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廣告公司勞務(wù)合同

發(fā)布時間:2026-04-12

廣告公司勞務(wù)合同(精選6篇)

廣告公司勞務(wù)合同 篇1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《_____》、《中華人民共和國廣告法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方作為甲方“______華庭”的廣告服務(wù)代理(包括平面創(chuàng)意、撰文、設(shè)計(jì)、策劃)事宜,達(dá)成如下一致協(xié)議:

  一、合作范圍

  甲方委托乙方作“_______華庭”項(xiàng)目的廣告服務(wù)代理,全權(quán)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意、撰文、設(shè)計(jì)、策劃等代理事宜。

  二、合作期限

  委托期為______年______月______日至______年______月_____日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,雙方可續(xù)簽協(xié)議。廣告公司合作合同范文節(jié)選!

  三、乙方工作內(nèi)容

  廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫、設(shè)計(jì)、策劃、影視創(chuàng)意等事宜,包括樓盤vi、報(bào)紙廣告、夾報(bào)、宣傳單張、海報(bào)、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁、雜志廣告、dm、邀請函、賀卡、現(xiàn)場pop、戶外廣告等平面設(shè)計(jì)、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動策劃方案、形象策劃方案。

  四、雙方合作方式:

  甲、乙雙方以第一個月作為合作試點(diǎn),在完成第一個月合作后,甲、乙雙方都有權(quán)對對方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進(jìn)行評判,以作為是否繼續(xù)合作的基礎(chǔ)。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意,均有權(quán)解除余下時間的合作關(guān)系。

  五、雙方責(zé)任與權(quán)利

  甲方的責(zé)任和權(quán)利:

  2、甲方有權(quán)及時地對乙方所提交的廣告方案、設(shè)計(jì)稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議,乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整、直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識,并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,在乙方提交有關(guān)文件后,應(yīng)及時、完整地以書面形式提出明確的意見,以便乙方有足夠時間保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  3、為避免多頭決策而導(dǎo)致的工作質(zhì)量、效率下降,甲方特指定_______為其全權(quán)代表與乙方溝通,具體負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的審定,各種方案的確定,同時指定____________為其協(xié)助乙方款項(xiàng)的結(jié)算。

  4、甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款,以保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

  5、甲方在提出各種正式建議與意見時,應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式,以增進(jìn)溝通之效率及未來之查證。

  6、合作期內(nèi),甲方在事先未征得乙方同意的情況下,不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計(jì),否則視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調(diào)等方面甲方則有權(quán)選擇其他公司負(fù)責(zé),但在同等條件下,甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方。

  7、合作期間,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方更換相關(guān)服務(wù)人員。

  乙方的責(zé)任和權(quán)利:

  1、乙方為甲方成立項(xiàng)目服務(wù)小組,該項(xiàng)目小組由項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé),并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員。

  2、乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時間,所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認(rèn)稿為準(zhǔn),根據(jù)乙方的交稿時間和設(shè)計(jì)質(zhì)量來評判乙方的工作完成情況。

  3、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常與甲方交流、溝通,盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項(xiàng)工作,并為甲方資料保密。

  4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設(shè)計(jì),甲方拒絕接收毫無創(chuàng)意和設(shè)計(jì)水平的稿件。

  5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路,經(jīng)過審定后按此思路進(jìn)行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。

  6、本項(xiàng)中以上1―5項(xiàng)中,如果有任何一項(xiàng)乙方未能按照甲方要求完成,則被視為違約。

  7、雙方合作期間由乙方設(shè)計(jì)的所有廣告在不影響廣告版面的情況下,可以附上乙方的標(biāo)識。

  8、雙方合作期間,乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。乙方提供的設(shè)計(jì)稿,應(yīng)具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性以及符合知識產(chǎn)權(quán)的合法性,如因乙方提供的設(shè)計(jì)引起糾紛或爭議,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接或連帶責(zé)任。

  六、工作時間

  各項(xiàng)工作開始前,雙方應(yīng)協(xié)商具體的時間安排,并由乙方做出詳細(xì)的工作日進(jìn)度,雙方遵照執(zhí)行。

  七、_____條例

  _____標(biāo)準(zhǔn):

  首個服務(wù)月:_____000。00rmb

  其他服務(wù)月:每月______000。00rmb

  結(jié)算方式與時間:

  1、首個服務(wù)月的服務(wù)費(fèi):簽定本廣告服務(wù)代理協(xié)議書之日起的5個工作日內(nèi)先付首個服務(wù)月的部分服務(wù)費(fèi)(即______0000。00rmb),首個服務(wù)月的服務(wù)費(fèi)余額于_______年_______月_______日前付清。

廣告公司勞務(wù)合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  第一條、 協(xié)議期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

  第二條、 工作內(nèi)容

  乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

  第三條、 勞務(wù)報(bào)酬

  乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

  1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

  2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

  3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

  第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

  1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

  2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

  第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

  1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

  2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏腵違約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

  3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

  第七條、 協(xié)議的變更

  1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

  2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

  3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

  第八條、 違約責(zé)任

  1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

  2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條、 附則

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  簽約日期:____年____月____日

  簽約日期:____年____月____日

廣告公司勞務(wù)合同 篇3

  用人單位(甲方)

  地址:_________________

  職工(乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:_________________

  從___年__月__日起至___年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容:_________________

  乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

  三、勞動時間:_________________

  每天勞動時間從上午___至___,下午_____至_____每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

  四、勞動報(bào)酬:_________________

  甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀(jì)律:_________________

  甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的`管理。

  七、保密責(zé)任:_________________

  乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:_________________(蓋章)

  ___年__月__日

  乙方:_________________

  ___年__月__日

廣告公司勞務(wù)合同 篇4

  甲方(雇主):

  代表:

  地址:

  電話

  乙方(雇員):

  身份證:

  地址:

  電話:

  鑒于甲方廣告工作需要,聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作,根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  一、合同期限

  本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

  2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和_____設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  三、報(bào)酬和_____、福利待遇

  1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

  2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

  3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

廣告公司勞務(wù)合同 篇5

  用人單位(甲方):_________________

  地址:_________________

  職工(乙方):_________________

  甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:_________________

  從年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容:_________________

  乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

  三、勞動時間:_________________

  每天勞動時間從上午8:_________________00至12:_________________00,下午14:_________________00至18:_________________00。每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

  四、勞動報(bào)酬:_________________

  甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀(jì)律:_________________

  甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  七、保密責(zé)任:_________________

  乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:_________________(蓋章)

  代表人:_________________

  年月

廣告公司勞務(wù)合同 篇6

  甲 方:__________

  乙 方:__________

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 勞動合同期限

  一、勞動合同期

  甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動合同期:有固定期限:本合同期限為______年,自______年______月_____日起至 ______年 ______月_____日止。

  二、試用期

  雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):試用期從自至______年______月_____日止。

  第二條 工作崗位

  一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為:_______________ 。

  二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  第四條 教育培訓(xùn)

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第五條 工作時間

  甲方實(shí)行每周六天,每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

  注:本工作在黃金周時會有加班,選擇調(diào)休制。過年放假一般會有10天以上。

  第六條 勞動報(bào)酬

  一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為____________元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

  二、甲方每月______日支付乙方上月工資,實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  第七條 勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  第八條 合同的變更

  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  第九條 合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

  第十條 勞動合同的解除

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。

  1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

  2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

  二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。

  四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

  1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;

  2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

  4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

  五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同。

  1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

  第十一條 合同的續(xù)訂

  一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

  二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

  第十二條 違約責(zé)任

  一、乙方在本合同有效期內(nèi),經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),乙方因個人原因辭職或離職,按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

  二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競業(yè)限制內(nèi)容的,除甲方可以解除勞動合同外,乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

  第十三條 勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

  第十四條 其他約定

  一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,原則上是提前三個月告知甲方,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

  三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,個人檔案保存一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  甲方:___________ (公章)乙方簽字:___________

  負(fù)責(zé)人簽字:___________

  ______年 ______月______日 ______年 ______月______日

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