股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議（精選3篇）
股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議 篇1
甲方：
性別：
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方：
性別：
身份證號(hào)碼：
電話：
根據(jù)《_____》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股份期權(quán)_____一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條、甲方基本狀況
甲方為_(kāi)_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____萬(wàn)元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_____%，是公司的實(shí)際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀_____，出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)_____，若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴(kuò)股，則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。
第二條、乙方基本狀況
乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù)，擔(dān)任______一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿_____月后，具備獲得期權(quán)股份_____的條件，獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。
第三條、期權(quán)股份期限約定
2、乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿_____年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于甲方股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。
3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
第四條、協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互_____，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方_____的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協(xié)議變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
3、股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開(kāi)工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。
第七條、爭(zhēng)議解決
甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交_____人民法院訴訟解決。
第八條、協(xié)議生效
甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（全體股東簽字）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議 篇2
甲方：
性別：
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方：
性別：
身份證號(hào)碼：
電話：
根據(jù)《民法典》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵(lì)一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條、甲方基本狀況
甲方為_(kāi)_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____萬(wàn)元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_____%，是公司的實(shí)際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀人才，出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵(lì)，若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴(kuò)股，則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。
第二條、乙方基本狀況
乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù)，擔(dān)任______一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿_____月后，具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件，獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。
第三條、期權(quán)股份期限約定
1、乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為_(kāi)____年（即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指的用于激勵(lì)乙方的公司_____股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。
2、乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿_____年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于甲方股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。
3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
第四條、協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方激勵(lì)的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協(xié)議變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
3、股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開(kāi)工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。
第七條、爭(zhēng)議解決
甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條、協(xié)議生效
甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（全體股東）：（簽字）
_____年_____月_____日
乙方：（簽字）
_____年_____月_____日
股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議 篇3
第一條為建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的收入分配制度，進(jìn)一步建立和完善經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)約束機(jī)制，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定本辦法辦法。
第二條實(shí)行期權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)是：激發(fā)經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造價(jià)值、追求利潤(rùn)的動(dòng)力，為經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造一個(gè)正當(dāng)?shù)�、合法的收入渠道，杜絕灰色收入。用期權(quán)這根將經(jīng)營(yíng)者的自身利益與企業(yè)的長(zhǎng)期利益結(jié)合起來(lái)，克服經(jīng)營(yíng)者的短期行為，促進(jìn)公司健康、持續(xù)發(fā)展。
第三條期權(quán)激勵(lì)的原則是：堅(jiān)持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則，充分重視和發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理要素在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的特殊地位和特殊價(jià)值。堅(jiān)持激勵(lì)與約束、權(quán)利與責(zé)任、利益與風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合的原則，兼顧企業(yè)與經(jīng)營(yíng)者雙方的利益。堅(jiān)持與公司其他配套改革特別是人力資源制度改革同步進(jìn)行、整體推進(jìn)的原則，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的管理必須法制化、契約化。
第四條本辦法所稱經(jīng)營(yíng)者系指公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，經(jīng)營(yíng)層其他人員暫不實(shí)行期權(quán)激勵(lì)辦法。
第五條期權(quán)是公司授予經(jīng)營(yíng)者在將來(lái)某一時(shí)期以簽約時(shí)的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量本公司股份的權(quán)利。持有這種權(quán)利的經(jīng)營(yíng)者可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以既定價(jià)格購(gòu)買本公司股權(quán)，此行為稱為行權(quán)。在行權(quán)以前，期權(quán)持有人不享有該股權(quán)的任何權(quán)利;行權(quán)以后，個(gè)人收益為行權(quán)價(jià)與行權(quán)日市場(chǎng)價(jià)之間的價(jià)差。經(jīng)營(yíng)者可自行決定在任何時(shí)間出售行權(quán)所得股權(quán)。
第六條董事長(zhǎng)期權(quán)權(quán)利的授予主體是董事會(huì)(匯人上市后為股東大會(huì))，總經(jīng)理期權(quán)權(quán)利的授予主體是董事會(huì)。
第七條公司向經(jīng)營(yíng)者授予股權(quán)時(shí)，應(yīng)與經(jīng)營(yíng)者簽訂協(xié)議，明確規(guī)定股權(quán)的授予對(duì)象、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限、行權(quán)方式、行權(quán)條件以及特殊情況處理等約定雙方權(quán)利和義務(wù)的各項(xiàng)條款，作為雙方遵照?qǐng)?zhí)行股權(quán)計(jì)劃的依據(jù)。
第八條股權(quán)的授予數(shù)量由期權(quán)授予者根據(jù)公司當(dāng)期經(jīng)營(yíng)狀況和激勵(lì)目標(biāo)確定，確定時(shí)可設(shè)置股權(quán)數(shù)量的上限和下限，由期權(quán)持有者選擇。經(jīng)營(yíng)者已經(jīng)持有的本公司股權(quán)達(dá)到本公司發(fā)行股權(quán)的4%時(shí)，公司原則上不再向其授予股權(quán)。
第九條股權(quán)授予頻率可采用任期初始一次性授完和任期內(nèi)分期(一般為每年一次)按相同比例授完兩種方式。一項(xiàng)期權(quán)計(jì)劃的行權(quán)期應(yīng)與經(jīng)營(yíng)者一個(gè)任期大致相當(dāng)(3年左右)
第十條股權(quán)行權(quán)價(jià)格可由期權(quán)授予者根據(jù)具體情況調(diào)高或調(diào)低行權(quán)價(jià)格。調(diào)整幅度可在15%以內(nèi)。最終的行權(quán)價(jià)格必須由公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)確定，并在期權(quán)協(xié)議中執(zhí)行。
第十一條股權(quán)期權(quán)的行權(quán)期限和行權(quán)比例根據(jù)授予方式確定。采用任期初始一次性授完方式的，期權(quán)持有者可在任期屆滿經(jīng)審核合格后，對(duì)其中的50%行權(quán)，余下的50%在第一次行權(quán)滿一年后方可行權(quán)。采用任期內(nèi)分期授予方式者，可在該部分期權(quán)授予滿三年后行權(quán)。
第十二條授予股權(quán)期權(quán)協(xié)議生效后的6個(gè)月內(nèi)，屬期權(quán)授予期。在此期間內(nèi)，經(jīng)營(yíng)者不得行權(quán)。
第十三條為確保資產(chǎn)保值增值，維護(hù)股東利益，經(jīng)營(yíng)者只有在任期內(nèi)，從股東和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，在促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)所有者權(quán)益逐步增加的基礎(chǔ)上，才能享有并行使公司授予的股權(quán)期權(quán)，并從中獲取應(yīng)得的報(bào)酬。
第十四條經(jīng)營(yíng)者在一個(gè)任期內(nèi)，由公司授予股份期權(quán)的次數(shù)最多不得超過(guò)兩次。公司只有在經(jīng)營(yíng)者使公司利潤(rùn)或公司所有者權(quán)益增加的基礎(chǔ)上，才能考慮向經(jīng)營(yíng)者再次授予股份期權(quán)。
第十五條在第二次授予股份期權(quán)之前，公司應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，對(duì)上一個(gè)期權(quán)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)繼續(xù)授予期權(quán)的目的和理由在報(bào)告中詳細(xì)說(shuō)明，并按規(guī)定的程序交董事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。
第十六條為保證期權(quán)計(jì)劃順利實(shí)施，公司應(yīng)建立股份儲(chǔ)備制度，股份來(lái)源為：接受大股東贈(zèng)予;在增配股中預(yù)留。
第十七條期權(quán)持有者在行權(quán)前不享有股份的任何權(quán)利，包括表決、分紅、交易轉(zhuǎn)讓等。行權(quán)前，期權(quán)持有者自動(dòng)離職或被公司解聘，期權(quán)即行作廢;若退休或喪失行為能力，期權(quán)到期后仍可繼續(xù)行權(quán);若死亡，期權(quán)可由持有者直系親屬繼承。
第十八條期權(quán)持有者行權(quán)時(shí)應(yīng)通過(guò)由公司指定的單位辦理按行權(quán)價(jià)格購(gòu)入公司股權(quán)的各項(xiàng)手續(xù)。
第十九條經(jīng)營(yíng)者行權(quán)時(shí)需要借入資金購(gòu)買股權(quán)，可以由公司擔(dān)保，在公司指定的金融機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)抵押貸款手續(xù)。
第二十條期權(quán)行使者在被授予期權(quán)后應(yīng)支付期權(quán)總價(jià)(行權(quán)價(jià))的10%為預(yù)付金。行權(quán)時(shí)，若期權(quán)持有者選擇行權(quán)，公司應(yīng)將預(yù)付金連本帶息一次性返還給期權(quán)持有者;若期權(quán)持有者屆時(shí)放棄行權(quán)，該預(yù)付金歸公司所有。
第二十一條期權(quán)持有者行權(quán)前，公司應(yīng)委托社會(huì)中介部門對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況最嚴(yán)格的審計(jì)核查，對(duì)虛報(bào)隱瞞者，除不得行權(quán)外，還將相應(yīng)扣減預(yù)付金。對(duì)在經(jīng)營(yíng)期間嚴(yán)重違法亂紀(jì)、觸犯刑律者，不再執(zhí)行本辦法。
第二十二條經(jīng)營(yíng)者從出售或轉(zhuǎn)讓行權(quán)股權(quán)中所獲得的收益，由其本人自行依照稅法辦理交納個(gè)人所得稅事宜。
第二十三條本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。