解市場動態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務狀況，制定對策和措施；
9、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價格和產(chǎn)品流向；
10、招聘、管理促銷團隊。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上銷售經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識強；
4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；
5、勤奮踏實，責任心強；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責：
1、負責維修、保養(yǎng)、售后服務方面的全面管理工作；
2、負責維修、售后服務業(yè)務計劃、目標的制定并監(jiān)督實施完成；
3、負責維修、保養(yǎng)、售后服務團隊培訓；
4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；
5、與公司其他部門的溝通配合；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷；
2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關售后工作經(jīng)驗；
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點管理經(jīng)驗理念；
工作時間：
聯(lián)系人：電話：
公司地址：
郵箱：
招聘啟事 篇11
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進，跟進現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的'聯(lián)盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話：158*3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市路*號*樓人力資源部
招聘啟事 篇12
經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：
一、招聘原則
在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統(tǒng)考的筆試成績從高到低，擇優(yōu)招聘。
二、招聘對象與條件
�、逭衅笇ο螅含F(xiàn)戶籍在壽寧的原代課教師。
㈡招聘條件
符合中幼函畢業(yè)、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(x年3月24日以后出生的) 女52周歲以下( 三、招聘崗位、名額和具體要求
四、招聘方式
1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。
2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上報名時幼函畢業(yè)生統(tǒng)一填報為小學語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應聘者本人承擔責任后果。
3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有關規(guī)定
1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調(diào)動，服務期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。
2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農(nóng)村小學工作。
3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關規(guī)定的'不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。
4、如果招聘的對象在半個月內(nèi)未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。
5、如果出現(xiàn)成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。
六、招聘報名、考試等有關工作
1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統(tǒng)開啟)—3月24日17:30(系統(tǒng)關閉)應聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網(wǎng)上報名者進行資格初審和政策咨詢。
原代課教師在網(wǎng)上報名前，應到縣教育局人事股提交如下材料：
(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。
(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。
(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應提供原始的工資花名冊復印件，并加蓋單位公章和經(jīng)辦人簽名，以備入圍后核查。
(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。
(5).其他材料：中、幼函畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復印件。如未提供上述材料，私自到網(wǎng)上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應聘者本人承擔責任后果。
2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：
3、筆試時間：4月17日。
4、筆試地點：見準考證。
5、本方案在壽寧教育網(wǎng)上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。
招聘啟事 篇13
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，招聘如下人員：
招聘崗位：
一、編輯兼記者(2-4名)
1.本科以上學歷(本科限211高校)，年齡23～35歲，有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的選題策劃能力和組稿能力;
3.能夠獨立完成稿件的'采寫、編輯、校對工作;
4.具備一定作者資源者優(yōu)先;
5.具有較強的邏輯思維及領悟力，善于溝通表達，文筆流暢;
7.新聞、中文、傳播、編輯及相關專業(yè)。
二、實習生(編輯、記者崗位3-5名)
1.品行端正，熱愛新聞傳媒事業(yè)，恪守職業(yè)道德，勤奮好學，責任心強，有一定的社會交往能力和團隊協(xié)作能力;
2.年齡在26歲以下，新聞、中文、傳播、經(jīng)濟、編輯、出版、教育、社會學、信息管理等專業(yè)本科及以上學歷應屆生或相關學歷背景(本科限211高校);
3.扎實的文字功底;
4.有一定會議服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招聘方式：
應聘者請將本人簡歷、近期免冠照片，于20xx年6月20日前，以電子郵件的形式發(fā)送至，我們將擇優(yōu)通知面試。
傳媒雜志社
20xx年5月18日
招聘啟事 篇14
工作地點：
崗位職責：
1)在中籍助教協(xié)助下，主導完成專業(yè)課程的教學，并協(xié)助進行課程優(yōu)化與開發(fā);
2)將課程教學計劃與實踐相結(jié)合，對教學過程中出現(xiàn)的問題進行紀錄和總結(jié)，并及時優(yōu)化，積累教學經(jīng)驗;
3)監(jiān)督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;
4)協(xié)助中心完成與教學相關的其他市場活動;
5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。
任職要求：
1 英語為母語，發(fā)音標準，表達能力強，一年以上早教教師經(jīng)驗，會簡單中文者優(yōu)先;
2 熱愛教育事業(yè)，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;
3 性格活潑，富有親和力，對幼兒有愛心、耐心、責任心，形象氣質(zhì)俱佳;
4 善于調(diào)動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;
5 具備較強的學習能力和敬業(yè)精神。
工作地點：
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：一年以上
要求：英語綜合能力熟練
公司介紹：
教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的`理念。 123+ 智 匯 成 長 中心于20xx 年成功注冊，它整合了全球范 圍內(nèi)嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發(fā)展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察幼兒自發(fā)為中心，結(jié)合專項興趣訓練 ，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉(zhuǎn)換 ，提升家庭成員全面成長。