內部持股的協(xié)議(精選2篇)
內部持股的協(xié)議 篇1
委托方:________________(簡稱甲方)
身份證號碼:________________
受讓方:________________(簡稱乙方)
身份證號碼:________________
甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協(xié)商,就甲方委托乙方代為持股事宜達成協(xié)議如下,以茲共同遵照執(zhí)行:
第一條委托內容
1.1甲方自愿委托乙方作為自己對上海________有限公司(以下簡稱“公司”)人民幣萬元出資(該等出資占公司注冊資本的%,下簡稱“代持股份”)的名義持有人,并代為行使相關股東權利,乙方愿意接受甲方的委托并代為行使該相關股東權利。
第二條委托權限
甲方委托乙方代為行使的權利包括:由乙方以自己的名義將受托行使的代持股權作為在公司股東登記名冊上具名、在工商機關予以登記、以股東身份參與相應活動、代為收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權、以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權利。
第三條甲方的權利與義務
3.1甲方作為代持股份的實際出資者,對公司享有實際的股東權利并有權獲得相應的投資收益;乙方僅以自身名義代甲方持有該代持股份所形成的股東權益,而對該等出資所形成的股東權益不享有任何收益權或處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押、劃轉等處置行為)。
3.2在委托持股期限內,甲方有權在條件具備時,將相關股東權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下,屆時涉及到的相關法律文件,乙方須無條件同意,并無條件承受。
3.3甲方作為代持股份的實際所有人,有權依據本協(xié)議對乙方不適當?shù)氖芡行袨檫M行監(jiān)督與糾正,并有權基于本協(xié)議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失,但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。
3.4甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時,有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的代持股份給委托人選定的新受托人。
第四條乙方的權利與義務
4.2作為公司的名義股東,乙方承諾其所持有的股權受到本協(xié)議內容的限制。乙方在以股東身份參與公司經營管理過程中需要行使表決權時至少應提前7日通知甲方并取得甲方書面授權。在未獲得甲方書面授權的條件下,乙方不得對其所持有的代持股份及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保,也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。
4.3乙方承諾將其未來所收到的因代持股份所產生的任何全部投資收益(包括現(xiàn)金股息、紅利或任何其他收益分配)均全部轉交給甲方,并承諾將在獲得該等投資收益后3日內將該等投資收益劃入甲方指定的銀行賬戶。如果乙方不能及時交付的,應向甲方支付等同于同期銀行逾期貸款利息之違約金。
4.4在甲方擬向公司之股東或股東以外的人轉讓代持股份時,乙方必須對此提供必要的協(xié)助及便利。
第五條委托持股費用
乙方受甲方之委托代持股份期間,收取代持報酬________元。
第六條委托持股期間
甲方委托乙方代持股份的期間自本協(xié)議生效開始,至乙方根據甲方指示將代持股份轉讓給甲方或甲方指定的第三人時終止。
第七條保密條款
協(xié)議雙方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務,除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的,均應當賠償對方的相應損失。
第八條爭議的解決
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權將爭議提請公司注冊地人民法院訴訟解決。
第九條其他事項
9.1本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各持一份,具有同等法律效力。
9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽署后生效。
(以下無正文)
甲方(簽名):________________
乙方(簽名):________________
其他股東對以上股權代持事宜均已知曉,并無異議。
股東(簽名):________________
內部持股的協(xié)議 篇2
甲方(企業(yè)):_________________
法定代表人:______________
聯(lián)系電話:_________________
住址:_________________
乙方(員工):_________________
身份證號:_________________
職務:________________
聯(lián)系電話:_________________
為了構建公司利益共同體,強化公司內部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式:
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式;2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣_________________元(即為甲方公司總股份的_________________%),共分為_________________股,每股為_________________元。
第三條乙方持股比例及持股時間:
1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣_________________元,計_________________股,占甲方公司總股份的_________________%。
此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例依照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權證書,未給乙方簽發(fā)股權證書的,本協(xié)議與股權證書具同等效力);
2、出資方式:購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號:_________________,開戶銀行:_________________,戶名:_________________
3、獎勵股權部分:甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共_________________股,占公司總股份的_________________%,該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時間:出資購股部分自________年________月________日起計算(生效);獎勵股份部分自________年________月________日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產,由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后,甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。
第五條,利潤分配時間及分配方法
1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。
每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后,是為當月純利潤;
2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤的________%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余的________%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業(yè)經營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下,經甲方公告或書面通知乙方),被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動關系終止時,甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回,同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。
注:勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內,如乙方正常辭職申請退股的,甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的,甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后,應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請退股外。
甲方:_________________
乙方:_________________
__________年___________月_________日
___________年___________月_________日
