工地水電工程勞務(wù)合同

發(fā)布時間：2026-04-11

工地水電工程勞務(wù)合同（精選2篇）

工地水電工程勞務(wù)合同篇1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條：本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至_____年____月____日止，其中試用期為_____月，自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

　　第二條：乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店)。

　　第三條：乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條：乙方工實行工作制。

　　第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

　　第六條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條：甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

　　第八條：甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_____元，轉(zhuǎn)正后為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

　　第九條：甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條：由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于_____元。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條：甲方按國家及xx省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

　　第十二條：乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和xx省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十三條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

　　第十四條：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　第十六條：未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

　　17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

　　甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第十九條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十條：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同

　　1.試用期內(nèi)考核不合格;

　　2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條：有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

　　如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

　　24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

　　1、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十三條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十四條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、在試用期內(nèi)

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的

　　3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十五條：本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、勞動爭議處理

　　29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十六條：甲方所制訂的《xx省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

　　第二十七條：甲乙雙方其他約定：

　　32.本合同未盡事宜，或與今后國家、____________省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年___月___日