涉外勞務合同范本（通用5篇）

涉外勞務合同范本 篇1

　　發(fā)包人：

　　承包人：

　　依照其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地址：

　　工程內容：

　　二、工程合同工期

　　開工日期：

　　竣工日期：

　　三、質量標準

　　四、合同價款

　　工程總造價(金額)：

　　五、付款方式

　　1、乙方進場后，甲方付乙方工程造價的__%，中期__%，完工后付__%，甲方扣留工程造價款的5%，作為保證金，____付清。

　　2、乙方必須付給甲方工程造價款的20%作為工程轉讓費。

　　六、施工要求

　　將原場地的.垃圾全部清理干凈，并將垃圾全部運出，并將場地全部填平，并填入黑土三十公分，并與外界的停車場路面保持水平。

　　七、雙方權利及義務：

　　1、乙方在施工過程中不得拖欠施工人員工資，與發(fā)生經(jīng)濟糾紛及其他糾紛，均與甲方無關，甲方不承擔任何責任。施工過程中發(fā)生任何事故及傷殘事件，全部由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方在施工地點內嚴禁發(fā)生打架斗毆及酗酒事件及偷竊行為，如有此類情況發(fā)生交與公安機關處理，并賠償一切損失。

　　3、乙方必須按照合同要求進行施工，乙方必須保證施工質量及要求，如給甲方造成建筑材料浪費和損失，乙方加倍賠償。

　　4、乙方如不按合同要求施工，甲方有權拒付余額，并將乙方清理出場，且損失由乙方負責承擔。

　　八、如本合同與原合同不符時，以原合同要求為準。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

涉外勞務合同范本 篇2

　　甲方(用人單位)：___________________________

　　法定代表人(主要負責人)：_____________________

　　通訊地址：__________________________________

　　乙方(勞動者)：____________性別：_________年齡：__________

　　身份證號碼：健康狀況：__________

　　戶籍：______________________________

　　現(xiàn)甲方勞務派遣乙方到甲方承接的項目從事作業(yè)。為確保完成項目施工任務，維護甲、乙雙方的合法權益，明確雙方責任和義務，雙方根據(jù)(以下簡稱《勞動法》)和國家、省市有關規(guī)定，并遵循公平合法、平等自愿、誠實信用原則，協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條工程名稱、工作地點、工種及合同期限

　　1、工程項目名稱：;

　　2、工作地點：;

　　3、工種：____________(第二工種：__________)。因甲方現(xiàn)場生產(chǎn)變化，乙方應服從甲方的工種調整。

　　4、合同生效及期限：本合同于20___年___月__日簽字，國內飛機場出關時生效，以完成項目工程實際工期為合同期限(最長期限不超過兩年)，到達國內機場出關后本合同終止。

　　第二條工資待遇、發(fā)放及結算

　　1、雙方確定，乙方在( )項目勞務期間的工資為_____元人民幣/出勤工(此工資工價為綜合工價，已含( )勞動法規(guī)定的每日超過八小時以外的加班及國家規(guī)定的節(jié)假日的加班工資)。

　　2、乙方在( )勞務期間，乙方每月的出勤天數(shù)，經(jīng)甲、乙雙方核對考勤并簽字后作為月度工資的結算依據(jù)。乙方每個月可以預支相當于( )元人民幣的等值當?shù)刎泿诺墓べY作為月度零星生活費用。

　　3、工資按照日歷季度發(fā)放，甲方下季度( )日前發(fā)放乙方上一個季度的工資，但要扣除每月已經(jīng)預支的生活費，打到乙方的國內銀行工資卡上。

　　第三條工作時間、考勤、伙食住宿等相關約定

　　乙方在委內瑞拉工作期間，應嚴格遵守甲方關于作息時間、加班等方面的規(guī)定，甲方按《項目考勤管理制度》予以考勤。

　　1.乙方在( )勞務期間，作息時間由項目部根據(jù)現(xiàn)場情況確定。每天上下班實行手工考勤和打卡機考勤管理，出勤時間以打卡記錄為準，未打卡出勤的將不予計算出勤。一個工作日為一個考勤工，工作時間為每天( )小時為一個工作日(含正常工作時間( )個小時及路途時間)。

　　2.白班超過( )個小時的工作時間為加班，按正常工作時間( )考勤;晚間加班的，按小時為工進行考勤;加通宵班按實際時間進行考勤;如生產(chǎn)需要倒班，晚間倒班按實際時間進行考勤。

　　3.因甲方原因造成的窩工，按非正常出勤當月予以一半的補工。因上述原因乙方在國外期間累計未達到工/月的(含加班)，在回國工資結算時予以補足( )工/月，因乙方自身原因造成的休息則同步減少，不予以補足;乙方當月自休超過貳天，病假超過叁天的回國后不再另行補工。因為窩工造成不能正常出勤時，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)調整安排，否則不給予一半的補工，一律按自休處理。

　　4.乙方在勤予以考勤;晚間安排的學習及班組長等管理人員會議不予考勤。不到場的員工不予考勤。

　　5.乙方在假條事前請假(病假須同時提供項目現(xiàn)場醫(yī)生的證明)，并經(jīng)過負責人批準;緊急情況可電話請假并經(jīng)過批準方可休息，在上班后首日補辦請假手續(xù)，否則一律作曠工處理(公司將核對請假書面手續(xù))。未請假或請假未獲批準、請假逾期，而不到崗者視為曠工。

　　第四條甲乙雙方權利義務

　　1.甲方負責乙方出國體檢費用、疫苗費用、簽證費用、出國往返機票費用，合計為叁萬元整。

　　2.甲方為乙方進行所在國的法律法規(guī)、外事紀律等的相關培訓;為乙方提供必要的安全、勞動保護用品。

　　3.乙方因違反當?shù)胤�律、法�?guī)及非法罷工等，其刑事拘捕、判刑、罰金等一切后果由乙方自負。對甲方造成惡劣影響的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重作出處罰，對甲方造成損失的，乙方應作出賠償。

　　第五條保險、疾病、工傷及意外事故處理

　　1、保險：

　　①、甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外傷害保險，乙方同意將保險受益權轉讓給甲方，作為甲方處理乙方在國外施工期間傷殘或工亡的賠償費用。

　�、凇⒔�(jīng)雙方約定，在乙方的工資中，甲方已經(jīng)支付了企業(yè)應繳納的勞動保險。乙方承諾自行繳納養(yǎng)老保險，若造成糾紛，乙方退還該部分費用，由甲方另行為乙方繳納勞動保險。

　　2、疾�。孩佟⒁曳皆谖瘍葎趧掌陂g，非因工作原因得病，在項目所在地住院治療期間，住院醫(yī)療費由甲方承擔，乙方承擔;非住院的醫(yī)療費用由乙方自已承擔。住院期間停發(fā)工資，甲方提供乙方正�；锸�。

　�、�、乙方在項目部工作期間，非工作原因得大病、特殊疾病在國外住院治療困難的，經(jīng)甲方同意后，可以回國治療，其回國飛機票由甲乙雙方分擔(回國飛機票需個人向項目部申請及審批)，回國后的交通費用由乙方承擔，回國后的治療費用由乙方承擔。

　　③、乙方在國外期間因病及其他非工傷原因死亡的，甲方一次性付給乙方直系親屬補助金(包括補助、救濟費用等)，但最高金額不超過人民幣萬__元。

　　3、工傷事故處理：

　�、�、乙方如發(fā)生工傷，甲方承擔乙方在工傷治療期間的醫(yī)療費。乙方治療期限不超過貳個月且痊愈后仍可以從事施工作業(yè)或調整工作后可以從事施工作業(yè)，必須在國外住院治療。根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療條件治療困難或者經(jīng)治療后無法從事施工作業(yè)的，由甲方安排回國治療。

　�、凇⒁曳饺缫蚬�傷需要休息，小型工傷休息不超過一周的，按照70%進行考工，超過一周不超過( )天的，按照( )進行考工。

　　③、乙方在國外發(fā)生因工死亡或非因工死亡的，根據(jù)我國現(xiàn)行政策及項目所在國的殯葬習慣處理，家屬(直系親屬)可以前往出事地點處理善后事宜，但家屬人數(shù)不得超過兩人，并無條件配合甲方及總包方處理善后事宜。

　　4、意外事故：乙方在國外期間因酗酒、打架、偷盜及其他違反所在國法律、法規(guī)，所發(fā)生的一切經(jīng)濟責任及法律責任由乙方承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。

　　5、乙方在出境登機前、回國在飛機場入境出關后所發(fā)生的傷、病、殘、亡等事故均由乙方自己承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

　　第六條違反勞動紀律的處罰

　　對乙方違反勞動紀律的行為，甲方視情節(jié)輕重分別作出口頭警告、嚴重警告、勒令停工、罰款、勸退(遣送)等處罰形式，對乙方違紀行為可以分別單處和并處上述處罰。凡處以罰款或遣返的違紀行為，項目部必須以書面形式發(fā)出通報。出現(xiàn)以下情形之一的甲方有權終止合同遣返乙方，乙方承擔簽證費、往返機票費等費用合計人民幣( )：

　　1、乙方在合同期內以任何理由向甲方要求提高雙方約定的工資標準，經(jīng)勸說不改，情節(jié)嚴重的;

　　2、乙方有相互串通工資或以他人工資高為借口出現(xiàn)消極怠工行為或罷工行為，經(jīng)教育不改，影響惡劣的;

　　3、乙方如有偷盜行為，情節(jié)嚴重者，遣返回國并交由司法機關處理;同時甲方有權扣除其國外工作期間所有工資;

　　4、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工或參加任何非法和組織及其活動的;

　　第七條合同的變更、解除、終止

　　1、合同的變更：雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關內容。

　　2、合同的解除：乙方在合同期間有下列行為之一的，甲方可以解除同乙方簽訂的勞動合同：

　　①、乙方在國外期間出走、滯留不歸的;

　　②、乙方曠工叁天以上、參與罷工經(jīng)教育不改的;

　�、�、因病或非因工住院治療，出院后超過( )天，無法從事原崗位工作; ④、因工負傷不能繼續(xù)從事原崗位工作

　�、�、每月實際出勤達不到( )個工作日，經(jīng)教育或勸告后仍不改正的; ⑥、乙方不具備工種操作技能，且不服從甲方其他崗位工作安排的;

　　因上述情況解除合同回國后，甲方視其情況確定乙方應承擔的'工作簽證、居住證、出國往返飛機票等費用的( )

　　3、合同的終止：在合同期間發(fā)生下列情形之一本合同終止：

　�、�、本勞動合同在本項目完工驗收后，甲方安排乙方回國到達最初降落的國內機場出關后終止;

　�、�、甲方破產(chǎn)解散或者被解散的;

　　③、乙方因病、傷、喪失勞動能力不能適應崗位工作;

　�、堋⒂捎谔鞛�、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒原因，項目無法繼續(xù)進行的; ⑤、法律規(guī)定的其他可以終止勞動合同的情形;

　　⑥、乙方因違反規(guī)定被甲方遣返回國的，視乙方違約，合同終止。

　　第八條甲乙雙方違約責任及勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方違約責任：

　�、佟⒓追竭`約：甲方無本合同規(guī)定事由提前解除本合同的，簽證費、往返機票費等由甲方承擔。

　�、凇⒁曳竭`約：乙方違約解除本合同，乙方承擔簽證費、往返機票費等合計人民幣叁萬元整;乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償拾萬元人民幣;乙方違約如造成甲方的其他實際損失由乙方賠償。

　　2、甲乙雙方勞動爭議處理：

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方約定向溧陽市勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;當事人一方也可以直接通過溧陽市人民法院訴訟解決。

　　第九條附件及其他

　　1、甲方對乙方已進行了必要的崗前培訓，乙方已了解甲方的各項管理制度并自愿接受制度的約束。

　　2、雙方簽署的《出國務工協(xié)議書》及甲方現(xiàn)場公布的各項管理制度等文件，均為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

　　3、本合同一式貳份，甲方乙方各壹份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

涉外勞務合同范本 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(姓名)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)住址：

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個月時間的`用工：從_年_月_日至_年_月_日(不設試用期)。

　　2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作地點：

　　從事(工種)：

　　數(shù)(質)量要求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式：

　　(1)計時(每天或每月工資標準)

　　(2)計量(件)(單價數(shù)量)

　　2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付工資的，每月支付工資人民幣__元；按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣__元，三個月內結算一次。

　　甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領取工資。

　　四、勞動保護和工傷保險

　　甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣__元。

　　五、違反勞動合同的責任及其它約定

　　在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽字)：

涉外勞務合同范本 篇4

　　此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。 根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

　　b.期限：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　c.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

　　d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)____美元;

　　2.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

　　e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：

　　f.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區(qū)履行職責。

　　g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。 (同上)雇主免費提供住宿。

　　(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　2.每日____餐，每月收費____元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：

　　6.(同上)其他：

　　k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。) l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

　　(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

　　(b)下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　c.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d雇員放棄工作職責;

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付雇員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

　　i.其他規(guī)定：

　　m.爭議的解決：

　　怨情和調解

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 合同雙方特此簽名。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

涉外勞務合同范本 篇5

　　甲方(用人單位)：___________________________

　　法定代表人(主要負責人)：_____________________

　　通訊地址：__________________________________

　　聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話：________________

　　乙方(勞動者)：____________性別：_________年齡：__________

　　身份證號碼： 健康狀況：__________

　　戶籍：______________________________

　　通訊地址：________________________ 聯(lián)系電話：______________

　　緊急聯(lián)系人：______________________ 聯(lián)系電話：______________

　　現(xiàn)甲方勞務派遣乙方到甲方承接的 項目從事 作業(yè)。為確保完成項目施工任務，維護甲、乙雙方的合法權益，明確雙方責任和義務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和國家、省市有關規(guī)定，并遵循公平合法、平等自愿、誠實信用原則，協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條 工程名稱、工作地點、工種及合同期限

　　1、工程項目名稱：;

　　2、工作地點：;

　　3、工種：____________(第二工種：__________)。因甲方現(xiàn)場生產(chǎn)變化，乙方應服從甲方的工種調整。

　　4、合同生效及期限：本合同于20___年___月__日簽字，國內飛機場出關時生效，以完成項目工程實際工期為合同期限(最長期限不超過兩年)，到達國內機場出關后本合同終止。

　　第二條 工資待遇、發(fā)放及結算

　　1、雙方確定，乙方在( )項目勞務期間的工資為_____元人民幣/出勤工(此工資工價為綜合工價，已含( )勞動法及中華人民共和國勞動法規(guī)定的每日超過八小時以外的加班及國家規(guī)定的節(jié)假日的加班工資)。

　　2、乙方在( )勞務期間，乙方每月的出勤天數(shù)，經(jīng)甲、乙雙方核對考勤并簽字后作為月度工資的結算依據(jù)。乙方每個月可以預支相當于( )元人民幣的等值當?shù)刎泿诺墓べY作為月度零星生活費用。

　　3、工資按照日歷季度發(fā)放，甲方下季度( )日前發(fā)放乙方上一個季度的工資，但要扣除每月已經(jīng)預支的生活費，打到乙方的國內銀行工資卡上。

　　第三條 工作時間、考勤、伙食住宿等相關約定

　　乙方在委內瑞拉工作期間，應嚴格遵守甲方關于作息時間、加班等方面的規(guī)定，甲方按《 項目考勤管理制度》予以考勤。

　　1. 乙方在( )勞務期間，作息時間由項目部根據(jù)現(xiàn)場情況確定。每天上下

　　2. 白班超過( )個小時的工作時間為加班，按正常工作時間( )考勤;

　　3. 因甲方原因造成的窩工，按非正常出勤當月予以一半的補工。因上述原因乙方

　　4. 乙方在勤予以考勤;晚間安排的學習及班組長等管理人員會議不予考勤。不到場的員工不予考勤。

　　5. 乙方在假條事前請假(病假須同時提供項目現(xiàn)場醫(yī)生的證明)，并經(jīng)過負責人批準;緊急情況可電話請假并經(jīng)過批準方可休息，在上班后首日補辦請假手續(xù)，否則一律作曠工處理(公司將核對請假書面手續(xù))。未請假或請假未獲批準、請假逾期，而不到崗者視為曠工。

　　第四條 甲乙雙方權利義務

　　1. 甲方負責乙方出國體檢費用、疫苗費用、簽證費用、出國往返機票費用，合計

　　2. 甲方為乙方進行所在國的法律法規(guī)、外事紀律等的相關培訓;為乙方提供必要

　　3. 乙方因違反當?shù)胤�律、法�?guī)及非法罷工等，其刑事拘捕、判刑、罰金等一切后

　　第五條 保險、疾病、工傷及意外事故處理

　　1、保險：

　�、�、甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外傷害保險，乙方同意將保險受益權轉讓給甲方，作為甲方處理乙方在國外施工期間傷殘或工亡的賠償費用。

　�、凇⒔�(jīng)雙方約定，在乙方的工資中，甲方已經(jīng)支付了企業(yè)應繳納的勞動保險。乙方承諾自行繳納養(yǎng)老保險，若造成糾紛，乙方退還該部分費用，由甲方另行為乙方繳納勞動保險。

　　2、疾�。�

　　①、乙方在委內勞務期間，非因工作原因得病，在項目所在地住院治療期間，住院醫(yī)療費由甲方承擔 ，乙方承擔 ;非住院的醫(yī)療費用由乙方自已承擔。住院期間停發(fā)工資，甲方提供乙方正�；锸�。

　　②、乙方在項目部工作期間，非工作原因得大病、特殊疾病在國外住院治療困難的，經(jīng)甲方同意后，可以回國治療，其回國飛機票由甲乙雙方分擔(回國飛機票需個人向項目部申請及審批)，回國后的交通費用由乙方承擔，回國后的治療費用由乙方承擔。

　　③、乙方在國外期間因病及其他非工傷原因死亡的，甲方一次性付給乙方直系親屬補助金(包括補助、救濟費用等)，但最高金額不超過人民幣 萬元。

　　3、工傷事故處理：

　�、�、乙方如發(fā)生工傷，甲方承擔乙方在工傷治療期間的醫(yī)療費。乙方治療期限不超過貳個月且痊愈后仍可以從事施工作業(yè)或調整工作后可以從事施工作業(yè)，必須在國外住院治療。根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療條件治療困難或者經(jīng)治療后無法從事施工作業(yè)的，

　�、�、乙方如因工傷需要休息，小型工傷休息不超過一周的，按照70%進行考工，超過一周不超過( )天的，按照( )進行考工。

　�、邸⒁曳皆趪�外發(fā)生因工死亡或非因工死亡的，根據(jù)我國現(xiàn)行政策及項目所在國的殯葬習慣處理，家屬(直系親屬)可以前往出事地點處理善后事宜，但家屬人數(shù)不得超過兩人，并無條件配合甲方及總包方處理善后事宜。

　　4、意外事故：乙方在國外期間因酗酒、打架、偷盜及其他違反所在國法律、法規(guī)，所發(fā)生的一切經(jīng)濟責任及法律責任由乙方承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。

　　5、乙方在出境登機前、回國在飛機場入境出關后所發(fā)生的傷、病、殘、亡等事故均由乙方自己承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

　　第六條 違反勞動紀律的處罰

　　對乙方違反勞動紀律的行為，甲方視情節(jié)輕重分別作出口頭警告、嚴重警告、勒令停工、罰款、勸退(遣送)等處罰形式，對乙方違紀行為可以分別單處和并處上述處罰。凡處以罰款或遣返的違紀行為，項目部必須以書面形式發(fā)出通報。出現(xiàn)以下情形之一的甲方有權終止合同遣返乙方，乙方承擔簽證費、往返機票費等費用合計人民幣( )：

　　1、乙方在合同期內以任何理由向甲方要求提高雙方約定的工資標準，經(jīng)勸說不改，情節(jié)嚴重的;

　　2、乙方有相互串通工資或以他人工資高為借口出現(xiàn)消極怠工行為或罷工行為，經(jīng)教育不改，影響惡劣的;

　　3、乙方如有偷盜行為，情節(jié)嚴重者，遣返回國并交由司法機關處理;同時甲方有權扣除其國外工作期間所有工資;

　　4、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

　　第七條 合同的變更、解除、終止

　　1、合同的變更：雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關內容。

　　2、合同的解除：乙方在合同期間有下列行為之一的，甲方可以解除同乙方簽訂的勞動合同：

　�、�、乙方在國外期間出走、滯留不歸的;

　�、�、乙方曠工叁天以上、參與罷工經(jīng)教育不改的;

　�、�、因病或非因工住院治療，出院后超過( )天，無法從事原崗位工作;

　　④、因工負傷不能繼續(xù)從事原崗位工作

　�、�、每月實際出勤達不到( )個工作日，經(jīng)教育或勸告后仍不改正的;

　�、蕖⒁曳讲痪邆涔しN操作技能，且不服從甲方其他崗位工作安排的;

　　因上述情況解除合同回國后，甲方視其情況確定乙方應承擔的工作簽證、居住證、出國往返飛機票等費用的( )

　　3、合同的終止：在合同期間發(fā)生下列情形之一本合同終止：

　�、佟⒈緞趧雍贤�在本項目完工驗收后，甲方安排乙方回國到達最初降落的國內機場出關后終止;

　�、�、甲方破產(chǎn)解散或者被解散的;

　　③、乙方因病、傷、喪失勞動能力不能適應崗位工作;

　�、堋⒂捎谔鞛�、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒原因，項目無法繼續(xù)進行的;

　�、�、法律規(guī)定的其他可以終止勞動合同的情形;

　�、蕖⒁曳揭蜻`反規(guī)定被甲方遣返回國的，視乙方違約，合同終止。

　　第八條 甲乙雙方違約責任及勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方違約責任：

　�、佟⒓追竭`約：甲方無本合同規(guī)定事由提前解除本合同的，簽證費、往返機票費等由甲方承擔。

　�、凇⒁曳竭`約：乙方違約解除本合同，乙方承擔簽證費、往返機票費等合計人民幣叁萬元整;乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償拾萬元人民幣;乙方違約如造成甲方的其他實際損失由乙方賠償。

　　2、甲乙雙方勞動爭議處理：

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方約定向溧陽市勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;當事人一方也可以直接通過溧陽市人民法院訴訟解決。

　　第九條 附件及其他

　　1、甲方對乙方已進行了必要的崗前培訓，乙方已了解甲方的各項管理制度并自愿接受制度的約束。

　　2、雙方簽署的《出國務工協(xié)議書》及甲方現(xiàn)場公布的各項管理制度等文件，均為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

　　3、本合同一式貳份，甲方乙方各壹份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日