超市干股分紅協(xié)議范本（通用2篇）

超市干股分紅協(xié)議范本 篇1

　　甲方：

　　乙方： 

　　丙方：

　　為了激勵乙方更好的工作，也為了使三方進一步提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)“利益分享、風險共擔”的激勵原則，充分調(diào)動乙方的積極性，以最終確保完成工作任務。本著自愿原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立協(xié)議如下：

　　一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1干股：指甲方名義上的股份，干股持有者不是指甲方的實際股東，干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權，而無股份所有權和其他股東權利，干股不得轉讓和繼承。

　　1.2分紅：指甲方年終按照章程可分配的利潤。

　　1.3分紅風險基金：指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤，可以從分紅風險基金中計提。

　　1.4 所有數(shù)據(jù)以甲方財務確認并公布的數(shù)據(jù)為準。

　　二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方 %干股。

　　2.1乙方取得的干股股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2.2.計算方法：

　　乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數(shù)乘以每股當年可供分紅的利潤。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除各自應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1在每個會計年度，根據(jù)經(jīng)營情況，在每年的 月 日前，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲

　　四、合同期限。

　　合同期限的延續(xù)。本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署新的書面協(xié)議。

　　五、合同終止。

　　本合同于合同到期日終止，除非雙方按第四條規(guī)定續(xù)約。

　　六、雙方持續(xù)的義務。

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定，雙方仍須遵守。

　　七、保密義務。

　　7.1乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，除非事先征得甲方的許可，不得向任何第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股、股數(shù)及分紅等情況。

　　7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等，除根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定向國家機關披露的情況之外，不得向任何其他第三人泄露。

　　八、違約。

　　8.1如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。

　　九、如本協(xié)議書的條款發(fā)生變更，需要雙方重新簽署確認生效。

　　十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽署： 乙方簽署：

　　日期：年 月 日 日期：年 月 日

　　丙方簽署：

　　日期：年 月 日

超市干股分紅協(xié)議范本 篇2

　　甲方：

　　乙方： 

　　為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協(xié)議條款：

　　一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而對甲方及其任何資產(chǎn)均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共_%的虛擬股(干股)，即甲方每年將年終稅后凈利潤的_%分給乙方作為分紅獎勵。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,乙方不能據(jù)此認為其在甲方享有相應的股權，亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關系，均不得要求甲方折價兌現(xiàn)或收購其虛擬股(干股)。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動關系，或者乙方因其他任何原因離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可無論因何種原因解除勞動關系，則本協(xié)議自動終止失效。如勞動關系解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關系當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。

　　5、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關系，乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。

　　三、權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。

　　2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

　　3、在履行本協(xié)議過程中,如因乙方過錯本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。

　　4、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

　　5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權，以利于年終統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值，甲乙雙方均應予以認可。

　　四、協(xié)議解除

　　1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

　　2、乙方因個人原因提出解除勞動關系、并經(jīng)甲方書面同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

　　3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。

　　五、爭議的解決

　　因履行本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟。

　　六、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日