會計合同4篇

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經(jīng)營地址

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在京居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

　　崗位(工種)工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　第六條 乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑�八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條 本合同的附件如下

　　的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽或法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　(簽或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　勞 動 合 同 續(xù) 訂 書

　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同

　　終止。

　　甲方 (公 章) 乙方 (簽或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)

　　年 月 日

　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同

　　終止。

　　甲方 (公 章) 乙方 (簽或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)

　　年 月 日

　　勞動合同變更書

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

　　甲方 (公 章) 乙方 (簽或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　(簽或蓋章)

　　年 月 日

　　使 用 說 明

　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽或蓋章。

　　三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

　　四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應使鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　合同范本一

　　甲方：招聘方

　　乙方：受聘方

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。

　　第二條 乙方的工作范圍： 根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。

　　第三條 合同期限及報酬 ：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)

　　第四條 甲方權利和義務

　　1、 甲方有權檢查乙方的工作情況。

　　2、 甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同： a.應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時; b.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德; c. 應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格; d.應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

　　3、 甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

　　4、 甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

　　5、 甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。

　　6、 會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

　　7、 無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

　　第五條 乙方責任和義務

　　1、 根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)達甲方。

　　2、 定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

　　3、 為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經(jīng)濟利益。

　　4、 乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

　　5、 對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

　　6、 乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作 。

　　7、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。

　　第六條 應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務， 合同自行解除。

　　第七條 因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時，合同可以變更。

　　第八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　第九條 本合同自雙方簽之日起生效，簽訂日期： _ ____

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽)：_

　　負責人： __________ 身份證號碼：_______ _

　　電話： 電話： ___ __

　　地址： ________ 地址： ____

　　合同范本二

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的。或者提供工作條件的。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方簽：

　　乙方簽：

　　簽約日期：

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為提高_________地區(qū)會計師事務所的風險防范能力，促進注冊會計師職業(yè)責任保險事業(yè)的發(fā)展，在雙方協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議�！　≡谡鞯帽槐ｋU人同意的情況下，本協(xié)議可作為乙方與其被保險人簽訂的《注冊會計師職業(yè)責任保險合同》的補充說明，與該合同具有同等的法律效力。

　　一、合作范圍

　　甲乙雙方合作為甲方的團體會員(以下簡稱會員)辦理注冊會計師職業(yè)責任保險，適用條款為_________《注冊會計師職業(yè)責任保險條款》。

　　二、合作方式

　　1、在堅持自愿投保的前提下，甲方向其會員推薦乙方作為辦理注冊會計師職業(yè)責任保險的保險人。

　　2、甲方向乙方提供其全部會員的有關資料。具體保險業(yè)務(承保、理賠)由乙方直接與甲方的會員辦理，必要時可由甲方出面協(xié)調(diào)。

　　3、保險合同雙方就保險賠償事宜產(chǎn)生爭議時，可委托甲方進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對保險合同的雙方具有約束力。如調(diào)解不能達成一致，保險合同雙方可提起仲裁或訴訟。

　　三、保險合同內(nèi)容說明

　　(一)除本協(xié)議特別約定的事項外，保險合同中的保險責任、責任免除、賠償限額、保險費計收等方面內(nèi)容，均按已報中國保險監(jiān)督管理委員會核準備案的《注冊會計師職業(yè)責任保險條款》，《注冊會計師職業(yè)責任保險費率規(guī)章》辦理。

　　(二)關于追溯期問題

　　1、追溯期連續(xù)投保連續(xù)計算，最長不超過5年。

　　2、首次投保的業(yè)務，在補交以前年度保險費后可給予追溯期。補交的年份最長不超過3年。在最初連續(xù)投保的5個年度內(nèi)，其追溯期均可擴展至補交保險費的最早年度。

　　3、投保人中斷保險后重新投保，在補交中斷期間的保險費后可按最長不超過5年的原則確定追溯期，乙方對中斷期間簽發(fā)的業(yè)務承擔保險責任，但對中斷期間已獲悉發(fā)生的過失行為造成的任何損失，乙方不承但賠償責任。

　　4、本協(xié)議簽定之前，已在其他保險公司投保的會計師事務所，如改在乙方投保，已投保年份視同在乙方投保，追溯期連續(xù)計算，乙方承擔相應的保險責任。

　　(三)保險條款中有關詞語的解釋：

　　1、被保險人：指依法設立的會計師事務所。

　　2、被保險人的注冊會計師：指被保險人正式聘用的注冊會計師。

　　3、委托人：指與被保險人簽有審計業(yè)務約定書，委托被保險人為其辦理注冊會計師審計業(yè)務的單位或個人。

　　4、利害關系人：指按照法律法規(guī)規(guī)定有權使用注冊會計師審計報告的使用人。

　　5、失真：指驗資、審計報告具有重大遺漏，或驗資、審計結(jié)果虛假失實。

　　6、在追溯期或保險期內(nèi)完成驗資、審計的業(yè)務：指驗資報告日、審計報告日在保險合同追溯期或保險期限內(nèi)，并已列入投保業(yè)務清單的驗資、審計業(yè)務。

　　7、非職業(yè)行為：被保險人或其注冊會計師以普通民事主體身份所實施的與其法定職責無關的任何行為，如交通肇事、購置辦公用品、租賃房屋以及與職責無關的民事侵權行為等。

　　8、私自接受委托業(yè)務：指注冊會計師所接受的業(yè)務未經(jīng)過被保險人登記、認可，或在其他會計師事務所兼職所接受的業(yè)務。

　　9、協(xié)議約定的責任：本條款中協(xié)議所約定的責任指被保險人與委托人簽訂的協(xié)議所特別約定的、超出法律規(guī)范明確規(guī)定的民事責任。

　　10、首次索賠：委托方或其他利害關系人對于追溯期內(nèi)所完成的業(yè)務提出索賠，第一次提出索賠的時間必須在保險期限內(nèi)，保險人予以負責。對于起保日期之前，被保險人已就某項業(yè)務接到索賠，視為保險期限開始之前索賠已提出，即使在保險期限內(nèi)被保險人又因此項業(yè)務接到索賠，保險人不予賠償。

　　11、他人冒用被保險人的名義執(zhí)業(yè)：被保險人及其雇員以外的機構或個人，冒用被保險人或與被保險人簽訂勞動合同人的名義執(zhí)行業(yè)務，因被保險人對此項業(yè)務沒有保險利益，保險人不予負責。

　　12、過失與故意：本條款中的疏忽與過失均指過失。過失是指行為人應當預見自己的行為可能發(fā)生危害結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預見，或已經(jīng)預見而輕信能夠避免的心理態(tài)度。故意指行為人明知自己的行為會造成危害結(jié)果，并且希望或放任這種結(jié)果發(fā)生的心理態(tài)度。

　　四、保險服務

　　(一)全過程服務：乙方應積極與甲方的會員進行業(yè)務合作。乙方做到具體業(yè)務專人負責，承保前設計承保方案，承保后定期回訪。保險期限內(nèi)，與被保險人保持密切聯(lián)系，為被保險人提供全過程的保險服務。

　　(二)理賠服務：發(fā)生保險責任范圍內(nèi)的事故，索賠單證齊全，保險合同雙方就賠款金額達成一致的，保險人在7個工作日內(nèi)支付賠款。如單證不齊，但保險責任明確，損害事實清楚，保險人可預付部分賠款。

　　(三)風險管理服務

　　1、乙方將不定期的與甲方召開風險管理會議，聘請有關專家對被保險人的風險狀況進行評估，提出改進意見，并協(xié)助改進。

　　2、乙方可負責為被保險人員工提供保險培訓，提高風險意識。

　　3、乙方可負責向被保險人提供其他類似項目的風險管理經(jīng)驗及損失信息，共同提高風險管理水平。

　　(四)乙方對在辦理保險業(yè)務中知悉的被保險人的有關業(yè)務和財產(chǎn)情況負有保密義務。

　　(五)乙方與甲方共同定期組織被保險人進行交流。

　　(六)乙方每年定期組織被保險人(人數(shù)視被保險人規(guī)模而定)開展國內(nèi)外學習交流。

　　五、協(xié)議的變更或補充

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意并經(jīng)甲方會員認可，可對本協(xié)議的有關內(nèi)容以書面形式予以變更或補充，變更或補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

　　六、爭議處理

　　甲乙雙方應自覺遵守協(xié)議中的各項約定。因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。

　　七、協(xié)議終止

　　如一方要求終止本協(xié)議，需提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方確認，合同終止。如不提出終止，協(xié)議持續(xù)有效。

　　八、附則

　　(一)本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

　　(二)本協(xié)議自簽之日起生效。

　　(三)本協(xié)議與原已備案的保險條款存在差異時，由乙方負責及時向有關管理機構申請變更原條款。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　地址：_________　　　　　　　　　　　　地址：_________

　　代表(簽)：_________　　　　　　　　代表(簽)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽約地點：_________　　　　　　　　　　簽約地點：_________

　　附件一：注冊會計師職業(yè)責任保險條款

　　第一條　凡依法設立的各會計師事務所均可作為被保險人。

　　第二條　被保險人的注冊會計師在本保險單明細表中列明的追溯期或保險期限內(nèi)，在中華人民共和國境內(nèi)(港、澳、臺地區(qū)除外)承辦審計業(yè)務時，由于疏忽或過失造成委托人或其他利害關系人的經(jīng)濟損失，依法應由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任，由該委托人或其他利害關系人首次在本保險期限內(nèi)向被保險人提出賠償要求，并經(jīng)被保險人向保險人提出索賠申請時，保險人負責賠償。

　　事先經(jīng)保險人書面同意支付的訴訟費用，保險人負責賠償。但此項費用與上述經(jīng)濟賠償?shù)拿看嗡髻r賠償總金額不得超過本保險單明細表中的每次索賠賠償限額。

　　發(fā)生保險事故后，被保險人為縮小或減少對委托人或其他利害關系人的經(jīng)濟賠償責任所支付的必要的、合理的費用，保險人負責賠償。

　　第三條　下列原因造成的損失、費用和責任，保險人不負責賠償：

　　(一)被保險人或其受雇人員的故意行為或非職業(yè)行為;

　　(二)戰(zhàn)爭、敵對行為、軍事行動、武裝沖突、罷工、騷亂、暴動、盜竊、搶劫;

　　(三)政府有關當局的行政行為或執(zhí)法行為;

　　(四)核反應、核子輻射和放射性污染;

　　(五)地震、雷擊、暴雨、洪水等自然災害;

　　(六)火災、爆炸。

　　第四條　下列原因造成的損失、費用和責任，保險人也不負責賠償：

　　(一)委托人提供的賬冊、報表、文件或其他資料的損毀、滅失、盜竊、搶劫、丟失;

　　(二)被保險人被指控對委托人的誹謗或泄露委托人的商業(yè)秘密經(jīng)法院判決指控成立的;

　　(三)未經(jīng)被保險人同意，被保險人的注冊會計師私自接受委托業(yè)務或在其他會計師事務所執(zhí)行業(yè)務;

　　(四)被保險人從事的非審計業(yè)務;

　　(五)被保險人或其注冊會計師對外擔保所承擔的連帶責任;

　　(六)他人冒用被保險人的注冊會計師的名義執(zhí)行業(yè)務。

　　第五條　下列各項損失、費用和責任，保險人不負責賠償：

　　(一)被保險人對委托人的身體傷害及有形財產(chǎn)的毀損或滅失;

　　(二)被保險人對委托人的精神損害;

　　(三)罰款、罰金、懲罰性賠款或違約金;

　　(四)被保險人在本保險單明細表中列明的追溯起始日之前執(zhí)行業(yè)務所致的賠償責任;

　　(五)被保險人與委托人簽定協(xié)議所約定的責任，但依照法律規(guī)定應由被保險人承擔的不在此列;

　　(六)直接或間接由于計算機xx年問題引起的損失;

　　(七)本保險單明細表或有關條款中規(guī)定的應由被保險人自行負擔的每次索賠免賠額。

　　第六條　其他不屬于本保險責任范圍內(nèi)的一切損失、費用和責任，保險人不負責賠償。

　　第七條　被保險人應履行如實告知的義務，提供全部在冊執(zhí)業(yè)會計師名單，并如實回答保險人就有關情況提出的詢問。

　　第八條　被保險人應按約定如期繳付保險費，未按約定繳付保險費的，保險人不承擔賠償責任。

　　第九條　在本保險期限內(nèi)，保險的重要事項變更或保險標的危險程度增加時，被保險人應及時書面通知保險人，保險人應辦理批改手續(xù)或增收保險費。

　　第十條　發(fā)生本保險責任范圍內(nèi)的事故時，被保險人應盡力采取必要的措施，縮小或減少損失;立即通知保險人，并書面說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和損失程度。否則，對擴大部分的賠償責任保險人不負責賠償。

　　第十一條　被保險人獲悉可能引起訴訟時，應立即以書面形式通知保險人;接到法院傳票或其他法律文書后，應及時送交保險人。

　　第十二條　被保險人對保險人就有關注冊會計師審計業(yè)務進行檢查應予以協(xié)助，對保險人提出的合理建議，被保險人應認真實施。

　　第十三條　被保險人必須遵守《中華人民共和國會計師法》中的各項規(guī)定，制定相應規(guī)章制度并要求其執(zhí)業(yè)人員恪守注冊會計師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，盡責盡力維護委托人和其他利害關系人的合法權益。

　　第十四條　被保險人如果不履行第七條至第十三條的各項義務，保險人不負賠償責任，或從解約通知書送達十五日后終止本保險。

　　第十五條　發(fā)生保險責任事故時，未經(jīng)保險人書面同意，被保險人或其代表自行對索賠方作出的任何承諾、拒絕、出價、約定、付款或賠償，保險人均不承擔責任。必要時，保險人可以被保險人的名義對訴訟進行抗辯或處理有關索賠事宜。

　　第十六條　保險人對被保險人每次索賠的賠償金額以法院或政府有關部門依法裁定的或經(jīng)雙方當事人及保險人協(xié)調(diào)確定的應由被保險人償付的金額為準，但不得超過本保險單明細表中列明的每次索賠賠償限額。在本保險期限內(nèi)，保險人對被保險人多次索賠的累計賠償金額不得超過本保險單明細表中列明的累計賠償限額。

　　第十七條　保險人根據(jù)上述第二條的規(guī)定，對每次索賠中被保險人為縮小或減少對委托人或其他利害關系人的經(jīng)濟賠償責任所支付的必要的、合理的費用事先經(jīng)保險人書面同意支付的訴訟費用予以賠償。

　　第十八條　被保險人向保險人申請賠償時，應提交保險單正本、證明執(zhí)業(yè)人員責任的法律文件、索賠報告、損失清單、執(zhí)業(yè)人員的《注冊會計師證書》、與委托人簽定的委托合同和其他必要的證明損失性質(zhì)、原因和程度的單證材料。

　　第十九條　必要時，保險人有權以被保險人的名義向有關責任方提出賠償要求。未經(jīng)保險人書面同意，被保險人自行接受有關責任方就有關損失作出付款或賠款安排或放棄向有關責任方索賠的權利，保險人可以不負賠償責任或解除本保險。

　　第二十條　發(fā)生本保險責任范圍內(nèi)的損失，應由有關責任方負責賠償?shù)�，被保險人應采取一切必要的措施向有關責任方索賠。保險人自向被保險人賠付之日起，取得賠償金額范圍內(nèi)代位行使被保險人向有關責任方請求賠償?shù)臋嗬�。在保險人向有關責任方行使代位請求賠償權利時，被保險人應積極協(xié)助，并提供必要的文件和所知道的有關情況。

　　第二十十條　被保險人和保險人之間有關本保險的爭議由當事人在合同中約定從下列兩種方式中選擇一種：

　　(一)因履行本合同發(fā)生的爭議由當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁;

　　(二)因履行本合同發(fā)生的爭議由當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院訴訟。

　　第二十三條　本保險生效后，被保險人可隨時書面申請解除本保險，保險人亦可提前十五天發(fā)出書面通知解除本保險，保險費按日平均計收。

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：乙方：