“新時代新?lián)?dāng)新作為”研討會的發(fā)言稿（通用2篇）
“新時代新?lián)?dāng)新作為”研討會的發(fā)言稿 篇1
作為受黨教育40多年，有著30多年黨齡的機(jī)關(guān)工作人員、共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)保持警醒的頭腦，按照中央及省市縣委的統(tǒng)一部署，積極參與其中，主動查擺存在問題，深刻剖析問題原因，認(rèn)真落實整改措施，在決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的偉大事業(yè)中，主動作為，做一個跟上新時代、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的合格黨員。
——主動查擺存在問題
1、查擺“四個意識”強不強方面。作為一個財政黨員干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等方面，總體上講，自己還是能夠做到的，但在實際工作和日常生活中，還存在許多不足，表現(xiàn)為工作中沒有能堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;在社會活動中，遇到一些不當(dāng)言論，往往是回避繞過去，缺乏直接面對據(jù)理力爭的勇氣。
2、查擺思想解放夠不夠方面。這次專題組織生活會的主題提出進(jìn)一步解放思想，回顧40余年的工作經(jīng)歷，自己一直引以為豪的是各個方面沒有出現(xiàn)大的失誤，深入細(xì)想，自己一直奉行經(jīng)驗主義和教條主義，回憶起在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位20多年，每年考核考評的不足之處，表述雖然各異，但核心要義就是一條——思想不夠解放，滿足于輕車熟路、按部就班，因而不難看到自己缺乏開拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，工作業(yè)績始終在一個平面上延伸。
3、查擺擔(dān)當(dāng)作為強不強方面。工作中缺乏“涉深水、破堅冰、啃骨頭”攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆弯J氣，滿足于避免亂作為或不作為，滿足于不出差錯或少出差錯，滿足于完成既定目標(biāo)任務(wù)，只是默默無聞，而沒有了取敢于擔(dān)當(dāng)，因此工作平平，無所建樹。
4、查擺作用發(fā)揮好不好方面。共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)是社會群體中的精英，理應(yīng)在“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中，始終走在前、沖在前，然而捫心自問，自己做得還很不夠，總是感覺隨著崗位的調(diào)整、年齡的增大、身體的衰退……船到碼頭車到站的意識開始占了上風(fēng)，雖說沒有消極低沉到極致，但也久違了朝氣蓬勃、積極向上的熱情和激情，因而也難以在周圍的群眾中樹起標(biāo)桿、發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。
5、查擺自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。應(yīng)當(dāng)說工作20多年來，無論是日常工作，還是社會活動、家庭生活，無論是職業(yè)道德，還是社會公德、家庭美德，自己還是能夠遵紀(jì)守法、堅守底線，注重良好形象，不越雷池半步。但是，綜觀上面自身存在問題，本身也是自身要求不夠嚴(yán)的具體表現(xiàn)，另外，因崗位調(diào)整、年齡增大等因素，安于現(xiàn)狀，很少深入社會開展調(diào)研、幫助解決實際困難。
——深刻剖析問題原因
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:
一是思想意識的松動懈怠。由于崗位變化、年齡老化、身體弱化客觀原因，思想上產(chǎn)生了辛苦大半輩子，終于可以靠站休息的念頭，放松了的對自己的嚴(yán)格要求，放松了對事業(yè)的孜孜追求，缺乏了決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢而拼搏奮進(jìn)的動力。
二是理論實際的學(xué)習(xí)弱化。由于動力的不足，難免導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的弱化，滿足于看看時政新聞、參加單位集體組織的各項政策理論學(xué)習(xí)活動，對順應(yīng)新時代、新要求的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識學(xué)習(xí)，幾乎是空白，更很少到社會實踐中去學(xué)習(xí)新的技能，因而沒能形成智慧大腦，認(rèn)知水平難以跟上時代的要求。
三是能力水平停滯不前。思想認(rèn)識的模糊、理論實踐技能學(xué)習(xí)的弱化，盡然導(dǎo)致認(rèn)知水平和能力停滯不前，難以適應(yīng)日新月異的時代發(fā)展要求，在全面落實“五位一體”總體布局和決勝全面建成小康社會偉大事業(yè)中難以有更大的作為。
——認(rèn)真落實整改措施
一是強化“四個意識”，確立“終身服務(wù)”的信念。思想是行動的先導(dǎo)，共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”，需要在思想上真正強化“四個意識”，牢記自己當(dāng)初站在黨旗下作出的“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”莊嚴(yán)承諾，學(xué)習(xí)和弘揚60年代農(nóng)村基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊水才“小車不倒盡管推”的奉獻(xiàn)精神，以身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，確立“終身服務(wù)”的理念，努力克服松懈思想，持續(xù)激發(fā)自己奮勇爭先的熱情和激情，徹底解決自身動力不足“不想為”的問題，更加自覺地服從和服務(wù)于全黨全國工作大局。
二是加強理論學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)。為了適應(yīng)新時期的工作要求，就必須解決自身能力不足“不能為”的問題，首要的就是提高自己的學(xué)習(xí)能力。在十九大報告中，提出在全黨營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍，推動建設(shè)學(xué)習(xí)大國。并把增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)排在黨員“八大本領(lǐng)”之首。按照這一要求，本人決心靜下以來，認(rèn)真梳理政策理論學(xué)習(xí)的重點，首先，著重學(xué)習(xí)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論和十九大精神，真正把握其精髓;其次重點學(xué)習(xí)好涉農(nóng)的現(xiàn)行政策法規(guī)及相關(guān)技能知識，在服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民過程中，能夠針對性地出謀劃策。
三是牢記神圣使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為。順應(yīng)時代呼喚，果敢解決自己擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，決勝全面建成小康社會，已經(jīng)成為今后幾年全黨工作的重中之重，作為為農(nóng)服務(wù)部門的一員，理應(yīng)沖鋒在先，有所作為。為了實現(xiàn)“小康路上一個都不能少”、“小康路上不讓一個群眾掉隊”、 “發(fā)展成果惠及全體人民”的目標(biāo)，本人將盡其所能，因勢利導(dǎo)，幫助基層貧困戶用足黨的富民政策，立足自力更生和互幫互助，共同邁上小康之路。
四是嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅守黨員本色。作為機(jī)關(guān)工作人員、黨員干部，今后一定更加嚴(yán)肅地用黨章、黨紀(jì)、國法來約束自己的言行，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，決不做損害黨和國家利益的事，理直氣壯地抵制有損黨和國家形象、利益的行為，為實現(xiàn)黨和國家的各項重大決策部署、決勝全面建成小康社會及“兩個一百年”目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
“新時代新?lián)?dāng)新作為”研討會的發(fā)言稿 篇2
按照縣委組織部“新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會安排部署，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，重溫視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》的出臺強有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機(jī)不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣不敢堅決斗爭等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。
按照組織生活會的安排，通過談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施，形成如下發(fā)言材料。
一、自身存在的問題
(一)動力不足“不想為”方面
一勝作上進(jìn)取心不強，存在只要把安排下來的工作干好就行的心理。日常工作中，上級部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時完成，但是自己自動自發(fā)的開展工作的主動性不夠。比如，對于上級通知要求報送的資料能夠及時報送，對工作要點內(nèi)的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。
二勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，一定程度上影響了工作效果。有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)能力不足“不會為”方面
一是對新時代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗和辦法，針對當(dāng)前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。
二勝作創(chuàng)新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細(xì)、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進(jìn)行全面思考，沒有及時征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見，致使有些工作效果不夠理想。
(三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面
一勝作中害怕風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破。面對難點和問題，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干。面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失。
二是怕干得多出錯多，不敢主動干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時提出來。
二、問題產(chǎn)生的原因
反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個方面：
一是改造主觀世界不夠自覺主動，黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時滿懷激情，能嚴(yán)格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是，隨著時間的推移，忽視了黨性鍛煉，忽略了對主觀世界的改造。對自己要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識淡薄了。有時想事情干工作，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，認(rèn)為只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二是對學(xué)習(xí)重視程度不高，基礎(chǔ)不夠牢固。一方面，思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視，抱著放一放、緩一緩的心態(tài)，疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面，認(rèn)為只有在實踐中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，才能對知識理解得更深刻、更透徹，遇到問題才去充電學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段，導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。
三是對紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業(yè)修養(yǎng)，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙于事務(wù)，撒不下心來，不能靜下心來深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
通過深入剖析，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個方面：
一是強化學(xué)習(xí)，錘煉黨性。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及系列講話和業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做要求的“四有”干部。
二是進(jìn)一步增強進(jìn)取心。強化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從一點一滴做起，積極主動的完成好各項工作。
三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，向優(yōu)秀看齊，無愧于黨員稱號。
以上我的發(fā)言材料，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!