制作一等品服裝合同（通用2篇）

制作一等品服裝合同 篇1

　　甲方：________乙方：：________

　　地址：________地址：________

　　聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

　　現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等互利，共同發(fā)展的原則，并且按照《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，在明確雙方權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)制定本合同，條款如下：

　　一、乙方為甲方制作服裝數(shù)量、價(jià)格

　　二、量身及交貨期限

　　1、乙方按甲方量身通知日之內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行量身。

　　2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后________日內(nèi)交貨，約________月________日。

　　三、質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收方法

　　1、合同簽訂后，乙方提供樣板衣須得到甲方認(rèn)可后蓋章封板，交付時(shí)以封板樣衣為準(zhǔn)。

　　2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權(quán)要求換貨。

　　四、包裝要求及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)

　　乙方負(fù)責(zé)包裝并承擔(dān)包裝費(fèi)，乙方將貨運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)，運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　五、付款方式

　　1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。

　　2、于合同生效之時(shí)，甲方須支付合同總金額________%的定金即人民幣_(tái)_______元;乙方全部交貨后，甲方支付合同總金額________%貨款即人民幣_(tái)_______元;另預(yù)留合同總金額________%貨款既人民幣_(tái)_______元作為質(zhì)量和維修保證金，天內(nèi)服裝沒有質(zhì)量問題，則付清余款。

　　3、為維護(hù)雙方利益，以上款項(xiàng)在簽約后需匯入乙方指定的賬戶，或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。

　　六、違約責(zé)任

　　1、在合同履行過程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。

　　2、乙方須按時(shí)交貨，甲方須按時(shí)付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按日承擔(dān)合同總金額的________‰違約金。

　　七、售后服務(wù)

　　1、服裝保修期為________天，在保修期間乙方為甲方提供免費(fèi)修改服務(wù)。

　　2、乙方隨時(shí)為甲方增添或修改服裝提供方便。

　　3、甲方日后補(bǔ)做服裝，如整套補(bǔ)做按報(bào)價(jià)單的整套價(jià)格收取費(fèi)用，如單件補(bǔ)做則按報(bào)價(jià)單中的單件價(jià)格收取費(fèi)用。

　　八、合同糾紛解決

　　1、本合同產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由雙方通過友協(xié)商方式解決。

　　2、因本合同引起或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意由深圳仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　3、任何變更解除，由雙方同意并簽署書面意見方為生效。

　　九、本合同如有修改和補(bǔ)充條款，須雙方授權(quán)代表簽署并視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

　　十、本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行，自雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。

　　十一、本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：________乙方代表：________

　　簽約日期：________________

制作一等品服裝合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類型為年期限合同。

　　本合同生效日期20xx年xx月xx日，其中試用期個(gè)月。

　　本合同20xx年xx月xx日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營(yíng)業(yè)員崗位工作。

　　(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定本職工作，達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制;執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)。

　　(二)甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

　　(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　(二)執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元，執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按最低勞動(dòng)保障執(zhí)行。

　　五、福利待遇

　　(一)簽約二年可享受天年假，7月、8月有高溫補(bǔ)貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對(duì)等。

　　(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補(bǔ)貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎(jiǎng)勵(lì)等等福利待遇。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　(七)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)

　　20xx年xx月x日