人才培養(yǎng)意向書

發(fā)布時間：2026-04-13

人才培養(yǎng)意向書（精選2篇）

人才培養(yǎng)意向書篇1

　　甲方：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系傳真：

　　乙方：交通大學微電子學院

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系傳真：

　　甲、乙雙方就人才培養(yǎng)有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本意向書，雙方將合作辦學。

　　1.合作內(nèi)容：甲方愿意加入乙方的IC人才俱樂部，乙方將根據(jù)甲方需求，為甲方培養(yǎng)各種專門人才或提供短訓機會，甲方為乙方提供人才實踐基地和派遣資深工程師為乙方學員講課，并且優(yōu)先考慮乙方畢業(yè)學員的就業(yè)。

　　2.合作方式：

　�。�1）甲方愿意加入乙方的IC人才俱樂部，成為會員，行使會員的權(quán)利和義務(wù)。

　�。�2）合作辦學內(nèi)容可包括：

　　- 委托培養(yǎng)工程碩士

　　- 本科學員培養(yǎng)

　　- 非學歷課程培養(yǎng)

　　- 甲方要求的短期專門課程班

　�。�3）乙方負責派遣專職教師，根據(jù)甲方需求設(shè)計并教授相關(guān)課程。如甲方在時間、地點方面有特殊要求，由雙方協(xié)商后合理安排。

　　（4）乙方及乙方授課老師應(yīng)以保證教學質(zhì)量為宗旨，盡職盡責輔導及鼓勵甲方學員掌握實用技術(shù)，幫助學員們在工作實踐中大顯身手。

　�。�5）如乙方需要，甲方應(yīng)派遣其資深工程師為乙方學員講課。

　�。�6）甲方將作為乙方的實踐基地，盡力安排乙方部分學員的實踐部分課程；乙方學員在實習過程中應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。甲方將對乙方學員進行考評，乙方將學員的實習考評納入學員的綜合考評體系。

　　（7）在同等條件下，甲方將優(yōu)先考慮錄用乙方培養(yǎng)的學生

　　3. 協(xié)議有效期：

　　本意向書自甲、乙雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期三年。

　　4.協(xié)議補充約定：

　�。�1）雙方以前的任何書面或口頭約定如與本協(xié)議有抵觸，以此協(xié)議為準。

　　（2）本協(xié)議有部分條文無效不影響其它條文的有效性。

　　（3）本協(xié)議內(nèi)容如需修改或補充，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確認。

　　5.爭議解決方法

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議或糾紛時，應(yīng)先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定的程序解決。

　　6.本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方

　　交通大學微電子學院

　　代表人： 代表人：

　　日期：日期：