學(xué)院就業(yè)安置合同范本（精選2篇）

學(xué)院就業(yè)安置合同范本 篇1

　　甲方(學(xué) 員)：

　　乙方(培訓(xùn)單位)：

　　乙方作為“深圳市軟件行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心”，專門為深圳軟件企業(yè)培訓(xùn)IT軟件人才，提供招聘→面試→培訓(xùn)→評測→推薦就業(yè)全程服務(wù)。受用人單位委托，為其招聘、初試、培訓(xùn)、評測、推薦人才。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽署《學(xué)員培訓(xùn)安置協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)。

　　一、定義：

　　1、就業(yè)安置單位：知名軟件企業(yè)(中興、華為、金碟、黎明網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代、茁壯網(wǎng)絡(luò)等),國際外包企業(yè)(Freebords、Achievo、BroadenGate等)，華為外包企業(yè)(金華業(yè)、天創(chuàng)、中博、中軟、一創(chuàng)中拓等)，中興外包企業(yè)(中軟海納、彩練世紀(jì)等)以及其它深圳市軟件行業(yè)協(xié)會近1000家企業(yè)。

　　2、就業(yè)安置期：為學(xué)習(xí)期滿后60個工作日內(nèi)。

　　3、就業(yè)安置成功：甲方在本協(xié)議規(guī)定安置期內(nèi)在就業(yè)單位就業(yè)。

　　4、成功就業(yè)：甲方在本協(xié)議規(guī)定就業(yè)安置期內(nèi)在任何企業(yè)就業(yè)，或就業(yè)安置期后30天內(nèi)沒有要求就業(yè)安置。

　　5、保證就業(yè)：甲方通過乙方的入學(xué)測試，同時為國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、IT相關(guān)專業(yè)(包括信息與計算科學(xué)專業(yè)在內(nèi))、具備大學(xué)畢業(yè)證等相關(guān)證書，乙方為甲方提供保證就業(yè)服務(wù)。

　　6、推薦就業(yè)：甲方不滿足保證就業(yè)的條件，乙方為甲方提供推薦就業(yè)服務(wù)。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、乙方自______年____月_____日開始，為甲方提供軟件專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)時___天，班別為全日制，培訓(xùn)方向為 (Java/C++/嵌入式/.Net/軟件測試/Oracle)。

　　三、關(guān)于收費

　　1、甲方應(yīng)按時將學(xué)費交由武漢工業(yè)學(xué)院數(shù)理系代為保管，開學(xué)前一次繳清全部學(xué)費，共計RMB(大寫) 　　　 元。

　　2、學(xué)費包含培訓(xùn)的課時費、教材費、認(rèn)證費等費用。甲方餐費、住宿費、交通費等費用自理。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方的學(xué)歷、身份證等個人證明材料必須真實可信。

　　2、甲方必須自覺按照乙方的《學(xué)員管理規(guī)范》接受乙方的教育和管理，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守乙方制定的相關(guān)規(guī)定和課堂紀(jì)律。

　　3、甲方在培訓(xùn)期間因個人原因損壞教學(xué)設(shè)備的必須照價賠償。

　　4.甲方在畢業(yè)前半個月內(nèi)，必須向乙方遞交詳細(xì)的個人簡歷。

　　5、甲方在完成全部培訓(xùn)內(nèi)容后參加乙方和深圳市軟件行業(yè)協(xié)會組織的統(tǒng)一考核，通過考試后，乙方向甲方頒發(fā)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會和優(yōu)邁科技聯(lián)合頒發(fā)的認(rèn)證證書。

　　6、甲方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：

　　出勤率達(dá)到85%;

　　學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真聽課、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、上機(jī)，并完成作業(yè);

　　培訓(xùn)期間遵守乙方方各項規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

　　甲方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向乙方提交書面的重讀申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后予以安排，具體重讀時間協(xié)商解決。

　　7、甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方為甲方提供教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等必要的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對正常的教學(xué)活動進(jìn)行科學(xué)的管理。

　　2、在培訓(xùn)期間乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的學(xué)習(xí)情況，如發(fā)現(xiàn)甲方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退班。

　　3、在學(xué)習(xí)期間，乙方專業(yè)指導(dǎo)甲方填寫簡歷，并傳授面試技巧。

　　4、甲方學(xué)習(xí)期間或?qū)W習(xí)期滿，在甲方?jīng)]有違反乙方的各項培訓(xùn)管理制度的前提下，乙方開始為甲方進(jìn)行就業(yè)安置工作。

　　5、乙方直接或通過推薦用人單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，乙方有權(quán)要求甲方確認(rèn)參加面試。

　　7、乙方保證對滿足就業(yè)保證條件和通過培訓(xùn)各階段考核獲得證書的學(xué)員提供100%的就業(yè)安置，對其他學(xué)員推薦就業(yè)。

　　8、首次就業(yè)安置成功后一個月內(nèi)，甲方出現(xiàn)被辭退或主動辭職，乙方可為甲方再延長一個就業(yè)安置期。甲方如自動離職或因違反用人單位勞動紀(jì)律被開除，乙方不再負(fù)責(zé)安置。

　　9、在甲方接受培訓(xùn)期間及成功就業(yè)后，乙方獲得使用其照片、個人經(jīng)歷等進(jìn)行宣傳的自動授權(quán)。

　　10、乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于25000元.

　　11、學(xué)員經(jīng)過企業(yè)面試,親自考察確認(rèn)后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認(rèn)可后,可簽定武漢工業(yè)學(xué)院《三方就業(yè)協(xié)議》。

　　12、學(xué)員成功就業(yè)于深圳軟件企業(yè)后，乙方將協(xié)助學(xué)員向深圳市科技和信息局申請學(xué)費補(bǔ)貼3000元，并及時發(fā)放甲方本人。

　　13、乙方及時提供參訓(xùn)學(xué)生詳細(xì)就業(yè)信息及最新聯(lián)系方式，以供校方隨時檢查。甲方成功就業(yè)后,需在一個月內(nèi)赴數(shù)理系親自簽定《就業(yè)確認(rèn)書》.甲方在成功就業(yè)后,不主動與數(shù)理系取得聯(lián)系并在一個月內(nèi)未簽定《就業(yè)確認(rèn)書》者,視為默認(rèn)簽定《就業(yè)確認(rèn)書》,并授權(quán)數(shù)理系將總學(xué)費交返乙方.

　　14、就業(yè)安置期內(nèi)，學(xué)員自主就業(yè)的，視同為乙方安置該學(xué)員就業(yè)成功。

　　七、違約責(zé)任：

　　1、甲方如果出現(xiàn)下述問題，乙方有權(quán)利隨時取消甲方的學(xué)員資格，概不退還甲方所交費用，并自動解除本協(xié)議：

　　甲方未按照相關(guān)條款及時交納相關(guān)培訓(xùn)費用;

　　甲方不能遵守乙方的各項培訓(xùn)管理制度或違反國家法律;

　　甲方的學(xué)歷、身份證等個人證明材料等弄虛作假;

　　甲方拒不服從管理，嚴(yán)重破壞教學(xué)秩序，或有其他嚴(yán)重情況;

　　甲方學(xué)習(xí)過程中因非教學(xué)質(zhì)量原因所導(dǎo)致輟學(xué);

　　2、就業(yè)安置過程中，甲方如果出現(xiàn)下述問題，乙方將視甲方為已就業(yè)，乙方將終止為甲方進(jìn)行就業(yè)安置，并自動解除本協(xié)議：

　　甲方選擇自主就業(yè);

　　甲方自己落實工作;

　　甲方超過二次(含)不能按照乙方的要求到指定的公司參加面試考核;

　　甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒有明確告知乙方，超過一次(含);

　　甲方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到;

　　甲方由于身體健康的原因?qū)е录追讲荒芫蜆I(yè)。

　　3、乙方違約：

　　如乙方不能在甲方培訓(xùn)完的就業(yè)安置期內(nèi)安置成功，乙方延長一個安置期，為甲方再提供三次以上的面試機(jī)會。

　　在甲方滿足就業(yè)保證條件，以及沒有出現(xiàn)上述違約的情況下，未能成功就業(yè)的，甲方如自愿放棄乙方為其繼續(xù)安排工作的情況下，乙方退還甲方全部費用，并自動解除本協(xié)議。

　　八、不可抗力

　　如果由于任何自然災(zāi)害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除。

　　九、法律適用及爭議的解決

　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一但就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交深圳市經(jīng)濟(jì)仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　十、注:本協(xié)議僅使用于武漢工業(yè)學(xué)院數(shù)理系學(xué)生。

　　十一、附則

　　本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙雙方共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

學(xué)院就業(yè)安置合同范本 篇2

　　用人單位：

　　學(xué)校名稱：

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

　　四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

　　用人單位：（簽章）

　　學(xué)校：（簽章）

　　畢業(yè)生：（簽字）