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車(chē)輛管理通訊稿

發(fā)布時(shí)間:2025-07-19

車(chē)輛管理通訊稿(通用3篇)

車(chē)輛管理通訊稿 篇1

  推進(jìn)“4e+6s”管理模式

  全力打造精品物流現(xiàn)場(chǎng)

  卷煙配送中心自20xx年12月申請(qǐng)立項(xiàng),20xx年3月竣工,6月投入運(yùn)行。中心總占地面積19113.2平方米,聯(lián)合工房首先獲得審批,建筑面積7797平方米,集入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、分揀、發(fā)貨、配送等功能于一體。

  卷煙入庫(kù)區(qū)面積680平米,可滿(mǎn)足“一號(hào)工程”掃碼入庫(kù)需求;卷煙倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)面積3600平米,共有三層立體貨架18排,儲(chǔ)位1404個(gè),最大倉(cāng)儲(chǔ)量10000箱;卷煙分揀區(qū)面積2160平米,采用標(biāo)簽揀選、人程,并針對(duì)每一個(gè)子流程都制作了標(biāo)準(zhǔn)的流程圖和相應(yīng)的流程說(shuō)明,注明流程所涉

  及的關(guān)聯(lián)崗位,并進(jìn)行了分崗位培訓(xùn)。

  二是加強(qiáng)制度建設(shè),健全管理機(jī)制。制度建設(shè)是實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的`重要保障。我們自行編寫(xiě)了19萬(wàn)字的《物流配送中心管理規(guī)范》,相繼完成了《崗位職責(zé)》、《業(yè)務(wù)流程》、《制度建設(shè)》、《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《安全保障》及《績(jī)效考核》等制度體系,把精、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)、新的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)細(xì)則,確保現(xiàn)場(chǎng)工作在嚴(yán)格規(guī)范的程序下進(jìn)行。

  三是規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),量化細(xì)化指標(biāo)。針對(duì)配送現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)作業(yè)節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格制定相應(yīng)的操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),將中心現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、物品擺放、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作都以量化數(shù)值的方式加以說(shuō)明,加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的時(shí)間控制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制,形成了工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有痕跡、時(shí)間有控制的運(yùn)作模式,從而實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理,切實(shí)達(dá)到無(wú)殘留無(wú)死角、管理不漏項(xiàng)、控制不漏點(diǎn)的質(zhì)量管理目標(biāo)。

  四是完善考評(píng)機(jī)制,提升運(yùn)行效率。我們細(xì)分管理單元、量化考核指標(biāo),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各崗位的設(shè)置和各環(huán)節(jié)的作業(yè)流程,設(shè)定績(jī)效目標(biāo);針對(duì)不同的考核對(duì)象設(shè)置不同的考核指標(biāo),客觀、公正、全面評(píng)價(jià)每個(gè)員工的工作業(yè)績(jī),獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,激發(fā)工作熱情,營(yíng)造良好氛圍。同時(shí),派出2名后勤管理人員,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,從卷煙入庫(kù)到出庫(kù)到分揀到發(fā)貨,對(duì)作業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行檢查,將“6s”在配送現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)化、制度化,使員工形成習(xí)慣,每天自覺(jué)執(zhí)行。

車(chē)輛管理通訊稿 篇2

  支隊(duì)深入開(kāi)展“五一”交通安全宣傳活動(dòng)

  為進(jìn)一步加大小長(zhǎng)假期間道路交通安全宣傳工作力度,全力提高交通參與者的法制意識(shí)、安全意識(shí)和文明意識(shí),有效預(yù)防重特大道路交通事故的發(fā)生,交警支隊(duì)精心組織了一系列以“樂(lè)享五一,文明出行”為主題的道路交通安全提示活動(dòng),效果顯著。

  聯(lián)合多部門(mén),強(qiáng)化交通秩序整治。4月30日、5月2日,支隊(duì)與治安支隊(duì)、特警支隊(duì)、禁毒支隊(duì)以及市醫(yī)療部門(mén)共同聯(lián)合開(kāi)展了集中整治酒駕、毒駕、涉牌涉證等嚴(yán)重交通違法行為統(tǒng)一行動(dòng)。行動(dòng)分15時(shí)至16時(shí)、19時(shí)30分至21時(shí)兩個(gè)整治時(shí)段,以市、縣區(qū)重點(diǎn)路段、交通流量大的路口、市區(qū)酒店和餐飲場(chǎng)所附近路口路段等酒后駕駛違法行為高發(fā)區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),全方位加強(qiáng)管控。對(duì)違法行為人實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)教育,形成了高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。進(jìn)駐景區(qū),宣傳新修訂《省條例》等法律法規(guī)。隨著天氣轉(zhuǎn)暖,四方臺(tái)區(qū)紫云嶺杜鵑花陸續(xù)開(kāi)放,引來(lái)不少游客前來(lái)賞花,行人和車(chē)流量劇增,大隊(duì)針對(duì)多數(shù)游客為自駕、包車(chē)前來(lái)觀賞的實(shí)際,抽調(diào)警力在紫云嶺森林公園門(mén)前駐守,疏導(dǎo)車(chē)輛通行秩序,規(guī)范車(chē)輛停放順序,引導(dǎo)行人安全上山,有效避免因人流、車(chē)流聚集發(fā)生交通事故的情況發(fā)生。同時(shí),大隊(duì)借助前來(lái)賞花群眾游客較多的有利契機(jī),開(kāi)展新修訂《省條例》等法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng),以發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)舉案說(shuō)法等形式,大力宣傳超員、超速、酒后駕駛、無(wú)牌無(wú)證駕駛等各類(lèi)違法行為的`危害性和相關(guān)法律處罰規(guī)定,溫馨提示游客在出行賞玩時(shí)應(yīng)注意的各類(lèi)安全隱患,切實(shí)提高廣大游客的交通安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。走進(jìn)田間地頭,講解農(nóng)村摩托車(chē)辦牌辦證實(shí)施細(xì)則。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村摩托車(chē)通行秩序,各大隊(duì)深入田間地頭和摩托車(chē)比較密集的地段開(kāi)展宣傳活動(dòng)。期間,宣傳民警大量散發(fā)加強(qiáng)摩托車(chē)管理的宣傳單,并為群眾詳細(xì)講解摩托車(chē)落戶(hù)和駕駛證辦理需要注意的細(xì)節(jié),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)群眾提出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。大隊(duì)民警還以案說(shuō)法,通過(guò)講述摩托車(chē)典型交通事故案例,闡述摩托車(chē)無(wú)牌、無(wú)證、不戴頭盔上路等違法行為的危害性;顒(dòng)得到了群眾的廣泛支持和認(rèn)可,有效促進(jìn)了轄區(qū)摩托車(chē)參與交通的合法化、規(guī)范化。借助“傳統(tǒng)媒體”和“新媒體”,形成宣傳規(guī)模效應(yīng)。五一期間,支隊(duì)通過(guò)電視臺(tái)游走字幕的形式,全天候播報(bào)“五一”出行安全提示和最新事故案例,在《警事》欄目對(duì)五一專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行了通報(bào);參與《一路暢通》交警直播室主持的民警,對(duì)“高速公路行車(chē)注意事項(xiàng)”進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)提示;利用“交警”微信公眾平臺(tái)、騰訊官方微博發(fā)布“樂(lè)享五一,文明出游”致廣大市民朋友的一封信,對(duì)自駕車(chē)出游和乘坐客運(yùn)車(chē)輛出游的注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)介紹;啟動(dòng)新興廣場(chǎng)、五馬路“城市電視”和雙福路與礦務(wù)局門(mén)前過(guò)街電子顯示屏,全天候滾動(dòng)播出交通安全宣傳提示語(yǔ)和警示語(yǔ);同時(shí)在客運(yùn)站、廣場(chǎng)和橋等處懸掛宣傳條幅,營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。)

車(chē)輛管理通訊稿 篇3

  采油四大隊(duì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作效率

  采油四大隊(duì)馮佳兮

  1月19日,采油四大隊(duì)各職能組和各采油隊(duì)、站工作人員組織開(kāi)展了本月安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),本次培訓(xùn)會(huì)議為進(jìn)一步建立健全該大隊(duì)各項(xiàng)管理機(jī)制,強(qiáng)化管理機(jī)構(gòu),調(diào)動(dòng)各崗位人員的工作積極性,特將各采油隊(duì)、站內(nèi)勤、安全員、設(shè)備管理員、技術(shù)員集中至采油大隊(duì)會(huì)議室進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)。

  本次培訓(xùn)內(nèi)容由采油大隊(duì)各職能組組長(zhǎng)召開(kāi),圍繞設(shè)備

  定期維護(hù)保養(yǎng),設(shè)備管理臺(tái)賬建立完善及更新,車(chē)輛管理,注意冬季安全維穩(wěn)工作正常運(yùn)行,以及在生產(chǎn)工作中各類(lèi)報(bào)表填寫(xiě)的統(tǒng)一、全面做好“上傳下達(dá)”的工作。

  本次培訓(xùn)對(duì)于各崗位工作人員具有很強(qiáng)的實(shí)用性,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的.業(yè)務(wù)知識(shí)水平,提高工作效率,為實(shí)現(xiàn)該大隊(duì)又好又快的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

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