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打架處罰決定

發(fā)布時(shí)間:2023-06-24

打架處罰決定(通用3篇)

打架處罰決定 篇1

  11月2日、3日,我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件,涉及八年級(jí)、九年級(jí)共四個(gè)班級(jí),涉及人數(shù)眾多:八(1)班:劉偉、盧明貴、李振鵬、曾志剛;八(2)班:張德成、盧海松;八(3)班:李廣、陳盛寶、李斌;九(2)班:楊偉、管小飛、鄒少瑤,總共12人,劉偉、李廣、陳盛寶、楊偉四人還攜帶鐵棍,性質(zhì)極其惡劣,造成了極壞的社會(huì)影響。在此次打架斗毆事件當(dāng)中,李廣同學(xué)頭部受傷,到宜黃縣醫(yī)院檢查、治療,現(xiàn)已出院,總共花費(fèi)740元。

  為嚴(yán)肅校紀(jì)、整頓校風(fēng),經(jīng)學(xué)校研究決定,對(duì)以上同學(xué)和相關(guān)班級(jí)作出如下處理:

  1、所有涉及的12名的同學(xué)記大過(guò)處理,如下次再參與打架斗毆,學(xué)校將通知家長(zhǎng),勒令其退學(xué)。

  2、劉偉等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費(fèi)用740元。劉偉、陳盛寶、楊偉、管小飛、鄒少瑤5人每人承擔(dān)100元,共500元。盧明貴、李振鵬、曾志剛、張德成、盧海松、李斌6人承擔(dān)240元。

  3、取消所有涉及到的班級(jí)第二次“流動(dòng)紅旗”評(píng)比資格。

  希望以上12位同學(xué),能從中吸取教訓(xùn),嚴(yán)格遵守校紀(jì)班規(guī),做一個(gè)文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。

打架處罰決定 篇2

  各部門、單位:

  1月15日晚,集團(tuán)公司辦公室小車班臨時(shí)派駐到某某辦事處的替班司機(jī)某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后,某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級(jí)為毆斗,二人廝打過(guò)程中某某用水果刀將某某輕微劃傷,辦事處經(jīng)理某某在阻止某某用椅子揮向某某時(shí)被誤傷頭部。

  上述兩人的行為嚴(yán)重違反了公司的廠規(guī)廠紀(jì),在公司內(nèi)外造成了不良影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,教育本人,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)公司研究決定對(duì)該事件做如下處理:

  一、某某酒后尋釁滋事,對(duì)事件的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元并承擔(dān)某某的全部醫(yī)藥費(fèi)用;

  二、xx辦事處內(nèi)勤人員某某不能克制自己,在廝打過(guò)程中動(dòng)用水果刀,造成事態(tài)擴(kuò)大,在該事件中負(fù)次要責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元;

  三、xx辦事處經(jīng)理某某作為辦事處負(fù)責(zé)人,管理意識(shí)薄弱,私自外出喝酒,同時(shí)未能及時(shí)制止事件的發(fā)生,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元。

  望全體員工引以為戒,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,不斷提高自身的素質(zhì),爭(zhēng)做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),和睦相處,互相幫助,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司的健康發(fā)展。

  

  x年xx月xx日

打架處罰決定 篇3

  一、事件描述:

  20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號(hào)樓聚眾打架。

  二、事件調(diào)查:

  20xx年9月1號(hào)下午,焊接線員工8888因?yàn)橥系匦枰z框盛水,就到3#廠房?jī)善鞒尚?88處借,由于膠框正在使用,888就不允許88拿走,但是888還是強(qiáng)行將膠框拿走,隨后88就在QQ上發(fā)表辱罵888言論。9月2號(hào)早上888就拿著手機(jī)評(píng)論與888對(duì)質(zhì),當(dāng)時(shí)8888不與理睬,8888先動(dòng)手打架,后被同事888等人拉開,組長(zhǎng)得知情況后進(jìn)行調(diào)解,并安排8888日休息,調(diào)理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情,相約兩人下班后去888宿舍對(duì)質(zhì),路上遇到勸架員工888,并邀請(qǐng)一起去對(duì)質(zhì)(因?yàn)?88聽別人說(shuō)要是沒(méi)有班組長(zhǎng)在連8888一起打,聽到這樣的話888心里就有氣),于是三個(gè)人一同去宿舍找888,在對(duì)質(zhì)的過(guò)程中由于雙方的言辭過(guò)于激烈,互相廝打在一起,隨后宿管及部裝班組

  長(zhǎng)到現(xiàn)在處理調(diào)解。

  三、處理結(jié)果

  1、雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤,并寫下保證書不在相互追究;.

  2、根據(jù)部裝車間《員工行為規(guī)范》第xx條規(guī)定現(xiàn)對(duì)事故責(zé)任人考核如下:

  88888 -100元 并留崗查看1個(gè)月

  88888 -200元 并留崗查看1個(gè)月

  88888 -100元 并留崗查看1個(gè)月

  88888 -100元 并留崗查看1個(gè)月

  3、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件,根據(jù)公司管理制度給予開除處理、扣發(fā)未發(fā)放工資,并視情節(jié)移交公安機(jī)關(guān)處理。

  特此通報(bào)!

  

  二○xx年九月三日

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