立案行政復(fù)議書（精選3篇）
立案行政復(fù)議書 篇1
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)人：_________________縣公安局
法定代表人：_________________
申請(qǐng)事項(xiàng)
請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人作出的《___________號(hào)不予立案通知書》予以撤銷。
復(fù)議請(qǐng)求
請(qǐng)求貴局及時(shí)依法以詐騙、搶劫犯罪對(duì)a刑事立案?jìng)刹椤?/p>
事實(shí)和理由
2 申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提交《b控告a詐騙、搶劫案》的控告報(bào)案材料。被申請(qǐng)人以富公刑不___________予立案。申請(qǐng)人對(duì)此不服，特向貴局申請(qǐng)復(fù)議，并希望貴局及時(shí)立案。申請(qǐng)人的具體依據(jù)如下：
貴局所謂的沒有犯罪事實(shí)，是貴局認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，貴局不予立案的決定是錯(cuò)誤的。
20__年，富源縣大河鎮(zhèn)莊子山煤礦是申請(qǐng)人個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，a是申請(qǐng)人聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)。a利用會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)年檢的職務(wù)之便，冒用申請(qǐng)人的名義，提供虛假不全的材料，于20__年7、8月間注銷申請(qǐng)人獨(dú)資企業(yè)，并采取同樣虛假手段設(shè)立申請(qǐng)人與a.c的合伙企業(yè)，將申請(qǐng)人獨(dú)資企業(yè)篡改成合伙企業(yè)(名稱沒有變、法定代表人沒有變、公章沒有變，以便欺騙申請(qǐng)人)
20__年8月1日至20__年7月28日的5年期間，涉案企業(yè)所有收入都?xì)w申請(qǐng)人個(gè)人所有，沒有分紅記錄、沒有合伙人會(huì)議記錄等有效證據(jù)證明a的主張【a單方書寫或偽造的或騙取的不具法律效力的證據(jù)除外(法院已經(jīng)判決合伙不具真實(shí)性)】。
已經(jīng)生效的(20__)富民初字第196號(hào)《民事裁定書》中，認(rèn)定“結(jié)合本院調(diào)取的證據(jù)，對(duì)莊子山煤礦為合伙企業(yè)的真實(shí)性，本院不予采信�！薄霸�(a.c)對(duì)被告(b)質(zhì)證的，本院調(diào)取的工商檔案第6、7、15、42、52頁不是被告(b)簽字蓋手印的質(zhì)證意見無異議。”。
a在虛假注冊(cè)合伙企業(yè)時(shí)提供的富云會(huì)師驗(yàn)字(20__)第28號(hào)驗(yàn)資報(bào)告(虛假驗(yàn)資報(bào)告)，因申請(qǐng)人“b”(實(shí)際是a)提供給富源云會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司的《合伙企業(yè)全體合伙人委托代理人的委托書》、《驗(yàn)資業(yè)務(wù)約定書》等不是b簽字摁手印。云東會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具曲云會(huì)師決字【20__】第1號(hào)《撤銷驗(yàn)資報(bào)告決定書》予以撤銷。
20__年7月28日，a以煤礦經(jīng)營(yíng)困難、資金短缺為由，將申請(qǐng)人煤礦“28.8%股份”轉(zhuǎn)讓給他人獲得1060萬元并協(xié)助他人進(jìn)駐煤礦。申請(qǐng)人以煤礦屬于獨(dú)資企業(yè)為由阻止a轉(zhuǎn)讓股份，并阻止他人進(jìn)駐煤礦。
20__年5、6月間帶領(lǐng)幾十人強(qiáng)行進(jìn)駐煤礦，致使一人受傷、一人死亡、一人判刑。將煤礦強(qiáng)行占為己有。
(20__)曲中行終字第31號(hào)《行政裁定書》以“訴訟時(shí)效為由駁回申請(qǐng)人的起訴，并沒有做出對(duì)企業(yè)性質(zhì)的認(rèn)定。
綜上所述，以上事實(shí)足以證明a的行為構(gòu)成詐騙、搶劫犯罪，被申請(qǐng)人應(yīng)依法及時(shí)以詐騙、搶劫犯罪對(duì)a進(jìn)行立案?jìng)刹椤?/p>
被申請(qǐng)人在沒有對(duì)控告人提供的證據(jù)材料及相關(guān)材料上的簽字、手印進(jìn)行刑事鑒定的情況下，對(duì)a“沒有犯罪事實(shí)”的認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《刑法》第399條第1款的規(guī)定，徇私枉法罪是指司法工作人員徇私枉法、徇情枉法，對(duì)明知是無罪的人而使他受追訴、對(duì)明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者在刑事審判活動(dòng)中故意違背事實(shí)和法律作枉法裁判的行為。
根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》的規(guī)定：_________________(2)對(duì)明知是有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任的人，采取偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者其他隱瞞事實(shí)、違反法律的手段，故意包庇使其不受立案、偵查、起訴、審判的;(3)采取偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者其他隱瞞事實(shí)、違反法律的手段，故意使罪重的人受較輕的追訴，或者使罪輕的人受較重的追訴的;(6)其他徇私枉法應(yīng)予追究刑事責(zé)任的情形。
依照法律的規(guī)定，被申請(qǐng)人涉嫌徇私枉法、瀆職侵權(quán)犯罪，應(yīng)依法追究其徇私枉法罪的刑事責(zé)任。
請(qǐng)貴局查清事實(shí)，依法追究a的刑事責(zé)任，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
__________縣公安局怎么寫立案行政復(fù)議書請(qǐng)參考以上的法律依據(jù)，謝謝
申請(qǐng)人：_________________
申請(qǐng)日期：_________________
立案行政復(fù)議書 篇2
您好，你問的行政復(fù)議事實(shí)和理由怎么寫律師告訴你，行政復(fù)議答辯書是在行政復(fù)議中，被申請(qǐng)人針對(duì)復(fù)議申請(qǐng)人提出的復(fù)議請(qǐng)求以及復(fù)議請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由進(jìn)行反駁的一種法律文書。
行政復(fù)議答辯書
答辯人：_________________(機(jī)關(guān)名稱)
地址：_________________聯(lián)系方式：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________
針對(duì)復(fù)議申請(qǐng)人于___ 年 ___ 月 ___ 日提出的復(fù)議要求和理由，答辯如下：_________________——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
此致
_____________(復(fù)議機(jī)關(guān))
___ 年 ___ 月 ___ 日
立案行政復(fù)議書 篇3
甲方：_______________貿(mào)易有限公司
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)
3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
第二條
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。
2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。
3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。
4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條 公司實(shí)行：
( )標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
( )不定時(shí)工時(shí)制度
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，如需加班，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。
第四條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)放假三天，國(guó)慶節(jié)放假三天。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條
1、甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。
2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。
3、隨著崗位變動(dòng)，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。
醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：
1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：
�、� 乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求;
�、� 乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等;
6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的;
7、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。
乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的;
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。
第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同：
1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;
2、被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
3、與甲方出資培訓(xùn)、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。
如果在解除勞動(dòng)合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。
第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括：
1、計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷售、市場(chǎng)廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。
2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。
3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。
第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。
第二十三條 本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。
第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書面認(rèn)可。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款：
第三十條 雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。
甲方：_______________貿(mào)易有限公司
地址：
電話：
聯(lián)系人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系地址：
戶籍地址：
電話(宅)
電話(戶籍地址)
緊急情況聯(lián)系電話：