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公司員工崗前培訓(xùn)協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2026-04-09

公司員工崗前培訓(xùn)協(xié)議書(通用2篇)

公司員工崗前培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  甲方_________因工作需要,同意乙方參加_________培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

  二、培訓(xùn)形式

  全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)費(fèi)支付

  培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______%,人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)______%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。

  五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

  六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

  七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

  八、其他約定:_________.

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方__________________

  負(fù)責(zé)人________________

  _________年_________月________日

  乙方__________________

  _________年_________月________日

公司員工崗前培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

  甲方(企業(yè)):_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方(員工):_________________

  性別:_________________

  文化程度:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  家庭住址:_________________

  甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議:

  一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目

  甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),由甲方出資讓乙方參加

  項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  二、參加培訓(xùn)的時(shí)間、 地點(diǎn)、費(fèi)用和形式

  1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 日(月/年)。

  2、甲方派乙方到 國(guó)家 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。

  3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國(guó)外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān) %,乙方承擔(dān) %。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

  4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 項(xiàng)

  (1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  (2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  (3)長(zhǎng)期培訓(xùn)

  (4)中期培訓(xùn)

  (5)短期培訓(xùn)

  長(zhǎng)期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。

  中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。

  短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過30日的。

  三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇

  1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇,甲方應(yīng)全額支付;

  2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資 %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

  3、乙方參加全脫產(chǎn)且長(zhǎng)期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資 %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

  4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的,甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇。

  四、培訓(xùn)的效果

  乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平,如果未達(dá)到甲方的要求,或未完成培訓(xùn),或?qū)W習(xí)成績(jī)不合格者,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

  五、服務(wù)崗位及期限

  乙方參加培訓(xùn)后在 崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 年,如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿,甲方不同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外。

  六、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用,具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時(shí)雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為:約定服務(wù)期的,等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期遞減,剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的,按勞動(dòng)合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減,剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。

  乙方參加出國(guó)培訓(xùn),應(yīng)事先提供擔(dān)保,到期后無正當(dāng)理由未歸的,甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。七、其他約定

  1、

  2、

  3、

  八、附則

  1、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

  2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  年 月 日 年 月 日

  確 認(rèn) 違 約 金

  乙方違約,應(yīng)向甲方支付的違約金為 元(人民幣)。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  年 月 日 年 月 日

公司員工崗前培訓(xùn)協(xié)議書(通用2篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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