撤職處分決定書（精選3篇）

撤職處分決定書 篇1

　　公司各單位：

　　張，男，漢族，河南焦作人，1977年12月出生，高中學歷，1993年12月參加工作，1996年11月加入中國共產黨。1993年12月至1998年7月武警部隊陽泉市支隊一中隊士兵;1998年8月至20xx年7月，中鐵十五局二處(公司)機運五隊工人;20xx年7月至20xx年1月，公司第二機械化工程隊黨支部副書記;20xx年1月至今，公司鐵路既有線架子隊隊長。

　　20xx年9月27日下午，石長鐵路項目二分部在未通知業(yè)主、設備管理單位的情況下，擅自安排架子隊在益陽東站內k185+300段右側進行三改道路施工，主要任務是地方道路平整及砼護欄移位作業(yè)。道路右側為高斜坡，左側(營業(yè)線側)為一段1.5-2m高原狀土擋土墻(通信光電纜埋設在此擋土墻里面，深度約30cm)，作業(yè)中挖機需要轉向，由于道路較窄，挖機司機將挖斗支撐在原-2- 狀土上移動挖機，挖機斗齒插入原狀土將通信光電纜挖斷。15:27造成益陽至益陽東站通信設備故障。事故發(fā)生時由于現場無管理人員，挖機司機安全意識淡薄，造成事故發(fā)生20分鐘后項目部才接到通知，延誤了搶險時間，16：30設備單位到場進行搶修。項目經理16：53才接到通知。17:06恢復正常通訊，期間影響X771和520xx次列車正常運行。被廣鐵集團認定為構成一般D9類事故上報中國鐵路總公司。張海軍作為石長鐵路項目既有線架子隊隊長，本應認真履行工作職責，嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)有關安全生產管理規(guī)定，加強項目安全管理，但是其安全生產意識淡薄，安全管理不到位，監(jiān)管不力，導致項目發(fā)生“9.27”安全事故，事故發(fā)生后，未能及時采取有效的補救措施，給企業(yè)造成重大損失和不良影響，并嚴重影響企業(yè)信譽，張海軍對此事故負有直接管理責任。根據中國鐵建股份有限公司《職工違規(guī)違紀處分暫行規(guī)定》第五十四條之規(guī)定，經監(jiān)察科長辦公會研究，并報經20xx年10月7日公司企業(yè)領導人員聯(lián)席會批準，決定給予張海軍撤銷既有線架子隊隊長職務處分。本決定自20xx年10月7日起生效。

　　如對本決定不服，可在收到本決定之日起30日內提出申訴。

　　x有限公司監(jiān)察科

　　20xx年10月16日

撤職處分決定書 篇2

　　公司各單位：

　　張海軍，男，漢族，河南焦作人，1977年xx月出生，高中學歷，1993年xx月參加工作，1996年11月加入中國共產黨。1993年xx月至1998年7月武警部隊陽泉市支隊一中隊士兵;1998年8月至20xx年7月，中鐵十五局二處(公司)機運五隊工人;20xx年7月至20xx年1月，公司第二機械化工程隊黨支部副書記;20xx年1月至今，公司鐵路既有線架子隊隊長。20xx年9月27日下午，石長鐵路項目二分部在未通知業(yè)主、設備管理單位的情況下，擅自安排架子隊在益陽東站內k185+300段右側進行三改道路施工，主要任務是地方道路平整及砼護欄移位作業(yè)。道路右側為高斜坡，左側(營業(yè)線側)為一段1.5-2m高原狀土擋土墻(通信光電纜埋設在此擋土墻里面，深度約30cm)，作業(yè)中挖機需要轉向，由于道路較窄，挖機司機將挖斗支撐在原-2- 狀土上移動挖機，挖機斗齒插入原狀土將通信光電纜挖斷。:27造成益陽至益陽東站通信設備故障。事故發(fā)生時由于現場無管理人員，挖機司機安全意識淡薄，造成事故發(fā)生20分鐘后項目部才接到通知，延誤了搶險時間，16：30設備單位到場進行搶修。項目經理16：53才接到通知。17:06恢復正常通訊，期間影響X771和520xx次列車正常運行。被廣鐵集團認定為構成一般D9類事故上報中國鐵路總公司。張海軍作為石長鐵路項目既有線架子隊隊長，本應認真履行工作職責，嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)有關安全生產管理規(guī)定，加強項目安全管理，但是其安全生產意識淡薄，安全管理不到位，監(jiān)管不力，導致項目發(fā)生“9.27”安全事故，事故發(fā)生后，未能及時采取有效的補救措施，給企業(yè)造成重大損失和不良影響，并嚴重影響企業(yè)信譽，張海軍對此事故負有直接管理責任。根據中國鐵建股份有限公司《職工違規(guī)違紀處分暫行規(guī)定》第五十四條之規(guī)定，經監(jiān)察科長辦公會研究，并報經20xx年10月7日公司企業(yè)領導人員聯(lián)席會批準，決定給予張海軍撤銷既有線架子隊隊長職務處分。本決定自20xx年10月7日起生效。

　　如對本決定不服，可在收到本決定之日起30日內提出申訴。

　　第二工程有限公司監(jiān)察科

　　20xx年10月16日

撤職處分決定書 篇3

　　何，男，漢族，1967年8月出生，福建省xx縣人，本科文化，非黨。1991年8月參加工作，1991年8月至20xx年3月在茶平鄉(xiāng)農技站工作，20xx年3月至今在縣庫區(qū)移民開發(fā)局工作，其中20xx年3月起任縣庫區(qū)移民開發(fā)局辦公室主任。

　　經查實，其主要違紀事實是：

　　20xx年10月20日至20xx年1月21日期間，何在未向所在單位辦理任何請假手續(xù)、未經領導批準的情況下，擅自不到單位上班。經單位多次與其聯(lián)系，何其清仍未返回單位上班，也未辦理任何請假手續(xù)。

　　綜上所述，何其清身為縣庫區(qū)移民開發(fā)局辦公室主任，于20xx年10月20日至20xx年1月21日期間，擅自不到單位上班已超過60天，造成不良影響，已構成曠工違紀行為。在調查期間，何其清不配合調查工作。根據《行政機關公務員處分條例》第十九條第(七)項之規(guī)定，經20xx年2月8日縣監(jiān)察局局長辦公會議研究，決定給予何其清行政撤職處分。

　　本監(jiān)察決定自20xx年2月8日起生效。若對本監(jiān)察決定不服，可自收到本監(jiān)察決定書之日起三十日內向本機關申請復審。

　　xx縣監(jiān)察局

　　20xx年2月8日