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一般藥店招聘啟事模板

發(fā)布時間:2025-10-07

一般藥店招聘啟事模板(精選3篇)

一般藥店招聘啟事模板 篇1

  人事主管各1名

  條件:25周歲以上,男女、戶口不限,大專以上學(xué)歷,熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng),

  工作職責(zé):

  1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  2、各部門考勤制作、考核,提交總部及工資制作審核。

  3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘、組織培訓(xùn)、員工著裝的安排和監(jiān)督。

  4、協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件,協(xié)助銷售團(tuán)隊并提供相關(guān)配合工作,做好后臺部門的整頓工作,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  系統(tǒng)管理員1名

  條件:18-35周歲,性別戶口不限,五官端正,身體健康。大專以上學(xué)歷,熟悉Office、Excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等,有醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  企劃設(shè)計1名

  條件:20周歲以上,性別戶口不限,中專以上學(xué)歷,思維活躍,有較強責(zé)任感及敬業(yè)精神,工作原則性強,服從公司管理,熟悉CAD、PS軟件及美工設(shè)計,有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名

  條件:20周歲以上,性別戶口不限,五官端正,身體健康,中專學(xué)歷,有吃苦耐勞精神,責(zé)任心強,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  人事內(nèi)勤1名

  條件:18-30周歲,男女不限,戶口不限,形象氣質(zhì)良好。大專以上學(xué)歷,熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng),有人事、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  營業(yè)員10名

  條 件:18周歲以上,性別及戶口不限,五官端正、身體健康,中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有藥師資格證及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  促銷員2名

  條 件:18周歲以上,限男性,戶口不限,中專以上學(xué)歷,性格開朗、活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  倉管員2名

  條件:18—40周歲,限男性,戶口不限,高中及以上學(xué)歷,性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  商務(wù)經(jīng)理5名

  條 件: 20周歲以上,性格開朗活潑,高中以上學(xué)歷;具有良好的溝通及解決問題的能力,思維敏捷,反應(yīng)靈活,熱愛營銷工作,有相關(guān)藥品銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。

  我們期待您的加入

  有意者請攜本人身份證、學(xué)歷證等有效證件復(fù)印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名,面試時間另行通知(注:資料復(fù)印件恕不退還)。

  報名地址:藥業(yè)有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮(zhèn)龍門街624號)羅平二中旁

  報名時間:即日起報滿為止

  報名電話:

  

  

  藥業(yè)有限公司

  行政管理部人事辦公室

  x年10月25日

一般藥店招聘啟事模板 篇2

  崗位:

  店長:

  1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

  精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

  較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

  營業(yè)員

  護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

  專業(yè)知識講解能力強;

  有親和力、能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情;

  溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強。

  中藥調(diào)劑員

  熟練識別中藥飲片,熟悉中藥配伍禁忌;

  能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

  薪職:面議

  招聘電話:

  

一般藥店招聘啟事模板 篇3

  招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言,招聘啟事的版面不宜太小,有的單位單純從費用角度出發(fā),一味求省,版面太小夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。

  登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選,所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試,反而誤事、既浪費時間又浪費錢?钦衅竼⑹碌陌婷娲笮,應(yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來考慮,當(dāng)然也不是說要一味追求氣派,利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個版面可以做一些特別設(shè)計,有“徽標(biāo)”的單位,可以把制版印在標(biāo)題旁,以突出企業(yè)形象。

  招聘啟事的寫作格式一般來分,可以有三項內(nèi)容。

 。ㄒ唬(biāo)題

  招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”,有的寫作“招賢榜”。

  較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”,還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

 。ǘ┱

  招聘啟事的正文較為具體,一般而言,需著重交待下列一些事項。

  1、招聘方的情況

  包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

  2、對招聘對象的具體要求

  包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型,以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。

  3、招募人員受聘后的待遇

  該項內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額,寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況,是否解決住房,是否安排家屬等。

  4、其他情況

  應(yīng)募人員須交驗的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時間、聯(lián)系的地點、聯(lián)系人、電話號碼等。

 。ㄈ┞淇

  落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。

  【寫作招聘啟事的'注意事項】

  招聘啟事要遵循實事求是的原則,對所招聘的各項內(nèi)容,均應(yīng)如實寫出,既不可夸大也不可縮小。

  招聘啟事的各項內(nèi)容,可標(biāo)項分條列出,使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

  招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。

  【招聘啟事的范例】

  xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

  愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

  1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

  2、招聘人數(shù):4——5人。

  3、招聘崗位:銷售管理人員。

  4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

  5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3—6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

  6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

  7、報名日期:截止到xx年xx月xx日。

  公司網(wǎng)址:

  郵箱:

  聯(lián)系電話:—

  聯(lián)系人:王先生

  面試日期:xx年xx月xx日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

  面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)

  xx公司

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