聯(lián)合招收博士后項(xiàng)目工作協(xié)議書（精選3篇）
聯(lián)合招收博士后項(xiàng)目工作協(xié)議書 篇1
甲方：首鋼 （項(xiàng)目單位）
乙方： （大學(xué)博士后流動(dòng)站）
為推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及時(shí)限
協(xié)議雙方共同對(duì)博士后承擔(dān)的科研項(xiàng)目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項(xiàng)目實(shí)施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
二、甲方責(zé)任
1.甲方為該博士后的研究項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費(fèi)由乙方管理。經(jīng)費(fèi)支付方式，由雙方具體實(shí)施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）
2. 向乙方提供博士后日常經(jīng)費(fèi)。每壹年一次預(yù)撥付乙方 萬元，用于乙方有關(guān)博士后的專家合作指導(dǎo)費(fèi)和流動(dòng)站行政管理。
3.負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項(xiàng)目，或中止與甲方勞動(dòng)合同等情況發(fā)生時(shí)，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動(dòng)手續(xù)。
4.博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)，為其提供辦公、科研、勞動(dòng)保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。
5.成立博士后項(xiàng)目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。6.負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評(píng)價(jià)。
三、乙方責(zé)任
1.辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。
2.指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。
3.提供博士后科研工作條件，為其開放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。
4.做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評(píng)價(jià)。
5.博士后在乙方工作期間階段，負(fù)責(zé)為其提供住宿。
四、博士后的日常管理
1.博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對(duì)其研究工作進(jìn)行一次中期考核�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2.博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對(duì)博士后進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，對(duì)其項(xiàng)目實(shí)行鑒定，考核結(jié)果存入其個(gè)人檔案。
五、研究成果歸屬
1.博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時(shí)，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2.未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項(xiàng)目研究人員應(yīng)對(duì)成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。
六、其他
1.本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級(jí)博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）
年月日年月日
聯(lián)合招收博士后項(xiàng)目工作協(xié)議書 篇2
甲方：_________集團(tuán)博士后工作站乙方：_________（用人單位）丙方：_________（博士后研究人員）為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排，題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為：____月____日至____月____日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。1
1.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。1
2.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。1
3.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。1
4.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。1
5.丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。1
6.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。1
7.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。1
8.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。1
9.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________ ____月____日 ____月____日 丙方（簽字）：_________ ____月____日
返
聯(lián)合招收博士后項(xiàng)目工作協(xié)議書 篇3
博士后研究人員協(xié)議
_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。
乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。
乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容：_________
預(yù)期目標(biāo)：_________
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究_____。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)），參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方（蓋章）：_________流動(dòng)站單位（蓋章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________